E大學醫院部門工會工作職責

　　一、負責執行校工會及醫院黨政的決定和會員代表大會的決議，承擔職工代表大會工作機構的職責。

　　二、代表和組織職工依照法律規定，通過職代會等形式，參加醫院民主管理和民主監督。

　　三、作為職代會的日常機構，負責職代會的日常工作。職代會召開期間負責職代會的組織工作以及職代會的提案征集、整理工作；職代會閉幕期間負責檢查、督促職代會決議執行和提案工作的落實；

　　四、深入調查研究，廣泛聽取和收集職工的意見和建議，及時向院領導和有關部門反映并提出工會的建議；參與協調職工的勞動關系和調解勞動爭議，參與并監督醫院職工的人事聘任、合同管理及招標工作；會同院領導協調解決涉及職工切身利益的熱點和難點問題，維護職工的合法權益。

　　五、協助黨支部做好職工的思想政治工作。在職工中進行愛國主義和“四有”教育，以及開展以職業責任、職業道德、職業紀律、職業技能為主要內容的“四職”教育和法制教育，促進醫德醫風建設。

　　六、組織職工開展勞動競賽以及“三育人”活動，總結推廣先進經驗。做好先進工作者和勞動模范的評選和管理工作。

　　七、組織職工開展有益于身心健康的文化、體育活動，促進精神文明建設。

　　八、協助和督促院行政辦好職工的生活福利事業。組織開展“送溫暖工程”活動，做好生活困難職工的走訪慰問工作，努力為職工辦實事、辦好事。

　　九、針對女職工特點，做好女職工教育保護工作，維護好女職工的特殊利益。

　　十、加強工會自身建設。建立和完善各項規章制度，培養工會積極分子，做好新會員的接收、管理工作。

　　十一、收好、管好、用好工會經費，管理好工會的財產。

篇2：學校工會主席工作職責

　　工會主席工作職責

　　1、根據上級工會的指示及工會委員的決議，草擬并認真實施工會委員會工作計劃。

　　2、定期召開工會委員會會議，及時安排工會工作，討論研究有關問題。

　　3、在黨總支領導下，配各個階段的主要工作，有效地組織生動的教育活動，提高教職工的事業心，責任心。

　　4、依法維護教職工的民主權利，組織教職工參政、論政民主管理學校。

　　5、關心教職工生活，辦好教職工集體福利。

　　6、關心教職工的身體健康，開展豐富多彩的文體活動。

　　7、維護女教職工的合法權益，做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。

篇3：外語學院工會小組長職責

　　外語學院工會小組長接受學校工會的工作指示，并接受系黨總支的工作指導，崗位職責如下：

　　一、按照《工會法》規定開展工作，參加學校教職工代表大會，履行代表職責。

　　二、與學院黨總支配合，做好教師思想政治工作，協助有關部門搞好校園精神文明建設，為學院和系的改革發展服務。

　　三、深入普通教師層面，了解教師思想、生活、健康狀況，不斷改進工作。

　　四、積極組織外語學院教師開展文化、娛樂、體育方面的活動。同時積極宣傳、組織教師參加學院工會開展的各項工作，提高教師身體素質。

　　五、采集、管理外語學院教師會員資料，做好新教師入會發展工作。

　　六、維護教師勞動、工作權益，了解教師實際生活困難，并及時向上級

　　反映，提出解決意見。

　　七、協助學院黨政辦公室完成外語學院文化宣傳工作。

　　八、按財經制度管理、使用工會經費，定期向會員公布。

　　九、根據學校工會要求，通知、分發教師福利。分發外語學院安排的教師福利。

　　十、加強對女教師的教育，協助學校工會搞好計劃生育工作。

　　十一、負責病、退教師的慰問工作。在系內教師家庭遇到重大變故時，配合有關部門做好慰問、安撫工作。

　　ZZ師范外語學院