大學黨政領導班子聯(lián)席會議制度
為及時落實學校黨政領導部署的各項任務，加強黨政領導班子間的交流和溝通，參照《浙江大學學院黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則(施行)》(黨委發(fā)〔20**〕42號)，制定離休黨工委、離退休工作處黨政領導班子聯(lián)席會議制度。
一、黨政領導班子聯(lián)席會議是離休黨工委、離退休工作處的議事和決策機構，工作中的重要事項須經過黨政聯(lián)席會議，按照民主集中制原則集體研究決定。
二、黨政聯(lián)席會議組成人員為離休黨工委書記、副書記，離退休工作處處長、副處長，各校區(qū)離退休辦公室主任，正處級調研員，綜合辦公室主任列席會議。根據(jù)討論議題的需要，可通知相關內設機構負責人列席會議。
三、黨政聯(lián)席會議施行例會制度，原則上每月召開一次，如遇特殊情況可臨時決定召開。
四、黨政聯(lián)席會議到會者不少于應到會人數(shù)的三分之二的，會議有效。黨政聯(lián)席會議作出的決定，須經應到會半數(shù)以上成員通過方為有效。
五、參加會議人員應自覺遵守會議制度，按時到會，因病、因事或其他特殊原因不能到會時，應事先向會議召集人請假。
六、會議的通知、組織、記錄等會務工作由綜合辦公室負責，形成的會議紀要存檔備案。
七、會議結果和決定需要通報的，要通過適當?shù)姆绞郊皶r向相關人員通報。
八、黨政聯(lián)席會議議事范圍包括：討論和研究決定本單位黨政工作上的重大問題，學年、學期工作計劃和工作總結，階段性重要工作和活動安排，向學校請示、報告的有關重要問題及確有必要研究、討論的其他問題。
九、參會人員應遵守紀律，對黨政聯(lián)席會議討論的情況要做好保密工作，在形成決議并正式執(zhí)行之前，不得以任何形式對外泄露。
十、黨政聯(lián)席會議議定事項或形成的決定、決議，黨政領導要根據(jù)分工認真執(zhí)行，并督促有關人員執(zhí)行落實，幫助解決執(zhí)行中出現(xiàn)的有關問題。
十一、綜合辦公室負責黨政聯(lián)席會議議定事項的落實和檢查、督辦工作，并及時向黨政主要領導或黨政聯(lián)席會議匯報執(zhí)行情況。
篇2：科室協(xié)調關系及聯(lián)席會議制度
> 科室協(xié)調關系及聯(lián)席會議制度(醫(yī)院)一、為保證護理工作的順利進行，護理部要加強與相關科室的溝通協(xié)調，定期組織聯(lián)席會議。
二、嚴格履行崗位職責，需與相關科室共同完成的工作，要積極主動、密切配合，保證工作的順利實施。
三、涉及重大事項或部門之間協(xié)調解決不了的，要及時按程序向分管領導請示匯報，不能延誤工作的正常開展。
四、協(xié)調要講成效，本著及早協(xié)調與連續(xù)協(xié)調相結合的原則，協(xié)調過程中按照科學的標準進行。
五、護理部與相關科室要統(tǒng)一思想、顧全大局，對工作中出現(xiàn)的矛盾和分歧要主動溝通協(xié)商解決。保證有條不紊地完成各項工作，實現(xiàn)醫(yī)院的整體目標。
篇3：食品公司黨政聯(lián)席會議制度
食品股份公司黨政聯(lián)席會議制度
加強黨政之間的工作協(xié)調，增強領導班子整體功能，不斷促進公司的發(fā)展和穩(wěn)定，特制定如下制度：
一、會議的召開
1、黨政聯(lián)席會議原則上每半年召開一次，根據(jù)工作需要，也可隨時召開。會議主要研究黨群工作時，由黨委書記主持;主要研究行政工作時，由總經理主持。
2、黨政聯(lián)席會議參加人員為公司級領導。根據(jù)工作需要，會議主持人可以確定有關人員列席會議。
3、黨政聯(lián)席會必須有2/3以上成員到會方可進行。因故不能出席會議的成員，應在會前請假，其意見可用書面形式表達。會議記錄由黨委組織部負責。
4、黨政聯(lián)席會議與會人員如對議題有意見或建議應在會前提出，除特殊情況外，一般不變更議題。
二、會議內容
1、傳達貫徹上級指示、決定和集團公司會議精神;
2、安排部署需要公司黨政工團組織齊抓共管的工作;
3、通報公司黨政工團的主要工作情況;
4、協(xié)調公司黨政工團之間的關系，溝通情況，解決問題;
5、討論公司黨委書記或總經理提出的有關議題;
6、公司中層以上管理人員的任免與解聘;
7、公司兩級后備干部的確定;
8、應當提請黨政聯(lián)席會議決策的其它事情。
三、議題的提出
1、黨政聯(lián)席會議的議題一般由黨委書記、總經理分別提出，經黨政主要領導認真磋商，形成統(tǒng)一意見后確定;
2、會議議題確定后，由黨委組織部提前通知參會人員。
四、會議準備
已確定的黨政聯(lián)席會會議議題，有關部門要認真做好有關各項工作，凡提交黨政聯(lián)席會討論研究的重大問題，黨政主要領導應責成分管公司領導組織有關職能部門進行深入細致的調研論證。
五、會議的進行
1、黨政聯(lián)席會議應按規(guī)定的議程進行，不得搞臨時動議。
2、討論要充分發(fā)揚民主，與會人員要表明贊成或者反對的態(tài)度。黨政主要領導要認真聽取各方面的意見，一般情況下不先做帶有表態(tài)性的發(fā)言。
3、要堅持民主集中制的原則。在意見分歧較大時應暫緩做出決定。因工作需要必須盡快做出決定時，實行表決制，堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則，贊成的超過應到會有表決權成員的半數(shù)為通過。
六、會議的落實
1、對于會議形成的意見、決定應明確責任部門和責任人具體負責落實，決策實施中應加強督促檢查和反饋。黨政主要領導應檢查政策的落實情況，其他班子成員要增強配合意識，通力協(xié)作，各負其責，保證決策的有效實施。
2、對集體形成的決議、決定和貫徹落實情況，要在一定范圍內進行通報和公示，接受干部、職工監(jiān)督。
3、在決策實施中，對已決定事項如有不同意見或在工作中發(fā)現(xiàn)新情況，可向黨政主要領導反映或提出復議意見，但不得有任何和集體決定相悖的言論和行為。對決策進行重大調整和變更必須由黨政聯(lián)席會議復議。