醫(yī)院黨務(wù)管理制度(九)
干部理論學(xué)習(xí)制度
黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度：
(一)每月一次，全年不少于12次。
(二)參加學(xué)習(xí)的成員由院黨政領(lǐng)導(dǎo)組成。
(三)學(xué)習(xí)內(nèi)容主要是：黨的路線方針政策、上級領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話、黨的重要會議精神、法律法規(guī)等。
(四)堅持學(xué)習(xí)的計劃性。學(xué)習(xí)計劃根據(jù)上級要求和實際需要，由黨委辦公室制定，列出討論題、參考資料、學(xué)習(xí)時間、發(fā)言對象等。
(五)每位中心組成員認真做好學(xué)習(xí)筆記，黨委辦公室做好會議記錄，嚴格考勤。請假須報黨委書記批準，書記不在時，應(yīng)向副書記請假，任何成員不得無故缺席。
黨的組織生活制度
(一)黨的組織生活是黨組織對黨員組織學(xué)習(xí)、進行教育和管理、實施監(jiān)督的基本形式，是貫徹“從嚴治黨”方針的重要措施，必須嚴格制度，狠抓落實。每個黨員，不論職務(wù)高低，都必須積極參加所在支部的活動，自覺接受黨組織的監(jiān)督。
(二)堅持“三會一課”制度。
1. 黨支部黨員大會一般情況下每季度召開一次，由黨支部書記主持，全體黨員參加。支部大會的主要內(nèi)容是：聽取、討論支部工作計劃，措施和辦法;傳達貫徹有關(guān)重要會議和文件精神;討論接收新黨員的討論通過預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正;實施黨員的表彰和處分;選舉產(chǎn)生新的支部委員會和出席上級黨代會的代表;討論決定其他重大事宜。
2. 黨支部委員會不定期召開，會議由支部書記主持。遇有特殊情況可臨時召開支委會。因工作需要還可以召開支委擴大會，吸收黨員骨干參加。支委會的主要內(nèi)容是：研究貫徹上級黨組織的指示、決定和支部黨員大會的決議;研究制定支部工作的計劃和總結(jié)，以及完成工作任務(wù)的措施和辦法;研究黨的建設(shè)和黨員教育管理方面的問題;研究分析干部職工的思想狀況;布置黨員民主評議、審定黨員民主評議檔次;討論黨員發(fā)展工作有關(guān)事宜;討論先進黨員表彰和犯錯誤黨員處理工作。
3. 黨小組會不定期召開，由黨小組組長主持。內(nèi)容是：根據(jù)黨支部的布置，組織黨員學(xué)習(xí)政治理論，討論落實黨支部決議的措施;組織黨員考評;作好預(yù)備黨員和入黨積極分子考察工作;召開小組黨員民主生活會等。
4. 黨課教育每年不少于2次，其中一次必須由醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)干部上課。
5. 黨的組織生活形式，要立足于提高組織生活質(zhì)量，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。力求內(nèi)容豐富，形式多樣，生動活潑。除安排正常的學(xué)習(xí)討論外，還可以組織專題討論和專題輔導(dǎo)講座，開展電化教育，觀看電視錄像，外出參觀學(xué)習(xí)，舉辦知識競賽，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動等。
6. 黨組織生活(主要指聽黨課、學(xué)習(xí)黨內(nèi)文件、匯報思想、總結(jié)報告工作等為主要內(nèi)容的活動或會議，以及黨支部布置的組織生活。
7. 每次組織生活黨員參與率達90%以上(包括網(wǎng)上參加組織生活進行思想?yún)R報)。
持有臨時組織關(guān)系的黨員，其組織關(guān)系仍在原單位，應(yīng)參加原單位的選舉，向原單位黨組織交納黨費。在臨時工作單位只參加黨的組織生活和一定的黨內(nèi)活動，沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度
(一)黨委委員每人要聯(lián)系兩個黨支部。黨委委員要經(jīng)常到聯(lián)系點開展調(diào)查研究，示范、指導(dǎo)工作，抓好典型，同時幫助解決實際問題，推動聯(lián)系點黨建工作的改革創(chuàng)新。
(二)黨委委員要牢記黨的宗旨和“兩個務(wù)必”，切實改進作風(fēng)，關(guān)心支部書記、委員和黨員的思想、工作和生活，掌握第一手資料，為黨委決策提供依據(jù)。
(三)堅持和執(zhí)行黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范，以身作則，帶頭發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)，積極引領(lǐng)、服務(wù)黨支部搞好工作。
(四)黨委委員因工作需要或工作調(diào)動，對聯(lián)系點的工作要隨之進行及時調(diào)整，以確保此項工作的連續(xù)性和實效性。
黨費收繳管理制度
(一)黨員每月必須規(guī)定比例交納黨費，黨組織在計算交納黨費基數(shù)時，必須嚴肅認真，嚴格執(zhí)行規(guī)定，做到準確無誤。
(二)黨員必須按期交納黨費。黨費一般不宜由別人代交。特殊情況，經(jīng)支部同意可委托他人代交。
(三)嚴格專人收繳黨費。支部組織委員負責(zé)本支部黨費的收繳。各支部每半年上交黨辦，黨辦每半年一次上交縣衛(wèi)生局。
(四)黨員增加工資后，以新工資為基數(shù)，重新按比例交納黨費。
(五)對不按規(guī)定交納黨費的黨員，黨組織應(yīng)對其進行批評教育及時糾正。無正當理由連續(xù)六個月不交納黨費的，按自行脫黨處理。
(六)預(yù)備黨員從支部大會通過其為預(yù)備黨員之日起交納黨費。
黨員發(fā)展工作制度
(一)黨支部發(fā)展黨員工作要貫徹“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的指導(dǎo)方針，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地進行，嚴格堅持章程規(guī)定的黨員標準，切實保證新黨員質(zhì)量。
(二)申請人經(jīng)支部委員推薦，支委會研究同意，可確定為入黨積極分子。入黨積極分子經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育，可被列入重點培養(yǎng)對象并及時安排參加黨的基本知識培訓(xùn)班。未經(jīng)縣機關(guān)黨工委統(tǒng)一培訓(xùn)或培訓(xùn)課時不足、培訓(xùn)考試不合格的不予發(fā)展，要加強入黨積極分子的考察、教育和管
理。主要內(nèi)容是：入黨動機、思想覺悟、政治品質(zhì)和工作表現(xiàn)等。要注重教育入黨積極分子提高對黨的認識，樹立共產(chǎn)主義信念，理解黨的基本理論知識和黨的基本路線，嚴格要求自己，努力在兩個文明建設(shè)中起帶頭作用。要經(jīng)常與其談話教育，肯定成績，指出缺點和努力方向，考察工作要廣泛聽取黨內(nèi)外意見。要建立入黨積極分子檔案，包括入黨申請書、思想?yún)R報、考察材料等。入黨積極分子定期向黨組織作思想?yún)R報，密切黨組織與入黨積極分子的聯(lián)系。
(三)確定發(fā)展對象時，應(yīng)廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見，遵循自下而上的原則，經(jīng)黨支部委員會集體研究后上報黨委。
(四)各黨支部每年11月底前，要研究上報下年度的發(fā)展計劃。沒有列入發(fā)展計劃的，不得發(fā)展，中途也不得補定發(fā)展計劃。凡是列入下年度發(fā)展計劃的對象，必須是當年度已列入重點考察、并完整填寫考察表一年以上、培養(yǎng)成熟的入黨積極分子，沒有達到這一要求的不能列入下年度發(fā)展計劃。擬定發(fā)展計劃時，要正確處理質(zhì)量與數(shù)量的關(guān)系，堅持質(zhì)量第一。發(fā)展計劃要根據(jù)所在部門現(xiàn)有黨員數(shù)、非黨員數(shù)以及入黨積極分子隊伍狀況全面進行衡量，不單純追求數(shù)量。沒有培養(yǎng)成熟的堅決不能發(fā)展，真正做到成熟一個發(fā)展一個。要注意優(yōu)化發(fā)展對象的年齡結(jié)構(gòu)，重點吸收學(xué)科帶頭人、業(yè)務(wù)骨干和35歲以下的優(yōu)秀分子入黨。
(五)認真指導(dǎo)發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》。入黨介紹人要向被介紹人解釋黨的綱領(lǐng)、章程，說明黨員的條件、義務(wù)和權(quán)利，要求其填寫時實事求是，符合規(guī)范，字跡端正、工整、清楚，一律用鋼筆或水筆填寫，并認真填寫介紹人的意見，向支部大會負責(zé)地介紹被介紹人的情況。
(六)支部委員會要嚴格審查《入黨志愿書》和有關(guān)材料，經(jīng)支委會集體討論認為其條件符合、手續(xù)完備，方可擬出支部決議，提交支部大會討論。支部大會討論前，應(yīng)將支委會意見和發(fā)展新黨員“公示”等準備情況上報黨委審查同意。
(七)支部大會討論發(fā)展黨員要按照以下程序進行：
1. 會議主持人(書記或副書記)宣布會議議題，報告應(yīng)到、實到人數(shù)，提出具體要求。
2. 申請入黨人匯報對黨的認識、入黨動機、本人履歷、現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要向黨組織說明的問題。
3. 入黨介紹人介紹培養(yǎng)考察情況和對其入黨的意見。
4. 支部委員會報告審議情況及意見。
5. 與會黨員發(fā)表意見，進行討論。
6. 申請入黨人對支部大會討論的情況表明自己的態(tài)度。
7. 有表決權(quán)的黨員采取舉手或無記名投票方式進行表決，并宣布表決結(jié)果。贊成人數(shù)必須超過應(yīng)到會有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)，才能通過接收申請入黨人為預(yù)備黨員的決議。
(八)支部書記作總結(jié)講話。
討論發(fā)展黨員應(yīng)注意的問題是：如果實到具有表決權(quán)的正式黨員人數(shù)未超過應(yīng)到會有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)以上，以及申請人因故不能到會或兩名入黨介紹人均不能參加會議時，大會應(yīng)改期召開;支部大會討論兩人以上入黨時，必須逐個討論和表決;因故不能到會的黨員正式向支部提出書面意見的，應(yīng)統(tǒng)計在票數(shù)內(nèi);要按照要求做好會議記錄，認真填寫支部大會決議。
(九)加強對預(yù)備黨員的教育管理工作。要求是：
1. 預(yù)備黨員預(yù)備期的教育、考察工作，每半年進行一次，延長期的教育、考察工作，每季度進行一次。教育、考察工作一般由入黨介紹人負責(zé)。
2. 轉(zhuǎn)為預(yù)備或轉(zhuǎn)正時，《入黨志愿書》要報院黨委審批。預(yù)備期滿，預(yù)備黨員應(yīng)提交書面轉(zhuǎn)正報告，黨支部要按規(guī)定進行“公示”并及時研究，以決定按期轉(zhuǎn)正或延長預(yù)備期(不超過一年)、或取消預(yù)備黨員資格，經(jīng)支部大會討論通過，報黨委審批。
3. 考察期間，預(yù)備黨員應(yīng)編入所在黨支部過組織生活，按照規(guī)定按時交納黨費。除沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)外，在行使黨員的其他權(quán)利和義務(wù)方面，與正式黨員一樣。
4. 轉(zhuǎn)正后的黨員材料，一律由黨委辦公室交至縣衛(wèi)生局檔案室存入個人檔案。
附：黨員發(fā)展工作流程
(1)本人向所在支部委員書面遞交入黨申請書。
(2)支委會研究同意列為入黨積極分子，并發(fā)放《入黨積極分子考察表》，要半年考察一次。
(3)及時安排被列入重點培養(yǎng)的對象參加縣直機關(guān)黨工委統(tǒng)一組織的黨的基本知識短期集中培訓(xùn)。
(4)在廣泛聽取培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，支委會討論確定發(fā)展對象，并于每年底黨委報批列入下年度發(fā)展計劃。
(5)支部進行政審。
(6)支委會討論同意發(fā)展。
(7)支部向黨委申報預(yù)審，備齊材料。
(8)黨委進行預(yù)審，研究同意發(fā)展工作。
(9)黨支部按規(guī)定進行發(fā)展黨員公示，并將公示結(jié)果書面報黨委同意。
(10)支委會確定2名正式黨員作入黨介紹人(一般由培養(yǎng)聯(lián)系人擔(dān)任)。
(11)本人填寫《入黨志愿書》。
(12)黨支部書記或組織委員同發(fā)展對象談話，進一步了解情況。
(13)支委會聽取入黨介紹人關(guān)于發(fā)展對象匯報。
篇2：某鎮(zhèn)建立健全黨務(wù)公開制度
鎮(zhèn)建立健全黨務(wù)公開制度
z鎮(zhèn)認真貫徹落實黨務(wù)公開工作精神，建立健全一系列的工作制度，確保農(nóng)村黨務(wù)公開工作規(guī)范化運行。
一是建立掛鉤聯(lián)系制度。鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)分別掛鉤聯(lián)系所包片和分管單位黨組織的黨務(wù)公開工作，及時對聯(lián)系點黨務(wù)公開工作進行調(diào)查研究和督促指導(dǎo)，幫助解決聯(lián)系點黨務(wù)公開工作中存在的困難和問題，切實增強領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨務(wù)公開的針對性。
二是建立監(jiān)督檢查制度。鎮(zhèn)黨委對各基層黨支部黨務(wù)公開工作定期進行督促檢查，同時，設(shè)立意見箱和監(jiān)督電話，聘請黨代表、人大代表、政協(xié)委員、離退休老干部和各階層群眾代表進行監(jiān)督，切實增強各基層黨支部抓黨務(wù)公開的主動性。
三是建立民意調(diào)查制度。各基層黨支部定期對黨務(wù)公開情況，向黨員群眾發(fā)放征求意見表，進行黨務(wù)公開工作滿意度測評，并將測評結(jié)果及收集到的建設(shè)和意見認真梳理后向黨員群眾及時反饋，切實增強社會各方面參與黨務(wù)公開的積極性。
四是建立責(zé)任追究制度。將黨務(wù)公開工作情況作為年度工作考核和黨建工作考核的重要內(nèi)容，對不按規(guī)定實施黨務(wù)公開的黨組織及其負責(zé)人，進行嚴格的責(zé)任追究，切實增強鎮(zhèn)、村兩級干部抓黨務(wù)公開工作的責(zé)任心。
篇3：大學(xué)后勤集團政務(wù)和黨務(wù)公開規(guī)定
大學(xué)后勤集團政務(wù)和黨務(wù)公開管理規(guī)定
為進一步加強政務(wù)和黨務(wù)公開工作，推進政務(wù)和黨務(wù)公開工作的規(guī)范化和制度化建設(shè)，根據(jù)學(xué)校有關(guān)文件精神，結(jié)合后勤集團工作實際，特制定本規(guī)定。
一、政務(wù)和黨務(wù)公開
(一)政務(wù)公開是指將涉及集團建設(shè)發(fā)展的重大問題和關(guān)系師生員工切身利益的重要事項, 通過多種形式和一定程序予以公開。
(二)黨務(wù)公開是指黨內(nèi)工作、黨內(nèi)生活的內(nèi)容、程序、結(jié)果等在一定范圍內(nèi)進行公布，主要包括向支部、黨員和群眾的公開。
(三)政務(wù)和黨務(wù)公開要堅持服務(wù)發(fā)展、實事求是、真實公正、注重實效的原則，除按規(guī)定應(yīng)該保密的，政務(wù)和黨務(wù)均應(yīng)在一定范圍內(nèi)以適當形式和程序予以公開，努力做到政策公開、過程公開、結(jié)果公開。
二、工作機構(gòu)和職責(zé)
(一)組織機構(gòu)
集團成立政務(wù)和黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由集團總經(jīng)理和黨委書記擔(dān)任，副組長由財務(wù)總監(jiān)、副總經(jīng)理、黨委委員擔(dān)任，成員由機關(guān)各部門主任、各下屬單位負責(zé)人、支部書記等人員組成。
(二)工作職責(zé)
政務(wù)和黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)組織實施集團的政務(wù)和黨務(wù)公開工作，研究決定公開工作的重大事項，以及公開工作的日常協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，并接受學(xué)校校務(wù)和黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和檢查。
三、公開范圍與內(nèi)容
(一)政務(wù)公開內(nèi)容：
1.集團發(fā)展規(guī)劃、改革方案、工作計劃、工作總結(jié)以及實施情況，與教職工切身利益密切相關(guān)的重大事項;
2.集團制定的各項規(guī)章制度、辦事規(guī)程等;
3.黨政聯(lián)席會議紀要;
4.集團經(jīng)費的預(yù)算及使用情況;
5.干部員工的聘用、考核、晉級、獎懲、先進評選、職稱評定、違紀處理等辦法、程序和結(jié)果;
6.其它需在集團范圍內(nèi)進行公開的事項。
(二)黨務(wù)公開的基本內(nèi)容是：
1.黨建工作。主要包括貫徹落實黨的路線、方針、政策和學(xué)校黨委決議、決定及工作部署的情況;研究制定涉及群眾利益的重大決策、重要政策措施、重要工作部署的情況;年度工作計劃及完成情況等。
2.思想建設(shè)。主要包括集團黨委思想建設(shè)的決定、意見和措施;重大活動安排及落實情況;組織理論學(xué)習(xí)、專題宣傳教育活動情況等。
3.組織建設(shè)。主要包括領(lǐng)導(dǎo)班子召開民主生活會和領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)分工等情況;黨組織及黨務(wù)部門的設(shè)置、職責(zé)分工等基本情況;黨組織換屆選舉、黨員發(fā)展、黨費收繳使用、評優(yōu)表彰、評估檢查等情況。
4.作風(fēng)建設(shè)。主要包括黨員干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面的情況，特別是深入基層調(diào)查研究、聯(lián)系師生員工、服務(wù)黨員群眾等方面的工作情況，以及集中整頓、專項糾風(fēng)等工作的情況等。
5.制度建設(shè)。主要包括改革和完善黨內(nèi)民主選舉、民主決策、民主監(jiān)督、民主管理制度，特別是民主集中制和“三重一大”制度的貫徹執(zhí)行情況;完善黨委議事規(guī)則、干部人事管理辦法等規(guī)章制度的情況;保障黨員行使權(quán)利、履行義務(wù)及制定和落實黨員責(zé)任目標的情況;黨務(wù)工作流程以及黨務(wù)工作者日常行為規(guī)范等。
6.廉政建設(shè)。主要包括落實黨風(fēng)廉政建設(shè)制度的情況，特別是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標的情況，領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法案件查處情況等。
7.黨員群眾關(guān)注的其他事項。黨員群眾認為有必要公開、不涉及黨和國家秘密、符合有關(guān)法律要求其他事項。
四、公開的主要形式
政務(wù)和黨務(wù)公開要根據(jù)不同內(nèi)容、不同范圍，采取不同的公開形式。主要包括會議形式、通告形式、媒體形式、其他形式等。
(一)會議形式。包括定期或不定期地舉行職工代表大會、黨員大會、干部大會、總經(jīng)理聯(lián)席會以及通報會、座談會、溝通會等形式。
(二)文件形式。包括各種文件、規(guī)章制定、會議紀要、公告、通報、通知、簡報等形式。
(三)媒體形式。充分新聞網(wǎng)、校報、電視臺、廣播站等校內(nèi)媒體以及集團門戶網(wǎng)站、客服網(wǎng)站、報紙、宣傳櫥窗、宣傳資料和辦事手冊等形式。
(四)其他形式。包括櫥窗、公開公告欄、意見箱、客服熱線電話和電子信箱等形式。
五、公開的時限
(一)公開的時間要與公開的內(nèi)容相適應(yīng)，做到定期公開與不定期公開、長期公開與
階段性公開相結(jié)合。
(二)規(guī)章制度要長期公開，常規(guī)性工作要定期公開，階段性工作要逐步公開，臨時性工作要隨時公開。對于重大問題或復(fù)雜問題，應(yīng)根據(jù)公開后的反饋意見進一步完善，必要時再進行公開。
六、其他事宜
(一)本規(guī)定由后勤集團黨政辦公室負責(zé)解釋。
(二)本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。