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物業經理人

(企業)輿論監督制度

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  公司(企業)輿論監督制度

  第一條 為加強和改進輿論監督工作,充分發揮輿論監督在促進社會主義物質文明、政治文明、精神文明建設和構建社會主義和諧社會中的積極作用,根據《中國共產黨黨內監督條例(試行)》及其它有關規定,結合本公司實際,制定本辦法。

  第二條 輿論監督工作應當堅持黨性原則,堅持實事求是,堅持為人民服務、為社會主義服務、為黨和國家

  工作大局服務,牢牢把握正確的輿論導向。要有利于發展社會主義民主,健全社會主義法制;有利于反映人民群眾的意見和呼聲,密切黨和政府同人民群眾的聯系;有利于加強黨風廉政建設,維護黨和政府的良好形象;有利于弘揚正氣,針砭時弊,理順情緒,化解矛盾,維護社會和諧穩定。

  第三條 輿論監督的重點內容是:

  (一)違法違規行為;

  (二)黨和政府的方針政策落實情況;

  (三)黨紀政紀執行情況;

  (四)侵害群眾合法權益的行為;

  第四條 輿論監督涉及到的部門、單位對新聞媒體反映的問題應當認真對待,調查核實,積極整改,并通過媒體公開處理結果。

  第五條 輿論監督所涉及到的有關部門和個人有下列情形之一的,根據情節輕重分別給予批評教育、通報批評、組織處理或紀律處分,并督促其接受輿論監督;涉嫌犯罪的,移送司法機關處理:

  (一)封鎖消息、隱瞞事實或故意拖延推諉,拒絕接受輿論監督的;

  (二)以行賄、說情等手段對輿論監督進行干預的;

  (三)對新聞采編人員實施扣壓證件和采訪設備、限制人身自由、威脅人身安全等行為的;

  (四)對輿論監督的信息提供者、輿論監督稿件采編者實施打擊報復的;

  (五)有其它干擾輿論監督工作行為的。

  第六條 本辦法由辦公室負責解釋。

篇2:(企業)輿論監督制度

  公司(企業)輿論監督制度

  第一條 為加強和改進輿論監督工作,充分發揮輿論監督在促進社會主義物質文明、政治文明、精神文明建設和構建社會主義和諧社會中的積極作用,根據《中國共產黨黨內監督條例(試行)》及其它有關規定,結合本公司實際,制定本辦法。

  第二條 輿論監督工作應當堅持黨性原則,堅持實事求是,堅持為人民服務、為社會主義服務、為黨和國家

  工作大局服務,牢牢把握正確的輿論導向。要有利于發展社會主義民主,健全社會主義法制;有利于反映人民群眾的意見和呼聲,密切黨和政府同人民群眾的聯系;有利于加強黨風廉政建設,維護黨和政府的良好形象;有利于弘揚正氣,針砭時弊,理順情緒,化解矛盾,維護社會和諧穩定。

  第三條 輿論監督的重點內容是:

  (一)違法違規行為;

  (二)黨和政府的方針政策落實情況;

  (三)黨紀政紀執行情況;

  (四)侵害群眾合法權益的行為;

  第四條 輿論監督涉及到的部門、單位對新聞媒體反映的問題應當認真對待,調查核實,積極整改,并通過媒體公開處理結果。

  第五條 輿論監督所涉及到的有關部門和個人有下列情形之一的,根據情節輕重分別給予批評教育、通報批評、組織處理或紀律處分,并督促其接受輿論監督;涉嫌犯罪的,移送司法機關處理:

  (一)封鎖消息、隱瞞事實或故意拖延推諉,拒絕接受輿論監督的;

  (二)以行賄、說情等手段對輿論監督進行干預的;

  (三)對新聞采編人員實施扣壓證件和采訪設備、限制人身自由、威脅人身安全等行為的;

  (四)對輿論監督的信息提供者、輿論監督稿件采編者實施打擊報復的;

  (五)有其它干擾輿論監督工作行為的。

  第六條 本辦法由辦公室負責解釋。

篇3:物業公司物管部工作制度

物管部工作制度

  一.上班人員精神飽滿、積極主動、熱情地投入工作,必須戴工牌。

  二. 上班前需查看交接班記錄。

  三. 全體人員不得遲到、早退,有事要請假,獲準后方能離開。

  四. 全體人員必須有高度的責任心,巡視、查樓必須認真負責,注意發現問題,并做好詳細記錄,及時匯報并跟蹤解決。

  五. 接待業主時態度和藹,不管發生什么事情,絕對不能與業主發生爭吵,要態度誠懇,仔細傾聽業主的意見,能及時解決問題立即解決,無法及時解決的向業主解釋清楚,并告知解決時間。

  六. 接受業主電話時,要熱情耐心,語言要規范友好。

  七. 認真管好業主檔案和業主托管的鑰匙。

  八. 認真做好裝修審批和管理工作。

  九. 不準上班時間看書、閑聊、做私事,不準在辦公室內高聲喧嘩。

  十. 休息時間如發生重大事故或碰到問題要立即解決、不得推脫或不予理睬。

  十一、工作原則是服務第一;工作標準是業主滿意;工作態度是認真負責。

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