食品股份公司黨委常委會議事規(guī)則
第一條 總則
為落實黨的民主集中制原則，規(guī)范和監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)集體的決策行為，提高決策的科學(xué)性，實現(xiàn)公司黨委集體領(lǐng)導(dǎo)的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，保證黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決定在本公司的貫徹落實，根據(jù)《中國共產(chǎn)章程程》和管理局黨委的有關(guān)規(guī)定，特制定本規(guī)則。
第二條 議事原則
1、堅持以科學(xué)理論為指導(dǎo)的原則。以*理論和*“***”的重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實學(xué)習(xí)***，自覺同黨中央和上級黨組織保持高度一致。
2、堅持解放思想、實事求是的原則。運用馬列主義的基本立場、觀點和方法，觀察、分析和決策問題，努力把中央和上級的指示精神同公司實際相結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作。
3、堅持黨的民主集中制的原則。實行民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘資源網(wǎng)結(jié)合，重大問題的決策、重大項目的投資、重大資金支出使用，在充分醞釀、協(xié)商和討論的基礎(chǔ)上，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決定。
4、堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則。凡屬全局性、政策性的大事，凡屬干部的推薦、任免和獎懲，由常委會集體研究決定。常委同志要積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)黨委的集中統(tǒng)一，并根據(jù)集體的決定和分工認(rèn)真履行自己的職責(zé)，遇事不推、不靠，勇于負(fù)責(zé)。常委之間要互相通氣、互相信任、互相支持、互相理解、互相補(bǔ)充，不斷增強(qiáng)“一班人”的團(tuán)結(jié)。
5、堅持在憲法和法律范圍內(nèi)活動的原則。公司黨委常委會討論問題、作出決策，都要符合憲法和法律的要求，自覺依法辦事。
6、堅持全心全意為人民服務(wù)的原則。研究問題，制定決策要切實從人民群眾的利益出發(fā)，全心全意依靠工人階級。凡涉及群眾利益的重大問題，都要深入基層，深入群眾，在廣泛聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，形成統(tǒng)一的認(rèn)識，做出科學(xué)的決策。
第三條 議事內(nèi)容
公司黨委常委會議主要議定涉及全公司發(fā)展的重大生產(chǎn)經(jīng)營決策和政策措施，黨的建設(shè)和干部問題，黨風(fēng)廉政建設(shè)，精神文明建設(shè)、思想政治工作、職工隊伍穩(wěn)定、企業(yè)文化建設(shè)、基層建設(shè)、社會治安綜合治理和計劃生育等重大問題。主要內(nèi)容有：
1、研究貫徹執(zhí)行中央、上級指示精神的實施意見和實施中的重大問題，部署和總結(jié)一個時期的工作。
2、審議通過公司黨委常委會向上級組織的重要請示和報告。
3、審議通過公司黨委常委會的重要決議、討論通過公司黨委負(fù)責(zé)同志涉及全公司政策性和原則性較強(qiáng)的重要講話稿。
4、討論研究公司改革和發(fā)展中的重大問題，包括兩個文明建設(shè)的年度計劃、中期和長期發(fā)展規(guī)劃，重大項目的投資、重大資金的使用以及公司改革、發(fā)展工本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘資源網(wǎng)作中重大政策、措施的調(diào)整和制定。研究確定一個時期公司改革的指導(dǎo)原則、方針政策、總體方案和實施步驟。
5、研究公司黨的建設(shè)中的重大問題，對一個時期公司黨的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、廉政建設(shè)等作出部署，討論決定相關(guān)的總結(jié)表彰、獎懲和組織處理、紀(jì)律處分等事宜。
6、研究公司機(jī)構(gòu)的設(shè)置及變動。
7、討論、決定公司黨委管理干部的任免、獎懲和責(zé)任追究，研究決定公司所屬單位、部門領(lǐng)導(dǎo)班子和負(fù)責(zé)人的配備與調(diào)整，確定向上級機(jī)關(guān)推薦的重要干部。
8、研究紀(jì)律檢查工作中的重大問題，審議通過對違紀(jì)干部的處理決定，就一個時期全公司的紀(jì)檢工作作出部署。
9、研究公司兩個文明建設(shè)、思想政治工作、基層建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)中的重大問題，就全公司一個時期的理論學(xué)習(xí)、思想教育、宣傳工作、基層建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、人力資源工作作出部署，討論決定兩個文明建設(shè)總結(jié)表彰和獎懲等事宜。
10、研究公司穩(wěn)定工作中的重大問題，就穩(wěn)定工作中的重大事項作出決定或決議。
11、研究油區(qū)工農(nóng)共建、社會治安綜合治理工作中的重大問題，對一個時期的綜合治理工作作出部署。
12、研究工會、共青團(tuán)、人武、統(tǒng)戰(zhàn)、老年工作、計劃生育中的重大問題，就有關(guān)工作進(jìn)行部署。
13、對三級黨委和有關(guān)部門提請議定的重大問題，作出決策或提出指導(dǎo)意見。
14、研究處理公司重大突發(fā)事件，并及時向上級報告情況。
15、研究需常委會討論決定的其他重大事項。
第四條 議事程序
公司黨委常委會議必須有三分之二以上的常委到會方能舉行。常委同志無特殊情況不準(zhǔn)請假;常委同志參加的其他會議、活動如與常委會議有沖突，應(yīng)服從常委會議。
黨委常委會議討論決定問題，按下述程序進(jìn)行：
1、確定議題。提交常委會議討論的議題，會前必須做好充分準(zhǔn)備，常委同志如有提交上會研究的事項，應(yīng)寫出簡明扼要的匯報稿，提前一至兩天送公司黨委辦公室。公司黨委書記、副書記也可根據(jù)需要指定有關(guān)部門向常委會議匯報工作，有關(guān)責(zé)任部本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘資源網(wǎng)門將匯報稿要提前2天報黨委辦公室，由黨委辦公室按程序送黨委書記或分管常委審查閱批。黨委辦公室負(fù)責(zé)對提交常委會討論的議題進(jìn)行審核，根據(jù)輕重緩急提出初步安排意見，報公司黨委書記(或主持工作的黨委副書記)審定后，列入常委會議程。會議議題一般應(yīng)提前通知
常委同志。有些議題材料應(yīng)根據(jù)需要和可能，盡量于會前印發(fā)常委同志審閱并準(zhǔn)備意見。
2、準(zhǔn)備材料。會議主持人和與會人員都應(yīng)分別做好有關(guān)準(zhǔn)備工作。包括擬好會議議程、提案、匯報提綱、發(fā)言要點、工作計劃草案、決議決定草案。
3、提前通知。會議通知(會議涉及有關(guān)資料)由黨委辦公室在會前1天將開會時間、地點、議程書面送達(dá)應(yīng)到會人員。確實無法書面送達(dá)的，應(yīng)設(shè)法用電話或其它形式通知。
4、充分討論。會議先由分管領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門介紹上會材料，然后安排足夠的時間對議題進(jìn)行充分討論。討論時，主要負(fù)責(zé)人不應(yīng)首先表明自己的觀點，須聽取其他黨委成員的意見后再表明自己的態(tài)度。因故未到會黨委成員的意見，可用書面形式在會上表達(dá)。
5、逐項表決。會議由主持人視討論情況，決定可否進(jìn)入表決程序。意見比較一致時，可進(jìn)行表決;持贊成與反對意見(含未到會黨委成員的書面意見)的人數(shù)接近時，可暫緩表決，留待下次會議討論。如經(jīng)多次交換意見，仍不能作出決定的，應(yīng)將爭議情況向上級組織報告，請示裁決。表決可根據(jù)討論事項的不同內(nèi)容，分別采取口頭、舉手、無記名投票或記名投票方式。決定多個事項，應(yīng)逐項表決。討論決定干部任免事項，到會成員應(yīng)明確發(fā)表同意、不同意、保留意見或緩議等意見，以常委會應(yīng)到會成員過半數(shù)通過形成決定，并對逐個人進(jìn)行表決。如果原擬人選被否決，應(yīng)按有關(guān)程序重新提報人選，下次常委會議再議，不在本次會議上臨時動議，決定其他人選。
6、作出決策。常委常委會決策必須嚴(yán)格執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，以贊成票超過應(yīng)到會黨委常委的半數(shù)為通過。有關(guān)干部任免的決定，需要復(fù)議的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨委常委超過半數(shù)成員同意方可進(jìn)行。
7、公布結(jié)果。表決后，會議主持人應(yīng)當(dāng)場宣布表決結(jié)果。
8、會議記錄。黨委常委會要有專人記錄，詳細(xì)記錄會議時間、地點、參加人員、主持人、會議的議題、每個委員發(fā)言的主要觀點和明確意見。屬于表決的，須注明表決方式，并記錄同意、不同意和棄權(quán)的票數(shù)，暫緩表決的意見。會議記錄要有專人保管，并按有關(guān)規(guī)定存檔。查閱原始黨委常委會議記錄，須經(jīng)黨委書記批準(zhǔn)。
9、會議主持。黨委常委會議由書記主持。書記外出期間，黨委一般不召開會議決定重大事項，遇緊急情況必須召開時，臨時主持黨委工作的副書記應(yīng)設(shè)法與書記取得聯(lián)系，溝通情況后再召開。對未能出席會議的委員，會后由書記或副書記向其轉(zhuǎn)達(dá)會議議事情況及討論結(jié)果。
第五條 議事紀(jì)律
1、黨委常委會與會人員必須嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律，在議事中必須講黨性，顧大局，實事求是，公道正派。嚴(yán)禁違反議事程序決定重大問題，違規(guī)作出的重大決定無效，并要追究有關(guān)人員的責(zé)任。
2、黨委常委成員因故不能到會時，應(yīng)提前向會議主持人請假，并對會議議題以書面形式表明意見。
3、黨委常委成員必須嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡涉及與會人員本人及其親屬的，本人必須回避。
4、黨委常委會議所列議題、討論表決情況、個人發(fā)言及其它保密事項要嚴(yán)格保密，未經(jīng)授權(quán)，任何與會人員不得擅自向外泄漏。如有泄密造成影響的，要追究其責(zé)任，直至紀(jì)律處分。
5、遇重大突發(fā)事件和緊急情況，黨委常委成員達(dá)不到規(guī)定人數(shù)無法召開黨委會議研究及表決的，經(jīng)黨委書記同意后可臨機(jī)處置，事后應(yīng)及時向黨委常委會匯報。
6、黨委常委會議決定的事項，各成員必須堅決執(zhí)行，按照職責(zé)分工積極抓好貫徹落實，并將落實情況及時向黨委常委會匯報，接受公司黨委監(jiān)督。
第六條 附則
1、本制度由公司黨政辦公室負(fù)責(zé)解釋。
篇2：醫(yī)院長辦公會議事規(guī)則
院長辦公會議事規(guī)則
一、院長辦公會的主要任務(wù)是：就醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)，中心任務(wù)和其他重要行政工作做出決策;討論醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政、后勤等工作中的重要問題，并作出相應(yīng)決定;聽取各行政職能部門的重要工作匯報，分析醫(yī)院形勢，檢查總結(jié)工作。
二、院長辦公會研究處理的事項主要有：貫徹落實上級指示的具體措施;院黨委提出的重要問題;醫(yī)院長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，年度工作計劃及重要工作的實施方案;醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政、后勤等工作的重要改革措施及實施辦法;機(jī)構(gòu)設(shè)置調(diào)整和一般人員調(diào)配;醫(yī)院分級管理工作的重大問題;職能科室月工作檢查測評;醫(yī)院基本建設(shè)的重大問題;醫(yī)院經(jīng)費的預(yù)決算和開支計劃;千元以上設(shè)備的引進(jìn)，500元以上的計劃外開支，對職工的獎懲，獎金分配方案;重大活動的接待安排;重大工作計劃的執(zhí)行情況和工作總結(jié);安全保衛(wèi)的重要問題;其他重要工作。
三、院長辦公會參加人員：院長、副院長、院長辦公室主任、院長辦公室秘書，必要時通知其他有關(guān)人員參加。為便于掌握情況和決策，院黨委書記、副書記、紀(jì)委書記、工會主席、黨委辦公室主任，可以根據(jù)參加會議。
四、院長辦公會召開時間：一般每周召開一次，特殊情況可隨時組織召開。
五、院長辦公會由院長召集和主持，當(dāng)院長不在時由主持工作的副院長召集主持。
六、需提交院長辦公會討論的問題，有關(guān)方面必須作好準(zhǔn)備，認(rèn)真填寫議題內(nèi)容，擬定解決措施和辦法，并經(jīng)過分管院長同意，在開會的兩天前交院辦公室，由院辦公室主任匯集后送交院長確定議題。未列入議題的事項，會上不作討論。
七、院長辦公會要貫徹民主集中制，研究問題時要充分發(fā)揚民主，重要問題需經(jīng)到會人員充分發(fā)表意見。重大問題要經(jīng)過調(diào)查研究、科學(xué)論證，有關(guān)部門要提出書面意見，并提交兩個以上的方案，以增強(qiáng)決策的科學(xué)性。會議主持者要在充分聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，集中多數(shù)人的意見，作出決策。當(dāng)意見分歧雙方人數(shù)相當(dāng)時，可再次復(fù)議，重大問題請上級決定。
八、參加會議人員要按時到會，集中精力研究工作。會議期間一般不會客，不辦與會議無關(guān)的事情。要嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄漏會議討論情況和會議決定的機(jī)密事項。院長辦公室秘書認(rèn)真作好記錄并妥善保管會議記錄，對一些重大問題必要時形成會議紀(jì)要，下發(fā)各科室貫徹執(zhí)行。
九、對會議決定的問題，須明確主辦單位和協(xié)辦單位。院長辦公室協(xié)助院長了解決議執(zhí)行情況和催辦有關(guān)事項，并把辦理情況及時向院長匯報。
篇3：中學(xué)教代會議事規(guī)則
海路中學(xué)教代會議事規(guī)則
一、學(xué)校教代會是在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下、教職工參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督的基本形式。
二、學(xué)校教代會代表由正式代表和列席代表參加。工會做好籌備工作，由主席團(tuán)召集并主持會議。
三、學(xué)校教代會每學(xué)期召開一次，必要時可增加次數(shù)，具體召開時間由工會聽取支部、行政意見后決定。
四、學(xué)校教代會的組織準(zhǔn)備工作：
1、由工會征求校長、支部意見后確定召開教代會的主題和召開的日期。
2、召開教代會的主題、討論和審議等事項必須形成文件，提前半個月送達(dá)教職工和教代會代表手中，以廣泛征求教職工的意見。
3、教職工各類提案必須在教代會召開前的一周送達(dá)工會主席，由工會委員歸類分檔后，以書面形式在教代會召開前三天送達(dá)校長。
4、召開教代會前一天，工會主席召開主席團(tuán)預(yù)備會議，討論通過教代會的各項議程。
五、學(xué)校教代會內(nèi)容：
1、聽取校長工作報告，反饋教職工對學(xué)校工作的意見。
2、審議學(xué)校工作的重大問題(發(fā)展規(guī)劃、改革舉措、規(guī)章制度)。
3、討論通過教職工生活福利。
4、參與民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人員人選，評議學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部。根據(jù)有關(guān)規(guī)定對校級干部提出獎懲建議。
六、學(xué)校教代會議事規(guī)則
1、校長作主題報告或?qū)Ω母锱e措、規(guī)章制度等草案作出具體說明。
2、校長或有關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)對教職工提案作解答或說明。
3、分組討論會議主題報告、有關(guān)改革措施、規(guī)章制度等草案、對行政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于教職工提案的說明充分發(fā)表意見。
4、有各組組長或代表向主席團(tuán)或直接向大會作匯報，然后由主席團(tuán)形成中心意見或小結(jié)，便于向教職工傳達(dá)。
5、對需要教代會代表表決的有關(guān)改革舉措，生活福利等草案進(jìn)行表決(按無記名表決方式，到會代表必須超過三分之二，贊成票必須超過到會代表的半數(shù)方為有效)。
說明：教代會主席團(tuán)由工會主席、支部書記、校長及教師代表組成，教師代表人數(shù)必須超過主席團(tuán)總?cè)藬?shù)的二分之一。