1、副總經理協助總經理分管總公司各部門的日常管理工作。
2、協助總經理制訂實施總公司發展戰略和經營計劃等政策方略，堅持“三服務、兩育人”的宗旨，正確處理改革、發展與穩定的關系，為教學、科研和師生生活提供優質后勤服務，努力實現總公司的經營管理目標及發展目標。
3、按照后勤社會化改革的要求，協助總經理建立、健全分管工作的管理制度以及工作考評制度，力求內部管理制度化、規范化，以經濟的手段，協助總經理組織制訂公司的人事、分配制度改革方案。
4、協助總經理選配好分管各部門的負責人以及分管各部門員工隊伍建設工作。
5、協助總經理對公司運作與各部門進行管理，協助監督各項管理制度的制訂及推行。
6、協助總經理開展公司形象宣傳活動，推進公司企業文化的建設工作。
7、協助總經理做好安全生產工作和愛國衛生工作，適時組織開展各項安全教育培訓以及治理環境衛生等活動。
8、協助總經理做好公司的對外發展工作。
9、完成院領導及總經理交辦的其他工作。
篇2：物管中心副總經理/經理助理崗位職責
物管中心副總經理/經理助理崗位職責
a）在總經理/經理領導下，協助總經理/經理做好各項領導工作。
b）按總經理/經理的指示和授權，在分管范圍內主持、處理工作。
c）協助總經理/經理對各類文件進行審核。
d）監督物管中心管理體系運行情況、改進活動。
e）指導分管部門的業務工作，并檢查工作執行情況。
f）完成上級領導交辦的其他工作。
篇3：物業財務副總經理工作職責
直接上級:總經理總經理總經理
管理范圍:財務部全體人員及日常工作
1、確定財務部工作崗位，制定崗位責任，安排日常具體工作。
2、負責編制財務計劃，報經批準后，貫徹實施。
3、按照財務制度和核算規程，進行會計核算和財務管理。
4、制定單位內部核算的自制原始憑證，建立健全核算管理制度，積極組織合理使用和加強資金管理，充分發揮資金效益。
5、參與對外經濟合同、協議及有關經濟事項的制定，按季度對經濟狀況進行分析和預測并提供有關資料數據。
6、組織進行統計工作，并按月編制統計月報。
7、接受上級財務管理部門、稅務部門的審計、監督。
8、負責安排填制有關業務范圍內的會計憑證、自制原始憑證，登記有關明細帳目及總帳。準確及時完成財務報告，作出財務分析。
9、負責財務成果的計算、提留和分配，根據國家稅收條例和政策交納稅金。
10、負責本公司財務、物質的核算管理及應收、應支款項和內部往來備用金的結算業務的管理。
11、根據公司費用規定和開支標準，負責各種費用的收支核算。
12、負責對公司各部門有關財務業務的指導和監督。
13、協調配合相關部門作好工作銜接，努力探索本部門的工作特點和規律，提高工作效率。
14、負責直接下級人員的任用、升遷提名。
15、嚴格遵守公司管理制度，保守公司秘密，就本職工作及所轄人員的工作對總經理負責。