醫院黨務工作制度--黨的組織工作制度

　　一、黨支部成員過雙重組織生活制度，即參加所在黨小組的組織生活會和黨支部民主生活會。

　　二、切實發揮黨支部的政治核心作用，加強對黨小組的領導，健全支部領導班子，發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

　　三、按照"堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展"的十六字方針，加強對發展黨員工作的領導，加大對入黨積極分子的培養力度，提高入黨積極分子的綜合素質，加強對預備黨員的教育和考察，及時討論辦理符合黨員條件的預備黨員的轉正手續。

　　四、定期召開黨支部支部會議，聽取匯報，及時解決基層黨組織工作中的困難。

　　五、堅持民主評議黨員活動，堅持評選、表彰先進黨組織和優秀黨員、優秀干部及優秀醫德醫風醫務工作者的活動。

篇2：黨支部黨組織生活制度

　　黨支部黨組織生活制度

　　章程規定，每個黨員都必須參加黨的組織生活。嚴格黨的組織生活，是章程規定的一項制度，是加強黨員管理，對黨員進行批評監督，促進黨員發揮先鋒模范作用的一項組織措施，也是加強黨的建設的一項重要內容。

　　一、支部黨員大會

　　（一）支部黨員大會原則上每三個月至少要召開一次，根據需要也可以隨時召開或增減，它的主要任務是：

　　1、傳達、學習和貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，制定本單位貫徹落實的計劃、措施。

　　2、定期聽取、討論支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行審查和監督。

　　3、討論接受新黨員和預備黨員轉正，討論決定對黨員的表彰和處分。

　　4、選舉支部委員會和出席上級黨代會的代表。

　　5、討論決定其他需要由支部黨員大會討論決定的重要問題。

　　（二）會前要做好充分準備，議題要明確，中心要突出，并將會議內容、要求等通知全體黨員。

　　（三）會議中要充分發揚民主，會議主持人要引導大家圍繞中心議題，認真開展討論，黨員要從黨的事業出發，實事求是，積極發表意見，暢所欲言，最后按照少數服從多數的原則做出決議。決議必須經本支部正式黨員的半數以上通過，方能生效。對于經過討論還不能統一認識的問題，不要急于做出決議，會后可進一步醞釀，下次會議再議，必要時可以報告上級黨組織。

　　（四）黨員大會形成決議后，支委會尤其是支部書記要堅決帶頭貫徹，認真實施，并于下次黨員大會上報告。

　　二、支部委員會議

　　（一）支部委員會的主要任務是負責貫徹執行黨的路線、方針、政策、上級指示和支部黨員大會的決議；教育管理黨員，搞好支部自身的建設；進行思想政治工作，領導群眾組織的工作；處理支部的日常事務，按期向黨員大會和上級黨組織報告工作。

　　（二）支部委員會議一般每月召開一次，根據需要也可以隨時召開或增減，會議的主要內容是：

　　1、按照規定，需要提交黨員大會討論決定的問題，貫徹上級黨組織和本支部黨員大會決議的組織實施意見；

　　2、支部年、季、月度工作計劃、總結、報告；

　　3、黨組織自身建設的措施；

　　4、黨員隊伍思想狀況分析以及針對性開展工作的措施；

　　5、群眾組織工作的問題；

　　6、傳達上級黨組織的指示、決定以及本支部需要討論的問題。

　　（三）會前要做好準備，確定議題，就討論研究的問題通知各委員準備意見可提出方案，會上要充分發揚民主，發揮集體的智慧，在民主的基礎上集中。

　　（四）支委會實行民主集中制和集體領導的制度，書記不能搞“一言堂”，討論決定問題實行少數服從多數的原則。會上遇到重要意見分歧時，不要匆忙作決定，應當通過調查研究，反復討論，統一認識，然后再作決定。

　　（五）決議之后，要按照分工負責的精神，支委分頭組織落實，支部書記負責全面的檢查督促，并按制度向黨員大會和上級黨組織報告工作。

　　三、黨小組會

　　（一）黨小組會原則上每月召開一次，可根據工作需要和實際情況確定或增減。

　　（二）黨小組會的主要內容是：

　　1、組織黨員學習黨的路線、方針政策、政治理論、黨的基本知識以及科學文化知識；

　　2、定期召開黨小組民主生活會，開展批評和自我批評，組織、督促黨員按時參加黨的各種活動，按時收繳黨費。

　　3、檢查黨員執行黨的決議，宣傳黨的路線、方針、政策，做好思想政治工作情況，向支委反映黨員、職工的要求以及關心職工的物質文化生活；

　　4、協助支部做好黨員民主評議及鑒定，培養入黨積極分子，接受新黨員和預備黨員的教育、考察和轉正工作；

　　5、聽取黨員的思想、工作、學習、紀律和作風的匯報，并及時向支部匯報。

　　組織黨小組的黨員積極貫徹支部的決議，發揮黨員在企業兩個文明建設中的先鋒模范作用。

　　四、黨課

　　上黨課是對黨員進行黨性、黨的基本知識和黨的路線、方針、政策以及其他經常性教育的主要形式，是提高黨員政治素質的重要環節。

　　（一）黨課每半年至少進行一次。

　　（二）黨課的內容，要根據黨在不同時期的中心任務和要求進行安排。當前，要以*理論為指導，全面貫徹“***”重要思想，對黨員進行黨的宗旨的教育，以提高黨員的政治思想素質和理論素養，以保證黨的路線、方針、政策的貫徹執行。

　　（三）黨課教育內容由市人事局機關黨委統一安排。

　　（四）支部應根據黨委的安排，結合流動黨員的實際抓好組織實施。

　　（五）為了提高黨課的質量，支部應指定專人，聯系實際，認真備課，可以采取多種形式開展討論，如中心發言，網上專題討論、網上知識競賽等形式，幫助黨員加深對學習內容的理解。

　　五、組織生活會

　　（一）黨員組織生活會每年召開一次，以支部為單位召開。

　　（二）組織生活會主要對黨內開展思想、工作、紀律、作風等方面交換意見，溝通思想，開展批評與自我批評，總結經驗教訓，統一思想，增強黨性，提高黨員隊伍的素質。

　　（三）組織生活會前，支部應召集黨小組長開會，分析黨員隊伍的狀況，做到解決問題心中有數，同時支部應提前向黨員發出通知，讓黨員作好思想準備。

　　（四）組織生活會中，要引導黨員根據各自的工作職責，總結一段時間以來執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的指示、決議的情況，總結檢查自己的思想、工作、學習、紀律作風的情況，肯定成績，找出差距，整頓思想和作風。同時，就黨員之間、黨員同領導之間、黨員同群眾之間的問題進行交換意見，開展批評與自我批評，互相幫助。

　　（五）在組織生活會上，批評同志要實事求是、擺事實、講道理、以理服人；接受別人的批評要虛心，有不同意見的可以申辯，但不能抓辮子、扣帽子、打棍子，要本著團結--批評--團結的方針，解決黨內存在的問題，以達到增強黨的戰斗力的目的。

　　（六）組織生活會后，對黨內存在的普遍性、傾向性或突出性的問題，要引導黨員制定整改措施，支部抓好檢查和督促，切實幫助黨員改正缺點。對于黨員向支部提出的意見、建議，支委會要認真研究，制定整改方案，認真抓好實施，并發動黨員進行監督。

　　六、堅持組織生活制度的基本要求

　　（一）每個黨員，無論職務高低，都必須自覺地參加黨的組織生活，不允許有不參加組織生活的特殊黨員。

　　（二）考核黨員參加組織生活每季度一次。支部應建立黨員參加組織生活考勤制度，有事不能參加的應該先請假，批準后才可離開。支部應該每半年在黨內公布一次黨員參加組織生活的出勤情況。

　　（三）要加強對組織生活計劃的管理，做到每次組織生活內容、時間、人員三落實。

　　（四）要支持民主集中制的原則，在組織生活中，黨員要解放思想，實事求是，充分發表意見；黨組織要充分保障黨員的民主權利，不允許壓制民主、打擊報復。

　　（五）支部每季度要對組織生活情況進行一次小結，總結經驗，及時發現問題，抓好整改。

篇3：某公司各項活動組織工作責任制度

　　公司各項活動的組織工作責任制度

　　1、輝煌季生日會

　　(1)、活動時間：每季度舉辦一次"集體生日晚會"，日期定在每季度末或下一季度初，時間19：00至20：30

　　(2)、活動準備：人力資源部將已確定的每季活動消息提前公布飯堂宣傳欄與QQ群，收集報名參加當季集體生日晚會的生日員工名單

　　(3)、活動流程：高管祝詞-游戲、節目表演-點生日蠟燭、唱生日歌、切生日蛋糕-生日員工代表講話-抽取幸運壽星獎-頒發生日禮品

　　(4)、活動經費：平均預算在50元/人

　　2、公司成立周年日

　　工作流程：

　　(1)出活動通知：包含(體育競賽、征文、文藝晚會)

　　(2)策劃活動時間與方案：包括籃球、羽毛球、乒乓球、臺球、象棋、拔河等需要廠慶日前完成預賽，所有的決賽留在廠慶日舉行。

　　(3)彩排文藝晚會

　　(4)策劃游園活動具體方案

　　(5)統計各類獎項的獎金、證書與錦旗數量，提前準備好

　　3、年終優秀評選、文藝晚會

　　一、優秀評選活動：

　　(1)、公司優秀團隊、優秀經理由公司高管投票選舉

　　(2)、 門市優秀團隊由門市管理部+物流部經理、助理、跟單員+行政部投票選舉

　　(3)、 門市經理由門市管理部+物流部經理、助理、跟單員+行政部投票選舉

　　(4)、 門市財務由門市管理部+財務部+物流部跟單員投票選舉

　　(5)、 門市倉管由門市管理部+行政部投票選舉投票選舉

　　(6)、各部門優秀員工由各部門成員投票選舉

　　二、文藝晚會

　　(1)與各部門經理開會確定各部門節目名額，責任到個人;

　　(2)收集節目后在晚會之前進行第一輪彩排，對不足的提出改善意見再進行第二輪彩排;

　　(3)安排后勤人員：主持人、DV拍攝人員、照相人員、司儀、音樂負責人、禮品負責人等;

　　(4)統計好獎金與獎項，提前采購準備好;

　　(5)在晚會結束之前不得讓員工提m.dewk.cn前離場，需安排保安維持現場秩序;

　　(6) 統計節前在廠人數采購春節禮包，對于平常沒有聚餐的部門人員給予發放春節補助100元/人。

　　4、年初開工典禮

　　1、確定開工典禮的時間，人力資源部成員需在初七到達公司做好相關準備工作;

　　2、需要準備的東西：

　　(1)、拜神元寶、蠟燭、大香(各三份)、鞭炮7寸(輝煌正門38萬頭，A、B車間6.8萬頭)(永固A車間18頭萬，B車間6.8萬頭)(百年正門18頭萬，車間6.8萬頭)

　　(2)準備好拜神的雞3只、豬的右手3只、豬粉腸頭3條、燒酒3瓶、水果3份，煮雞酒的酒(要有非常濃的酒味)、面條、紅酒。

　　(3)、安排好人員每個人負責一個車間，輝煌、永固、百年核對時間，在吉時同時點響鞭炮(需注意拜神方位)

　　5、年終放假前工作安排

　　1、與監察部討論安排春節值班。

　　(1)先出通知讓參加值班的人員自愿報名，報名后需審核通過;

　　(2)安排值班人員輪班時間,設置值班人員簽到簿和簽到點;

　　(3)放假前與保安及值班人員開會，交待清楚注意事項并組織按值班要求實地操作一次;

　　(4)安排每天至少有一名高管到公司巡查值班;

　　(5)安排人員在年廿九貼揮春;

　　(6)寫好歡度春節的歡迎牌，做好春節后歡迎員工回公司的橫幅并安排人員在初五就掛好。

　　2、春節留廠不返鄉人員要做好登記并統一安排宿舍;

　　3、解決值班人員的就餐問題，安排飯堂給他們使用;核算宵夜份量，提前采購方便面;

　　4、放假后，人力資源部成員需延遲1-2天返鄉，需與監察部、保安部將各辦公室、各宿舍進行統一貼封條;

　　5、將公司所有車輛全部統一收回，與行政部討論后安排春節車輛使用;

　　6、統一安排羅定人員返鄉時間，費用在50元/人;

　　7、春節值班人員費用50元/天，伙食費補助14元/天，大年三十、初一、初二3天伙食費另補10元/天。