1、主任委員負責召開委員會議，研究醫(yī)院藥事管理的有關問題，必要時可邀請院內外有關專家參加。
2、會議原則上每季度召開一次，總結工作，安排下階段工作。遇特殊情況可由4名以上委員提議，經主任委員同意，召開臨時會議。
3、會議應在有半數(shù)以上委員出席的情況下召開。
4、會議的決議應經參加會議半數(shù)以上有投票權的委員同意方可通過、實行。
5、藥劑科是藥事管理與藥物治療學委員會的執(zhí)行機構，負責落實藥事管理與藥物治療學委員會會議的決議。
6、藥劑科是藥事管理與藥物治療學委員會的常設機構。在藥事管理與藥物治療學委員會閉會期間，藥劑科可以在其權限范圍內，履行其藥事管理職能，做出臨時性決定。在此期間遇不能自行處理的事項，應及時向主任委員請示，或依據本條第2款的規(guī)定提議召開臨時會議。藥劑科的所有臨時性決定均應在下次會議上進行通報，并經會議通過方可成為正式決議。
7、藥劑科主任協(xié)助主任委員收集議案，準備會議議題、資料和文件，負責做會議記錄，整理記錄，編制會議紀要。藥劑科主任負責建立包括各種原始記錄、憑證在內的藥事管理與藥物治療學委員會會議各種資料，整理藥事管理與藥物治療學委員會的文件和檔案，按《檔案法》等法律法規(guī)的規(guī)定，及時向醫(yī)院檔案室移交會議檔案。
8、主任委員不能履行其職責時，可由副主任委員依次臨時主持藥事管理與藥物治療學委員會工作。
篇2：A中學家長委員會工作制度
海路中學家長委員會工作制度
蔡路中學家長委員會在學校政教處及各位班主任的幫助下已正式成立，為配合學校教育教學工作的實施，順利開展家長委員會(簡稱家委會)的各項活動，特制定本工作制度。
第一條：明確家委會的任務。家長委員會的主要任務是：幫助家長了解學校的工作;及時反映家長對學校工作的意見和建議;協(xié)助學校及班級組織交流家庭教育的經驗。”
第二條：認真履行家委會的職責。家委會是聯(lián)系學校和家長的橋梁和紐帶，代表家長聽取學校和班級的工作計劃、情況介紹，代表家長反映教育教學工作、飲食、安全等方面的意見，協(xié)助老師組織各類有利于學生健康發(fā)展的活動。
第三條：嚴格管理學校收費。收費管理嚴格規(guī)范、公開透明。學校每項收費需經全體家委會共同開會討論決定，并共同簽字。學校對學期末的收支清單進行告家長書形式公示。
第四條：家委會積極參與學校、班級組織的各項活動。家委會成員要廣泛征求全體家長的意見，并及時反饋到學校，以便學校更好地開展活動。
第六條：家委會的委員應積極主動承擔家委會安排的各項工作。委員在班級安排的職責之外，在不同的活動中會承擔不同的任務，每次活動都需要大家的集體配合，委員應積極主動承擔安排的各項工作，保證各項活動的順利開展。
第八條：家委會接受老師和全體家長的監(jiān)督指導。家委會是我們全體家長的代表，代表大家協(xié)助老師的教育教學工作，希望大家暢所欲言、齊心協(xié)力、獻計獻策，為我們的孩子創(chuàng)造更好的學習、生活的環(huán)境，讓我們的孩子更加健康的成長。
海路中學 政教處
篇3：（公司）伙食委員會工作制度
> 企業(yè)(公司)伙食委員會工作制度第一條伙食委員會系公司為建立健全食堂管理機制，促進食堂整體工作水平不斷提升并籍以確實保證全體員工滿意就餐而設立的監(jiān)督性機構。
第二條伙食委員會由工會組織設立，其管理行為對工會負責，工作質量受全體員工監(jiān)督、評價。
第三條伙食委員會共設委員5人，由全體員工推選、工會認定產生，任職期限為叁月。
第四條委員任職：
1、委員產生要注意代表比例適宜，即處理好常住與臨時就餐等。
2、為人正直，工作作風素來認真負責，原則性強，能積極行使本職權限。
第五條職責權限：
1、依據《食堂承包協(xié)議》和《食堂管理制度》的相關規(guī)定 ，監(jiān)督食堂工作是否存在違規(guī)行為。
2、根據食堂所報情況核定每周飯菜種類和價格，并明確其計量器具的使用辦法。
3、每月月底召開食堂工作管理會議，對本月食堂工作作出評價。
4、組織相關人員不定期地抽查飯菜價格、質量及給量情況。
5、根據實際需要，提請對食堂工作的相關制度(《食堂承包協(xié)議除外》)進行修改與調整。
6、反映就餐員工的違紀行為。
7、其它相關工作。
第六條獎懲措施
1、伙食委員會委員在任職期限內如出現(xiàn)下列情形之一者，除取消委員任職資格外連帶處以5元以上罰款：(1)以公謀私，依仗職權少付或不付個人在食堂的消費費用的。(2)好人思想嚴重，發(fā)現(xiàn)食堂工作人員或就餐員工發(fā)生違紀行為置之不理的。(3)其它不良行為。
2、伙食委員會委員在任職期間恪盡職守，勇于負責，為食堂管理工作作出一定貢獻的，除可連任該職外，在公司舉辦的各種優(yōu)秀員工嘉獎活動中優(yōu)先考慮。
第七條本制度由綜合管理部制訂，從20**年4月19日起施行。