藝術(shù)學(xué)院教職工代表大會暫行條例

　　第1章 總 則

　　第一條 為了適應(yīng)教育體制和學(xué)院管理機制的改革與發(fā)展，保障教職工參與民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，推進學(xué)院的民主政治建設(shè)，依據(jù)《教師法》、《高等學(xué)校教職工代表大會暫行條例》和云南藝術(shù)學(xué)院的有關(guān)法規(guī)，制定本條例。

　　第二條 學(xué)院教職工代表大會(以下簡稱教代會)是教職工行使民主權(quán)利、參與民主管理和民主監(jiān)督的基本制度和組織形式。

　　第三條 教代會以*理論、“***”重要思想和***為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，遵守國家的法律和法規(guī)，正確處理國家、集體、個人之間的利益關(guān)系，保障和發(fā)揮教職工在參與本單位重要決策、維護教職工合法權(quán)益、監(jiān)督本單位行政工作等方面的權(quán)利和作用。

　　第四條 教代會在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，按照規(guī)定的程序行使職權(quán)，接受云南藝術(shù)學(xué)院教代會常設(shè)機構(gòu)院工會的指導(dǎo)。

　　第5條 教代會的組織原則是民主集中制。

　　第2章 教 代 會 職 權(quán)

　　第六條 教代會在本單位行使以下職權(quán)：聽取本單位行政領(lǐng)導(dǎo)的工作報告，討論審議本單位的發(fā)展規(guī)劃、學(xué)科建設(shè)、教職工隊伍建設(shè)等重大問題;審議通過本單位關(guān)系到教職工切身利益的重要規(guī)章制度;審議本單位教職工生活福利等重大事項;民主評議本單位領(lǐng)導(dǎo)干部;根據(jù)學(xué)院黨委部署，參與民主推薦本單位行政領(lǐng)導(dǎo)人選。

　　第七條 單位行政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)尊重和支持教代會代表行使民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，定期向教代會報告工作、聽取意見，認(rèn)真落實教代會的決議和決定。

　　第八條 教代會要尊重和支持行政領(lǐng)導(dǎo)依法行使管理職權(quán)，積極協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)開展工作，以主人翁的態(tài)度努力完成各項工作任務(wù)。

　　第九條 在教代會閉會期間，經(jīng)黨組織同意，部門工會可以組織代表就教代會決議和決定的落實、有關(guān)教職工切身利益等問題召開會議。

　　第3章 教 職 工 代 表

　　第十條 凡依法享有政治權(quán)利的在職教職工均可當(dāng)選為教職工代表。代表實行常任制，任期三年，可連選連任。教職工代表調(diào)離學(xué)校或離(退)休，其代表資格自行終止。因各種原因造成代表缺額，可按規(guī)定程序、缺額數(shù)和代表性進行增補，并向下次教代會報告增補情況。

　　第十一條 教代會代表由基層推薦，本單位教職工直接選舉產(chǎn)生。代表的構(gòu)成應(yīng)具有廣泛的代表性，其中教學(xué)、科研和技術(shù)人員的比例應(yīng)占代表總數(shù)的百分之六十以上。云南藝術(shù)學(xué)院教代會代表、本單位黨政工主要負(fù)責(zé)人應(yīng)為本單位教代會代表。

　　第十二條 教職工代表的條件：堅持以*理論、“***”重要思想和***為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，模范遵守國家的法律、法規(guī)及校規(guī)校紀(jì);具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，較好地完成本職工作，作風(fēng)正派、堅持原則、辦事公道、關(guān)心集體、關(guān)心學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展;密切聯(lián)系群眾，能正確反映教職工的意見和要求，在群眾中有一定的感召力和威望;有較強的參政議政能力，善于調(diào)查了解情況、反映問題、提出意見和建議。

　　第十三條 教職工代表的權(quán)利：有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);按照規(guī)定程序，有權(quán)提出提案和議案，有權(quán)就教代會的各項議程充分發(fā)表意見;有權(quán)向領(lǐng)導(dǎo)反映教職工的意見和要求，參加教代會決議和提案落實情況的檢查和督促;有權(quán)對教代會的工作提出批評和建議;因依法行使民主權(quán)利受到壓制、阻撓和打擊報復(fù)時，有權(quán)向有關(guān)部門提出申訴和控告。

　　第十四條 教職工代表的義務(wù)：努力學(xué)習(xí)*理論和“***”重要思想，踐行***，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家的法律、法規(guī)，不斷提高政治思想覺悟和參與民主管理、民主監(jiān)督的能力;積極參加教代會的活動，完成大會交給的各項任務(wù);模范遵守學(xué)院的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，努力做好本職工作，在學(xué)院的改革、建設(shè)和發(fā)展中起表率作用;密切聯(lián)系群眾，代表群眾利益，維護群眾合法權(quán)益，如實反映群眾的意見和要求，積極努力做好群眾工作。

　　第十五條 教代會根據(jù)需要，可以邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、學(xué)生和其他人員作為列席代表或特邀代表參加會議。

　　第4章 組 織 制 度

　　第十六條 教代會代表人數(shù)比例如下：學(xué)院教職工在60人以上的代表人數(shù)為教職工總數(shù)的35%;100人左右的代表人數(shù)為教職工總數(shù)的30%;200人左右的代表人數(shù)為教職工總數(shù)的25%。

　　第十七條 教代會每三年為一屆，每年至少召開一次代表大會。每次教代會須有三分之二以上代表出席方能召開。遇有重大問題，經(jīng)學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)研究或三分之一以上代表提議，可以臨時召開會議。教代會的選舉和表決，須經(jīng)代表總數(shù)的半數(shù)以上通過方為有效。

　　第十八條 教代會的議題應(yīng)圍繞學(xué)院的中心工作和廣大教職工的普遍要求來確定。

　　第十九條 學(xué)院召開教代會，應(yīng)將會議的組織形式、日程安排、中心議題、與會代表等事項預(yù)先向云南藝術(shù)學(xué)院工會書面報告，以便備案。

　　第二十條 在學(xué)院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，成立由黨政工負(fù)責(zé)人參加的籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，書記為組長，行政和工會負(fù)責(zé)人為副組長，該小組負(fù)責(zé)教代會籌備過程的領(lǐng)導(dǎo)工作。

　　第二十一條 學(xué)院行政應(yīng)為教代會的召開及開展工作提供必要的經(jīng)費和條件。代表參加會議或活動占用教學(xué)和其他工作時間，應(yīng)按正常出勤對待。

　　第5章 工 作 機 構(gòu)

　　第二十二條 工會

　　承擔(dān)學(xué)院教代會工作機構(gòu)的任務(wù)，在黨總支領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其主要任務(wù)是：負(fù)責(zé)大會的籌備工作，組織選舉代表，提出開會的方案及參加會議人員的名單;組織宣傳貫徹大會精神，督促檢查大會決議及決定的落實;接受和處理代表的建議及申訴;完成大會交給的其他任務(wù)。

篇2：學(xué)校教職工代表大會（教代會）制度(3)

>　　學(xué)校教職工代表大會(教代會)制度(三)

　　(已經(jīng)在教代會上通過)

　　為充分發(fā)揮教職工的積極性、創(chuàng)造性和主人翁作用，辦好社會主義學(xué)校，根據(jù)中華人民共和國憲法第二條規(guī)定和*中央《教育體制改革的決定》中“要建立健全以教師為主體的教職工代表大會制度，加強民主管理和民主監(jiān)督”的要求，特制定**學(xué)校教職工代表大會制度。

　　第一條：教職工代表大會(以下簡稱教代會)是教職工行使民主權(quán)利，民主管理學(xué)校的重要形式的基本制度。

　　第二條：教代會要堅持四項基本原則，貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法令，正確處理國家、學(xué)校和教職工三者關(guān)系，在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下依照法律、法規(guī)和政策行使職權(quán)。

　　第三條：教代會的組織原則是民主集中制。

　　第四條：教代會行使下列職權(quán)：

　　一、聽取校長的工作報告，審議學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，重大改革方案，財務(wù)預(yù)決算、教職工隊伍建設(shè)等重大問題并提出意見和建議。

　　二、審議通過學(xué)校崗位責(zé)任制方案、學(xué)校內(nèi)部結(jié)構(gòu)工資調(diào)整實施方案、教職工獎懲辦法和其它涉及教職工切身利益的規(guī)章制度。

　　三、審定教職工福利費管理使用辦法、及其他有關(guān)教職工生活福利的重大事項并作出決議。

　　四、評議、監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，對工作卓有成績的干部可以建議給以獎勵，包括晉級、提職;對不稱職的干部可以建議免職或降職;對工作不負(fù)責(zé)任或犯有重大錯誤造成嚴(yán)重后果的干部，可以建議給予處分，直至撤職。

　　第五條：教代會支持校長行使職權(quán)，維護行政系統(tǒng)指揮權(quán)威;校長應(yīng)尊重教職工行使民主管理學(xué)校的權(quán)利，執(zhí)行教代會決議和決定，落實教代會提案并接受教代會的檢查和監(jiān)督。

　　第六條：教代會的代表，以年級組為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生并組成代表組。教職工代表與教職工比例一般為一比四左右(其中教師代表不得少于代表總數(shù)的百分之六十。女教職工、青年教職工和具有高級職稱的代表，應(yīng)占一定比例)。學(xué)校黨、政、工主要負(fù)責(zé)人一般應(yīng)選為代表。選舉時，將名額分到有關(guān)選區(qū)，以普通教職工身份參加選舉。教代會代表還應(yīng)該考慮民主黨派人士。

　　第七條：教職工代表實行常任制，每三年改選一次，可以連選連任。代表調(diào)離學(xué)校時其代表資格自行停止。代表連續(xù)一年以上不能參加教代會活動，其代表資格不予保留。代表被開除公職的，其代表資格自開除之日起停止。教職工代表對選舉單位的教職工負(fù)責(zé)，選舉單位的教職工有權(quán)監(jiān)督或依照民主程序撤換本單位教職工代表。

　　第八條：根據(jù)需要，教代會可以確定若干特邀代表和列席代表。

　　第九條：教職工代表的權(quán)利：

　　一、教職工代表有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

　　二、參加學(xué)校決策和各項議題的討論并充分發(fā)表自己的意見。

　　三、有權(quán)評議學(xué)校的工作和行政領(lǐng)導(dǎo)人員，有權(quán)對學(xué)校各部門工作和負(fù)責(zé)人提出批評建議。

　　四、有權(quán)參加教代會及其工作機構(gòu)，有權(quán)對學(xué)校執(zhí)行教代會決議和提案落實情況進行檢查。

　　五、因參加教代會通過的各項活動而占用工作時間，有權(quán)按照正常出勤享受應(yīng)得的待遇。

　　六、教職工代表因行使正當(dāng)民主權(quán)利而遭到壓制，阻擾和打擊報復(fù)，有權(quán)向上級工會及有關(guān)部門提出申訴、控告。

　　第十條：教職工代表的義務(wù)：

　　一、努力學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī)，不斷提高政治覺悟，業(yè)務(wù)水平和參加民主管理的能力，積極投身教育改革。

　　二、模范遵守國家的法律、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德，做好本職工作。

　　三、密切聯(lián)系群眾，代表維護教職工合法權(quán)益，如實反映教職工群眾的意見和要求，認(rèn)真執(zhí)行教代會決議。

　　四、按時參加教代會活動，認(rèn)真做好教代會交給的各項工作。

　　第十一條：學(xué)校工會委員會是教代會的工作機構(gòu)，主持教代會的日常工作。

　　第十二條：教代會閉幕期間，學(xué)校采用教代會主席團聯(lián)席會議的形式，代表教代會對學(xué)校的工作實行民主管理和民主監(jiān)督。教代會主席團成員產(chǎn)生的程序是：學(xué)校工會委員會提出候選人名單，學(xué)校黨支部進行審核，然后交學(xué)校教代會代表選舉產(chǎn)生。

　　第十三條：教代會通過的法規(guī)，都必須進行無記名投票。無記名投票的結(jié)果應(yīng)當(dāng)以少數(shù)服從多數(shù)為原則。

　　第十二條：本制度自教代會全體會議通過后執(zhí)行。

篇3：某教職工代表大會實施細(xì)則

　　教職工代表大會實施細(xì)則

　　第一章 總則

　　第一條 根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》、《中華人民共和國教師法》、《高等學(xué)校教職工代表大會暫行條例》和*北京市教育工委、北京市教委、北京市教育工會《關(guān)于對北京高等學(xué)校教代會工作評估的意見》等有關(guān)規(guī)定，特制定本實施細(xì)則。

　　第二條 教職工代表大會(以下簡稱教代會)是學(xué)院實行民主管理和民主監(jiān)督的基本組織形式，是學(xué)院管理體制的重要組成部分。

　　第三條 教代會應(yīng)高舉*理論偉大旗幟，堅持社會主義辦學(xué)方向，遵照黨的方針、政策和國家的法律、法令，全面貫徹黨的教育方針，在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下行使職權(quán)。正確處理好國家、集體、教職工個人三者利益關(guān)系，調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，加強團結(jié)，群策群力，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量和科研水平，促進學(xué)院的改革、建設(shè)和發(fā)展，為國家培養(yǎng)出基礎(chǔ)扎實、知識面寬、能力強、素質(zhì)高、具有創(chuàng)新精神的高級應(yīng)用型工程技術(shù)與管理人才，辦好具有生機和活力的北京石油化工學(xué)院。

　　第四條 教代會的組織原則是民主集中制。

　　第二章 職權(quán)

　　第五條 教代會在本校權(quán)限范圍內(nèi)行使下列職權(quán)：

　　(一)聽取并審議院長的工作報告，對學(xué)院的辦學(xué)指導(dǎo)思想、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財務(wù)工作報告、教職工隊伍建設(shè)及其他有關(guān)學(xué)院發(fā)展的重大問題，提出意見和建議。

　　(二)討論通過學(xué)院提出的院內(nèi)教職工聘任、獎懲、分配改革的原則、辦法及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的重要規(guī)章制度。如有不同意見，經(jīng)院長同教職工代表大會協(xié)商統(tǒng)一后，由院長頒布實施。

　　(三)審議決定學(xué)院提出的教職工住房和福利費管理使用的原則和方法，以及其他有關(guān)教職工生活福利事項。

　　(四)在學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，監(jiān)督和評議學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)干部，可以進行表揚、批評、評議、推薦，必要時可以建議上級機關(guān)予以嘉獎、晉升，或予以處分、免職。

　　第六條 院長要定期向教代會報告工作，聽取意見，院領(lǐng)導(dǎo)和行政部門要重視并及時認(rèn)真地處理教代會的決議和提案，尊重和支持教代會行使民主管理的職權(quán)。

　　第七條 教代會要尊重和支持院長及行政部門行使指揮職權(quán)，教育教職工嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，以主人翁姿態(tài)積極完成各項工作任務(wù)。

　　第三章 教職工代表

　　第八條 教職工代表以工會分會為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。凡享有公民權(quán)的教職工均有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。代表的構(gòu)成既要照顧到學(xué)院各方面人員，又要充分體現(xiàn)學(xué)院以教學(xué)科研為主的特點，教師代表一般應(yīng)占代表總數(shù)的百分之六十左右。

　　代表實行常任制，任期三至五年，到期改選，可以連選連任。代表受原選舉單位教職工的監(jiān)督，對一年內(nèi)有一半以上時間不能正常參加教代會各種會議、活動，不能正常履行代表職責(zé)的，必要時原選舉單位可以依照規(guī)定的程序撤換、更換或補選本單位的代表。

　　第九條 教職工代表條件

　　(一)高舉*理論偉大旗幟，堅持黨的基本路線，堅持gg開放，模范執(zhí)行黨的方針、政策，遵守國家法律、法令和學(xué)院的各項規(guī)章制度。

　　(二)熱愛黨，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作成績明顯。

　　(三)作風(fēng)正派，辦事公道，有參政議政能力。

　　(四)關(guān)心學(xué)院發(fā)展和建設(shè)，積極參加改革，支持配合黨政領(lǐng)導(dǎo)工作。

　　(五)密切聯(lián)系群眾，熱心為群眾辦事，能如實地反映群眾的意見和要求。

　　第十條 教職工代表的權(quán)力

　　(一)按規(guī)定程序提出提案和議案。

　　(二)就大會的議程充分發(fā)表意見，提出建議，參加表決。

　　(三)對教代會工作提出批評和建議。

　　(四)因行使正當(dāng)民主權(quán)利而遭到打擊報復(fù)時，有權(quán)向有關(guān)部門申訴和控告。

　　第十一條 教職工代表的義務(wù)

　　(一)努力學(xué)習(xí)并模范地執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法令，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度。

　　(二)認(rèn)真做好本職工作，積極參加“三育人”競賽評比活動，在愛崗敬業(yè)，建設(shè)優(yōu)良校風(fēng)、學(xué)風(fēng)中起帶頭作用。

　　(三)積極參加教代會的活動，認(rèn)真貫徹教代會的決議，做好教代會交給的各項工作。

　　(四)密切聯(lián)系群眾，聽取和反映群眾的意見和要求，做好群眾工作，發(fā)揮橋梁作用。

　　(五)以主人翁責(zé)任感積極參與民主管理和民主監(jiān)督工作。

　　第四章 組織制度

　　第十二條 教職工代表大會每三至五年一屆。教職工代表大會換屆時，選舉大會主席團主持會議。主席團成員應(yīng)由學(xué)院各方面人員組成，其中包括黨政工團主要領(lǐng)導(dǎo)干部，教師應(yīng)占多數(shù)。大會主席團成員實行常任制，任期三至五年。

　　第十三條 教職工代表大會每年至少召開一次。如因特殊原因不能如期開會，應(yīng)由主席團作出決議并向代表說明。如有重要問題，或根據(jù)三分之一以上代表的要求，由主席團作出決議，可提前召開全體代表會議。

　　第十四條 大會根據(jù)需要，可請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、教職工、學(xué)生及其他人員作為列席代表或特邀代表參加會議。

　　第十五條 教職工代表大會采取無記名投票、舉手或鼓掌通過等方式進行表決，表決必須有全體代表半數(shù)以上通過方為有效。

　　第十六條 教代會的議題，應(yīng)根據(jù)學(xué)院的中心工作和群眾迫切關(guān)心的問題，廣泛征求教職工的意見，經(jīng)大會主席團審議后，請大會通過。

　　第十七條 對教代會的決定和提

　　案，應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行，并向下次大會提出報告。

　　第十八條 教代會的工作m.dewk.cn應(yīng)向教職工公布，接受群眾的監(jiān)督。

　　第十九條 教代會一般以分會為單位，建立代表組，選舉產(chǎn)生組長、副組長各一名。代表組除參與學(xué)院民主管理外，還要聽取本系統(tǒng)行政負(fù)責(zé)人的工作報告，提出意見和建議。

　　第二十條 教代會根據(jù)需要建立若干專門工作委員會，舉行有關(guān)人員的專題會議，其任務(wù)是對教代會要討論的重大問題和代表提出的重要提案進行調(diào)查研究，檢查有關(guān)部門貫徹教代會決議和處理提案的情況。

　　第五章 工作機構(gòu)

　　第二十一條 學(xué)院工會委員會承擔(dān)教代會工作機構(gòu)的任務(wù)，在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，會同有關(guān)部門做好下列工作：

　　(一)做好大會的籌備工作和會務(wù)工作，組織選舉教職工代表，征集和整理提案，提出主席團人選的建議名單，經(jīng)黨委批準(zhǔn)后召開大會。

　　(二)大會閉幕期間，根據(jù)需要可召開各專門委員會、代表組長會議和分會委員會以及工會小組會議，組織傳達(dá)貫徹大會精神，督促檢查大會決議及提案的落實。

　　(三)大會閉幕期間，遇有重要問題，可召開大會主席團或代表組長會，圍繞學(xué)院中心工作和與廣大教職工切身利益相關(guān)的重要問題，進行研究、討論，聽取意見，解答問題，并向下一次教代會報告予以確認(rèn)。

　　(四)向代表和教職工群眾進行宣傳教育，保障他們的民主權(quán)利，接受他們的申訴。

　　(五)負(fù)責(zé)保管教代會的各項文字材料，建立教代會檔案。及時處理教代會交辦的其它有關(guān)事項。

　　第六章 附則

　　第二十二條 本條例修改權(quán)屬教職工代表大會，解釋權(quán)在大會主席團和工會。

　　第二十三條 本細(xì)則經(jīng)第四次教職工代表大會暨工會第六次代表大會通過后實施。