房管科工作職責
房管科工作職責
1、在主管院領導、后勤保障處處長的領導下，負責房屋資料統計等日常工作;
2、負責房屋管理(分配、調整、辦理產權證)等工作，為全院職工現有住房提供保障;
3、抓好本科室人員的思想政治工作，對醫院制定的方針、政策，及時傳達落實;
4、完成上級領導交辦的其它工作。
檔案管理兼秘書工作職責
1、服從科室的管理，嚴格執行醫院及科室的各項決策。
2、遵守科室日常工作管理規定。
3、負責房管檔案資料的管理，負責科內資料的整理，完成科長臨時布置的工作任務。
4、房屋檔案管理要求：
①、整理住房檔案，建立一戶一檔，建立住房電子檔案，及時完善補充各戶檔案的相關材料。
②、嚴格加強房屋檔案管理，混亂或損壞一份檔案，按績效獎懲制度扣除;丟失一份檔案，按績效獎懲制度扣除，并給予相m.dewk.cn關人事規定處罰。
③、未經處領導、科室負責人同意，嚴禁他人私自查閱房屋檔案。
④、每月認真填寫月工作匯總報表。
⑤、工作中遇到任何不能解決問題及時匯報。
院內房屋管理工作職責
1、服從科室的管理，嚴格執行醫院下達的各項工作任務。
2、遵守科室日常工作管理規定。
3、負責醫院所有房屋管理梳理工作，包括受理住房申請、統計數據、做分配方案等，負責院內所有物業督導工作。
4、每月認真填寫月工作匯總報表。
5、工作中遇到任何問題及時匯報。
協助產權證、舊房過戶工作崗位職責
1、服從科室的管理，嚴格執行醫院及科室決策的各項工作任務。
2、遵守科室日常工作管理規定。
3、負責房屋產權證的辦理、舊房過戶等工作。
4、每月認真填寫月工作匯總報表。
5、工作中遇到任何問題及時匯報。
房管科每月工作匯總報表制度
1、每月匯總各崗位工作總結。
2、每月制定出工作計劃及完成的工作目標。
3、在科室月底例會進行書面匯報工作，對于未完成的任務進行說明并提出小組建設性意見。
4、每月例會交匯總表。
篇2：房管科工作職責
房管科工作職責
房管科工作職責
1、在主管院領導、后勤保障處處長的領導下，負責房屋資料統計等日常工作;
2、負責房屋管理(分配、調整、辦理產權證)等工作，為全院職工現有住房提供保障;
3、抓好本科室人員的思想政治工作，對醫院制定的方針、政策，及時傳達落實;
4、完成上級領導交辦的其它工作。
檔案管理兼秘書工作職責
1、服從科室的管理，嚴格執行醫院及科室的各項決策。
2、遵守科室日常工作管理規定。
3、負責房管檔案資料的管理，負責科內資料的整理，完成科長臨時布置的工作任務。
4、房屋檔案管理要求：
①、整理住房檔案，建立一戶一檔，建立住房電子檔案，及時完善補充各戶檔案的相關材料。
②、嚴格加強房屋檔案管理，混亂或損壞一份檔案，按績效獎懲制度扣除;丟失一份檔案，按績效獎懲制度扣除，并給予相m.dewk.cn關人事規定處罰。
③、未經處領導、科室負責人同意，嚴禁他人私自查閱房屋檔案。
④、每月認真填寫月工作匯總報表。
⑤、工作中遇到任何不能解決問題及時匯報。
院內房屋管理工作職責
1、服從科室的管理，嚴格執行醫院下達的各項工作任務。
2、遵守科室日常工作管理規定。
3、負責醫院所有房屋管理梳理工作，包括受理住房申請、統計數據、做分配方案等，負責院內所有物業督導工作。
4、每月認真填寫月工作匯總報表。
5、工作中遇到任何問題及時匯報。
協助產權證、舊房過戶工作崗位職責
1、服從科室的管理，嚴格執行醫院及科室決策的各項工作任務。
2、遵守科室日常工作管理規定。
3、負責房屋產權證的辦理、舊房過戶等工作。
4、每月認真填寫月工作匯總報表。
5、工作中遇到任何問題及時匯報。
房管科每月工作匯總報表制度
1、每月匯總各崗位工作總結。
2、每月制定出工作計劃及完成的工作目標。
3、在科室月底例會進行書面匯報工作，對于未完成的任務進行說明并提出小組建設性意見。
4、每月例會交匯總表。
篇3：學院后勤保障處房管科長工作職責
學院后勤保障處房管科長工作職責
在后勤保障處領導下，完成科室職責所規定的各項任務，其主要職責如下：
1、貫徹落實國家有關房產管理的方針、政策、法律、法規，執行院房產管理規章制度，積極協助院分房委員會會做好分房、調房工作。
2、根據院決定，協助有關單位做好教學、科研、生產和行政辦公用房調整工作;做好基建動遷相關的協調、安置、拆除與固定資產銷賬工作。
3、建立健全全院房產各類資料，并妥善保管，做到科學規范化管理。
4、負責全院辦公用房和教工住房維修計劃審查、報批、實施和組織最終驗收工作。
5、做好教職工住房的房改、辦證、調劑工作。
6、負責接待房管方面的來信來訪，做好調研并提出處理意見。
7、做好對院后勤保障處租賃房產的檢查和監督工作。
8、完成處領導交給的其它工作。