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物業(yè)經(jīng)理人

職中教研組長崗位職責(zé)

1949

  職教中學(xué)教研組長崗位職責(zé)

  一、組織教師學(xué)習(xí)黨的教育方針,鉆研大綱和教材,研究教學(xué)方法,積極推行素質(zhì)教育。教研組長應(yīng)明確各年級的教學(xué)任務(wù),大綱精神,基本要求和主要內(nèi)容。

  二、每學(xué)期開學(xué)后二周內(nèi),根據(jù)學(xué)校教學(xué)計劃,結(jié)合本組實際制定好本組教學(xué)工作計劃。督促本組教師制定好本學(xué)期的教學(xué)計劃,在開學(xué)第一周上交教務(wù)處。

  三、組織好每周一晚上的集體備課活動,加強教育理論學(xué)習(xí),督促檢查各備課組的常規(guī)備課活動。

  四、認真組織本組教學(xué)科研活動,每學(xué)期要確立1個教研課題,定人,定時。

  五、組織本組教師的聽課、教學(xué)觀摩活動。每組每學(xué)期開設(shè)1~2次公開課,組長每學(xué)期必須對組內(nèi)每位老師普遍聽課一次以上,一學(xué)期聽課達15節(jié)以上,作好聽課記錄,及時交換意見。

  六、審定各年級期中、期末考試的命題和評分標準,督促教師按學(xué)校規(guī)定做好試題分析工作,制定改進和提高的措施。

  七、配合教務(wù)處定期主動檢查教師的教案和學(xué)生的作業(yè),協(xié)同教務(wù)處召開學(xué)生座談會,了解師生的教與學(xué)情況,聽取意見和要求,及時與有關(guān)教師聯(lián)系,總結(jié)經(jīng)驗,幫助改進。

  八、組織本學(xué)科全校性的學(xué)生競賽、講座等活動,并督促檢查各年級本學(xué)科第二課堂開展的情況。

  九、加強資料管理,督促檢查本組資料員健全完善資料的收集與保管工作。

  十、期末做好教研組的工作總結(jié)或?qū)n}小結(jié),發(fā)動教師撰寫教研論文,組長每年至少寫1篇。

  十一、關(guān)心本組教師的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活,組織本組的以老帶新活動,使教研組成為培養(yǎng)教師的基地;組織本組教師認真執(zhí)行彈性坐班制,全組團結(jié)協(xié)作,形成文明新風(fēng)尚;期末做好本教師的考核工作。

  十二、協(xié)助教務(wù)處安排本組教師的臨時代課工作。

篇2:某學(xué)校教研組長職責(zé)

  教研組長職責(zé)

  1、教研組長是學(xué)校教學(xué)工作的骨干,應(yīng)按校長學(xué)期工作意見,在教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)下,組織本組教師開展活動。

  2、每學(xué)期制訂工作計劃,期末作好工作總結(jié),計劃與總結(jié)交教導(dǎo)處。

  3、組織教師鉆研大綱、教材,讓教師明確大綱、教材的基本要求及真邏輯體系;指導(dǎo)教師進行教改,闖出輕負擔(dān)高質(zhì)量的新路子。

  4、調(diào)整各年級教學(xué)進度,并指定各年級有關(guān)老師擬定教學(xué)計劃表。

  5、參與教導(dǎo)處的"五認真"工作檢查和教學(xué)業(yè)務(wù)研討。

  6、主持教研活動,組織集體備課、互相聽課等活動。每月組內(nèi)開展不少于三次的教研教科活動。活動,一要目的、內(nèi)容明確;二要聯(lián)系學(xué)校實際,既突出指導(dǎo)性,又要具有普遍性;三要強調(diào)效果。

  7、團結(jié)本組教師,調(diào)動全員工作積極性,共同搞好教研組工作。

篇3:基礎(chǔ)部教研室主任組長工作職責(zé)

  基礎(chǔ)部教研室主任組長職責(zé)

  一、每學(xué)期開學(xué)前,擬定工作計劃經(jīng)教研室會議討論后,送社科基礎(chǔ)部審定后實施。

  二、負責(zé)組織本室(組)教師進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高教師業(yè)務(wù)水平和工作能力。

  三、負責(zé)組織有關(guān)專業(yè)教學(xué)計劃修訂與教學(xué)大綱編寫。

  四、負責(zé)本室(組)的公開課、示范課、第二課堂的組織與安排。

  五、負責(zé)教材征訂以及教科書、講稿等教學(xué)資料的搜集與編寫。

  六、負責(zé)對本室(組)教師的教案、作業(yè)進行檢查,組織學(xué)生對本室(組)教師進行教學(xué)質(zhì)量評價等工作,每學(xué)期至少聽本室(組)各個教師講課一次。

  七、負責(zé)本室(組)教師業(yè)務(wù)考核評價,學(xué)期末向社科基礎(chǔ)部提出固聘、臨聘教師的去留建議。

  八、負責(zé)教師業(yè)務(wù)進修的選拔與推薦。

  九、負責(zé)分管功能室的管理以及實習(xí)、實訓(xùn)的組織與安排。

  十、期末向社科基礎(chǔ)部作書面工作總結(jié)匯報。

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