公司弟子規文化培訓學習心得(4)

　　一、參觀紙箱廠感悟

　　首先感謝公司孔總、陳總給予我外出學習參觀的機會，通過這次參觀學習結合自身在公司的工作職責，有很多的感悟，我就先表述以下三點，談談我目前就要落實要做的感想：

　　1、顧總公司的企業文化，在廠區內隨處可見，如：大廳接待處、會議室、生產區域、綜合辦公處、顧總辦公室等，不僅讓員工隨時可以了解、熟記本企業的文化宗旨，熱愛本企業，增加凝聚力，更會增強企業的形象、信譽度，會讓客戶覺得有文化氣息濃郁的企業是個綜合素質高，可信賴的企業，這樣會提高企業的競爭勝算的力度。

　　我作為文化部長，負責公司的文化宣導，與此相比，我所作的太

　　少太落后了！為自己感到羞愧，覺得對不起孔總、陳總對我的信任！公司形不成濃厚的文化氛圍，員工對公司文化不感興趣，不了解、不理解等都是我的責任。我接下來會在小區、餐廳、走道等可以利用宣傳的地方來做我們公司的企業文化，使之成為我們公司的一道文化風景線，我會先做預案，制定完成時間節點。其次，我會每月做二次企業文化培訓，宣傳公司的文化理念。我一定會用心做好的！

　　2、顧總企業文化簡要明了，不花哨。她企業的文化核心是：以質量為本。圍繞“質量是企業生存的第一法則”這一主題來做文章，因此，我也要緊緊圍繞我們“育人為本”這一理念做文化宣導，做到直觀、便于理解，不做空虛的東西，要讓大家覺得貼心，是所想要的東西。

　　3、做為公司的文化部長，我平時與員工溝通公司的文化太少，沒有好好做到承上啟下的作用，通過這次參觀，真正感覺到了文化在企業的重要性，是歸籠人心的法寶。我以后會以顧總公司的文化氛圍為標準來要求自己該怎么做，怎么做好。

　　二、學習圣賢教育的感悟

　　我非常榮幸孔總、陳總讓我擔當企業“弟子規”學習培訓的職責，非常感謝你們給了我提升、鍛煉的機會！在今天主持培訓的過程中，有許多的不足地方，感謝陳總及時給我總結，建議！相信我會認真做好每一期的培訓，不辜負你們的期望。

　　說心里話，我非常想學弟子規，因為從資料中知道，弟子規是針對人性的中邪惡一劑良藥，在我的性格中，有太多的負面東西，平時可能掩藏起來了，不是真實的自己，就怕在自己情緒失控的時候，會爆發出來，害人害己，所以我一直在尋求有好的方法，能徹底從心里面改變自己，讓自己變得真正內心強大。雖然我們還沒有真正讀弟子規，但通過先期了解，我感覺自己應該找到了醫治自己心病的方法。我會通過以后不斷的學習，同公司的同事們一起成長，使內心真正成熟，徹底改變自己內心陰暗的一面，做個健康的人，能跟著孔總、陳總走得更遠。

　　從今天所學的第一階段，我感悟到，要學會真正的感恩！以前說感恩，只是嘴里說，而心里平淡。我要感恩孔總、陳總給了我思想改變的方向和方法，因為思想觀念的改變，是可以決定一個人的生死！我要改變自己，首先要從思維模式上改變，如不這樣，我遲早有一天還是會被你們拋棄的。

　　以上是我一天內二處學習的感悟，是我最真實的想法，我會每天提升一點，沉淀一點，好好改變自己，好好的做好你們交待的每一件事，對得起你們對我信任！

篇2：公司弟子規文化培訓學習心得

　　公司弟子規文化培訓學習心得

　　觀后感想：

　　1.貴公司顧總讓我覺得的好震撼，她做的事和她本人有點讓人出呼意料。她給人的感覺是那么的平凡而做了這么一個讓人敬佩的企業。

　　我覺得從這點我學到了在自己以后的日常管理工作中要以身做責。

　　做任何事或發表任何觀點時不能以貌取人，看事不能看表面。

　　2.貴公司每個工作崗位設備的前面都有工作流程圖和工作考核表并責任到人。

　　這點我覺的是我們每個部門，現在必須要做的重要事情之一，而且一定要有時間接點經過層層審核把關，決議后形成文案上墻。做到如一個工廠的生產流水線缺一不可，雖然簡單但每個人要把它做到極致。

　　10月29日早2：15 陳總20分鐘培訓制作流程圖感想：

　　說實話聽懂了要我畫可以的，但還是不會電腦制作，因為我重來沒做過而且對電腦有點白癡。都不知道是要下載這個流程圖軟件才可以制作的。現場也沒有電腦模擬。不過還是通過了這件事，覺的自己對這方面的不足，這是每個管理層必須具備的，也是工作中一個必不可少的工具。所以我立志要盡快把它學會，

　　下午2.40 分吳部長文化熏陶心靈滋養-圣賢教育培訓

　　我的感悟就是每個人來到這個世界都要做一個有價值的人。怎么樣才能體現出自己的價值？

　　1.要做一個被人需要的人，

　　2.要做一個讓人放心的人，

　　3.要做一個讓人依賴的人，

　　4.要做一個讓人追誰的人

　　5.要做一個讓人愛戴的人。

篇3：公司弟子規文化培訓學習心得(2)

　　公司弟子規文化培訓學習心得(2)

　　通過整個學弟子規的放映片段來看，從大的籠統角度來說給我的感覺，人要多做善事，做事先從做人做起，人要有一顆愛心、善心、同情心，心態決定一切。“我是一切的根源”。

　　通過片段結合我們實際工作我個人悟道有4個方面：

　　一、一件事情最終結果的成功與失敗，決定于你的心態，對此事怎樣的看法，你的目標是要成功，經過努力必定會成功。相反如果你覺得我不行或某件事情可能行不通，那導致結果就會失敗。--態度決定一切。

　　二、從圣子形態上分析，可說明普片企業有3種這樣的人1、光說不練的人；2、只是在聽，但是沒有更好的溝通；3、大多數人能說能說會道，也有較好的溝通能力，但是就不能落地執行。

　　三、通過片段“天天向上”分析不管世界、國家、公司，必須要有正氣，要有一支健康的團隊。要用心服務好每一位客戶，一個不健康的團隊，企業會站不穩，走不遠，也不會有更好的發展。

　　四、通過身心和諧、家庭和諧、社會和諧的文化傳播，觀眾都自愿的聽，搶著爭著過來。說明一個問題，宣導的好，領導有方，就像新生兒、新入職的員工他們是從零開始的，家長、領導思維決定一切。說明樣的領導帶出說明樣的團隊，以身作則，把員工帶到積極向上的心態，達到員工爭著去做，達到“我要做”，而不是“要我做”

　　總之為自己去學習--我是一切的根源。

　　群鑫包裝學習有感

　　早上六點五十左右，跟誰z大家庭一起去吳江參觀學習了老板的好朋友顧師兄的包裝廠，看到了一個民營企業如何讓聯想，三星，明基等大客戶相信自己，依賴自己，體現自己的價值。

　　顧總一直在強調，把簡單的事情重復做到極致，每個人都有這樣的追求，可是能夠真正堅持下去的又有幾個，聯系到自己的本質招商工作，我認為我要把自己的招商工作，對待每一個客戶，每一件工作，重復做好的基礎上，根據客戶的需求，現場的特殊情況，靈活做，創新做，把自己的工作做到客戶滿意，同事滿意，公司滿意，自己滿意。

　　學習弟子規有感

　　經過弟子規的學習，認識到現在社會的發展已經脫離了中國傳統文化的軌道，背棄了先人的做人理念，背棄了圣賢的教誨，第一節課的學習讓我認識到學習傳統文化是每個人的必修課，希望我在以后的學習中對中國傳統文化的學習有更深刻的理解，落實到自己生活的點點滴滴之中。