學院電梯安全管理崗位責任制度

　　一、主要負責人職責

　　主要負責人是指特種設備使用單位的實際最高管理者，對其單位所使用的特種設備安全節能負總責。主要負責人的主要職責如下：

　　(一)單位主要負責人是負責特種設備安全的第一責任人，對本單位特種設備安全全面負責。

　　(二)組織貫徹執行《特種設備安全法》《特種設備安全監察條例》和國家、省市有關法律法規，保證特種設備的安全使用。

　　(三)組織建立適合本單位特點的特種設備使用管理體系，審批頒發本單位《特種設備使用安全管理手冊》。

　　(四)任命本單位特種設備安全管理負責人和安全管理人員，設立特種設備安全管理機構，落實管理人員。

　　(五)定期或不定期召開會議，研究部署特種設備安全工作;

　　1.審批本單位特種設備專項應急救援預案，根據特種設備特點定期組織事故應急模擬演練。

　　2.對特種設備安全管理重大事項做出決策;

　　3.確保投入特種設備安全管理需要的資金。

　　二、安全管理負責人職責

　　特種設備安全管理負責人是指使用單位最高管理層中主管本單位特種設備使用安全管理的人員。安全管理負責人的主要職責如下：

　　(一)協助主要負責人履行本單位特種設備安全的領導職責，確保本單位特種設備的安全使用。

　　(二)宣傳、貫徹《中華人民共和國特種設備安全法》以及有關法律、法規、規章和安全技術規范。

　　(三)組織制定本單位特種設備安全管理制度、落實特種設備安全管理機構設置、安全管理員配備。

　　1.組織制定特種設備事故應急專項預案，并定期組織演練;

　　2.對本單位特種設備安全管理工作實施情況進行檢查;

　　3.組織進行隱患排查，并且提出處理意見;

　　4.當安全管理員報告特種設備存在事故隱患應當停止使用時，立即做出停止使用特種設備的決定，并及時報告本單位主要負責人。

　　三、安全管理員職責

　　特種設備安全管理員是指具體負責特種設備使用安全管理的人員，應當取得相應的特種設備安全管理人員資格證書(A4證)。安全管理員的主要職責如下：

　　(一)組織建立特種設備安全技術檔案;

　　(二)辦理特種設備使用登記;

　　(三)組織制定特種設備操作規程;

　　(四)組織開展特種設備安全教育和技能培訓;

　　(五)組織開展特種設備定期自行檢查;

　　(六)編制特種設備定期檢驗計劃，督促落實定期檢驗和隱患治理工作;

　　(七)在電梯檢驗合格有效期屆滿前1個月向電梯檢驗檢測機構提出定期檢驗申請，確保電梯在檢驗合格有效期內使用負責聯絡電梯維保單位，監督維保單位落實電梯半月、季度、半年、年度保養計劃，督促并協助其進行電梯維護保養，對維護保養結果進行檢查、確認;

　　(八)負責本單位所有電梯鑰匙的日常管理，監督維保作業人員安全、規范的使用，特別是要做好“三角鑰匙”的日常管理，對電梯相關鑰匙的移交、借用、報廢進行登記、記錄并檢查其使用狀態;

　　(九)按照規定報告特種設備事故，參加特種設備事故救援，協助進行事故調查和善后處理;

　　(十)發現特種設備事故隱患，立即進行處理，情況緊急時，可以決定停止使用特種設備，并及時報告本單位安全管理負責人;

　　(十一)糾正和制止特種設備作業人員的違章行為。

　　四、電梯作業人員職責

　　電梯作業人員應當取得相應的特種設備作業人員資格證書(T3證)。其主要職責如下：

　　(一)嚴格執行特種設備有關安全管理制度，并且按照操作規程進行操作。

　　(二)按照規定填寫作業、交接班等記錄。

　　(三)參加安全教育和技能培訓。

　　(四)配合并監督維保單位對電梯進行經常性維護保養，對發現的異常情況及時處理，并且做出記錄。

　　(五)作業過程中發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即采取緊急措施，并且按照規定的程序向電梯安全管理人員和單位有關負責人報告。

　　(六)參加應急演練，掌握相應的應急處置技能。

篇2：后勤基建處保潔人員的崗位責任制度

　　后勤基建處保潔人員的崗位責任制度

　　保潔員是負責學院內繁重而辛勞的清潔衛生工作，直接服務于教職工、學生的重要工作集體，亦是衡量學院管理工作質量高低的重要基層組織，為了規范學院工作管理，提高服務工作質量，特制定保潔人員崗位責任制度，每位員工須認真執行：

　　1.樹立高度的責任心，關心學院的利益，嚴格片區保潔責任制，在清潔過程中，如發現設施設備有損壞或異常情況應及時向科室匯報，負責管理好自己的衛生器具，認真做到衛生器具整潔、布置合理，隨時保持清爽、美觀，保證學院內外的清潔衛生，不留衛生死角。保潔人員應隨時巡視清潔區域，發現污物雜物應及時處理，隨時保證學院內的清潔衛生。

　　2.保潔人員要努力提高自身素質和對本單位負責的覺悟，服從領導工作安排，遵守學校工作紀律，不遲到，不早退，不擅自離崗、串崗，如有急事須向領導請假。保潔人員上班期間不準干私活或做與本職工作無關的事情。

　　3.妥善保管清潔工具和用品，不得丟失或人為損壞，學會控制易耗品使用量，不得將清潔工具和用品私借他人和帶回家中使用。清潔工具和用品短缺，需及時申請領用。

　　4.室外垃圾請自覺倒入所配發的大垃圾桶內，不得倒入行道垃圾箱內。

　　5.及時處理教職工、學生對保潔質量提出的意見和建議，不得與其發生爭執。

　　6.發現事故隱患和可疑跡象，立即報告上級領導，并有義務監視事態過程或采取有效措施控制事態發展。

　　7.保潔人員在工作中要堅持原則，團結協作，以禮相待，不準以個人恩怨懈怠工作，不準給同事制造工作障礙，不準以任何借口擾亂工作秩序。

　　8.保潔人員在工作中有權勸阻、制止破壞公共衛生的行為，不能處理、解決時應立即向上級主管匯報，有權提出工作中的一些合理化建議。

篇3：后勤基建處單身職工宿舍門衛崗位責任制度

　　后勤基建處單身職工宿舍門衛崗位責任制度

　　1.在房產物業科科長的領導下，負責單身宿舍的安全保潔、日常管理、文明服務等工作。

　　2.按照宿舍管理制度，做好安全宣傳、檢查落實和防范工作，發現安全隱患、樓內外可疑人員及違反管理制度的行為，要及時制止和上報房產物業科或安保處。

　　3.負責宿舍入住職工和設施設備的管理、登記，造冊工作;做好宿舍鑰匙的定位存放、收發登記工作;做好用水、用電及入住、退宿情況的統計工作。

　　4.負責宿舍樓內公共區域衛生的清掃、保潔工作，發現問題或故障，應及時報修并上報。

　　5.堅守崗位，注意進出宿舍的人員及宿舍樓周圍的情況，同時樹立良好形象，做到文明服務。

　　6.完成領導和房產物業科安排的臨時性工作。