醫(yī)學專科黨建工作經(jīng)費管理辦法

　　根據(jù)中央自治區(qū)黨委和市委有關(guān)加強基層黨組織工作的精神要求，學校黨委決定設立“黨建工作專項經(jīng)費”，保障學校黨建工作順利開展，特制定《**醫(yī)專黨建工作經(jīng)費管理辦法》如下：

　　第一條 學校設立黨建工作專項經(jīng)費，以總支為單位每年每名黨員按400元標準、每名職工按200元標準列入預算，專款專用。

　　第二條 學校黨建工作經(jīng)費，由財務處統(tǒng)一管理，每年年初預算，年內(nèi)報銷，當年剩余預算額，轉(zhuǎn)入下一年度預算。

　　第三條 組織人事處負責核準各黨總支黨員人數(shù)情況，并與每年年底通知財務處。

　　第四條 各總支要合理使用黨建工作專項經(jīng)費。此經(jīng)費主要用于黨建工作材料購置，黨總支活動開支、黨組織內(nèi)部會議開支等。嚴格履行有關(guān)財務手續(xù)，要求經(jīng)辦人簽字、總支書記簽字，校領(lǐng)導簽批后，去財務報賬，專項經(jīng)費不可超支。

　　第五條 各總支配合好每年一次的經(jīng)費使用審計。

篇2：黨建經(jīng)費項目績效自評報告(2)

　　20**年度黨建經(jīng)費項目績效自評報告

　　一、項目概況

　　(一)項目單位基本情況

　　市委黨建工作領(lǐng)導小組是全市黨建工作綜合協(xié)調(diào)機構(gòu)，承擔全市落實黨建工作責任制、全面從嚴治黨、全面深化黨的建設制度改革，推進黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，提高黨的建設科學化水平的重要任務。領(lǐng)導小組下設辦公室，掛靠市委辦公室，承擔市委黨建工作領(lǐng)導小組日常工作。

　　(二)項目立項情況

　　黨建經(jīng)費屬于常年項目，20**年市財政預算安排全市黨建經(jīng)費120萬元，用于開展全市黨的建設各項工作，保障各成員單位開展各類黨的學習教育培訓活動，落實全面從嚴治黨要求，加強基層黨組織和黨員隊伍建設，推進黨內(nèi)基層民主建設等，不斷提高我市黨建工作科學化水平。

　　(三)主要績效目標

　　20**年黨建經(jīng)費主要績效目標為：進一步落實黨建工作責任制，努力提高黨建工作科學化水平。

　　二、評價過程及績效分析

　　(一)評價過程

　　1.選用的評價指標和評價方法。

　　評價指標：一是投入績效目標，包括投入時效、投入資金成本和投入人力物力成本;二是產(chǎn)出績效目標，包括補助項目單位數(shù)和各項目單位黨建經(jīng)費使用規(guī)范;三是效益績效目標，包括提高黨建科學化水平和服務對象滿意度等。

　　評價方法：成本效益分析法。

　　2.現(xiàn)場勘驗、檢查、核實的情況。

　　本次評價從投入、產(chǎn)出與效益、項目管理三個方面入手，通過現(xiàn)場聽(聽取匯報)、查(查閱資料)、看(查看現(xiàn)場)、評(考核評價)等方式，完成對工作成效的核查，總體完成情況優(yōu)秀。

　　(二)績效分析

　　該項目執(zhí)行年限為20**年1月-12月，預算安排經(jīng)費120萬元，主要工作任務是依據(jù)各成員單位的申請，按照從緊安排、節(jié)約使用、綜合平衡的原則，在120萬元額度內(nèi)統(tǒng)籌安排使用，推進全市黨建各項工作深入開展。

　　1.投入方面：黨建專項經(jīng)費120萬元，資金及時足額到位，并按照相關(guān)規(guī)定在各成員單位中分配，支出比例為100%。

　　2.產(chǎn)出和效益方面：各成員單位認真履行抓黨建工作的基本職能，不斷強化責任、創(chuàng)新方法，主動抓好執(zhí)行落實。

　　深入開展“兩學一做”學習教育。注重示范引領(lǐng)，由市委常委帶頭參加學習教育、過雙重組織生活會、上黨課，推動學習教育持續(xù)深化。注重以學促行，以谷文昌等先進先輩為典型，組織市委常委到寧化谷文昌紀念園進行現(xiàn)場教學，開展向黃秀泉同志學習活動，用身邊的典型激勵人、感召人。注重創(chuàng)新拓展，在落實規(guī)定動作的同時，開展“上一堂主題黨課、撰寫一篇心得體會、每季組織一次專題討論、舉辦一場知識競賽”的“四個一”活動，增強學習教育時效性。注重以知促行，堅持把學習教育與推進中心工作結(jié)合起來，引導黨員干部在推進項目、優(yōu)化服務、推動發(fā)展上履職擔當。特別是面對“5·8”泥石流災害、“尼伯特”臺風等急難險重任務，全市各級黨組織和黨員干部，迅速反應、沖鋒在前，有效發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，以實際行動踐行“兩學一做”。

　　抓好基層黨組織隊伍建設。下發(fā)《關(guān)于進一步嚴格落實基層黨組織“三會一課”制度的通知》，重申制度要求。深化永安市全省“疏通黨員出口”試點，并在其余縣(區(qū))各確定1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為試點，開展即時評議黨員，全年共處置不合格黨員217名。推行發(fā)展黨員“5+1”工作法，全市新發(fā)展黨員3104名。認真落實基層黨建工作重點任務，督促黨員按時足額繳納黨費，推動全市127個未按期換屆基層黨組織整改。開展黨員集中培訓輪訓，分領(lǐng)域舉辦基層黨組織書記和黨務工作者示范培訓班，安排380名建檔立卡貧困村黨組織書記開展異地掛職鍛煉。評選表彰52名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、50名優(yōu)秀黨務工作者和80個先進基層黨組織。

　　落實基層黨建工作責任。市委先后召開常委會18次研究部署黨建工作。健全“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，組織開展縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建述職評議工作，推動述職評議向機關(guān)、學校、非公企業(yè)、農(nóng)村等領(lǐng)域延伸，全市181名黨委(黨組)書記向上級黨委進行述職。突出問題導向和效果導向，對縣(市、區(qū))委書記黨建述職中存在的問題進行梳理，建立問題清單、任務清單、責任清單，制定整改措施，推動履職盡責。開展黨建工作調(diào)研，市委領(lǐng)導帶頭深入基層、深入群眾、深入一線，廣泛聽取意見和建議，總結(jié)基層的做法和經(jīng)驗，指導和改進黨建工作。同時，加強黨務干部隊伍教育培訓和崗位交流，不斷提高綜合素質(zhì)和工作水平;注重從政治上、工作上、生活上關(guān)心黨務干部，充分調(diào)動基層黨務干部工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

　　服務滿意度。在市委的領(lǐng)導下，在全市各級黨組織和廣大黨務工作者的共同努力下，我市黨建各項工作扎實推進、成效明顯。

　　3.項目管理方面：目標管理上，績效目標值參考標準合理、客觀，績效內(nèi)容和目標值的設置科學、可行，并及時完成。組織管理上，有管理制度保障和支撐條件保障。資產(chǎn)管理上，資產(chǎn)管理制度健全，資產(chǎn)利用率良好。財務管理上，財務制度健全，管理有效。

　　項目已制定健全的業(yè)務管理制度，項目實施嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務管理制度，項目資金管理辦法是按照國家財經(jīng)法規(guī)和財務管理制度并結(jié)合我辦實際，制定了全市黨建經(jīng)費管理流程圖和關(guān)鍵環(huán)節(jié)風險及其防控措施，定期開展落實黨建工作責任制情況檢查匯報，嚴格執(zhí)行《關(guān)于機關(guān)黨組織黨建工作經(jīng)費納入單位預算和規(guī)范使用管理的通知》(明委工綜[20**]25號)等，按照完整的審批程序和手續(xù)撥付資金，嚴格按照規(guī)定及項目預算批復的用途列支，保證了項目資金專款專用，不存在截留、擠占、挪用等情況。項目會計核算做到程序規(guī)范、資料完整。

　　三、存在問題

　　1.為進一步做好黨建工作，還必須更多的深入基層，全面掌握基層黨建工作情況。

　　2.基層黨建工作發(fā)展不平衡，部分基層黨組織就黨建抓黨建，黨建工作的思路、方法有待進一步開拓創(chuàng)新。

　　3.部分黨支部主體作用發(fā)揮不夠，存在組織生活不規(guī)范等現(xiàn)象。

　　四、有關(guān)建議

　　1.創(chuàng)新工作方法，不斷增強基層調(diào)研工作的針對性和實效性，更加深入基層了解情況，解決基層實際困難，切實增強服務基層的工作水平。

　　2.突出黨支部主體作用，規(guī)范組織生活，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度等。在群眾工作中，采取“走出去、請進來”的辦法，積極組織開辦培訓班，開展現(xiàn)場教學，進一步發(fā)揮黨支部在黨建工作中的主體作用，豐富群眾工作方式方法，提高深入群眾解決實際問題的自覺性。

　　3.狠抓工作落實，定期或不定期開展黨建跟蹤督查，對黨建工作進行嚴格的跟蹤問效管理，確保黨建工作取得新進展、新成效。

　　*三明市委黨建工作領(lǐng)導小組辦公室

　　20**年10月30日