鎮20**年黨建工作總結暨20**年黨建工作計劃
十八大以來，城川鎮黨委始終按照“黨要管黨、從嚴治黨”要求，認真履行主題責任，不斷提升黨委工作的實際成效和科學化水平，全力促進各項工作發展，圓滿完成各階段的目標和任務。
一、20**年黨建工作總結
（一）、落實主體責任,層層傳導壓力。城川鎮黨委堅持把“基層黨建誰來抓”作為工作起點硬推動,牢牢握住全面從嚴治黨主體責任,做到黨建工作與農村工作同部署、同檢查、同考核,對主要任務和重點工作認真研究、精心部署、全面落實。召開黨委會專題研究黨建工作14次,修訂完善黨建工作制度6項,督查黨建工作14次。明確黨建辦主任專職抓黨建工作，調整充實專職黨建指導人員22人。結合20**年度述職評議考核中自己查擺、上級點評、群眾評議及縣委組織部蹲點調研反饋的問題，突出抓好靠責、督責、問責三個環節,落實黨委書記、黨建辦主任蹲點幫扶制度，與各黨支部簽訂責任書22份,約談負責人2人,問責“兩個責任”落實不力、重點工作落實不到位等突出問題2人。對班子成員和各村黨支部書記進行“一對一”約談，對村社干部進行集體約談，提出明確要求,形成了黨委（支部）抓、書記抓、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局,推動主體責任進一步落實。
（二）、是夯實基層基礎,落實重點任務。鎮黨委堅持把“基層黨建抓什么”作為工作重點來強化,深化“兩學一做”學習教育常態化制度化, 扎實推進黨建統領“一強三創”行動，嚴格落實“三會一課”等黨內組織生活制度, 認真開展“主題黨日”等活動，從嚴規范組織生活。堅持把思想教育作為首要任務，用***大精神和社會***武裝頭腦、指導實踐、推動工作。及時研究制定學習方案，集中培訓學習5場次，主題宣講12次，討論座談6場次，撰寫心得128篇，完成知識測試題280份。著力加強村班子建設,規范有序地完成了村兩委換屆，并選派2名黨員干部擔任村支書和村主任助理。扎實開展黨費收繳工作,建立工作臺賬,健全基礎資料,及時補交黨費。深入開展以“進村推進脫貧攻堅、進組宣傳政策法規、進戶謀劃發展思路”為主要內容的“三進”活動,采取“一幫三”模式,由1名致富黨員聯系3戶貧困戶,幫助貧困戶脫貧致富，確保貧困戶果園人均2畝以上，每個貧困戶家中至少有1個技術明白人。加快村級場所建設。年內新修改造村級活動陣地2處，配齊了辦公設備，夯實了基層基礎。
（三）、落實主責主業，破解空殼經濟。嚴格按照省貧困地區空殼村發展集體經濟黨費補助資金使用管理辦法，我們選擇條件較好的紅旗村作為省管補交黨費補助發展集體經濟試點村，利用城川鎮紅旗村五社的3873平方米村集體閑置土地，建成二層磚混結構的房屋42間840平方米村級電商服務中心及附屬工程。項目建設共需資金100.8萬元。其中省貧困地區空殼村發展集體經濟黨費補助資金30萬元；建設用工折資13萬元，進行年終分紅。合作社在項目建設時由發起人自籌建設資金57.8萬元。通過建設電子商務服務中心、成立農民專業合作社， 日常寫作好助手【教師范本吧】http://m.dewk.cn/ 吸納建檔立卡貧困戶為合作社成員，形成“電商中心+合作社+農戶”的發展模式，實現由單家獨戶生產、銷售的小農經濟模式向農民合作社種植管理、電商服務中心統一銷售等形式轉變。同時，借助靜寧縣農產品電子商務冷鏈物流產業園落戶于紅旗村這一有利條件，大力發展商貿流通、物流包裝、餐飲服務、村級和農戶電子商務等，從而發展帶動全體村民實現脫貧致富。目前,此項工作進展順利，在前期土地預審、規劃審批、立項批復的基礎上，現已完成工程的主體建設工程。
（四）、破解產業發展瓶頸，加快“三變”改革。推行“支部+企業+合作社+黨小組+黨員+貧困戶”發展模式。農戶通過流轉土地、入股、勞務等形式，引進德美集團，在吳廟村建成了德美地緣國家級蘋果種苗繁育“三變”改革示范基地共218畝，涉及吳廟村村民229戶，其中貧困戶42戶33畝，黨員8人，走出了一條“資源活起來、產業強起來、鄉村美起來”的路子。在示范基地建立“三變”改革臨時黨小組，將5名“黨員致富帶頭人、黨員務果能手”等納入黨小組，加入合作社，充分利用黨小組發揮戰斗堡壘作用，積極鼓勵引導群眾及貧困戶加入到德美集團成立的合作社中，形成了抱團發展模式。在基地建設中，按照黨員人數，將基地劃分為8個責任區，每個責任區由一名黨員帶領5-8名貧困戶負責建設示范區，黨員通過發揮 “傳、幫、帶”作用，積極傳授貧困戶果園管理技術技能，幫助貧困戶增強技術服務能力，帶領貧困戶增加勞務收入，確保貧困戶穩定脫貧。
（五）、夯實基層基礎，落實重點任務。今年以來，我們堅持把“基層黨建誰來抓”作為工作起點來推動,牢牢握住全面從嚴治黨主體責任,做到黨建工作與農村工作同部署、同檢查、同考核,對主要任務和重點工作認真研究、精心部署、全面落實。一是召開黨委會專題研究黨建工作6次,督查黨建工作4次。明確黨建辦主任專職抓黨建工作，調整充實專職黨建指導人員14人。二是結合第一季度縣委組織部督查反饋的問題，突出抓好靠責、督責、問責三個環節,落實黨委書記、黨建辦主任蹲點幫扶制度，與各黨支部簽訂責任書22份,約談班子成員和村黨支部書記2次，集體約談鎮村干部1次，提出明確要求。三是深化“兩學一做”學習教育常態化制度化, 扎實推進黨建統領“一強三創”行動，嚴格落實“三會一課”等黨內組織生活制度, 認真開展支部“主題黨日”等活動，從嚴規范組織生活。四是堅持把思想教育作為首要任務，用***大精神和社會***武裝頭腦、指導實踐、推動工作。五是開展黨委中心組學習6次，支部主題黨日活動66場次，組織生活會15場次，民主評議黨員320人次，收繳全年黨費6.67萬元；六是軟弱渙散的陳馬村黨支部進行了集中整頓，選派一名鎮副科級干部擔任陳馬村“第一書記”，調整充實了駐村干部，集體約談村“兩委”班子成員1次，村兩委班子的工作作風得到明顯好轉，基層基礎進一步夯實，政治擔當和“四個意識”得到進一步提高。七是嚴格黨費補助資金管理，確保資金落實到位。年內完成省管補交黨費發放村老骨干生活補助11人5150元，慰問老黨員、生活困難黨員兩次18人，累計發放慰問金1.4萬元。八是先后投入村級組織活動場所維修改造資金18萬元，其中甘河村10萬元，吳廟村3萬元，楊莊村5萬元。九是年內全鎮預備黨員轉正12名，其中農民黨員8名。入黨積極分子吸納為預備黨員10名，嚴格履行入黨手續，堅持“納新”、“轉正”兩次談話制度，對黨員發展對象進行了公示。
（六）、注重載體創新，強化示范引領。一是堅持把“基層黨建如何抓”作為工作難點去突破,不斷探索“把黨支部建在產業鏈上,黨小組建在致富項目上,黨員示范在創業崗位上”的模式,充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用,建成吳廟、高灣產業型黨建示范點2處，培育三個帶頭人38名，引領幫扶貧困戶360人，創建黨員示范崗8類24個，新發展黨員老果園改造示范點300多畝，黨員生態示范點4000畝。二是堅持支部跟著脫貧走、貧困戶跟著黨員走，全面推行支部建在產業鏈、黨員聚在產業鏈、群眾富在產業鏈、品牌樹在產業鏈，著力打造“黨支部+三變+蘋果產業”脫貧模式，充分發揮黨支部主導、黨員示范、群眾主體作用，建成農村互助合作社2處，農民專業合作社10個，既打破“小打小鬧、各自為政”的發展格局，又帶動蘋果產業走規模化、集約化、品牌化發展之路。三是依托鎮黨校、“一大一微”、空中課堂、“城川之聲”等學習宣傳教育平臺，開設黨報周刊、先鋒力量等欄目7個，截止目前，編制黨建微信120條，大喇叭宣傳6期67條，組織開展空中課堂5期，黨校培訓2期170人次，成立新時代農民講習所10個，開展講習活動20余次，開展黨委書記講壇、第一書記論壇、黨支部書記學壇12場次。四是在建黨97周年期間，為激勵全鎮各級黨組織和黨員干部繼承和發揚當地優良傳統，堅定理想信念，改進作風建設，鎮黨委表彰獎勵了8個先進基層黨組織，16名優秀黨員、11名三個帶頭人和9名各個方面的先進典型。
（七）、發揮組織協調作用，推動工作進展。黨建工作涉及面廣，工作任務繁重，城川鎮是城郊鄉鎮，行政村有10個。工作中，我注重抓隊伍、抓重點、抓典型，以此推動工作開展，一是每月組織召開一次例會，組織各村支部書記、黨建黨建指導員參加，安排部署黨建工作，交流黨建工作好的做法。二是定期督查指導各村黨建工作，堅持每季度督查一次，通報一次，有效的促進了轄區10各村和4個鎮屬機關的黨建工作。三是組織2名鎮屬駐村第一書記定期召開經驗交流會，交流駐村工作經驗，為群眾多方位辦實事、好事。在20**的黨建工作中，前期由于思想不重視，按老經驗辦事，造成黨建促村級集體經濟工作方面相對落后，在這方面在以后要汲取經驗教訓，認真整改。在今后的支部書記會和黨建指導員會上要進行認真安排部署，通過走村入戶督促工作，及時發現工作中存在的問題，掌握一手資料，對收集到的意見建議和問題，匯總情況，安排下一步工作，長期堅持，形成制度，對抓黨建促脫貧起到很好的效果。
二、存在問題
01
一是理論學習還不夠。有時對黨建理論知識滿足于“了解”和“知道”，存在以干代學的現象，學習的自覺性不高，理論與實踐結合不緊密，對黨建日常工作上升到理論思考的能力還需進一步加強。
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二是創新謀劃還不夠。習慣于憑經驗、按常規思維抓工作，對一些黨建工作創新力度不大，工作亮點還夠不突出。平時沒有對一些成功的做法和經驗進行及時總結提煉。部分村社干部文化水平不高、致富能力不是很強，村級后備力量青黃不接，個別村級班子戰斗力偏弱。農村黨員老齡化現象嚴重，村級集體經濟發展滯后，且發展壯大集體經濟的辦法和措施不多。日常管理還有待進一步加強，有的開展組織活動還不規范，借工作部署代替黨內教育，個別村黨組織活動開展不經常，對黨員管理不嚴，作用發揮不明顯。盡管近年來千方百計加快村級陣地建設，但仍有一個村村級陣地達不到規范要求。
03
三是督促檢查還不夠。對黨建工作安排多，但深入調查研究還不夠，特別是跟蹤督促檢查還不夠細致，有的工作沒有達到預期效果；存在以會議安排工作，電話指揮督促等現象。有的村級活動場所有時辦事沒人。這些問題從根本上反映了黨建工作責任制落實不到位，尤其是我抓黨建“第一責任人”的職責沒有真正落到實處。
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四是責任傳遞還不夠。考慮到農村工作任務重、壓力大，黨建責任和壓力沒有完全傳遞到最末端，對少數負責人抓黨建不力、履職不到位的，多以批評為主，失之于寬、失之于軟，導致個別黨支部負責人履行黨建職責不到位。
05
五是跟蹤問效還不嚴。雖然建立了一系列黨建考核辦法，每年年終也組織了黨建述職評議考核，但是仍存在制度執行不嚴、工作落實不到位的問題，缺乏一抓到底的釘釘子精神，導致個別黨支部負責人對基層黨建工作不夠重視，出現了“兩張皮”的現象。
06
六是落實力度還不大。在如何適應新形勢新任務新要求，不斷創新黨建工作的內容、載體，破解基層難題等方面特色還不夠明顯，在黨員教育管理方面和發展村級集體經濟方面辦法還不夠多。
三、20**年工作謀劃
（一）、突出抓好黨員學習教育，不斷夯實黨的建設基礎。一是要進一步加大黨的理論知識學習。認真學習貫徹***大、十九屆三中、四中全會精神，結合黨建工作實際，加強對重點、難點問題的研究探索力度，不斷提高廣大黨員依法履職的能力。二是要強化隊伍建設。加強支部書記隊伍建設，按照黨支部建設標準化要求，進一步嚴格標準、程序和要求，并認真組織考核和培訓工作。三是要完善規章制度。認真貫徹《章程》和有關加強黨建工作的制度規定，完善黨委、支部建設工作規則，充分發揮“戰斗堡壘”作用。
（二）、突出抓好民主集中制建設，不斷提升黨組織生活質量。一是要開展黨內生活現狀調查。要認真查擺自身存在的問題狀況，分析存在問題，制定整改措施，并有計劃、有步驟的抓好整改落實。二是要狠抓民主集中制建設。開展民主集中制專題教育活動，提高貫徹民主集中制的意識和能力。三是進一步規范黨委（支部）議事決策范圍，嚴格按程序辦事、按規則辦事、按集體意志辦事，切實提高議事決策質量，抓好黨內各項制度的落實。
（三）、突出抓好作風建設，不斷提高黨組織自身建設水平。一是要推動作風建設常態化。通過實地查看、一線問卷、群眾評議等形式，針對“四風”問題新表現，組織開展作風建設“回頭看”活動，切實提高作風建設水平。二是要提高批評與自我批評質量。大力弘揚批評與自我批評之風，保持自我批評的良好勢頭。三是要規范黨內權力運行。堅持用制度管權管事管人，強化權力運行制約和監督。
（四）、突出抓好黨內民主建設，不斷激發黨建活力。一是保障黨員主體地位。保障黨員的知情權、參與權、選舉權和監督權。二是要提升爭創活動效能。堅持圍繞中心抓創建，牢固樹立問題意識，以解決現實問題引領和推動實踐創新、制度創新和理論創新。三是要加強組織領導。要把主要精力放在自身創建上，著力解決好發展“短板”。嚴格落實幫建責任，提高幫建質量，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。
靜寧縣李店鎮20**年黨建工作總結暨20**年工作計劃
20**年，在縣委、縣政府的領導下，李店鎮嚴格按照新時代黨的建設總要求，以學習貫徹社會***和***大精神為主線，以強化黨的政治建設為統領，以嚴肅黨內政治生活為重點，以黨支部建設標準化工作為抓手，聚焦主責主業，突出問題導向，強化擔當作為，不斷探索工作方式方法，創新工作機制，扎實推進黨建與中心工作深度融合，為推動全鎮經濟又好又快發展提供了堅強有力的組織保證。現將20**年黨建工作總結如下:
召開會議安排部署黨建工作
一、工作開展情況
一是緊扣重點工作，傳導壓實責任。厘清抓黨建問題、任務、責任“三項清單”，認真履行黨建工作“第一責任人”職責，全面落實班子成員抓黨建“一崗雙責”，圍繞去年述職評議點評的五條意見建議和問題，堅持邊查邊改、即知即改，實行臺賬管理，限期整改銷號。從實處著手、細化分工、找準切入點，堅持把基層黨建與鄉鎮中心工作深度融合，召開6次鎮黨委會、3次專題會議研究部署基層黨建工作。堅持書記抓、抓書記，先后4次召開黨組織書記座談會，就黨風廉政建設集體約談2次，逐級交任務、壓擔子、傳壓力、抓落實，營造齊抓黨建、抓好黨建、推動工作的良好氛圍。
政府機關黨支部“主題黨日”活動
村黨支部“主題黨日”活動
二是加強隊伍管理，推動標準化建設。從嚴加強鎮、村兩級班子、廣大黨員和幫扶工作隊的教育管理，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，充分利用“省基層扶貧干部網絡集中培訓班”、“空中課堂”、鎮黨校等學習教育平臺，專題學習***大精神、社會***13次。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、“主題黨日”、民主評議黨員等組織生活，村級重大事項從嚴執行“四議兩公開”工作程序。持續推動黨支部標準化建設，對全鎮31個黨支部逐一對標對表，逐項查漏補缺、逐條銷號管理。集中整頓軟弱渙散黨組織2個，撤換不勝任、不盡職黨組織書記2名，選優配齊村干部4名。突出德能推薦發展黨員12名，全面開展黨組織、黨員信息采集工作，規范整理農村黨員檔案。建立健全三個頭人信息庫232名，培樹帶動示范作用能人62人。新建和改擴建了細灣、陰坡咀、白草屲3個村級陣地，全力推進村級組織活動陣地標準化建設。
學習社會***
改建后的細灣村部
改擴建后的陰坡咀村部
三是強化黨建統領，助力脫貧攻堅。圍繞果產業轉型升級,開展無職黨員設崗定責，組建果產業技術服務隊17個，開展幫勞送技活動，幫助342戶貧困戶完成果園提質增效1618畝；依托404萬元村級集體經濟發展補助項目和產業配股資金，培育壯大了11個合作社和3個村辦扶貧車間，實現村級集體經濟破殼清零，村集體經濟收入達76萬元；結合“三變”改革，積極探索“支部+合作社+農戶”、“支部+扶貧車間+農戶”、“支部+企業+農戶”、“支部+基地+農戶”等多種模式，62名三個帶頭人與171戶貧困農戶結對幫扶，開展黨員聯系貧困戶、黨員示范園、黨員責任田創建活動，努力推動果產業提質增效，切實促進貧困群眾增產增收。
開展“幫勞送技”活動
三個“帶頭人”
四是創新治理方式，激發黨建活力。確立了用法治維護社會公平正義，以德行糾正失范行為，以自治激發治理活力的思路，積極配合縣上開展“百名政法干警進萬家”、“七五”普法等法治宣傳活動3場（次），發放宣傳資料5000余份。積極開展“送戲下鄉”、“快樂一座村莊”、“三講四送”等扶貧扶志扶智活動，組織評選表彰最受群眾歡迎的人、最能貼心服務的人、最愛熱心管事的人31名。全力推行黨員設崗定則，廣泛吸納作風實、口碑好、威望高的黨員42人，制定了依法、簡潔、實用的《村民自治章程》、《村規民約》，組建了51個功能型、服務型、特色型黨小組，把環境整治、脫貧增收、矛盾調解、道路維護、生態保護、安全勸導、文體活動、移風易俗等各項村級事務管理精細精準設崗定責，充分激發黨員活力，帶動群眾廣泛參與，凝聚黨群共治共建的合力，提升了鄉村治理水平。
二、存在的問題及原因
深刻反思抓基層黨建工作中存在的問題，主要為：一是責任落實不夠。抓基層黨建的措施不強、力度不大，對基層黨建持續用力不足、高壓緊逼、嚴抓嚴管還不夠到位。個別黨支部沒有認識到抓黨建工作的重要性，把基層黨建認同為一般性工作，工作上不細致、不深入，缺乏社會治理、調解矛盾、致富帶動能力。對農村無職黨員、流動黨員的教育管理措施不力，效果不佳。二是示范帶動不強。對抓黨建工作有些僅滿足常規工作的開展，自主創新的少，特色不明顯，重點不突出，基層黨建示范點建設、數量不多、標準不高、示范帶動作用不強。三是發揮作用不力。與中心工作結合不緊、不深、不廣，部分黨員干部沒有當好普通人、自家人、領頭雁，沒有發揮好黨建統領作用，黨建活動載體不新，沒激情沒動力，缺少吸引力和凝聚力。四是基礎保障不足。村級集體經濟薄弱，基層黨建工作整體保障水平偏低，一定程度上制約了發展和黨建工作的推進，少數支部距全面達標的要求還存在一定差距。
認真剖析產生問題的主要原因為三個不到位：一是抓黨建的理念不到位。面對新時期黨的建設，沒有打破自我封閉、“就黨建抓黨建”的格局，不能以寬闊的眼界、創新的思維、有力的落實來推進，在破解農村黨建工作難題上研究不深，創新不強。二是抓黨建的措施不到位。黨員教育管理監督不力,調查研究和聽取群眾意見不夠，領導干部表率作用發揮不夠，深入現場一線指導不夠，推進措施不力，追蹤問效不力。三是抓黨建的載體不到位。基層黨內組織生活缺少創新，有些流于形式，部分浮于表面，少數基層黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法簡單，黨建工作的載體創新不夠，平鋪直敘，沒生機沒活力。
三、20**年工作計劃及措施
20**年是新中國成立70周年，是決勝全面建成小康社會第一個百年奮斗目標的關鍵之年。下一步，我們將以社會***為指導，嚴格按照新時代黨的建設總要求，不斷推進全面從嚴治黨縱深發展，以新的理念、新的目標、新的標桿，推動全鎮基層黨建工作再上新臺階。
一是建強支部，在發揮作用上下功夫。牢固樹立加強支部建設的鮮明導向，健全基本組織，建強基本隊伍，開展基本活動，落實基本制度，強化基本保障，特別是加強黨支部書記隊伍建設，把思想政治工作落到支部，把從嚴教育管理監督黨員落到支部，把群眾工作落到支部，真正使支部成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘。
二是群眾參與，在激發活力上下功夫。始終堅持把依靠群眾、服務群眾放在首位,努力夯實群眾基礎，用智慧、創新、激勵措施激發黨群共建共治，共謀發展的活力，把黨的建設與推動發展、基層治理深度融合，切實發揮好黨支部戰斗堡壘作用，黨員干部的帶頭示范作用。
三是強化服務，在狠抓落實上下功夫。結合農村“三變”改革、鄉村振興戰略，在謀劃、建設、管理、服務上精準對接，精準施策，聚力落實，打通服務群眾“最后一公里”，使廣大人民群眾的獲得感、幸福感和安全感持續增強。大力培育致富能手，扎實推進“三個帶頭人”隊伍建設，大力推廣“黨組織+合作社+農戶”、“黨組織+果品企業+農戶”、“黨組織+‘三個帶頭人’+農戶”的發展模式，全力抓好果產業轉型升級，持續發展壯大村集體經濟。
篇2：物業20XX年度黨建重點工作計劃
物業20**年度黨建重點工作計劃
20**年是E物業持續、有序發展的關鍵之年，是能否實現新三年規劃的奠基之年，同時也是E物業成立15周年的見證之年。
在20**年，E支部將緊緊圍繞20**年工作計劃以及E20**年主題活動：“堅持公平公道公正，創造企業和諧氛圍；堅持差異差別多樣，創造企業包容氛圍；堅持真話真實真誠，創造企業誠信氛圍；堅持盡職盡責盡心，創造企業敬業氛圍。”的主題活動精神，以黨建促經濟，以創新求突破，以轉型求提升，以管理求效率，以教育求素養，以和諧求穩定，為公司的穩步發展發揮黨支部的戰斗堡壘和先鋒隊作用。
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月份 |
工作內容 |
責任部門 |
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一月份 |
1、一日捐活動，幫困送溫暖工程 |
黨政工團 |
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2、黨風廉政警示教育活動 |
支部 |
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3、20**年度黨建工作的總結 |
支部 |
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4、完成對各小區管理處20**年度的績效考核 |
綜合財務部 |
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5、完成節前各小區安全的排查隱患工作 |
黨政工 |
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二月份 |
1、特色班組與服務明星的表彰 |
黨政工 |
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2、慶祝中鑫成立15周年系列活動的布置 |
黨政工團 |
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3、與海豐奶牛場聯合舉辦“元宵--和諧的音符”聯歡會 |
黨政工團 |
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三月份 |
1、開展20**年度各小區工作調研 |
黨政工團 |
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2、黨建創新課題的申報確定 |
支部 |
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3、組織開展第九套廣播操學習培訓 |
黨政工團 |
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4、“三八婦女節”座談會 |
黨政工 |
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四月份 |
1、進一步推進“精細化管理”主題活動的部署 |
黨政工團 |
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2、案例現場會的準備及召開 |
黨政工 |
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3、學習集團新三年規劃、企業文化手冊，參與知識競賽 |
黨政工團 |
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4、中心組學習 |
黨政工 |
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五月份 |
1、中青年干部的選拔及報送培訓 |
黨政工 |
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2、先鋒黨員的評選 |
支部 |
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3、安全的強化教育 |
黨政工 |
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六月份 |
1、建黨91周年活動的籌備 |
支部 |
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2、新黨員的發展 |
支部 |
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3、參與集團廣播操、拔河、消防接力等團體項目運動賽 |
黨政工團 |
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4、慶祝中鑫成立15周年文藝匯演 |
黨政工團 |
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5、上半年黨建工作的總結與下半年黨建工作的布置 |
支部 |
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七月份 |
1、全面開展紀念“七一”建黨91周年系列主題活動 |
支部 |
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2、完成對各小區管理處20**年度上半年的績效考核 |
綜合財務部 |
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3、民主管理工作的現場交流會 |
黨政工團 |
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4、指導各小區開展學雷鋒等形式多種的便民服務 |
黨政工 |
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八月份 |
1、警示活動 |
黨政工 |
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2、精細化管理的檢查與交流 |
黨政工 |
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3、完成對各小區的高溫慰問 |
黨政工 |
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九月份 |
1、黨風、黨紀、廉政教育 |
支部 |
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2、中心組學習 |
黨政工 |
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十月份 |
1、案例現場會的召開 |
黨政工 |
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2、參與集團第一屆職工卡拉OK比賽 |
黨政工團 |
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3、黨建工作的總結回顧及思考 |
支部 |
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十一月份 |
1、全面啟動述職、述廉、述學的考核 |
黨政工 |
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2、工人先鋒號、星級班組評比 |
黨政工 |
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3、開展十佳員工的評選 |
黨政工 |
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4、黨建創新課題的基本完成 |
支部 |
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十二月份 |
1、考核結果的匯總與反饋 |
黨政 |
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2、準備年度職工大會 |
黨政工 |
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3、各類先進的評選 |
黨政工 |
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4、與三鑫業主的聯歡 |
黨政工 |
篇3：實驗幼兒園支部黨建工作計劃
20**年實驗幼兒園支部黨建工作計劃
一、指導思想：
以*理論和“***”重要思想為指導，以***為統領，以學習貫徹十七大精神為主線，以黨的先進性建設為重點，積極探索新時期學校黨建工作的新模式、新方法。緊緊圍繞“讓每一個家長都感到滿意，每一個孩子都得到發展，每一個教職工都享受到幸福”的工作目標，努力建設一支業務過硬、領導滿意、群眾信賴的黨員隊伍，為推進教育現代化進程，提升辦園品位提供堅實的思想和組織保證。
二、工作要點：
(一)以“深入學習貫徹落實科學觀”為指導，加強理論學習，進一步更新黨員教職工的思想觀念。
1.強化理論學習。以學習貫徹***、“***”重要思想及十七大精神為主要內容，努力在武裝思想和指導實踐兩方面取得新的成效。將學習活動與學校的工作實際結合起來，與加強和改進黨員的作風建設結合起來。通過學習，幫助黨員教師統一思想，提高認識，增強開拓創新的本領，自覺地做“***”的忠實實踐者。
認真制定學習計劃，并按計劃組織黨員學習, 既有黨建理論知識、又有時事政治，同時與黨員電化教育、參觀學習等相結合，力求形式多樣，提高活動的實效性。
要求每位黨員在業務工作中做學習先鋒，努力提高自身的業務素養和職業素養，發揮好“一名黨員一面旗幟”的榜樣引領作用。通過開展黨員一崗雙責目標責任制、黨員義工服務、主題活動、參觀考察等形式活動，豐富黨建活動內容，增強黨組織的凝聚力。
開展創建學習型組織活動。結合我園“讀書的女人最美麗”的主題活動，激發教師讀書的熱情，弘揚團隊精神，營造濃郁的書香校園氛圍，整體推進教師隊伍建設。
2.加強師德師風教育。我們要求黨員教師加強自身的黨性鍛煉，高效完成本職工作，履行一崗雙責的目標責任，在師德方面起到表率引領作用，以自己的突出表現影響他人，帶領身邊的人共同成長。充分發揮工會、共青團的橋梁紐帶作用，推進師德師風建設，通過一系列舉措完善 “外樹形象，內強素質”激勵機制。在“鑄師魂、修師德、樹師表”主題活動，錘煉我園教師的良好形象。
(二)強化黨支部建設和黨員隊伍建設，發揮先鋒作用。
1.完善制度。健全完善黨支部各項制度，進一步規范黨支部的日常工作。鑒于本園的實際情況，我們將通過網絡自主學習、小組學習、召開全體教職工會議等途徑，不斷完善工作機制，推進工作開展。
2.踐行黨員“一崗雙責”活動。要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸現黨員先鋒模范形象。
3.積極開展談心活動，做好黨員培養發展工作。嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求，嚴格履行發展工作程序，認真實行發展黨員公示，預審等制度，把好黨員“入口關”，提高黨員發展工作質量。并加大在優秀青年和業務骨干中發展黨員工作的力度。
(三)加強精神文明建設，努力創建和諧校園。
我們將進一步加強學校精神文明建設，加強教師隊伍建設，結合創建“綠色校園”活動，建立更加文明、更加健美、更加優雅的育人環境。通過開展每月的主題教育活動，廣泛開展愛國主義、社會主義、集體主義教育。
1.加強黨風廉正教育和警示教育，健全民主生活會制度。
2.加強教育行風政風建設，采取切實有效的措施規范辦園行為。
3.加強師德師風教育活動。
4.關心弱勢群體、關愛留守兒童。開展“扶貧幫困”、“義工服務”等獻愛心活動，為這些孩子創造一個良好的學習環境，讓他們健康茁壯成長。
5.豐富宣傳內容，及時信息報道。
6.加強校園和周邊環境綜合整治工作，牢固樹立安全重于泰山、穩定壓倒一切的思想，建立和健全安全、穩定工作責任制和責任追究制，落實校園綜合治理措施，確保幼兒園保育教育工作正常有序開展。
(四)加強對群團組織的領導，促進學校的穩定發展。
1.充分發揮工會的民主管理作用。完善教代會制度，進一步深化校務公開工作，加大教職工在評議黨員教師、評優考核工作中的參與力度，切實履行工會維權職責。
2.進一步加強團支部建設。以爭創“青年文明號”為契機，以黨建帶團建為抓手，激勵團員青年在幼兒園各項工作中爭先創優，m.dewk.cn鼓勵團員青年主動積極向支部遞交入黨申請書。
3.繼續做好退管工作。關心退休黨員、教師的學習生活和身心健康，豐富他們的退休生活，使她們老有所樂，老有所為。在“愛老、敬老”活動中讓她們切實感受到實幼大家庭的溫暖。
三、工作安排：
一季度
1.制定支部工作計劃及發展計劃。
2.學習十七大會議精神
3.學習省教育工作會議精神
4.組織召開支部大會，繼續學習新章程，組織觀看“師德啟示錄”。
5.組織黨員開展健身活動。
6.結合德育宣月展良好行為習慣的養成教育。
7.做好預備黨員、入黨積極分子的培養考察工作。
二季度：
1.深入學習實踐***活動的按進度開展。
2.支部改選。
3.結合節日，開展緬懷先烈，向英雄人物學習的思想品德教育。
4.對照《一崗雙責目標責任制》排查問題和不足，召開支部大會，組織開展民主生活會。
5.開展慶“六一”親子活動和大班幼兒畢業匯報演出活動。
6. 組織開展“三爭三創三滿意”主題實踐活動。
7. “繼續解放思想，深化求真務實”大討論。
8. “我為姜堰教育改革發展獻計獻策”征集。
三季度：
1.開展“七一”慶祝活動。
2.組織觀看黨員電教片“師德啟示錄”。
3.繼續做好預備黨員、入黨積極份子的考察培養工作。
4.黨課學習。
5.召開支部大會。
四季度：
1.組織觀看電教片。
2.黨課學習。
3.黨政工團聯合開展“活力實幼”主題活動。
4.家長滿意度調查
5.召開支部大會，組織開展民主生活會。
6.黨建工作年終總結。