20**年度院系級黨組織書記抓基層黨建述職
20**年，物理電子工程學院全面貫徹***大精神，堅持以社會***為指導，緊抓“雙一流”建設、“1331工程”建設、部省合建和率先發展的歷史機遇，學院黨委團結帶領全體師生以自己的實際行動投入到一流學科建設中。一年來黨建工作虛功實做，堅定發展自信、增強發展動力、提升發展質量，在教學、科研、管理方面取得了一些成績，當然也存在一些不足。
一、系列學習
20**年，物理電子工程學院把學習宣傳貫徹十九大精神作為首要政治任務，通過組織開展黨委中心組系列學習、院系自主系列學習、形勢與政策系列學習，提高了政治站位，牢固樹牢了“四個意識”，自覺維護xxx在黨中央、在全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。
二、班子建設
1.本屆班子是20**年5月份組建的，通過大家一年多的磨合，形成了一支團結、和諧、務實、民主并具戰斗力的學院黨政領導班子。特別是黨政一把手能夠做到相互尊重、精誠團結、求同存異。
2.繼續協調好一院三所的關系（一院三所在行政構架上是獨立的，但都隸屬于一個黨委），心往一處想，勁往一處使，戮力同心，奮戰一流。
3.修訂、完善并完美地執行了黨政聯席會議制度。對召開黨政聯席會議的條件、時間、人物、議題有了明確的規定。黨政聯席會議之后形成會議紀要，出席會議的要在會議紀要下面簽字，會議紀要在學院網站發布，按年裝訂，作為資料留存。
三、人才培養
1.修訂了《山西大學物理電子工程學院人才培養專項改革方案》。大力推行“一院三所”協同育人，要求教授、副教授全面上講臺。
2.優才計劃持續進行。依托物理學優勢學科，發揮國家重點實驗室的高水平科學研究優勢,繼續完善以“本碩博一貫制”為核心的“山西大學物理學優秀人才培養計劃”。20**年第三期選拔19名優秀本科生進入該計劃，為物理學科發展奠定人才基礎。
3.加強國內外學生交流。20**年7月繼續選派5名優秀本科生赴瑞典于默奧大學交流學習一年，回國后在學院攻讀碩士學位。學院與美國加州大學河濱分校簽訂合作協議，20**級電信班學生雷凱荃同學赴美國加州大學河濱分校（UCR）學習一年。優才計劃學生7人赴美國、德國、日本學習半年。20**年11月，在學院黨委書記劉文權的帶領下，組織部分優秀本科生及優才計劃學生共44名前往西安交通大學、中國科學院國家授時中心進行了訪學交流。
4.承辦了20**全國大學生物理學術競賽。共計有62所高校的63支代表隊共315人參加了此次競賽。山西大學參賽代表隊在競賽中以扎實的理論功底、創新的思維模式、協作的團隊精神獲得一等獎。李佩航同學獲得了最佳正方獎。
5.投入200萬元建立研究生基礎實驗室。研究生基礎物理實驗課是在物理電子工程學院院本部、光電研究所和激光光譜研究所的共同努力下新開設的研究生課程，旨在培養和提升光學專業和原子分子物理專業研究生的基本實驗能力和科研素養。通過實驗不僅可以促進研究生對理論知識的理解和探討，更重要的是能夠得到專業思維和專業技能的訓練。
6.成功舉辦20**山西省“極端光學”研究生暑期學校。此次暑期學校由山西省教育廳主辦，山西大學物理電子工程學院與山西省極端光學協同創新中心共同承辦，于7月21日至27日在山西大學舉行。暑期學校的舉辦旨在推進研究生優質教育資源共享，拓展研究生學術視野和科研思路，提高研究生創新能力培養和科研能力。暑期學校授課專家包括來自北京大學、南開大學、山西大學等8所國內高水平大學及研究機構的14名知名學者，包含院士1名、長江學者2名、杰青3名、青千2名以及優青2名。本次暑期學校的149位學員來自北京大學、北京航空航天大學等共計19所省內外高校。
四、科學研究
科學研究圍繞優勢特色研究方向開展，從國家戰略規劃出發，(m.dewk.cn)通過承擔重大項目解決國家發展重大需求問題。加強對青年教師開展科研工作的引導和扶持，努力營造良好的科研氛圍。
1.20**年總到賬經費10844萬元。“極端光學協同創新中心”被教育部認定為首批省部共建協同創新中心，光與物質相互作用學科引智基地（“111”計劃）獲得教育部和國家外專局聯合批準。
2.發表學術論文291篇，同比20**年增加1.3%。其中SCI收錄論文214篇，同比20**年增加6.4%。以山西大學為第一單位發表高水平論文再次取得佳績，包括Science Advances1篇(Nature官網作為亮點成果進行了報導)、Phys.Rev.Lett.3篇。
3.已授權專利43項，其中發明專利32項（包含1項美國發明專利），同比20**年增加14.2%。
五、社會服務
1.物理學優勢學科組建學科群對接山西省主導產業20**年7月19日--8月24日，教育部把山西大學物理學科群確定為優勢學科，牽頭組建學科群服務地方經濟建設，《山西大學物理學優勢學科對接山西省光電信息主導產業建設方案》獲得教育部的認定后，寫入教育部重點支持山西大學物理學科發展的部省合建的工作手冊中。
2.與晉城市政府對接光機電產業合作：20**年11月18日--21日，馬杰院長帶領學院教授、博士15人服務團赴晉城市深入五家企事業單位，主動對接光電信息山西省主導產業，就聯合培養研究生、工程師專項培訓以及光機電技術合作達成了共識，簽署了部分合作協議，形成了下一步產學研合作的方案。我們學院在服務地方經濟建設、人才培養方面已經邁出堅實的步伐。
3.全固態激光器、激光顯示、光譜技術已經在各行各業得到廣泛應用。
六、獲獎榮譽
1.教學獲獎方面
20**年光電研究所教師團隊成功入選教育部首批“全國高校z式教師團隊”；20**年獲批山西省教學成果獎特等獎1項、獲批山西省教學成果獎二等獎2項；*副教授榮獲第四屆全國高等學校物理基礎課程青年教師講課比賽華北賽區二等獎。
2.學生獲獎方面
20**年4月鄭華丹博士榮獲“20**年度王大珩高校學生光學獎”。
20**年3月鄧曉瑋、高麗娜、吳量、吳瑞祥學位論文榮獲“20**年山西省優秀博士學位論文”。劉娜學位論文榮獲“20**年山西省優秀碩士學位論文”。
20**年8月山西大學代表隊分別榮獲第九屆中國大學生物理學術競賽一等獎。
20**年積極組織本科生參加各類競賽活動，共榮獲國際二等獎1人次，國家級二等獎5人次，省部級一等獎3人次、二等獎2人次、三等獎19人次。
3.黨委榮譽
20**-20**年度先進基層黨委；
20**-20**年度先進分團委；
20**-20**年度先進基層工會組織。
20**-20**年度尊老敬老先進集體；
七、缺點不足
（1）本科人才培養的課程體系和人才培養質量需要進一步完善和提高。
（2）國家科技三大獎及國家級教學獎沒有實現突破。
（3）學院的留學生規模有待進一步加強。
（4）畢業生跟蹤調查機制有待進一步加強。
日常寫作好助手【教師范本吧】http://m.dewk.cn/ 20**年12月13日，在學校召開了物理學一流學科建設動員大會之后，學院黨委向一院三所1600名全體師生發出動員令和沖鋒的集結號，在學校黨委、行政的堅強領導和大力支持下，繼續發揚物電學院的優良傳統，緊緊抓住學科建設這個牛鼻子，通過“精心謀劃”、“精準發力”、“精細落實”，放大優勢，補足短板，不負學校重托，奮戰365天，堅決打贏學科建設這場硬仗。
來源：山大組工在線
篇2：后勤黨總支抓基層黨建工作情況專項述職報告
后勤黨總支抓基層黨建工作情況專項述職報告
根據學院黨委《關于集中開展黨組織書記抓基層黨建工作專項述職活動的通知》和有關指示精神，結合后勤實際，現將本人近一年來抓基層黨建工作情況專項述職如下：
一、一年來工作基本情況
一年來我們主要抓了三大方面的工作：
（一）認真貫徹高等學校基層組織條例和基層黨建工作責任制，不斷增強基層黨組織的活力
近一年來，我認真貫徹落實普通高等學校基層組織條例、基層黨建工作責任制，認真履行基層“第一責任人”職責：
1、以貫徹落實普通高等學校基層組織條例為載體，不斷加強后勤基層黨組織戰斗力。按照普通高等學校基層組織條例要求，在工作中我充分發揮黨總支和黨員領導干部的帶頭和示范作用，以此帶動后勤各項工作的開展和服務標準上水平。結合“創先爭優”活動，我堅持率先垂范，和處長一起分頭深入基層，參加活動，指導各基層單位開展創建“先進基層黨組織”、“優秀共產黨員”、“優秀黨務干部”工作，一年來，涌現出“先進基層黨組織”1個，“優秀共產黨員”15人，黨組織的凝聚力、戰斗力得到明顯增強。
2、以落實黨建工作責任制為抓手，提高基層黨組織整體建設水平。一年來，我先后8次組織帶領黨總支組織、宣傳委員收入到物業、餐飲、大學生服務中心和車隊開展座談，聽取基層黨組織建設經驗和做法，了解其存在的困難和不足，對各基層黨組織開展活動情況進行督查。從幾次抽查看，各單位黨支部書記黨建工作責任制得到基本落實，活動開展健康有序，制度措施落實，學習輔導、專題調研、撰寫讀書筆記、交流心得體會都做的比較扎實、深入，推進了后勤兩級領導班子和職工隊伍整體素質的逐年提高。
3、履行基層黨建工作“第一責任人”職責，把后勤服務水平的高低作為自身是否盡責的標準。在工作中，我堅持求真務實，認真履行自身作為學校后勤黨建“第一責任人”的職責，樹立良好的作風形象。我結合后勤系統“滿意服務巡查”，每月深入各院系、教學樓、食堂、公寓等調研工作，征求用戶意見，掌握第一手資料，針對性地開展工作。下屬4個中心的黨支部書記認真落實自身所在支部黨建“第一責任人”的職責，引導黨員干部把加強黨建工作與搞好學院“滿意服務”結合起來，把開展“創先爭優”與增強服務意識、提高服務效率等有機結合起來，提高了干部職工投身“創先爭優”活動的自覺性和主動性，有力促進了各項工作的開展。物業服務中心黨支部按照學院要求，不斷加大工作力度，對全院道路、綠化帶進行了全面整修，使學院面貌煥然一新，同時還對校內10多所樓舍進行了徹底的檢查，對存在安全和使用隱患的部分如消防管道、頂樓防水、衛生間給水閥門等進行了排查和維修，更好的方便了全校師生，得到師生的一致好評。餐飲中心黨支部堅持“服務育人”宗旨，切實抓好食品衛生與安全工作，不斷完善食堂基礎設施和規范管理，想盡辦法降低成本，減少人員費用，保持飯菜價格基本穩定、保證伙食質量不降，受到師生的一致好評。
（二）積極組織開展“三創”、“三基”活動，不斷提高黨員干部隊伍整體素質
一是抓“三創”，煥發廣大職工創業激情。為把開展“創業、創新、創優”活動的要求落實到基層，保證活動深入開展并取得實效，在活動中，我帶頭深入基層，摸情況、查問題、理思路，講形勢、談任務、明措施，幫助后勤黨員干部群眾統一思想、鼓足干勁，找準定位，明確自身努力方向。推進“創業、創新、創優”活動在后勤系統的深入開展。
二是抓“三基”，強化后勤基礎管理。“三基”工作指的是:基層建設、基礎工作、基本功訓練。作為后勤來說，就是要通過嚴格、細致的管理，做到“安全工作做到嚴，效益工作做到細，成本工作做到精”，尤其是在安全管理方面。后勤工作涉及食品安全、車輛安全、水電安全等，樣樣事關重大。我們結合每周一次的“后勤滿意服務巡查”，深入到各院系、教輔各單位、機關各部門和后勤餐飲、公寓、大學生服務中心等驚醒巡查，每周把查出的問題進行歸類，周內掀起解決，以此為突破口組織職工就現場的安全工作進行了深刻的討論與反思。讓職工從思想上認識到安全工作不是為了應付檢查,是實實在在保護師生生命安全的基石，使“三基”工作在職工心中做到警鐘長鳴。
（三）抓好組織建設年活動，著力解決基層黨建突出問題。為確保基層組織建設年活動取得實效，后勤黨總支堅持把基層組織建設的要求貫穿活動的全過程，在統籌做好基層黨的建設工作的同時，繼續做好以下工作：
1、加強領導班子建設；加強黨支部建設；加強黨員干部隊伍建設。發揮基層黨組織作用。
2、加強基層黨風廉政建設。按照院黨委和紀委的要求，加強對黨員干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政，完善基層黨員干部的行為規范。
3、進一步加大對入黨積極分子的教育、培養和考察力度，做好職工黨員發展工作。
4、嚴格黨的組織生活制度。克服后勤黨員工作性質的限制，合理安排開展組織活動。
5、突出五項工作：積極完善后勤服務保障長效機制；加強大學文化建設，搞好校園環境建設工作；加強物業、餐飲、大學生服務中心和車隊工作，確保校園安全穩定；加強后勤黨組織建設和黨員隊伍教育管理工作；加強干部職工的作風建設，努力提高服務質量和水平；建設平安后勤、和諧后勤。黨總
文章 支還對基層組織建設年活動各項工作任務落實情況進行定期或不定期督促檢查，幫助各支部解決工作中存在的困難和問題，并將督促檢查的情況作為評先選優的重要依據之一。二、存在的主要問題和下步工作打算
在近一年來的抓基層黨建工作中，后勤黨總支、后勤管理處雖然取得了一些成效，但距離學校黨委和分管校長的要求仍存在著一定的差距，主要表現在：
（一）黨總支各委員、后勤黨政各位領導因為各自分管著繁重的行政工作任務，平日坐下來集中學習理論的時間相對減少。導致理論學習不夠深入，不夠系統，不夠廣泛，對黨的理論特別是*理論和“***”重要思想、***等一些重大理論問題沒有進行深入的探討，對馬克思主義哲學、市場經濟、法律法規、后勤經濟管理等知識學習不夠，往往是碰到什么學習什么，不注重全面性、系統性，滿足需要什么才學習什么，理論聯系實際不夠，有照抄照搬兄弟院校的個別現象。運用馬克思主義的立場、觀點、方法解決后勤實際工作問題的能力還存在薄弱環節。
（二）缺乏批評和自我批評，忽略了批評與自我批評的重要作用。
黨政班子成員之間，各黨總支委員之間、各科室負責人之間，往往是怕得罪別人，怕傷和氣礙面子而很少開展批評和自我批評，或雖然開展了批評和自我批評，但是開展得不夠深入不夠徹底。批評的時候也是講現象多，挖根源少，講客觀原因多，剖析主觀原因少，點現象多，當面一針見血少。即使批評他人也是就工作講工作，很少批評思想作風。
（三）專題召開黨組織生活和黨員民主生活會的次數少，沒有形成例會制度。往往都在召開黨政聯席會議或處務會議時附帶其中召開，對存在的黨建問題分析不夠透徹、細致和深入。
（四）個別黨員對創先爭優活動的重要性認識不到位，思想解放程度不夠，宗旨意識、憂患意識不夠強。
（五）個別單位在活動過程中存在“兩張皮”現象和理解“誤區”。即存在抓基層黨建不結合崗位，不立足崗位實際抓黨建的現象。或者認為抓基層黨建與促進工作關系不大，或者認為后勤工作本來就很忙，領導在結果上重視在工作上并不重視等想法，沒有必要開展。
針對存在的不足，下一步將從以下幾個方面進行整改：
1、黨總支委員、黨政領導要加強理論學習，提高班子整體的理論水平和理論素質。
黨總支委員、黨政班子成員要在工作之余經常集中進行理論學習。堅持用*理論和“***”重要思想武裝頭腦，注重m.dewk.cn黨性鍛煉。強化法律法規學習，增強法制觀念，提高法律、政策理論水平。每個班子成員都要通過虛心全面掌握市場經濟、法律法規、后勤經濟管理等理論，堅持理論聯系實際，學以致用，將所學的理論融會貫通，運用于實際工作，指導實際工作。
2、加強班子建設的同時，要深入開展批評和自我批評活動。進一步完善黨政聯席會議制度，黨的組織生活制度和黨員民主生活會制度。
3、在開展活動過程中，要緊緊聯系本職工作，也要帶動群眾，立足崗位實際，確保“創先爭優”活動，堅決防止和避免“創先爭優”“兩張皮”現象。
針對以前工作中存在的不足，我決心在新一年里，進一步振奮精神，開拓創新，積極探索增強后勤黨建工作活力的有效途徑和辦法，努力克服存在的問題和不足，開創后勤黨建工作新局面。
文章篇3：公司黨委黨建工作專項述職報告
公司黨委黨建工作專項述職報告
尊敬的各位領導：
作為民營企業，z集團公司黨委在綿陽市委市政府的領導下，在綿陽市非公有制企業黨工委的指導下，黨建工作取得了一些成績，促進了企業的發展和進步。特別是四川z實業有限公司黨委堅持按照黨的十七大和十七屆五中、六中全會和四川省第十次黨代會精神，團結帶領集團各支部以認真負責的態度、勇于開拓的創新意識、嚴于律己的工作作風、緊緊圍繞上級黨委的工作思路，努力在黨的思想、組織建設、作風建設等方面取得了新的進展。現就上一年度的黨建工作匯報如下：
一、建立健全黨委組織架構，規范黨建制度
為促進黨組織結構與公司行政的組織結構更適應，與各組織的聯系更為緊密，促進黨委活動更好地為公司的經濟工作服務，進一步發揮黨組織在企業改革和發展中的作用。集團公司黨委緊抓組織建設和制度建設：
1.20**年3月24日成立了集團公司機關黨支部，以更好的做好集團總部員工的黨建工作。目前集團公司總部員工近200人，擁有黨員20人，是z集團黨建工作的中堅力量。抓好機關黨支部黨建工作，將為集團即將成立的各黨支部、黨小組做好黨建示范作用。
2.z集團公司各子公司分布北京、上海、成都、綿陽、德陽、廣元等十余個地區，為了加強黨建工作，在集團黨委的統一安排部署下三個事業部黨支部、二十三個子（分）公司黨支部、十一個黨小組正在設立中。集團黨委將把黨建工作深入到一線，全面覆蓋到集團所轄各事業部、分子公司，以此落實集團黨建工作，推動集團各項事業的發展。
3.集團黨委挑選了政治上可靠、業務上了解、有工作熱情、黨齡較長、黨務工作經驗較為豐富的同志分別擔任黨委書記、副書記、黨委委員及黨支部黨務工作者。黨委結合公司的實際，對黨委職責進行了規范，明確了黨務工作人員工作內容。例如，集團機關黨支部工作會議已確定為例會制，每周二下午召開支部工作會。
4.為統一管理，集團黨委與5月底下發了專門文件梳理黨員組織關系，要求各黨員員工盡可能將黨組織關系轉入集團黨委。同時，集團黨委積極發展技術骨干、管理骨干為黨員，力爭培養黨員同志成為管理骨干、技術骨干，以他們積極、向上、進取的態度引導和影響廣大員工不斷進取。
二、不忘提升廣大黨員同志政治素養和思想覺悟
在加強組織建設的同時，集團公司不忘提升廣大黨員同志的政治素養和思想覺悟，于20**年6月15日成立了*z實業有限公司委員會黨校。
在黨校成立儀式上，市政協副主席、市委統戰部部長、市非公有制企業黨工委書記胥躍東指出z黨校是綿陽市非公企業黨工委所屬企業黨組織中的第一家。同時，他就著重抓好非公企業黨建工作提出的三大意見“要緊緊圍繞黨的中心任務和企業的生產經營，充分發揮非公黨建工作助推企業發展壯大的功能作用”、“非公企業要切實履行好自身肩負的政治責任，為進一步抓好企業黨建工作創造良好環境”、“要大力弘揚與時俱進、改革創新的時代精神大膽進行探索實踐，努力開創非公企業黨建工作的新局面。”為我集團公司的黨建工作給出了建設性意見。
集團公司始終把黨建工作作為“一把手工程”來抓，黨校成立時集團80余名中高層管理者悉數參加。通過這樣的模式就是要建立集團各系統黨建工作一把手負責的機制，要求一把手重視黨建工作的開展，強調黨員同志個人素養的提高，重視黨在企業經營過程中的推動作用。
集團總裁董平同志在黨校成立儀式上講到“堅信在市委、市政府和各級領導的關心支持下，在z全體黨員和廣大員工的艱苦拼搏下，公司一定能夠披荊斬棘、開拓奮進，鑄就新的輝煌，為綿陽經濟社會發展做出新的更大的貢獻！”。集團黨校的成立，是我集團公司黨建工作又一新的亮點和起點，在加強組織建設和制度建設的同時，以增強黨員員工的政治素養和思想覺悟。
三、切實發揮黨組織的領導核心作用和黨員的先鋒模范作用
過去一年，集團黨委各黨支部和黨員結合企業的生產經營進程組織了多次業務學習，不定期組織黨員學習黨的路線方針政策、黨的重要會議精神和黨的基本知識，努力實現黨員理想、信念、價值取向和公司的核心價值觀的有效結合。
在深入開展創先爭優工作方面，先后舉行了“黨員先鋒示范崗”、“優秀共產黨員”、“優秀黨支部”等的評選活動，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用和先進典型的帶動示范作用，營造比學趕幫超的濃厚氛圍，進一步提升公司黨建工作水平。
四、狠抓落實，推動黨建工作全面開展
1.集團公司在全面開展黨建工作的同時，針對年輕員工較多的情況，在集團工會和團委的組織下，積極組織各項員工活動，趣味運動會、員工外出參觀、向標桿企業學習、戶外拓展、春游、知識競賽等。以此增進員工間的友誼和聯系，營造企業內部團結、友愛、和諧的氛圍，真正起到黨群組織的作用。
2.黨組織活動充滿生機和活力。公司各級黨組織發揮組織功能優勢，不斷推進黨組織功能的創新和發展。一是積極開展主題活動，承辦以“光輝的旗幟、偉大的歷程”為主題慶祝建黨九十周年大型文藝晚會，組織員工參觀“黃繼光紀念館”，觀看《建黨偉業》，組織黨員到尋龍山召開黨員民主生活會等。二是積極推進黨內關懷。為增強黨委凝聚力,各級黨組織堅持深入到基層一線中，了解員工的學習、工作、生活情況，時刻關懷員工疾苦，主動化解內部m.dewk.cn矛盾，向員工闡述黨委政策、公司的經營理念、經營策略和目標要求，反映員工的呼聲建議和利益訴求，廣泛開展了慰問聯系貧困員工和黨員活動，進一步提升黨組織的影響力。
3.建立民主決策機制。在集團公司黨委的領導下建立了民主決策機制，重大事件均通過民主
的形式形成決議。如在工會的倡導下，集團人力資源管理部建立了員工工資集體協商機制，確保員工利益不受侵害；集團公司年度生產經營狀況和下一年工作計劃都需在每次職工代表大會上審議通過。4.設立愛心基金，增強社會責任感。集團公司愛心基金的設立是為了用于幫助和支持貧困地區的教育和衛生事業，每年公司都將匹配大量資金，真正的承擔大企業的社會責任。
回顧一年以來集團黨委的工作，從總體看是稱職的，做了一定的工作，取得了一些成績，但這些成績的取得離不開上級黨委的支持和關懷；離不開集團公司黨委成員的大力支持、積極配合；更離不開集團全體共產黨員的共同努力。在今后黨建工作中，z集團黨委將在上級黨委的指導下加強對新時期黨建工作理論的研究和探討，把黨建工作做深、做細、做透，以取得更大的成績向上級黨委交一份滿意的答卷。