臨時雇傭人員辭職報告

　　尊敬的**總：您好!

　　很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職，或許我還不是正式職工，只是臨時雇傭的，不需要寫這封辭職報告。當(dāng)您看到這封信時，也許我已經(jīng)不在公司了，但是請您通知財務(wù)為我結(jié)算這個月的工資。謝謝!

　　來到公司已經(jīng)不短的時間了，開始感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。

　　在幾個月的工作中，我確實學(xué)到了不少，然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認(rèn)真的思考。思考的結(jié)果──或許自己并不適合我公司定義的這項工作。

　　最初來公司每天的工作感覺還是非常讓人有成就感的，每天通知在銀行貸款購買房屋的業(yè)主們，他除了可以享受銀行的優(yōu)質(zhì)貸款服務(wù)以外，還可以有選擇的得到我們公司為其提供的手機(jī)一部，只需要提交身份證復(fù)印件，連續(xù)使用兩年省錢的包月套餐即可。這是一項很誘人的服務(wù)，所以有很多人都辦理了這項業(yè)務(wù)，我在幫他們辦理業(yè)務(wù)的時候也學(xué)到了不少的東西，在這里要感謝公司。

　　第一個月的工資拿到手的時候，我非常地高興，我當(dāng)時就想，拿著公司不算低的工資，我一定要為公司創(chuàng)造價值，同時在以后的工作中努力，以達(dá)到當(dāng)時面試我的冀總向我提到的，在我們公司好好工作，完成當(dāng)時公司給我制定的目標(biāo)，答謝公司對我的信任。

　　在之后的工作中，很榮幸的得到了您的親自指導(dǎo)，您在工作經(jīng)驗以及業(yè)務(wù)上比我強(qiáng)了不知多少，我很是佩服。我當(dāng)時想的就是要跟著你好好干下去，不辜負(fù)您對我的栽培。

　　可是在隨后的工作中卻出現(xiàn)了問題

　　您忙，我們都知道，貴人都有忘事的時候，我理解您。可是在以后的月份，我領(lǐng)取第二個月份工資的時候，已經(jīng)降低了非常大的工資標(biāo)準(zhǔn)。沒關(guān)系，公司有困難我們可以理解，大家都是公司的一分子，理應(yīng)為公司分憂，可是麻煩您事先說一聲，好嗎?這樣當(dāng)我在月底才領(lǐng)到工資之前，就會勒緊褲腰帶，把一分錢掰成兩半花，才不必低著頭紅著臉又問父母要錢花。要知道，第二個月份的工資您才給我發(fā)了不到400塊錢啊!連吃飯都不夠啊!

　　別人上班是為了掙錢，我上班卻是貼錢啊!這點(diǎn)錢是怎么得來的您應(yīng)該比我清楚，我辛辛苦苦的為公司工作卻只得了這么點(diǎn)錢，看來我在公司的處境還比不上一個臨時雇用的促銷。可悲啊!

　　從這個月開始，公司里的其他同事都享受到了基本社會保險的優(yōu)待了。沒有人問到我，或許您這么做，自有您的考慮。可是輪到給我上保險這一項，您又神奇般的忘記了，對嗎?

　　所謂疑人不用，用人不疑。不知道您是不是懷疑我當(dāng)初來公司的動機(jī)，所以事后才對我區(qū)別對待，但是我可以向您保證，我絕不是托關(guān)系走后門進(jìn)的公司，也沒有任何的裙帶關(guān)系，我是一心一意想在我們公司做出一番事業(yè)，成就一片藍(lán)天的。可惜往往是與愿違。

　　因為我年輕，我必須學(xué)會選擇，我不能放棄我接下來生命的精彩。因為我年輕，我必須學(xué)會清醒，麻木的忍受精神和物質(zhì)的傷害，會葬送我本應(yīng)絢爛的人生。

　　我無法繼續(xù)時，我選擇放棄。我無法忍受時，我選擇逃避。我有選擇活著，且活的真我的權(quán)利。

　　在此我懇請領(lǐng)導(dǎo)們，站在中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展最前端的所有高層，理解我。理解一顆才22歲的心。給我一次機(jī)會，給我點(diǎn)時間，讓我去撫慰我受傷的心。請放心，我絕不會撂挑子一走了之，我會在拿到我的應(yīng)得的東西之后，積極配合公司同事做好工作的交接，絕不給公司留下麻煩。

　　情非得已，給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩了。在此說一聲:對不起。理解萬歲。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：**

篇2：大廈臨時出入證管理規(guī)定

　　臨時出入證適用于大廈改造、維修、安裝、調(diào)試設(shè)備及為大廈廚房送菜、送貨;清理垃圾和其他因公辦事人員。

　　1. 辦理臨時出入證，須由各用人部門申請，申領(lǐng)單位及人員出具證明，在保安部辦理手續(xù)，符合條件者，方可辦理。

　　2. 符合申領(lǐng)條件者，持本人有效證件(居民身份證、進(jìn)京暫住證等)，帶二張一寸照片及辦證費(fèi)用到保安部辦理。

　　3. 持臨時出入證人員必須隨身攜帶，不得轉(zhuǎn)借他人使用，嚴(yán)禁偽造涂改，隨時接受保安人員的檢查，如有遺失，及時報保安部備案，并及時補(bǔ)辦證件。

　　4. 持臨時出入證人員要在指定區(qū)域內(nèi)活動工作，必須遵守大廈的各項規(guī)章制度，工作完畢，將證件及時交回保安。規(guī)定，要對肇事者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

　　5、 來施工人員或單位對所屬人員的安全問題，本著“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，要求做到“管好自己的人，看好自家的門”，杜絕發(fā)生各類安全事故。

　　6、 施工人員或單位對本單位的現(xiàn)金、貴重物品、機(jī)密材料要妥善保管，如保管不善，出現(xiàn)問題，責(zé)任自負(fù)。

　　7、 施工完畢后，將大廈所辦的“施工出入證”退回保安部，如有丟失，按有關(guān)規(guī)定處理。

篇3：小區(qū)臨時停車被盜物管被判擔(dān)責(zé)

　　梁先生駕駛摩托車到坦洲鎮(zhèn)某小區(qū)探訪朋友，進(jìn)入小區(qū)時在門衛(wèi)處登記并繳納了1元停車費(fèi)，并將摩托車停在了小區(qū)停車位上，離開時卻發(fā)現(xiàn)摩托車被盜。梁先生認(rèn)為小區(qū)物管公司應(yīng)該對摩托車的丟失負(fù)責(zé)，遂將物業(yè)公司告上法庭。近日，中山市中級人民法院作出二審判決，維持一審原判，物業(yè)公司承擔(dān)30%的責(zé)任，向梁先生賠償4170元。

　　訪友摩托車被偷

　　車主向物管索賠

　　20**年1月28日晚上8時許，梁先生駕駛兩輪摩托車到坦洲鎮(zhèn)某小區(qū)探訪朋友張某，在門衛(wèi)處登記并繳納1元停車費(fèi)，小區(qū)物業(yè)公司給梁先生開具了一元的定額發(fā)票。

　　當(dāng)晚11時50分許，梁先生在離開朋友家時發(fā)現(xiàn)摩托車被盜，當(dāng)即報警。后梁先生與物業(yè)公司多次協(xié)商賠償事宜未果，于是訴至法院，請求判令被告物業(yè)公司向其賠償摩托車款11200元、評估費(fèi)400元等。

　　庭審中，梁先生申請證人張某出庭作證。張某稱，梁先生下樓后發(fā)現(xiàn)摩托車被盜，遂給張某打電話一起尋找。后梁先生打電話報警，兩人通過保安查看小區(qū)閉路電視，發(fā)現(xiàn)有三人一同在涉案小區(qū)內(nèi)偷車，其中一人將梁先生的摩托車推至消防門處再打火將車開走。

　　經(jīng)過質(zhì)證，梁先生主張證人證言能夠證明摩托車是在被告管理的小區(qū)內(nèi)丟失的，被告應(yīng)該承擔(dān)保管不力的責(zé)任。被告在小區(qū)內(nèi)安裝有攝像頭，其應(yīng)該提供相關(guān)視頻資料，被告拒不承擔(dān)的，應(yīng)承擔(dān)舉證不能的后果。

　　被告：雙方無權(quán)利義務(wù)關(guān)系

　　被告物業(yè)公司則辯稱：梁先生非涉案小區(qū)業(yè)主，其與物業(yè)公司之間未簽署任何物業(yè)服務(wù)合同或協(xié)議，雙方并無權(quán)利義務(wù)關(guān)系，因此梁先生要求被告賠償摩托車損失費(fèi)用及其他費(fèi)用的訴訟請求缺乏基礎(chǔ)。物業(yè)公司還聲稱梁先生在案發(fā)當(dāng)晚并未進(jìn)入涉案小區(qū)，其摩托車也不是在小區(qū)內(nèi)丟失的。

　　法院：雙方成立有償保管合同關(guān)系

　　法院認(rèn)為，經(jīng)審理查明，梁先生的摩托車確系在坦洲鎮(zhèn)某小區(qū)內(nèi)被盜。而根據(jù)《中華人民共和國合同法》的相關(guān)規(guī)定，梁先生駕駛車輛進(jìn)入某小區(qū)，小區(qū)保安收取一元管理費(fèi)并開具發(fā)票，雙方成立有償保管合同關(guān)系。因此，物業(yè)公司應(yīng)當(dāng)對保管物的丟失承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　綜合本案的具體情況，法院酌定物業(yè)公司承擔(dān)30%的賠償責(zé)任。評估費(fèi)1400元，由梁先生和物業(yè)公司按照責(zé)任比例承擔(dān)。即物業(yè)公司共需賠償4170元給梁先生。

　　一審判決后，原告認(rèn)為物管公司承擔(dān)的責(zé)任太少了，而被告物管公司則認(rèn)為不存在過錯或過失，不應(yīng)賠償，雙方當(dāng)事人不服判決都提起上訴。近日，中山市中級人民法院作出判決，二審維持原判。

　　企業(yè)自成立之日起，所有的經(jīng)營活動都離不開法律規(guī)范的調(diào)整，企業(yè)實施任何行為都直接或間接地與法律法規(guī)產(chǎn)生聯(lián)系。法律風(fēng)險存在于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)和各項業(yè)務(wù)活動之中，存在于企業(yè)從設(shè)立到終止的全過程。

　　企業(yè)的許多重大損失源于簡單的低級失誤，如果能夠及早發(fā)現(xiàn)，完全可以用最簡單、最有效、最經(jīng)濟(jì)的方法予以避免。

　　物業(yè)公司作為小區(qū)的管理人，對小區(qū)業(yè)主停放的車輛要應(yīng)當(dāng)盡到管理責(zé)任，加強(qiáng)安全防范職責(zé)的落實，完善各種制度和相關(guān)人員配置上的優(yōu)化。

　　防范風(fēng)險發(fā)生、控制風(fēng)險發(fā)生后的損害后果，應(yīng)建立長效風(fēng)險防控機(jī)制。主要表現(xiàn)在：1、提高公司所有服務(wù)人員的法律意識、風(fēng)險(危機(jī))意識和判斷力，對管理區(qū)域內(nèi)哪些環(huán)境、條件會造成安全事故應(yīng)當(dāng)提前識別、排查。2、增強(qiáng)服務(wù)人員的風(fēng)險防控能力，規(guī)范各項管理流程、操作技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，將風(fēng)險消除在潛伏期;3、制定或建立配套的管理責(zé)任制度、監(jiān)督制度、應(yīng)急措施等，并予以嚴(yán)格落實和執(zhí)行;4、充分利用可利用資源轉(zhuǎn)移風(fēng)險后果或損失。

　　具體到本案之中，風(fēng)險防控應(yīng)意識到：

　　1、停放車輛所收取的費(fèi)用在實踐當(dāng)中有三種性質(zhì)：(1)占道費(fèi)用;(2)保管費(fèi)用;(3)物業(yè)管理費(fèi)用。

　　此案中車主就停車向物業(yè)公司繳納保管費(fèi)，雙方實際形成了保管合同關(guān)系，而非單純的物業(yè)服務(wù)合同關(guān)系。業(yè)主將車輛停放到物業(yè)公司的服務(wù)區(qū)域內(nèi)，物業(yè)公司應(yīng)當(dāng)協(xié)助做好合理限度范圍內(nèi)的安全防范義務(wù)的同時，還應(yīng)盡到保管責(zé)任;

　　2、物業(yè)公司未完全盡到管理義務(wù)，可能將出現(xiàn)以下風(fēng)險：

　　①沒有對進(jìn)出車輛進(jìn)行有效登記，容易出現(xiàn)車輛被盜的可能;

　　②沒有有效防護(hù)措施，任何人員都將能輕易進(jìn)入停車區(qū)域，車輛安全得不到有效保障，可能出現(xiàn)車輛被盜、被損害;

　　③對車輛進(jìn)出沒有有效登記、監(jiān)控設(shè)備失效后沒有及時修復(fù)等未完全履行合同義務(wù)的行為，將導(dǎo)致業(yè)主車輛被盜后，如果找不到肇事者，物業(yè)公司將對業(yè)主的財產(chǎn)損失承擔(dān)賠償責(zé)任;

　　④車輛被盜后，物業(yè)公司可能會與業(yè)主在車輛損失賠償方面產(chǎn)生糾紛，形成與業(yè)主之間的矛盾，破壞物業(yè)公司在業(yè)主心目中的形象。

　　3、有了以上風(fēng)險判斷之后就應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的防控措施：

　　①建立并嚴(yán)格執(zhí)行停車場(棚)管理制度、員工行為管理規(guī)范，將管理責(zé)任落實到具體崗位;

　　②完善車輛進(jìn)出登記制度，并嚴(yán)格執(zhí)行;

　　③非機(jī)動車分區(qū)停放、集中停放、集中保管，完善車輛停放區(qū)域安防設(shè)施保障安防設(shè)施的有效性，或派專人管理;

　　④加強(qiáng)巡邏，加強(qiáng)崗位監(jiān)督;

　　⑤制定應(yīng)急預(yù)案;

　　⑥明確車輛停放合同是占道還是保管的性質(zhì)，以明確責(zé)任。

　　4、雖然風(fēng)險可以提前識別，但風(fēng)險的發(fā)生具有不可預(yù)測性，物業(yè)公司為了避免盜竊或損壞事件發(fā)生后自身受到損傷，還可以購買公眾責(zé)任險來轉(zhuǎn)移風(fēng)險。