中學期末致畢業(yè)班家長一封信

　　尊敬的家長：

　　您好！為了更好地實現(xiàn)家校互動，現(xiàn)將學校的一些工作告知如下，敬請知照：

　　一、期末考試的安排。根據(jù)番禺區(qū)教育局的安排，本學期期末考試時間為1月13日至1月15日，請您督促子女認真做好復習備考工作，以最佳狀態(tài)參加期末考試。考試期間下午放學時間統(tǒng)一為16：50分，不允許留校活動，靜校時間統(tǒng)一為17：20。敬請您留意子女的回家時間。

　　二、畢業(yè)班考試后的安排。初三級自1月16日始至1月18日早上（2天半），按正常時間上課，下午放學時間改為16：50分。

　　三、散學典禮與家長會的安排：為了讓貴子女更好地為6月份的中考作好準備，本學期的散學典禮與畢業(yè)班家長會將同時進行，現(xiàn)定于1月18日（周六）下午14：30分進行，請您與子女準時到校參加此會議，會議地點在畢業(yè)班各班課室。

　　請各位家長認真閱讀以上內(nèi)容，并簽上名字讓子女在1月13日早上回校時交給班主任。

　　z中學

　　20**年1月10日

　　回執(zhí)

　　我已閱讀學校于20**年1月10日發(fā)放的“致家長一封信”，并清楚當中要求，承諾努力配合校方落實相關(guān)工作。

　　家長簽名：學生簽名：

篇2：職院畢業(yè)班學生上崗實習的規(guī)定

　　職業(yè)技術(shù)學院畢業(yè)班學生上崗實習的規(guī)定

　　為明確畢業(yè)班學生上崗實習的具體要求，切實做好上崗實習學生的教育和管理工作，根據(jù)我院畢業(yè)生就業(yè)工作實施意見有關(guān)條例，特制訂畢業(yè)班學生上崗實習的有關(guān)規(guī)定，具體如下：

　　一、健全管理網(wǎng)絡(luò)，明確工作職責

　　為確保畢業(yè)班學生上崗實習工作的順利進行，在學院就業(yè)指導委員會的領(lǐng)導下，構(gòu)建由學院招生就業(yè)處、教務(wù)處、學工處和各系部及班主任共同組成的學院畢業(yè)班學生上崗實習管理網(wǎng)絡(luò)，并明確各自的工作職責。

　　1、招生就業(yè)處工作職責：協(xié)同系部聯(lián)系落實學生上崗實習單位 ;負責提前上崗實習學生的審批;制訂學生上崗實習的有關(guān)規(guī)定，編印學院與用人單位及學生與學院簽訂的實習協(xié)議、實習學生月度考核表、學生實習鑒定報告等材料;加強對實習學生的跟蹤管理，做好學生與實習單位之間聯(lián)系工作，及時協(xié)調(diào)處理實習過程中的出現(xiàn)的問題;不定期檢查各系部實習學生管理工作的臺帳，定期匯總、通報學院學生上崗實習及預就業(yè)情況，督促用人單位與學生簽訂“就業(yè)協(xié)議書”。

　　2、學工處工作職責：負責上崗實習學生獎懲情況的資格審核 ，協(xié)同系部做好實習學生的教育和管理工作。

　　3、教務(wù)處工作職責：負責上崗實習學生學籍管理資格復核等工作;制訂上崗實習學生的上崗實習、畢業(yè)設(shè)計等工作的有關(guān)規(guī)定和要求;負責安排實習學生不及格課程的重修和考務(wù)工作。

　　4、系部工作職責：負責制定本系畢業(yè)班學生上崗實習工作計劃，聯(lián)系落實學生實習單位;負責系部上崗實習學生的資格審核;負責簽訂上崗實習學生與學院的實習協(xié)議書及實習單位與學院的實習協(xié)議書;負責組建各實習單位的實習隊，確定實習隊負責人;不定期檢查各班級實習學生管理工作的臺帳，定期匯總、通報系部學生上崗實習及預就業(yè)情況;做好系部學生上崗實習前紀律教育、安全教育和平時管理工作;負責上崗實習學生的跟蹤管理，做到每月匯總一次，并于每月3日前交院招就處;定期檢查上崗實習學生的畢業(yè)設(shè)計情況;及時傳達畢業(yè)班學生上崗實習的有關(guān)精神，具體部署系部學生上崗實習工作;負責本系畢業(yè)班學生實習工作的考評、鑒定與擇優(yōu)推薦工作。

　　5、班主任工作職責：負責班級上崗實習學生的資格核查;密切保持與實習學生的聯(lián)系，跟蹤了解班級上崗實習學生思想、生活和工作情況，每兩周至少與實習隊或?qū)嵙晫W生聯(lián)系一次，并填寫跟蹤管理臺帳，及時協(xié)調(diào)處理學生實習中的問題，認真做好實習學生的教育和管理工作;負責班級學生實習成績的考評工作。

　　二、學生上崗實習的工作程序

　　1、對自找單位上崗實習學生，必須將單位實習錄用證明和個人上崗實習申請(經(jīng)家長簽字)交班主任核準，并經(jīng)系部審核同意、蓋印后送交院招生就業(yè)處，招就處匯總后將名單報送院財務(wù)處、學工處、教務(wù)處，核查無誤后，由招就處審核批準上崗實習學生名單，并通知相關(guān)部門;對由系部或招就處組織應(yīng)聘錄用的學生，系部或招就處應(yīng)留存用人單位的錄用函，并將錄用學生名單經(jīng)招就處統(tǒng)一報送院財務(wù)處、學工處、教務(wù)處，核查無誤后，由招就處通知相關(guān)部門。

　　2、上崗實習學生，必須完成本專業(yè)前期學習任務(wù)，在校期間沒有受到學校任何處分(受處分的學生需到班主任處領(lǐng)取“受處分學生民主評議”表，經(jīng)班主任、系部、學工處民主評議同意)，同時學生不欠學雜費(特困生須申請緩交款計劃并經(jīng)班主任、系部和學工處簽字同意)。

　　3、學生在上崗實習前必須領(lǐng)取“離校通知單”，到學院財務(wù)處、學工處、教務(wù)處等部門辦理相關(guān)手續(xù)，并按規(guī)定與學校簽訂相關(guān)的實習協(xié)議書后，將“離校通知單”和與學校簽訂的實習協(xié)議書交至班主任處保存，畢業(yè)時由班主任憑《離校通知單》等相關(guān)材料統(tǒng)一到教務(wù)處領(lǐng)取學生畢業(yè)證書。

　　三、明確學生上崗實習的具體要求

　　1、學生進入實習單位后，要服從實習單位領(lǐng)導的管理，認真實習，踏實工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，虛心求學，加強實踐技能的鍛煉，愛護生產(chǎn)工具和設(shè)備，加強安全生產(chǎn)和居住安全意識，在工作中多創(chuàng)佳績。同時，學院為了做好實習生上崗情況的調(diào)查，對三人以上在同一單位實習的學生，由系部成立實習組(隊)，并推薦專人負責，負責人每月月底前將本實習組(隊)當月的實習情況“月度匯報表”郵寄到系部;學生本人每月必須與班主任主動聯(lián)系1至2次，以便班主任能及時了解實習生的工作和生活情況，并于每月月底前將本月的“月度考核表”郵寄給班主任，無故缺交考核表二次者，畢業(yè)實習成績按不及格計。

　　2、學生在上崗實習期間，應(yīng)該自覺遵守國家法律、法規(guī)，不得進行或參與違法亂紀活動。認真遵守學校和實習單位的規(guī)章制度，違反者一經(jīng)查處，學校或?qū)嵙晢挝话匆?guī)定給予批評教育，直至紀律處分。學生在上崗實習期間，因違反國家法律、法規(guī)而受到刑事處分的，由實習學生個人負責，學院不承擔任何責任。

　　3、學生在上崗實習期間，應(yīng)將安全文明生產(chǎn)放在首位，防止發(fā)生意外傷亡事故。同時學生也應(yīng)該對自身的安全負責，增強自我保護意識。如學生因違規(guī)發(fā)生意外事故，由學生與實習單位協(xié)商處理，學校幫助協(xié)調(diào)，但不承擔經(jīng)濟責任。

　　4、上崗實習學生應(yīng)加強居住安全意識。對實習期間繼續(xù)住在學校的學生，須提出個人書面申請，經(jīng)班主任、系部同意后報學工處，由學工處和相關(guān)部門批準后統(tǒng)一安排住宿，實習學生在住校期間，必須嚴格執(zhí)行學院宿舍管理規(guī)定及其他有關(guān)規(guī)章制度;對實習期間由實習單位統(tǒng)一安排住宿的學生，必須自覺遵守單位宿舍管理的有關(guān)制度;對實習期間需在外租房住宿的學生，須個人提出書面申請，經(jīng)學生家長、用人單位人事部門及班主任簽字同意后

　　，方可外出租房，并要按租賃住房的有關(guān)要求辦理手續(xù)，在外租房住宿的學生，必須將經(jīng)學生家長、用人單位人事部門及班主任簽字同意的個人申請和租房協(xié)議書交班主任，租房住宿期間的安全由學生個人負責。對擅自違反以上規(guī)定而發(fā)生的安全問題，一律由學生個人負責。

　　5、學生在企業(yè)實習期間，原則上中途不得變更實習單位。凡因個人原因需中途離開實習單位的學生，必須提前10天提出書面申請，并征得用人單位和學校同意后方可離開實習單位;對于擅自離開原實習單位的學生，畢業(yè)實習成績按不合格計。

　　6、學生在實習期間，必須完成經(jīng)企業(yè)鑒定的上崗實習報告一份，完成學校布置的畢業(yè)設(shè)計課題(論文)，并按期返校參加答辯，上崗實習報告必須于畢業(yè)當年的6月20日前交班主任，班主任根據(jù)學生的上崗實習報告和實習期間的月度考核情況，評定學生的實習成績，經(jīng)系部審核后記入學生學籍卡。學生實習成績或畢業(yè)設(shè)計不合格者均不予畢業(yè)。

　　7、學生在實習單位實習結(jié)束前，要主動與實習單位協(xié)商簽訂省教育廳頒發(fā)的《雙向就業(yè)協(xié)議書》或《勞動合同》，并于畢業(yè)當年的6月25日前交班主任，招生就業(yè)處憑學生簽訂的《雙向就業(yè)協(xié)議書》、《勞動合同》或單位錄用證明到省教育廳學生處辦理學生《畢業(yè)生報到證》，同時由保衛(wèi)處辦理學生《戶口遷移證》。

　　8、凡在校期間有不及格課程或未通過規(guī)定的外語、計算機及專業(yè)技能等級考試的學生，實習期間應(yīng)及時做好相關(guān)課程的復習，并按教務(wù)處規(guī)定時間回校參加課程重修和考試。

　　9、為便于實習學生更好m.dewk.cn地了解學院對實習學生的有關(guān)管理規(guī)定及要求，上崗實習學生應(yīng)經(jīng)常登錄學院招生就業(yè)處網(wǎng)頁一覽，也可通過郵件與系部或招就處聯(lián)系，以便及時了解情況、解決問題。(學院網(wǎng)址z招生就業(yè)處郵箱z)

　　四、其他說明

　　1、未上崗實習的學生，必須在校內(nèi)完成由系部安排的畢業(yè)設(shè)計課題，不得擅自離開學校。

　　2、已上崗實習后因故又中止實習任務(wù)的學生，也必須回校繼續(xù)完成系部安排的畢業(yè)設(shè)計課題。

　　3、在校的畢業(yè)班學生仍按學校學生管理制度和規(guī)定執(zhí)行。

　　4、招生就業(yè)處為未落實就業(yè)單位的學生提供用人單位招聘信息或推薦就業(yè)。

　　5、本規(guī)定自20**屆畢業(yè)生起實施。

篇3：學校畢業(yè)班教育教學目標責任書

　　學校畢業(yè)班教育教學目標責任書

　　為了便于畢業(yè)班管理，提高教育教學質(zhì)量，結(jié)合學校實際情況，特定如下目標：

　　一、總體目標：

　　1、德育合格率達98%以上，體育合格率達85%以上。

　　2、20**級畢業(yè)時，全年級學生總數(shù)不少于278人，全年級鞏固率達98%，優(yōu)生率達35%以上，及格率達95%以上，差控率在3%以內(nèi)，全年級優(yōu)生達85人以上（以縣教育局統(tǒng)計為準）。若有人員增加，無條件服從學校安排。

　　二、懲獎辦法

　　1、各班雙優(yōu)生按人數(shù)計算，每生獎10元，完成規(guī)定目標超出部分每生獎30元（獎給該班）。

　　2、各班任課教師完成單科優(yōu)生人數(shù)，凡超出所定目標，超出部分一個優(yōu)生獎10元。

　　3、各任課教師單科成績總得分排位獎：語文：一班與四班排位在35%的名次內(nèi)，二班排位在20%的名次內(nèi)，三班排位在15%的名次內(nèi)。數(shù)學：一、二、三班排位在25%的名次內(nèi)，四班排位在35%的名次內(nèi)。完成學校規(guī)定任務(wù)，給基數(shù)獎200元，每上升、下降一位獎懲20元，獎：上不封頂，懲：扣完為止。位次按四舍五入計算。

　　4、各任課教師單科成績總得分排位特殊名次獎懲：順數(shù)第1名獎400元，第2名獎300元，第3名獎200元，第四名獎100元，第五名獎50元；倒數(shù)第1名懲50元，倒數(shù)第2名懲30元，倒數(shù)第3名懲20元。

　　5、非正常原因，每缺考一人扣30元。

　　6、解釋權(quán)歸學校教導處。

　　ZZ學校

　　20**-5-4