單位領(lǐng)導(dǎo)干部（主任）聘用書(shū)
根據(jù)**中心人力資源管理辦法有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我單位工作實(shí)際情況，本著“公平競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)聘用”的原則，特簽訂以下聘用書(shū)：
一、受聘人及聘用職位
經(jīng)辦事處公開(kāi)競(jìng)選、民主測(cè)評(píng)、組織考察，上報(bào)**中心人力資源部同意后，決定聘用***同志為**主任。
二、聘用期限
本聘用書(shū)有效期限為20**年9月1日至20**年8月31日。
三、聘用任職要求
1、堅(jiān)決服從***的領(lǐng)導(dǎo)，以***為引領(lǐng)，認(rèn)真、按時(shí)完成上級(jí)和業(yè)務(wù)主管部門(mén)交辦的各項(xiàng)工作。
2、積極團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體干部職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行***有關(guān)規(guī)章制度，保證政策執(zhí)行有力，落實(shí)到位。在工作中做到不推諉扯皮，不推卸責(zé)任。
3、積極深入基層開(kāi)展調(diào)查研究工作，在工作中做到各項(xiàng)工作都有突破性和創(chuàng)新性的工作目標(biāo)。
4、加強(qiáng)自身建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到業(yè)務(wù)精、素質(zhì)強(qiáng)、作風(fēng)硬，保證時(shí)刻高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。
5、認(rèn)真做好月度、年度工作總結(jié)匯報(bào)工作，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)分析解決。
6、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不無(wú)故缺勤、遲到、早退，遵守黨紀(jì)國(guó)法，不做違法亂紀(jì)的事情。
7、積極參與上級(jí)公司和本單位組織的集體活動(dòng)。
8、做好本部門(mén)的對(duì)外宣傳工作。
9、聘用期滿(mǎn)，***將對(duì)其任職期間內(nèi)的工作進(jìn)行綜合審定，并有權(quán)決定其繼續(xù)留任或免職。
法人代表（委托人）受聘人
年月日年月日
篇2：?jiǎn)挝活I(lǐng)導(dǎo)干部(主任)聘用書(shū)
單位領(lǐng)導(dǎo)干部（主任）聘用書(shū)
根據(jù)**中心人力資源管理辦法有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我單位工作實(shí)際情況，本著“公平競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)聘用”的原則，特簽訂以下聘用書(shū)：
一、受聘人及聘用職位
經(jīng)辦事處公開(kāi)競(jìng)選、民主測(cè)評(píng)、組織考察，上報(bào)**中心人力資源部同意后，決定聘用***同志為**主任。
二、聘用期限
本聘用書(shū)有效期限為20**年9月1日至20**年8月31日。
三、聘用任職要求
1、堅(jiān)決服從***的領(lǐng)導(dǎo)，以***為引領(lǐng)，認(rèn)真、按時(shí)完成上級(jí)和業(yè)務(wù)主管部門(mén)交辦的各項(xiàng)工作。
2、積極團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體干部職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行***有關(guān)規(guī)章制度，保證政策執(zhí)行有力，落實(shí)到位。在工作中做到不推諉扯皮，不推卸責(zé)任。
3、積極深入基層開(kāi)展調(diào)查研究工作，在工作中做到各項(xiàng)工作都有突破性和創(chuàng)新性的工作目標(biāo)。
4、加強(qiáng)自身建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到業(yè)務(wù)精、素質(zhì)強(qiáng)、作風(fēng)硬，保證時(shí)刻高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。
5、認(rèn)真做好月度、年度工作總結(jié)匯報(bào)工作，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)分析解決。
6、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不無(wú)故缺勤、遲到、早退，遵守黨紀(jì)國(guó)法，不做違法亂紀(jì)的事情。
7、積極參與上級(jí)公司和本單位組織的集體活動(dòng)。
8、做好本部門(mén)的對(duì)外宣傳工作。
9、聘用期滿(mǎn)，***將對(duì)其任職期間內(nèi)的工作進(jìn)行綜合審定，并有權(quán)決定其繼續(xù)留任或免職。
法人代表（委托人）受聘人
年月日年月日
篇3：縣干部監(jiān)督科工作職責(zé)
干部監(jiān)督科工作職責(zé)
一 、負(fù)責(zé)對(duì)全縣干部監(jiān)督工作的綜合、協(xié)調(diào)和宏觀指導(dǎo)，研究和參與制定有關(guān)干部監(jiān)督教育工作的制度和規(guī)定。
二、負(fù)責(zé)對(duì)全縣選拔任用干部工作和對(duì)縣委管理的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部以及后備干部的監(jiān)督，并提出加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督工作的意見(jiàn)和建議。
三、負(fù)責(zé)對(duì)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和組織人事紀(jì)律的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，受理有關(guān)舉報(bào)，查辦有關(guān)案件。
四、配合做好對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的談話(huà)誡免、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、任前公示等工作。
五、負(fù)責(zé)與有關(guān)執(zhí)法、執(zhí)紀(jì)等部門(mén)的監(jiān)督信息聯(lián)絡(luò)工作。