集團公司關于ZZ等人違規(guī)違紀的處罰決定
各項目部、機關各部室、裝備部、塑鋼廠：
20**年12月24日13:26分，建安分公司接到短信匿名舉報，稱**廠副廠長ZZ存在利用職務之便給家人加工塑鋼門窗、由于下錯料浪費公司材料以及上班時間打游戲、看電視等現(xiàn)象；裝備部、塑鋼廠司機CC、DD存在公車私用及私闖收費站等現(xiàn)象；塑鋼廠FF不上班但獎金和正常上班人員一樣及私自占有公司被褥等現(xiàn)象。接到舉報后，建安分公司迅速成立調(diào)查組，展開對此事件的調(diào)查，經(jīng)調(diào)查，匿名舉報現(xiàn)象全部屬實，事實成立。
ZZ等人的行為，嚴重違反了從業(yè)人員應有的行為操守和職業(yè)道德，無視法規(guī)和公司制度，嚴重損害了公司的利益和聲譽。根據(jù)《勞動合同法》、《勞動合同書》及建安分公司各項管理規(guī)章制度，經(jīng)相關部門研究決定，并報分公司經(jīng)理審批，決定對史凱南等人作如下處罰：
1、免去ZZ南塑鋼廠副廠長職務，將私自給家人加工的塑鋼門窗按市場價進行賠償（門窗量由塑鋼廠予以確認）。
2、CC、DD調(diào)離司機崗位，并各處500元罰款。
3、FF處500元罰款并歸還公司被褥，20**年1月1日后若還不上班，勞資部只做技能工資，和出勤相關的獎金、津貼全部扣除。
4、塑鋼廠廠長SS管理不到位，處1000元罰款。
5、裝備部部長EE管理不善，處500元罰款。
6、裝備部黨支部書記WW沒有及時掌握相關信息，給穩(wěn)定工作造成不良影響，處500元罰款。
7、塑鋼廠專職政工員GG沒有及時掌握相關信息，給穩(wěn)定工作造成不良影響，處1000元罰款。
8、以上所處罰款及賠償金于12月30日之前交回建安分公司財務部，逾期不交者，按雙倍予以處罰。
二〇一二年十二月二十七日
篇2：某廠職工違規(guī)違紀行為處罰和行政處理條例
廠職工違規(guī)違紀行為處罰和行政處理條例
有下列行為之一的，使國有資產(chǎn)和職工人身安全受危害或損失的，尚不足以刑事、治安處罰的，情節(jié)較輕的，給予通報批評、經(jīng)濟處罰50-200元;情節(jié)較重的，給予調(diào)離原崗位、降職使用，經(jīng)濟處罰200-500元;情節(jié)嚴重的，給予撤職、解除勞動合同，經(jīng)濟處罰500-10000元。觸犯刑法或治安管理處罰法移交地方公安機關依法處理。
1、尋釁滋事，無理取鬧，不服從上級指示、命令，干擾他人工作、生活秩序;
2、盜竊企業(yè)或他人財物;
3、故意損壞公私財物的。
4、侮辱他人，打架斗毆、賭博;
5、傳播、觀看淫穢錄像、書畫;
6、調(diào)戲、侮辱婦女等流氓行為;
7、隱慝、毀壞或私自開拆他人郵件;
8、造謠惑眾，煽動他人故意違反廠規(guī)廠紀、法律法規(guī);
9、張貼*標語，散發(fā)*傳單或參與*活動;
10、擅自在計算機上安裝游戲軟件或上網(wǎng)訪問與工作無關的網(wǎng)址、網(wǎng)頁;
11、現(xiàn)場值班人員發(fā)現(xiàn)可疑的人或事，不制止、不報告，
12、違反財物安全管理制度，對責任范圍內(nèi)經(jīng)管的財物不按規(guī)定落實防盜措施;
13、違反重點要害部位安全管理規(guī)定;
14、違反用電，明火作業(yè)及易燃易爆、劇毒危險物品安全管理規(guī)定，
15、故意損壞，擅自移動路牌、路標等公共設施;
16、攀折廠區(qū)內(nèi)花木、樹木，破壞草坪、綠化;
17、違反內(nèi)部治安管理標準，擅自留宿外來人員未經(jīng)登記批準;
18、違反交通安全管理標準、消防安全管理標準的其它違章行為;
19、騎自行車進出廠區(qū)大門，不下車推行;
20、機動車、非機動車、人員強闖門崗逃避檢查的;
21、在廠區(qū)內(nèi)不按m.dewk.cn指定地點，停放自行車;
22、職工私自帶無關人員進入生產(chǎn)區(qū)域或攜帶寵物進入廠區(qū);
23、出入廠區(qū)不服從門衛(wèi)、巡邏人員管理;
24、基層治安秩序混亂且管理不力，致使案件、治安災害性事故發(fā)生或職工有違法犯罪等問題;
25、發(fā)生刑事案件、治安災害性事故隱瞞不報，故意破壞現(xiàn)場或弄虛作假;
26、為犯罪分子窩贓或銷贓，隱匿包庇犯罪分子，知情不報或作偽證;
27、違反保密法規(guī)，對秘密級以上的文件、圖紙、資料等保管不嚴，發(fā)生丟失、被盜或口頭泄密;
28、拒絕或阻礙國家工作人員依法執(zhí)行公務活動，情節(jié)輕微的。
29、其他嚴重違法違紀行為。