社區(qū)幫教勞動教養(yǎng)矯正工作先進個人講話稿

　　我叫***，今年** 歲，從** 起就做村居工作。現(xiàn)任箬橫鎮(zhèn)紅升村黨支部書記及矯正工作小組組長，在學(xué)習(xí)、工作和生活中，始終堅持真心做人、精心做事、與黨同心。

　　作為一名老黨員，從 年開始積極投身于村居調(diào)解及幫教工作。多年來我堅持幫教村居失足人員，以自己溫暖的心去關(guān)心、支持、體貼他們，使他們中大多數(shù)人都改過學(xué)好，成為了對社會有用的人。我曾經(jīng)先后為這些失足人員介紹過工作，解決家庭矛盾與經(jīng)濟困難，做過媒，幫助操辦婚事。他們中現(xiàn)在有人成了私人企業(yè)老板，有的成為了單位的業(yè)務(wù)骨干。總的來說，我在溫嶺市公安局、箬橫鎮(zhèn)黨委政府及箬橫派出所的指導(dǎo)和協(xié)助下，在幫教人員方面做了一些工作，付出了一些辛苦，工作中也遇到過很多困難，但是我覺得我是一名共產(chǎn)黨員，有義務(wù)、有責(zé)任對他們進行關(guān)懷、幫助、教育。總而言之，這是我義不容辭的責(zé)任。

　　多年來的幫教工作，使我深深體會到，要使昔日的浪子回頭，重新做人，必須堅持從其思想根本上著手，以“關(guān)心”、“支持”、“體貼”6個字來做好幫教工作。

　　一、是在社會上多關(guān)心他們。

　　這就是要教育他們堅定正確的政治放向，堅定正確的人生之路，堅定重新做人的信心，給他們決心和勇氣。記得我們村居以前有一名3次吸毒的女孩，我發(fā)現(xiàn)她經(jīng)常會一個人在村里閑逛，夜里寧可隨便找個住處也不愿歸家，于是我找了一次機會與其談心，但女孩無論如何不肯開口多說。后來我通過村里一些對其家庭較熟悉的村民了解到，女孩以前是個聽話懂事的孩子，后來由于父母親鬧離婚，將其丟在一旁不聞不管，從而使女孩開始自暴自棄，甚至到了后來以吸毒來麻痹自己、逃避現(xiàn)實。了解到這一情況后，我決定從根本上下手，邀請了村里幾名與他們家沾親帶故的老人，一起做她父母的思想工作，通過一段時間的努力，終于使他們夫婦兩人言歸于好。解決了其父母多年的矛盾后，我又多次找這女孩談心，并積極的幫她聯(lián)系工作，最后使女孩走上了正規(guī)的道路，并找到了一個幸福的伴侶，有了美滿的婚姻。

　　二、是在工作上支持他們。

　　當(dāng)他們在工作中取得了一些成績時，給予他們以信心和鼓勵。我們社區(qū)有一個叫林某某的，他因數(shù)次吸毒被勞動教養(yǎng)，回到社會后，他因生活無出路，一度產(chǎn)生悲觀情緒。于是，他找到了他，主動幫助他聯(lián)系工作，最初有些單位不同意招收這樣的人，我就三番五次去找，并向那些單位表示，我一定盡心盡力對他進行幫助教育，一定使他重新做人。最終，一家私營企業(yè)的單位領(lǐng)導(dǎo)終于同意了。足足用了兩個月時間，總算把他工作辦妥了。他及他的父母知道此事后，感動的流淚不矣。于是我就趁熱打鐵和他的家人及單位建立了三結(jié)合幫教合同，效果很好。后來他談了一個女朋友，當(dāng)女方得知他被勞動教養(yǎng)的事實后，感情一度出現(xiàn)危情，得知這一情況后，我又積極的做其女朋友的思想工作，并邀請村里一些威望較高的老人從中協(xié)助，最后女方終于消除了顧慮。此事之后，林某某也恢復(fù)了對生活的信心，在工作中早來晚走，任勞任怨，很快就成為了本單位的業(yè)務(wù)骨干。

　　三、是在生活上體貼他們。

　　幫助他們解決生活中的一些實際困難，重樹生活的信心。我村有一名青年女子，是社區(qū)矯正人員，失足后由于怕聽到村民的流言蜚語，曾一度對生活失去信心，情緒消極，怕遭親人冷眼，怕朋友嫌棄，怕社會歧視。我了解情況后，與社區(qū)矯正小組的同志取得聯(lián)系，經(jīng)常到其家里與她談心，耐心細致的做她思想工作，使她對生活重拾了希望，并表示想重新做人，將來有事可做。得知情況后，我們村居社區(qū)矯正小組多次與用人單位取得聯(lián)系，最后在一家企業(yè)中找到一個銷售員的工作。在工作中她感受到了親情般的溫暖，體驗到了回家的感覺，重新融入社會的她工作起來，干勁十足。

　　在幫教工作中，我一直堅持“關(guān)心、支持、體貼”這六個字，收到了一定效果。面對成績，我深知道幫教工作任重而道遠。但是，我在學(xué)習(xí)***活動中，始終保持黨員本色，牢記黨的宗旨，信念堅定，保持黨員模范帶頭作用的信念沒變;在幫教工作中實現(xiàn)了自己服務(wù)社會的價值，同時也在為民服務(wù)中找到了自己的位置。在幫教工作的默默耕耘中，雖歷盡辛苦，但一路行來，我也取得了一些成績，希望我的事跡對社區(qū)矯正工作能起到了良好的引導(dǎo)作用，為村居建設(shè)義務(wù)貢獻力量。

篇2：雅智教育優(yōu)秀校區(qū)及先進個人評選表彰方案

　　雅智教育20**年7-8月優(yōu)秀校區(qū)及先進個人評選表彰方案

　　一、目的

　　為表彰學(xué)校內(nèi)7月-8月成績突出、表現(xiàn)優(yōu)異的團隊和個人，樹立榜樣、爭做先進、進一步激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性，形成學(xué)習(xí)榜樣、人人爭先進的良好企業(yè)文化氛圍

　　二、原則

　　遵循"公平、公正、公開"的評選原則

　　三、對象

　　所有校區(qū)、全職老師、市場部實習(xí)大學(xué)生、教務(wù)部實習(xí)教師

　　四、獎項設(shè)置

　　(一)團隊獎項

　　優(yōu)秀校區(qū)1個 校區(qū)活動經(jīng)費500元+"20**年度優(yōu)秀校區(qū)"獎牌

　　(二)個人獎項

　　優(yōu)秀教師5名 獎金200元+"優(yōu)秀教師"證書

　　優(yōu)秀教育咨詢師2名 獎金200元+"優(yōu)秀教育咨詢師"證書

　　優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2名 獎金200元+"優(yōu)秀共產(chǎn)黨員"證書

　　優(yōu)秀實習(xí)生2名 獎金100元+"優(yōu)秀實習(xí)生"證書

　　優(yōu)秀實習(xí)老師1名 獎金100元+"優(yōu)秀實習(xí)生"證書

　　五、入圍及評選標(biāo)準(zhǔn)

　　(一)優(yōu)秀校區(qū)

　　1、7、8月至少有一個月超額完成業(yè)績目標(biāo)

　　2、7、8月校區(qū)總課時費消耗、總業(yè)績完成情況達到預(yù)期目標(biāo)

　　3、綜合校區(qū)整體管理、團隊建設(shè)、員工精神風(fēng)貌等進行評選

　　(二)優(yōu)秀教師

　　教師個人課時量，對校區(qū)建設(shè)所做出的貢獻突出，其他綜合表現(xiàn)

　　(三)優(yōu)秀教育咨詢師

　　個人新單業(yè)績完成情況，對校區(qū)建設(shè)所做出的貢獻突出，其他綜合表現(xiàn)

　　(四)優(yōu)秀實習(xí)老師

　　是否虛心學(xué)習(xí)、認真務(wù)實、踏實肯干，實習(xí)期間的總體表現(xiàn)及對校區(qū)的貢獻突出

　　(五)優(yōu)秀實習(xí)生

　　是否虛心學(xué)習(xí)、認真務(wù)實、踏實肯干，實習(xí)期間的總體表現(xiàn)及對校區(qū)的貢獻突出

　　(六)優(yōu)秀黨員

　　1、*黨員或*預(yù)備黨員

　　2、對校區(qū)建設(shè)的貢獻突出，工作積極性高、服務(wù)意識強、關(guān)心集體、愛護同事，在校區(qū)起到了共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，周圍群眾及領(lǐng)導(dǎo)的評價

　　六、評選流程

　　(一)入圍優(yōu)秀校區(qū)評選的校區(qū)校長發(fā)表參評講話，由校長室、各校區(qū)校長及員工代表最終會議投票選出

　　(二)各校區(qū)根據(jù)評選標(biāo)準(zhǔn)，推薦出本校區(qū)參評優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育咨詢師、優(yōu)秀黨員、教務(wù)部推薦出優(yōu)秀實習(xí)老師、市場部推薦出優(yōu)秀實習(xí)生，填寫《優(yōu)秀員工評選表》(見附表)

　　(三)優(yōu)秀員工評選步驟為：校區(qū)內(nèi)部初評、分校校長填寫參評意見、市場部及教務(wù)部審查后最終由校長室會議投票選出、所有校區(qū)進行公示、秋季員工大會進行表彰

　　(四)所有材料在9月3日之前上交

　　長沙雅智教育校長室

　　二零一二年八月六日

篇3：置業(yè)公司先進集體、先進個人評選管理辦法

　　置業(yè)公司先進集體、先進個人評選管理辦法

　　二00四年是沈陽置業(yè)有限公司邁向成功的一年，在過去的一年里，公司在經(jīng)營管理等方面取得長足的進步，這與廣大干部、員工的辛勤努力是分不開的。為此，公司決定，表彰一年來為公司發(fā)展做出突出貢獻的先進集體、先進個人。具體評選辦法如下：

　　一、評選目的及原則

　　1、客觀、公正，實事求是;

　　2、弘揚無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神;

　　3、評選務(wù)求與部門、干部、員工所創(chuàng)造的經(jīng)濟效益和給公司帶來的社會榮譽緊密聯(lián)系;

　　4、通過表彰先進，激勵廣大的干部、員工加倍努力的工作。

　　二、評優(yōu)委員會

　　公司成立評優(yōu)委員會。

　　組長：

　　組員：

　　日常組織工作由總經(jīng)辦負責(zé)。

　　三、獎項設(shè)立

　　(一)集體獎項

　　1、最佳團隊獎 2、最佳服務(wù)獎

　　(二)個人獎項

　　1、優(yōu)秀干部 2、優(yōu)秀員工

　　四、評選范圍及條件

　　(一)集體獎

　　1、最佳團隊獎

　　評選范圍：公司業(yè)務(wù)部門

　　評選條件：

　　(1)出色地完成公司下達的二00四年各項工作任務(wù);

　　(2)為樹立企業(yè)形象、提升產(chǎn)品品牌做出突出貢獻;

　　(3)工作效率高，工作質(zhì)量好;

　　(4)部門具有較強的具有無私奉獻精神，風(fēng)氣正，凝聚力強，有一個良好的溝通渠道;

　　(5)具有團結(jié)協(xié)作的團隊精神，員工之間有較高的配合意識和協(xié)作精神，能自覺主動與其他部門搞好協(xié)作，受到其他部門好評;

　　(6)能模范地遵守公司各項規(guī)章制度。

　　2、最佳服務(wù)獎

　　評選范圍：公司職能部門

　　評選條件：

　　(1)出色地完成公司下達的二00四年各項工作任務(wù);

　　(2)具有良好的團隊精神和服務(wù)意識;

　　(3)工作效率高，工作質(zhì)量好;

　　(4)有良好的主動協(xié)作精神，經(jīng)常受到客戶或其他部門的表揚。

　　(二)個人獎項

　　1、優(yōu)秀干部

　　評選范圍：公司中層干部。

　　評選條件：

　　(l)較好地完成公司下達的二00四年工作計劃;

　　(2)通過完善管理制度，或采取激勵手段，提高整個部門的工作效率，保質(zhì)保量完成公司下達的各項工作任務(wù);

　　(3)自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴(yán)于律己，率先垂范，帶動本部門員工遵章守紀(jì)，在員工中具有較高的威信;

　　(4)部門具有較強的團隊精神，風(fēng)氣正，凝聚力強，有較好的協(xié)作精神;

　　(5)認真做好對下屬員工的培訓(xùn)工作，具有較強的接受新事物的能力，能創(chuàng)造性地完成本職工作。

　　2、優(yōu)秀員工

　　評選范圍：主管及所有員工。

　　評選條件：

　　(l)為完成本部門二00四年工作計劃做出突出貢獻;

　　(2)具有較豐富的專業(yè)知識，業(yè)務(wù)能力強，對待工作嚴(yán)肅認真、一絲不茍;

　　(3)工作效率高，及時完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù);

　　(4)具有良好的職業(yè)道德，勤勤懇懇、無私奉獻;

　　(5)嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，具有較強協(xié)作精神，群眾威信較高。

　　五、評比方法

　　(一)推薦方式

　　1、先進集體、優(yōu)秀干部由公司主管高層領(lǐng)導(dǎo)推薦;

　　2、優(yōu)秀員工人選由各部門推薦;

　　3、先進集體和先進個人最終由評優(yōu)委員會確定。

　　(二)評比要求

　　1、各部門在推薦人選時需依據(jù)評比原則，推薦的人選不得超過本部門總?cè)藬?shù)的10%，不足10人的部門可推薦1人;

　　2、推薦人選時，要嚴(yán)格把關(guān)，結(jié)合年終的考核結(jié)果，被推薦人應(yīng)具有先進性和說服力;

　　3、事跡材料的內(nèi)容要實事求是，能以數(shù)據(jù)反映的需以數(shù)據(jù)反映。

　　(三)上報時間

　　各部門需于12月6日前將所推薦的候選人事跡材料(含電子版)上報公司總經(jīng)辦。

　　六、獎勵方法

　　(一)對被授予先進集體的部門，公司頒發(fā)獎牌，并給予該部門員工適當(dāng)?shù)莫剟?

　　(二)對被授予優(yōu)秀干部、優(yōu)秀員工稱號的先進個人，公司將頒發(fā)榮譽證書，獎勵人民幣2000元。

　　沈陽置業(yè)有限公司

　　二00四年十月二十七日