**市中心醫院院長致詞

　　時光已穿越了六十二年，一座現代化的醫院在中國鎂都巍然站起。

　　**市中心醫院前身系“滿鐵”醫院，1949年6月正式建院為營口縣人民醫院，1993年更名為**市中心醫院。六十二年風雨兼程，六十二年春華秋實!從縣醫院到中心醫院，幾代人艱苦創業，勵精圖志，使醫院一步步發展壯大。特別是gg開放以來，醫院的發展搭建了更廣的平臺，打開了更大的空間。我們堅持發展是第一要務，把醫院的事業不斷傳承和發揚光大。近年來，在市委、市政府、市衛生局的堅強領導下，立足自身，理清發展思路，大膽改革創新，加強人才培養，加大硬件投入，提高醫療水平，提升服務質量，科學管理逐步形成，專科優勢初步顯現，各項工作取得了長足進步。

　　新落成的綜合業務大樓地上19層、地下1層，建筑面積4.7萬平方米，集門急診、醫技、住院功能為一體，開放病床1000張，建有現代化的手術室和重癥監護病房，按社會需求設置不同檔次病房，使服務更加貼近社會，方便群眾。設有22個病區、19個門診醫療科室、16個醫技科室，擁有14個臨床重點科室。同時引進：美國GE64排128層CT、GE數字*光機(DR)、GE全數字化平板乳腺機(鉬靶)、奧林帕斯T260電子胃腸鏡、瑞士羅氏1600測速全自動生化分析儀、德國蔡司神經外科手術顯微鏡、美國愛爾康超聲乳化儀、美國科醫人眼底激光、荷蘭飛利浦實時三維彩超、德國費森血液透析機、日本奧林巴斯腹腔鏡等先進設備，開展冠脈CT、無痛胃腸鏡檢查、眼底造影等技術。目前數字減影血管造影系統(DSA)和直線加速器(LA)項目正在建設中，這將使我院的整體醫療水平得到明顯提升。

　　乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。我們決心在市委、市政府的統一領導下，在各部門的支持下，進一步增強服務意識，提高醫療技術水平，把人民滿意作為醫院服務的中心主題，以人為本，堅持科學發展，使綜合服務能力和管理水平邁上一個新臺階，把我院建設成為省內一流的現代化醫院，為實現我市爆發式發展，建設富庶文明幸福新鎂都作出應有的貢獻!

篇2：外語學院院長崗位職責

　　院長崗位職責

　　1.領導和負責全院教學、科研和行政等工作;實施和完成學校下達的教學、科研、行政等任務;

　　2.負責全院人事、財務等方面的工作;對全院教職員工負責;

　　3.主持制定學院長遠發展規劃;就教學改革、人事管理改革、人事調配、經費使用等重大問題組織調查研究并提出意見，交學院辦公會議討論并做出決定，報學校批準后付諸實施;

　　4.負責召開黨政聯席會議，協調和督促開展學院工作;通過各種渠道了解教學、科研等任務貫徹執行情況，及時采取必要措施，以保證教學、科研等項任務的順利完成;

　　5.負責批準本院教師參加各種學術會議以及進修活動;

　　6.按照學校下撥的經費指標，制定計劃，合理使用各項經費;

　　7.負責本院教職工的考勤，審批院內教職工的假期;

　　8.負責我院研究生和本科生的招生工作以及全日制研究生的管理工作。

篇3：外語學院副院長工作職責

　　外語學院副院長分管教學、科研及學生的教育教學實(見)習工作，崗位職責如下：

　　一、學科建設

　　1、根據學校教學管理規定，協助院長研究本系的專業設置，參加學科會議，收集國內外本學科的前沿信息，促進教學與科研相結合，不斷提高本系學術水平。

　　2、根據市場需求情況和本系資源優勢，協助院長指導并參與本系學科建設，培育本系重點學科及新的學科增長點。

　　二、日常教學管理

　　1.根據學校管理規定，協助院長編制教學、科研發展規劃，制定有關工作程序、規章制度、學期工作計劃和各系預算，組織監督實施。

　　2.根據本系發展規劃和教師情況，在教務處指導下，修訂本系各專業學期教學計劃、教學大綱、課程大綱等教學文件，協助院長組織全系教師貫徹執行，完成學校規定學時的教學任務。

　　3.根據學校管理規定和本系發展規劃，協助院長組織教師出考卷、審題簽字，指導專業課題庫的建立、集體批改試卷和登分等工作，組織補考，上報學生成績并提出獎懲建議。

　　4.根據預算，協助院長對教學設備購買提出要求，輔助進行實驗室的建立、建設和管理工作。

　　5.根據學校管理規定，充分利用本系優勢教學資源，協助組織開展面向學校內部及面向社會的各類專業培訓。

　　6.根據學校教學管理規定和系里分工，負責指導系教學科研秘書排課、排考等日常工作，遇重大問題，與院長協商解決。

　　三、科研活動

　　1.根據學校教學管理規定和任課教師實際情況，參加、組織、領導本系教工進行科研活動，負責收集信息，聯系項目、組織申報課題，開展教學科研活動，并協調解決科研活動中出現的問題。

　　2.根據學校管理規定，收集有關信息，協助院長組織、承辦或選派教師參加學術交流活動，組織或承辦有關專業技能考試。

　　四、教師管理

　　1.根據學校管理規定和專業需要，協助人力資源處，進行教師招聘，協助院長招聘擔任本系課程的兼職教師，并對本系青年教師深造進修提出建議，培養中青年教師，組建一支優化、配置合理的高素質教學隊伍。

　　2.根據學科和專業設置、系里分工，協助院長建立相應教研室，并指導教研室的各項活動，下達教學任務。

　　3.根據教務處教學檢查規定，協助院長組織年輕教員進行教學觀摩，對本系教工進行學期考核評估，參與填寫教學檢查表，檢查教案、記載成績，協助教研室主任組織本系學生對教師教學的評估座談會，并及時和任課教師溝通，適時提出改進意見和獎罰建議。

　　4.根據學校管理規定，指導秘書對教師考勤，并協助院長做教師的思想工作，協調解決教師的后顧之憂。

　　五、其它工作

　　1.根據學校教學管理規定和本系實際情況，協助院長組織指導學生實習和學生實踐基地的建設，擬定畢業論文題目，組織實施畢業設計，并參與主持畢業論文答辯工作。

　　2.根據學校管理規定，指導系秘書和輔導員做好學生學籍管理、新生學生證、畢業證及學位證的發放，核實學生成績，報院辦公室審核。

　　3.在院長授權范圍內，代理院長職責。完成學院和院長交辦的其它具體工作。

　　ZZ師范學院外語學院