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物業(yè)經理人

同學會新年祝福詞

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  同學會新年祝福詞

  親愛的同學們,新年好!

  歲月如詩, 句句悠揚, 友誼如歌 , 余音繞粱 ,溫馨季節(jié),思念滿懷。點點字跡似照進心房的縷縷陽光,條條留言如觸動心靈的琴弦。因為你,同學會多了一絲暖意,因為你,同學會多了一些歡樂,因為你,同學會憑添了幾分精彩!

  愿我們的祝福化成一片片雪花落在你的窗前,讓我們的祝福變成一頁頁詩箋飄進你心中的記憶,讓我們純潔的祝福,洗去你一路的風塵,在歲月無窮的更迭中,我們循著時光的步履一起走向更美好的明天!同學會希望這份真誠的祝福,讓您快樂每一天!

篇2:公司新年會時間安排

  公司20**年新年會時間安排

  1、EE公司所有員工要求11:30之前全部到場。

  2、新年會工作人員所有任務必須在11:45′之前準備就緒。(60′)

  3、12:00′新年會正式開始

  4、12:00′開場白。(3′)

  5、12:04′田中總經理作20**年總結20**年展望。(10′、實際講話5′)

  6、12:15′林社長新年致詞。(3′、實際講話1.5′)

  7、12:18′林社長、田中總經理向全體員工新年祝酒(1′)

  8、12:19′午宴開始

  9、12:49′新年會開場臺詞。(3′)

  10、12:52′歌曲表演(5′)

  11、12:57′獎品介紹,領獎、頒獎規(guī)則介紹。(3′)

  12、1:00′四等獎抽獎、頒獎共70個50元。(25′)

  13、1:25′游戲節(jié)目。(10′)

  14、1:35′三等獎抽獎、頒獎。共32個80元(20′)

  15、1:55′歌曲表演。(5′)

  16、2:00′二等獎抽獎、頒獎。共4個觸控電磁爐(12′)

  17、2:12′一等獎抽獎、頒獎。共2個NOKIA手機(6′)

  18、2:18′總經理獎抽獎、頒獎。數(shù)碼相機1臺(4′)

  19、2:22′游戲節(jié)目。(12′)

  20、2:34′副董事長獎抽獎、頒獎。24寸康佳液晶電視1臺(4′)

  21、2:38′節(jié)目表演。(8′)

  22、2:46′董事長獎抽獎、頒獎。海爾筆記本電腦1臺(5′)

  23、2:51′主持人閉幕詞。(4′)

  24、2:55′新年會結束。

  注:另有各位領導給大家準備的特別獎品,該特別獎品將由本人進行抽獎。

篇3:酒店人力資源部案例:新年新氣象

  酒店人力資源部案例:新年新氣象

  新的一年開啟新的希望,新的空白承載新的夢想。在新歷20**年初,酒店一派欣欣向榮的景象……

  一、在20**年元旦來臨前夕,酒店黃總經理向全體員工送去了新春的祝福:"在新春來臨之即,我僅代表總經理室全體同仁向大家致以節(jié)日的問候" ,一句親切的問侯的話語,令我們一直溫暖到心底。

  二、培訓課程體系拉開序幕

  從今年開始,酒店部分培訓的內容采取了閉卷考核的方式,培訓的相關記錄成為員工晉級、晉級及調動的重要依據(jù)。員工的學習意識、緊迫感有均有明顯的改善。與舊年相比,今年的培訓工作更有聲有色。

  1、員工學習意識提高了

  現(xiàn)象一:"××日有培訓,千萬別忘了參加……",不論是部門管理層還是員工均在相互提醒著。

  現(xiàn)象二:上課的紀律較之前有明顯的改善。課堂中未出現(xiàn)有手機來電的鬧鈴聲和在教室內接聽電話、交頭接耳講小話的現(xiàn)象。

  現(xiàn)象三:課堂中積極思考,勇于發(fā)言,員工參與性有了明顯的改善。

  2、員工重視,有緊迫感

  現(xiàn)象一:、"××老師,不好意思,因為部門……事情,我遲到了","××同事,可不可以將在我未到之前的培訓筆記借我學習學習……?"

  現(xiàn)象二:、"不好意思,老師,我今天忘了帶《員工培訓手冊》,明天一定帶過送給您,可以嗎"?

  現(xiàn)象三:"××老師,本次我的培訓考核成績如何?有沒有合格"?員工對于考核的成績更加關注。

  現(xiàn)象四:所有參訓人員均養(yǎng)成了良好的做筆記的習慣。

  三、利用業(yè)余時間,積極參與專業(yè)知識的培訓

  A同事:"今年你有什么學習計劃"?

  B同事:"我想去考××專業(yè)技能資格等級證書"。

  C同事:"我想去讀××專業(yè)的本科"。

  D同事:"我想在今年將最后兩科自考科目修完"。

  E同事:"我打算去參加英語補習班,如果經人力資源部考核合格,還可以享受英語津貼補貼呢!"

  公司鼓勵員工利用業(yè)余的時間自學或參加社會助學,學習各種專業(yè)知識與技能。部分同事已在20**年初為自己制定了一系列學習計劃。

  盡管如此,但是有少部分同事仍有忘記培訓日期、培訓時間、上課遲到、忘帶《員工培訓手冊》等現(xiàn)象,與此同時,我們要提醒這些同事一定要嚴以律已,為在新的一年里有個好的開始。

  點評:

  一年之計在于春,有個好的開始就一定會有好的發(fā)展,萬事從頭起,良好的開端是成功的一半!公司同仁們,我們一起互相祝愿吧!一年更比一年好。讓我們更緊密的凝聚力量,用更堅強的意志迎接挑戰(zhàn),用更迅捷的行動把握機會,用更平實的心境做人做事,用更勤奮的工作創(chuàng)造更美好的生活!

  撰稿人:人力資源部 z 點評:z

  二0**年一月

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