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物業(yè)經(jīng)理人

物業(yè)公司聘請保安公司合同

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  物業(yè)公司聘請保安公司合同

  甲方:____物業(yè)管理有限公司

  乙方:____保安服務公司

  經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,在平等互利、自愿互惠的基礎上簽訂本合同共同遵守。

  一、甲方權力義務:

  1、甲方有權向乙方提出更換乙方不稱職保安人員的要求,甲方保留對保安人員增減的權力,乙方應在接甲方通知之日起三日內(nèi)執(zhí)行,緊急情況下乙方應立即安排執(zhí)行。

  2、甲方有權向乙方提出改進保安工作的意見。

  3、甲方負責教育本單位工作人員自覺遵守和維護安全管理規(guī)定,配合保安人員做好安全保衛(wèi)工作。

  4、甲方應接受乙方對安全防范方面提出的整改意見。

  5、甲方應如實向乙方提供保安事項方面的有關證件和資料。

  二、乙方權利和義務

  1、乙方保安人員接受甲方工作指導,遵守甲方有關規(guī)章制度,對甲方指定的區(qū)域負責保安警衛(wèi),每日執(zhí)行時間為三班二十四小時.

  2、乙方保安人員按照甲方要求在執(zhí)勤中,遇到手續(xù)不符合規(guī)定及有明顯問題,乙方保安人員按照甲方規(guī)定,為了維護甲方合法利益,有權堅持原則,履行職責,甲方領導或有關部門應給于支持配合,并積極協(xié)助妥善處理。

  3、乙方保安人員應積極協(xié)助甲方制定對保安部位安全管理方面的各規(guī)章制度,加強安全防范巡視檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時向甲方報告,并提出整改措施和建議。

  4、乙方保安人員在執(zhí)勤期間,既要文明執(zhí)勤、禮貌待人,又要做到忠于職守,盡職盡責。保安目標受到非法侵害時,要敢于挺身而出,依法處理,并及時報告上級。

  5、甲方的各項規(guī)章制度,乙方應簽收,組織保安人員學習,保安人員上崗前應確保理解到位。

  6、乙方應按規(guī)定為保安人員辦理人身、醫(yī)療保險;保安人員在執(zhí)勤、待崗、休息等各種時間,各種場所因任何原因(含正常執(zhí)勤)導致的人身、財產(chǎn)損害,乙方承擔責任。

  7、保安應做到防止保安范圍內(nèi)不因外來因素發(fā)生治安、刑事案件,否則因此造成的甲方及業(yè)戶的人身、財產(chǎn)損害,甲方有權對乙方責任隊員在當月進行一次性經(jīng)濟處罰,乙方承擔物業(yè)管理行業(yè)保安服務應負的經(jīng)濟賠償和其它法律責任。

  三、甲、乙雙方共盡事宜:

  1、甲方聘請乙方拾貳名保安隊員,擔負甲方保安服務。甲方按每人每月陸佰元的標準,先服務后付款,每次結算壹月的保安費,在月底付給乙方保安費合計柒仟貳佰元。(星期六、星期天、節(jié)假日值班及勞保、福利等由乙方負責。)

  2、甲方若連續(xù)貳個月仍未能向乙方支付保安費,甲方應申明原因,若連續(xù)叁個月仍未能足額付給乙方保安費,按欠繳保安費的總額償付5%的違約金,并賠償經(jīng)濟損失。

  3、乙方保安人員在執(zhí)勤中未按照甲方要求,違反甲方規(guī)章制度,超越職權、濫用職權所造成的損失,乙方承擔賠償責任,但保安人員正常且符合規(guī)定的執(zhí)勤和工作行為甲方承擔責任。

  4、乙方隊員應遵守甲方的考評、獎懲制度,獎罰款在次月支付保費時結算。

  5、本合同自簽字之日起生效,任何一方不得無故終止合同。如一方遇到重大政策、形勢變化,合同未到期,一方要求終止合同時,需提前一個月書面通知對方。若單方無故終止合同,應賠償對方經(jīng)濟損失。

  6、本合同自____年三月二十三日起到____年三月二十三日止合同期為壹年。

  7、保安范圍為____項目。

  8、本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。

  本合同未盡事宜,經(jīng)甲、已雙方協(xié)商可另加附頁。

  甲方(蓋章)________乙方(蓋章)________

  甲方負責人簽章:________乙方負責人簽章________

  ____年___月___日

篇2:法律顧問聘請合同

  法律顧問聘請合同

  ____(以下簡稱甲方)因工作需要根據(jù)《中華人民共和國律師暫行條例》的有關規(guī)定,聘請____(以下簡稱乙方)的律師為法律顧問,經(jīng)雙方協(xié)商訂立下列協(xié)議,共同遵照履行。

  一、乙方委派律師____擔任甲方的法律顧問,為甲方提供法律幫助,依法維護甲方的合法權益。甲方指定____為法律顧問的聯(lián)系人。

  二、法律顧問工作范圍:

  1.為甲方解答法律問題,必要時提供法律意見書。

  2.協(xié)助草擬、修改、審查合同和有關法律事務文書。

  3.接受甲方委托,參與經(jīng)濟合同談判。

  4.接受甲方委托,擔任代理人,參加訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁活動。

  5.應甲方要求,向職工進行法制宣傳教育。

  6.接受甲方委托、辦理其它法律事務。

  三、律師的工作時間、地點,根據(jù)甲方的提議,隨時聯(lián)系約定。

  四、甲方向乙方每月繳納聘請律師費____元。律師費用按季繳納,參加訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁、以及項目談判,收費按規(guī)定另議。

  五、律師受甲方委托,外出差旅費由甲方支付。

  六、甲方應向律師提供與業(yè)務有關的情況、資料和必要的工作條件。

  七、本合同自雙方簽字之日起生效,期限為____年。

  八、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

  甲方(公章)乙方(公章)

  甲方代表(簽字)乙方代表(簽字)

  甲方電話:乙方電話:(簽字)

  地址:地址:

  簽約時間:____年____月____日

  簽約地:

篇3:合同制工人聘請合同

  合同制工人聘請合同

  招聘方(簡稱甲方):____________________________

  受聘方(簡稱乙方):____________________________

  甲方招聘合同制職工,按有關規(guī)定,已報請有關部門批準。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況;乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

  第一條 合同期限

  合同期限為____ 年(或____ 個月),從____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。

  第二條 試用期限

  試用期限為____個月(或____年)。即從____年____月____日起至____年____月____日止。

  (試用期限的長短,有關部門有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行;有關部門無規(guī)定的,由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實際水平確定。)

  第三條 職務(或從事某工種的工作)

  甲方聘請乙方擔任____職務(或從事某工種的工作)。

  第四條 工作時間

  每周工作____天,星期____休息。每天工作時間為____小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

  (以完成一定工作量為期限的合同,工作時間由雙方商定。)

  第五條 勞動報酬

  (一)乙方在試用期間,月薪為____ 元。試用期滿后,按乙方的技術水平、勞動態(tài)度和工作效率評定,根據(jù)所評定的級別或職務確定月薪。

  (以完成一定工作量為期限的合同,亦可按工作量確定報酬,實行計件工資的,按計件付酬。)

  (二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇,與同工種固定職工相同。

  第六條 生活福利待遇

  (一)補貼待遇:乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。

  (二)假日待遇:乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同,工作滿一年以上需要探親的,可享受____天(包括在路途中的時間)的探親待遇,工資照發(fā),路費報銷。

  第七條 勞動保護。

  (乙方的勞動保護按國家的有關規(guī)定執(zhí)行。)

  第八條 乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法。

  (本條國家有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行;無規(guī)定的,由雙方商定。)

  第九條 政治待遇和勞動紀律要求

  (一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利,如參加民主管理企業(yè)的權利,參加黨、團組織和工會的權利等。

  (二) 訂立有一定期限的勞動合同的乙方,在擔任領導職務以后,如職務是有任期的,在勞動合同期限短于領導任期的情況下,可以將合同期限視為領導職務的任期;如果職務是沒有任期的,可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。

  (三) 乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度,遵守勞動紀律,服從分配,堅持出勤,積極勞動,保證完成規(guī)定的各項任務。

  第十條 教育與培訓

  甲方應加強對乙方進行思想政治教育、遵紀守法教育、安全生產(chǎn)教育,根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進行業(yè)務、職業(yè)技術培訓。

  第十一條 勞動合同的變更

  (一)發(fā)生下列情況之一者,允許變更勞動合同:

  1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,并不因此而損害國家和社會的利益;

  2.訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;

  3.由于甲方單位嚴重虧損或關閉、停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)確實無法履行勞動合同的規(guī)定,或由于上級主管機關決定改變了工作任務、性質(zhì);

  4.由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因,致使原合同無法履行;

  5.法律規(guī)定的其他情況。

  (二) 在合同沒有變更的情況下,甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,但下列情況除外:

  1.發(fā)生事故或自然災害,需要及時搶修或救災;

  2.因工作需要而進行的臨時調(diào)動(單位內(nèi)工種之間、機構之間);

  3.發(fā)生不超過一個月時間的短期停工;

  4.甲方依法重新任命、調(diào)動、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作;

  5.法律規(guī)定的其他情況。

  第十二條 勞動合同的解除

  解除勞動合同,除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的,以及乙方擅自解除勞動合同的以外,甲方應按規(guī)定發(fā)給辭退補助費和支付路費。

  解除勞動合同時,雙方應按規(guī)定辦理解除手續(xù)。甲方應按規(guī)定將解除合同的情況報告有關機關核準。

  第十三條 違約責任

  (一) 甲方無故辭退乙方,除應發(fā)給辭退補助費和路費外,應償付給乙方違約金____元。

  (二) 甲方違反勞動安全和勞動和勞保規(guī)定,以致發(fā)生事故,損害乙方利益的,應補償乙方的損失。

  (三) 乙方擅自解除合同,應賠償甲方為其支付的職業(yè)技術培訓費,并償付給甲方違約金____元。

  (四) 乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程,給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權按處理固定職工的規(guī)定予以處理。

  第十四條 本合同期滿后,甲乙雙方一致同意,可以續(xù)訂合同。

  第十五條 其他事項

  ___________________________________。

  本合同于 年 月 日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,當事人應協(xié)商解決,協(xié)商不成時,任何一方可按( )解決:(1)依法向勞動合同的管理機關請求處理,(2)依法向人民法院起訴。

  本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____ 份,報主管機關、勞動合同管理機關(本合同如經(jīng)公證,則應交公證處留存一份)......等單位各留存一份。

  甲方:____________乙方:___________

  代表人:__________代表人:________________

  ____年__月__日____年__月__日

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