人員勞務(wù)安置協(xié)議

　　甲方：__________人才市場

　　乙方：__________________

　　為了滿足________________等地區(qū)眾多的用工需求，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方同意安排乙方組織的務(wù)工人員就業(yè)，具體有關(guān)事項(xiàng)如下：

　　一、甲方為了乙方務(wù)工人員提供的就業(yè)企業(yè)必須在________________及其周邊地區(qū)。

　　二、乙方帶領(lǐng)務(wù)工人員到本所前三天必須通知甲方，便于甲方提前做好安置準(zhǔn)備，以提前安置效率。_______________歲;技工類人員不得超過______歲，均須持有效證件(真實(shí)身份證，______證，____________證明)。乙方人員到達(dá)本所后，辦理費(fèi)用收繳手續(xù)，標(biāo)準(zhǔn)按雙方協(xié)議安置收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(男_____元/人，女______元/人)從繳費(fèi)之日起三天內(nèi)甲方協(xié)助乙方解決務(wù)工人員的就業(yè)問題(期間甲方向乙方優(yōu)惠提供食宿條件)，超過三天時(shí)間，乙方務(wù)工人員的食宿由甲方負(fù)責(zé)，直以安置妥當(dāng)為止。

　　四、甲方所安排的企業(yè)收務(wù)工人員入廠費(fèi)用(如______金，______等)不能超過______元/人(具體按廠家規(guī)定)。

　　五、甲方安置乙方務(wù)工人員進(jìn)廠后，甲方向乙方務(wù)工人員提供為期一年免費(fèi)跟蹤服務(wù)，一年以內(nèi)再找工作，不再收取任何中介費(fèi)。

　　六、甲方安排的就業(yè)工廠必須屬于合法企業(yè)，乙方務(wù)工人員進(jìn)廠后，應(yīng)享受同廠同類職工的同等待遇;并保證試用期不能超過______個(gè)月，試用期工資______元左右(含加班費(fèi)，食宿除外)。計(jì)件制根據(jù)工廠制度而定，試用期之后的工資憑個(gè)人能力而定。

　　七、甲方按乙方規(guī)定的條件安置乙方務(wù)工人員入廠，乙方務(wù)工人員不愿上班時(shí)，甲方按安置成功處理，所收費(fèi)用不能退還。若甲方不能在協(xié)議時(shí)間內(nèi)安排乙方務(wù)工人員進(jìn)廠，甲方負(fù)責(zé)提供乙方務(wù)工人員的食宿，務(wù)工人員進(jìn)廠后，由于自身原因被廠方解雇者，其后果自負(fù)。若屬甲方信息廠方情況不符或信息變動(dòng)，導(dǎo)致務(wù)工人員不能進(jìn)廠或工資侍遇不能達(dá)到協(xié)議要求時(shí)，甲方應(yīng)無條件再次安置。

　　八、乙方需對(duì)就業(yè)的務(wù)工人員做好指導(dǎo)工作，使他們具有吃苦耐勞的精神，并具備積極向上的擇業(yè)心態(tài)。

　　九、乙方所帶勞務(wù)必須由跨世紀(jì)人才交流服務(wù)所安置，若違此條，則此份安置協(xié)議無效，并且乙方所及經(jīng)濟(jì)問題與甲方無關(guān)。

　　十、未盡事宜，另行協(xié)商。

　　十一、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，望共同遵守，如有違約按相應(yīng)條款執(zhí)行。

篇2：內(nèi)部包清工勞務(wù)用工協(xié)議

　　內(nèi)部包清工勞務(wù)用工協(xié)議

　　甲方：______

　　乙方：______等人（名單、身份證明附后）

　　甲乙雙方經(jīng)過充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以期共同遵照執(zhí)行。

　　一、甲方根據(jù)工程建設(shè)需要，決定招用乙方為勞務(wù)用工工人。

　　二、乙方必須自覺遵守甲方的管理制度及勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方技術(shù)管理人員的指令和領(lǐng)導(dǎo)，如違反甲方的管理制度及勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除勞務(wù)用工協(xié)議。

　　三、勞務(wù)用工期限：

　　（由于天氣或其他原因經(jīng)甲方簽字認(rèn)可工期可相應(yīng)順延）。

　　承包工程的任務(wù)：______

　　承包工程的工程量：______

　　（實(shí)際發(fā)生工程量必須由乙方向甲方提交已完成工作量報(bào)告，經(jīng)甲方審核確認(rèn)。

　　工程量的變更及增加均要征得甲方的簽字審核、確認(rèn)，否則甲方有權(quán)對(duì)變更工作量不予認(rèn)可）。

　　質(zhì)量保證：______

　　四、乙方的勞動(dòng)報(bào)酬：______

　　付款方式：

　　施工期間，每月____日根據(jù)合格工作量的完成情況，經(jīng)甲方審定后按實(shí)際完成工作量的%支付，以工資的方式打卡發(fā)放。全部工程竣工驗(yàn)收交付后甲方在____個(gè)工作日內(nèi)（此期間甲方對(duì)乙方進(jìn)行工作量、材料、質(zhì)量、工期審核決算）按審定的決算價(jià)付至乙方總工程款的____%，余款作為質(zhì)量保證金，____后無違約現(xiàn)象，無質(zhì)量問題按實(shí)返還。

　　五、質(zhì)量驗(yàn)收：

　　1、工程質(zhì)量必須符合約定的標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)保期____年，低于此標(biāo)準(zhǔn)的視具體情況按工程款總價(jià)的1%~10%承擔(dān)違約金。

　　2、甲方定期或不定期對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)不符合質(zhì)量要求時(shí)，開具《整改通知單》或《不合格評(píng)定表》，乙方進(jìn)行整改簽字。若2次以上發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，甲方有權(quán)根據(jù)情況扣減工程款，直至責(zé)令乙方退場，一切損失由乙方負(fù)責(zé)。

　　4、其他約定：

　　六、工期

　　乙方按合同約定工期（以通知甲方驗(yàn)收合格日期為準(zhǔn)）內(nèi)完成，每延期一天按工程造價(jià)的%承擔(dān)延期違約金。（工期計(jì)算按合同工期加甲方的有效簽證計(jì)算為準(zhǔn)）。如乙方已違反施工進(jìn)度表或根據(jù)有關(guān)工作測算，乙方不能按期完工，甲方有權(quán)責(zé)令乙方退場，并要求乙方承擔(dān)延期及退場給甲方造成的全部經(jīng)濟(jì)損失（附施工進(jìn)度表）。乙方應(yīng)于接到甲方退場通知后兩日全部退場，負(fù)責(zé)退場前對(duì)甲方施工設(shè)備、材料及工程的保護(hù)，否則每拖延一天按2‰承擔(dān)延期違約責(zé)任，造成的一切損失由乙方承擔(dān)。

　　七、安全及文明施工與管理

　　乙方須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全操作管理規(guī)范。

　　乙方不得招收無身份證、童工（十六周歲以下）、有劣跡、身體殘疾人員等進(jìn)行施工，否則后果自負(fù)。

　　特殊工種需持有相關(guān)部門驗(yàn)發(fā)的上崗證方可上崗 ；

　　在施工過程中發(fā)生的工傷事故或其他內(nèi)部糾紛，由乙方處理并承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，與甲方無關(guān)。

　　所有機(jī)械設(shè)備需滿足工程施工需要，特殊設(shè)備須有安檢證明。

　　八、雙方責(zé)任

　　1、乙方必須服從甲方施工管理，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及相關(guān)法律、法規(guī)，維護(hù)甲方聲譽(yù)，如發(fā)現(xiàn)事故損害甲方聲譽(yù)，嚴(yán)重違反紀(jì)律，違反協(xié)議內(nèi)容的行為，以次充好、偷工減料的行為，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，直至終止合同，無條件退場，并承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和相關(guān)責(zé)任。

　　2、乙方不得以任何理由擅自停工或消極怠工，以及采取吵鬧、威脅等不當(dāng)手段，否則甲方有權(quán)令乙方退場，一切后果由乙方承擔(dān)。

　　3、甲方按約定提供圖紙資料及進(jìn)行技術(shù)交底，按約定提供甲供材料。

　　4、________________

　　九、附件：

　　1．本協(xié)議經(jīng)雙方簽章后生效。

　　2．協(xié)議一式____份，甲方____份，乙方____份，具有同等法律效力。

　　3．因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，由合同簽訂地人民法院裁決。

　　甲方：乙方：

　　（蓋章）（蓋章）

　　授權(quán)代表（簽字）：授權(quán)代表（簽字）：

　　簽訂日期：簽訂日期：

篇3：企業(yè)勞務(wù)用工合同補(bǔ)充協(xié)議

企業(yè)勞務(wù)用工合同補(bǔ)充協(xié)議

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《私營企業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行辦法》，用工單位與勞動(dòng)者雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條、工作時(shí)間

　　1、根據(jù)工種的特殊性，維修人員無固定上下班時(shí)間，公司不做個(gè)人出勤文字備案。

　　2、工作人員應(yīng)根據(jù)事故的輕重緩急合理安排維修，保證店面正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　3、接報(bào)修電話后做報(bào)修記錄，必須告知分店負(fù)責(zé)人什么時(shí)間處理。

第二條、工作范圍

　　1.企業(yè)旗下品牌店面、員工宿舍、總辦公室電源、照明正常維修。

　　2、強(qiáng)電、送排風(fēng)機(jī)、冰柜、冰箱、微波爐、灶上下電源、壓面機(jī)、空調(diào)、魚缸、熱水器、開水器、蒸飯車、消毒柜等電源處理、照明維修、電源改動(dòng)。

　　3、弱電、電話線路故障處理、消防設(shè)備安裝和事故處理，

　　4.負(fù)責(zé)所有線路、空氣開關(guān)的日常檢查、維護(hù)保養(yǎng)、每年不低于二次以上大型檢查工作。

第三條、責(zé)任安全

　　1、工作人員應(yīng)具有國家相關(guān)部門頒發(fā)的、有效的證件(特殊工種電工證)并做到持證上崗。

　　2、嚴(yán)格按照(國家安全監(jiān)督總局)要求規(guī)范作息、工作中不違章操作，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

第四條、薪資待遇

　　1、維修工作人員享受國家法訂休息節(jié)假日。

　　2、維修工作人員享受企業(yè)外派學(xué)習(xí)，進(jìn)級(jí)升職。

　　3、維修工作人員享受企業(yè)統(tǒng)一規(guī)訂一切福利待遇。

第五條、注意事項(xiàng)

　　1、維修人員患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的，公司可單方解除本協(xié)議，

　　2、未按要求完成維修維護(hù)工作、給企業(yè)造成重大損害的、公司可單方解除本協(xié)議，

　　3、違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度、公司可單方解除本協(xié)議，

第六條、爭議處理

　　1、本合同正本一式兩份，具有同等效力，企業(yè)一份、維修人員分別保存一份。

　　2、在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決;也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，可提交大連仲裁委員會(huì)仲裁;或依法向工程所在地人民法院起訴。

　　3、本協(xié)議自企業(yè)用工之日起即行生效。

　　企業(yè)代表簽字維修工簽字

　　電話電話

　　企業(yè)代碼身份證

　　20年月日20年月日