20**年標準勞務(wù)協(xié)議書[1]

　　派遣單位(甲方)：

　　法定代表人：

　　被派遣人(乙方)：

　　身份證號碼：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致達成以下條款，共同遵照執(zhí)行。

　　第一條工作內(nèi)容及工作地點

　　乙方接受甲方轉(zhuǎn)移派遣(以下簡稱派遣)，到________崗位工作。

　　派遣期限為24個月，從**年12月1日起至**年11月31日止。

　　第二條合同期限及試用期

　　本合同期限為二年，從生效之日起計算。

　　試用期為三個月，從本合同生效之日起計算。

　　第三條工作時間和休息休假

　　由用工單位根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及工作需要決定。

　　第四條勞動報酬

　　乙方的工資比照學(xué)校事業(yè)編制內(nèi)人員的工資標準予以核定。由甲方在收到用工單位當(dāng)月劃撥的款項后十個工作日內(nèi)(最遲不得超過當(dāng)月最后一天)、通過郵局以工資卡的方式按月支付給乙方，并代繳個人所得稅。試用期的工資為正常工資的80%。

　　第五條社會保險及福利待遇

　　甲方負責(zé)為乙方依法辦理社會統(tǒng)籌養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、住房公積金手續(xù)(“四險一金”費用由用工單位支付)。

　　乙方工傷、患職業(yè)病等待遇由用工單位支付給甲方，甲方收到款項后及時支付給乙方或家屬。乙方在用工單位工作期間因工傷殘死亡的，用工單位可依據(jù)《吉林省實施〈工傷保險條例〉若干規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，在確定工傷殘疾等級之日或死亡之日起十個工作日內(nèi)，將相關(guān)工傷待遇撥付給甲方，甲方收到相關(guān)費用后負責(zé)及時支付給乙方或家屬。

　　乙方在用工單位工作期間意外死亡的，用工單位可依據(jù)吉林省吉勞險字(91)6號文件等有關(guān)規(guī)定，在乙方死亡之日起十個工作日內(nèi)，將相關(guān)待遇撥付給甲方，甲方收到費用后負責(zé)及時支付給乙方家屬。

　　乙方因患職業(yè)病或工傷導(dǎo)致無法履行崗位職責(zé)、又不符合解除勞動合同條件所發(fā)生的賠償、補償、工資及其它費用均由用工單位按照有關(guān)規(guī)定的時間和數(shù)額承擔(dān)。

　　第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　由用工單位依法向乙方提供勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護條件。用工單位不能依法履行義務(wù)時，由甲方向用工單位交涉，維護乙方合法權(quán)益。

　　第七條勞動紀律

　　一、乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律、法規(guī)及甲方和用工單位的各項規(guī)章制度。

　　二、乙方應(yīng)服從甲方及用工單位的管理和教育。乙方同意用工單位對本合同約定的工作崗位按照工作需要進行適當(dāng)調(diào)整。

　　第八條保密和競業(yè)限制

　　在本合同期限內(nèi)，乙方不得向任何單位和個人泄露、不得使用(或變相使用)或幫助他人使用甲方及用工單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。在合同解除或終止后，乙方應(yīng)將甲方和用工單位的技術(shù)資料、商業(yè)資料返還，不得保留。乙方若違反上述約定，應(yīng)向甲方支付違約金三萬元，同時賠償給甲方造成的直接和間接的經(jīng)濟損失。

　　第九條合同的變更、解除、終止、續(xù)簽

　　一、當(dāng)客觀情況發(fā)生重大變化或相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變化時，甲乙雙方同意可以對合同條款進行適當(dāng)變更。

　　二、合同的解除

　　(一)在本合同期限內(nèi)，有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同并不需對乙方支付經(jīng)濟補償：

　　1、乙方經(jīng)試用期或年度考核不勝任本職工作的;

　　2、乙方嚴重違反甲方或用工單位規(guī)章制度的;

　　3、乙方無故連續(xù)曠工15天或年曠工累計超過30天的;4、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方或用工單位造成重大損害的;

　　5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方或用工單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)過甲方或用工單位提出拒不改正的;

　　6、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下簽訂本合同的;

　　7、乙方被追究刑事責(zé)任的;

　　8、在甲方依《勞動合同法》第41條規(guī)定進行裁員時。

　　(二)在本合同期限內(nèi)，有下列情形之一的，甲方可以提前三十天以書面形式通知乙方或者額外由用工單位支付給乙方一個月工資后，解除本合同，并不需對乙方支付額外經(jīng)濟補償金：

　　1、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事用工單位另行安排的工作的;

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3、本合同簽訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

　　(三)在本合同期限內(nèi)，有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

　　1、乙方可以提前30日書面通知(在試用期內(nèi)提前3日通知)甲方解除本合同;

　　2、甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

　　3、甲方未及時支付勞動報酬的;

　　4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

　　5、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方勞動權(quán)益的;

　　6、因《勞動合同法》第26條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的;

　　7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。

　　由2至7款情形所產(chǎn)生的經(jīng)濟補償金，由用工單位支付給甲方，甲方收到款項后及時支付給乙方。

　　三、本合同下列情況自動終止：

　　1、本合同期滿的;

　　2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

　　3、乙方死亡，或者被人民法院宣布死亡或者宣布失蹤;

　　4、甲方被依法宣布破產(chǎn);

　　5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤消或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

　　對以上4、5款情形，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償金。

　　四、乙方如果欲在維持或者提高勞動合同約定條件情況下續(xù)簽合同，應(yīng)在本合同期限屆滿之日提前十天書面通知甲方，否則視為不同意續(xù)簽合同。

　　第十條甲乙雙方的其他權(quán)利義務(wù)

　　甲方：

　　1、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定負責(zé)管理乙方的人事檔案，為乙方建立業(yè)績檔案;

　　2、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方辦理就業(yè)手續(xù);

　　3、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方辦理晉升檔案工資手續(xù);

　　4、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方(應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生)辦理大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級、定職手續(xù);

　　5、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方(應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生)辦理集體戶口落戶手續(xù);

　　6、按照政策規(guī)定，為乙方出具與檔案材料相關(guān)的證明。

　　7、合同期限屆滿后，根據(jù)社會需求為乙方進行就業(yè)推薦，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)人事代理手續(xù)。

　　乙方：

　　1、認真履行工作職責(zé);

　　2、有權(quán)查詢勞動報酬及社會保險繳納情況;

　　3、不斷提高政治文化和專業(yè)水平，按時完成甲方及用工單位交付的各項工作任務(wù);

　　4、根據(jù)需要接受甲方或用工單位的專項培訓(xùn)，具體培訓(xùn)協(xié)議另行簽訂。

　　第十一條爭議的解決

　　甲乙雙方基于本合同發(fā)生的爭議，首先應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)向勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的任何一方皆可以向人民法院提起訴訟。第十二條

　　其他

　　1、本合同沒有約定的，適用《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定。

　　2、本合同由甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　4、本合同簽字時，甲方對乙方的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬等事項進行告知，乙方簽字視為確認。

　　甲方(章)：

　　乙方：

　　授權(quán)代表簽字：*年*月*日*年*月*日

　　地址：

　　住址：

　　電話：

　　電話：

　　郵編：

　　郵編：

　　傳真：

　　傳真：

　　郵箱：

　　郵箱：

篇2：內(nèi)部包清工勞務(wù)用工協(xié)議

　　內(nèi)部包清工勞務(wù)用工協(xié)議

　　甲方：______

　　乙方：______等人（名單、身份證明附后）

　　甲乙雙方經(jīng)過充分協(xié)商，達成如下協(xié)議，以期共同遵照執(zhí)行。

　　一、甲方根據(jù)工程建設(shè)需要，決定招用乙方為勞務(wù)用工工人。

　　二、乙方必須自覺遵守甲方的管理制度及勞動紀律，服從甲方技術(shù)管理人員的指令和領(lǐng)導(dǎo)，如違反甲方的管理制度及勞動紀律，甲方有權(quán)解除勞務(wù)用工協(xié)議。

　　三、勞務(wù)用工期限：

　　（由于天氣或其他原因經(jīng)甲方簽字認可工期可相應(yīng)順延）。

　　承包工程的任務(wù)：______

　　承包工程的工程量：______

　　（實際發(fā)生工程量必須由乙方向甲方提交已完成工作量報告，經(jīng)甲方審核確認。

　　工程量的變更及增加均要征得甲方的簽字審核、確認，否則甲方有權(quán)對變更工作量不予認可）。

　　質(zhì)量保證：______

　　四、乙方的勞動報酬：______

　　付款方式：

　　施工期間，每月____日根據(jù)合格工作量的完成情況，經(jīng)甲方審定后按實際完成工作量的%支付，以工資的方式打卡發(fā)放。全部工程竣工驗收交付后甲方在____個工作日內(nèi)（此期間甲方對乙方進行工作量、材料、質(zhì)量、工期審核決算）按審定的決算價付至乙方總工程款的____%，余款作為質(zhì)量保證金，____后無違約現(xiàn)象，無質(zhì)量問題按實返還。

　　五、質(zhì)量驗收：

　　1、工程質(zhì)量必須符合約定的標準，質(zhì)保期____年，低于此標準的視具體情況按工程款總價的1%~10%承擔(dān)違約金。

　　2、甲方定期或不定期對工程質(zhì)量進行檢查，發(fā)現(xiàn)不符合質(zhì)量要求時，開具《整改通知單》或《不合格評定表》，乙方進行整改簽字。若2次以上發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，甲方有權(quán)根據(jù)情況扣減工程款，直至責(zé)令乙方退場，一切損失由乙方負責(zé)。

　　4、其他約定：

　　六、工期

　　乙方按合同約定工期（以通知甲方驗收合格日期為準）內(nèi)完成，每延期一天按工程造價的%承擔(dān)延期違約金。（工期計算按合同工期加甲方的有效簽證計算為準）。如乙方已違反施工進度表或根據(jù)有關(guān)工作測算，乙方不能按期完工，甲方有權(quán)責(zé)令乙方退場，并要求乙方承擔(dān)延期及退場給甲方造成的全部經(jīng)濟損失（附施工進度表）。乙方應(yīng)于接到甲方退場通知后兩日全部退場，負責(zé)退場前對甲方施工設(shè)備、材料及工程的保護，否則每拖延一天按2‰承擔(dān)延期違約責(zé)任，造成的一切損失由乙方承擔(dān)。

　　七、安全及文明施工與管理

　　乙方須嚴格執(zhí)行有關(guān)安全操作管理規(guī)范。

　　乙方不得招收無身份證、童工（十六周歲以下）、有劣跡、身體殘疾人員等進行施工，否則后果自負。

　　特殊工種需持有相關(guān)部門驗發(fā)的上崗證方可上崗 ；

　　在施工過程中發(fā)生的工傷事故或其他內(nèi)部糾紛，由乙方處理并承擔(dān)全部經(jīng)濟賠償責(zé)任，與甲方無關(guān)。

　　所有機械設(shè)備需滿足工程施工需要，特殊設(shè)備須有安檢證明。

　　八、雙方責(zé)任

　　1、乙方必須服從甲方施工管理，遵守各項規(guī)章制度及相關(guān)法律、法規(guī)，維護甲方聲譽，如發(fā)現(xiàn)事故損害甲方聲譽，嚴重違反紀律，違反協(xié)議內(nèi)容的行為，以次充好、偷工減料的行為，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，直至終止合同，無條件退場，并承擔(dān)經(jīng)濟和相關(guān)責(zé)任。

　　2、乙方不得以任何理由擅自停工或消極怠工，以及采取吵鬧、威脅等不當(dāng)手段，否則甲方有權(quán)令乙方退場，一切后果由乙方承擔(dān)。

　　3、甲方按約定提供圖紙資料及進行技術(shù)交底，按約定提供甲供材料。

　　4、________________

　　九、附件：

　　1．本協(xié)議經(jīng)雙方簽章后生效。

　　2．協(xié)議一式____份，甲方____份，乙方____份，具有同等法律效力。

　　3．因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，由合同簽訂地人民法院裁決。

　　甲方：乙方：

　　（蓋章）（蓋章）

　　授權(quán)代表（簽字）：授權(quán)代表（簽字）：

　　簽訂日期：簽訂日期：

篇3：企業(yè)勞務(wù)用工合同補充協(xié)議

企業(yè)勞務(wù)用工合同補充協(xié)議

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》，用工單位與勞動者雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條、工作時間

　　1、根據(jù)工種的特殊性，維修人員無固定上下班時間，公司不做個人出勤文字備案。

　　2、工作人員應(yīng)根據(jù)事故的輕重緩急合理安排維修，保證店面正常運轉(zhuǎn)。

　　3、接報修電話后做報修記錄，必須告知分店負責(zé)人什么時間處理。

第二條、工作范圍

　　1.企業(yè)旗下品牌店面、員工宿舍、總辦公室電源、照明正常維修。

　　2、強電、送排風(fēng)機、冰柜、冰箱、微波爐、灶上下電源、壓面機、空調(diào)、魚缸、熱水器、開水器、蒸飯車、消毒柜等電源處理、照明維修、電源改動。

　　3、弱電、電話線路故障處理、消防設(shè)備安裝和事故處理，

　　4.負責(zé)所有線路、空氣開關(guān)的日常檢查、維護保養(yǎng)、每年不低于二次以上大型檢查工作。

第三條、責(zé)任安全

　　1、工作人員應(yīng)具有國家相關(guān)部門頒發(fā)的、有效的證件(特殊工種電工證)并做到持證上崗。

　　2、嚴格按照(國家安全監(jiān)督總局)要求規(guī)范作息、工作中不違章操作，嚴格遵守安全操作規(guī)程。

第四條、薪資待遇

　　1、維修工作人員享受國家法訂休息節(jié)假日。

　　2、維修工作人員享受企業(yè)外派學(xué)習(xí)，進級升職。

　　3、維修工作人員享受企業(yè)統(tǒng)一規(guī)訂一切福利待遇。

第五條、注意事項

　　1、維修人員患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的，公司可單方解除本協(xié)議，

　　2、未按要求完成維修維護工作、給企業(yè)造成重大損害的、公司可單方解除本協(xié)議，

　　3、違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度、公司可單方解除本協(xié)議，

第六條、爭議處理

　　1、本合同正本一式兩份，具有同等效力，企業(yè)一份、維修人員分別保存一份。

　　2、在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決;也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，可提交大連仲裁委員會仲裁;或依法向工程所在地人民法院起訴。

　　3、本協(xié)議自企業(yè)用工之日起即行生效。

　　企業(yè)代表簽字維修工簽字

　　電話電話

　　企業(yè)代碼身份證

　　20年月日20年月日