酒店員工培訓(xùn)協(xié)議樣本6

　　甲方：

　　乙方：

　　為了通過培訓(xùn)提高乙方的文化素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，為甲方爭取更好的效益，本著互利互惠的原則，經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商，就本次培訓(xùn)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議。

　　1、甲方同意乙方參加于至年在舉辦的為期的培訓(xùn)。

　　2、培訓(xùn)費(fèi)用。本次培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣元。乙方經(jīng)培訓(xùn)，成績合格者，自培訓(xùn)結(jié)束之次日起，乙方在甲方連續(xù)工作滿兩年，方可報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)之余額。如未滿工作年限，則全部費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

　　3、在培訓(xùn)期間及限定的工作年限內(nèi)，因甲方原因辭退乙方或勞動(dòng)合同期滿不再與乙方續(xù)簽的，乙方根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)在甲方報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用。

　　A、在培訓(xùn)期間。甲乙雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)還未到培訓(xùn)期二分之一的，不給予報(bào)銷。

　　B、在培訓(xùn)期間。甲乙雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)已到或超過培訓(xùn)期二分之一的，可報(bào)銷已交培訓(xùn)費(fèi)用的25%（憑相關(guān)單據(jù)）。

　　C、在培訓(xùn)期間或限定工作年限（兩年）內(nèi)。乙方辭職，不續(xù)簽勞動(dòng)合同的或由乙方原因被甲方辭退開除的，甲方不負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，已在甲方報(bào)銷的費(fèi)用，應(yīng)如數(shù)歸還甲方。

　　4、本協(xié)議自乙方全部報(bào)銷費(fèi)用后自行失效。未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　5、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　日期：日期：

篇2：公司委派員工培訓(xùn)協(xié)議

　　公司委派員工培訓(xùn)協(xié)議

　　甲方(單位)：___________

　　乙方(員工)：___________

　　甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就甲方送乙方參加______________培訓(xùn)事宜，簽訂如下協(xié)議：

　　第一條 培訓(xùn)目的：甲方根據(jù)人才培養(yǎng)和公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，支持乙方參加培訓(xùn) 。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回甲方工作，甲方與乙方定立此協(xié)議。

　　第二條 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：_______________。

　　培訓(xùn)地點(diǎn)：_________________。

　　培訓(xùn)期限：從_____年____月____日到_____年____月____日，共計(jì)______天。

　　第三條 培訓(xùn)期間的待遇：甲方給予乙方如下方面的待遇：

　　1)乙方學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡計(jì)算。

　　2)乙方受訓(xùn)期間的工資獎(jiǎng)金的支付方式：__________________。

　　3)乙方受訓(xùn)期間，按單位在職員工對待。

　　第四條 乙方應(yīng)按甲方指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及專業(yè)就學(xué)。如需變更，應(yīng)實(shí)現(xiàn)及時(shí)通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)。否則，以曠工論處。

　　第五條 乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)處分的，甲方將按公司的相關(guān)規(guī)定處理。乙方受訓(xùn)期間不得請假。如遇特殊重大事故必須請假時(shí)，乙方必須事先向甲方主管培訓(xùn)的部門提出書面申請，征得甲方同意。

　　第六條 在培訓(xùn)期間，乙方接受公司交付的調(diào)查或出差，差旅費(fèi)按出差補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)支付。

　　第七條 培訓(xùn)費(fèi)由甲方承擔(dān)_______元(大寫)，乙方承擔(dān)_______元(大寫)。

　　第八條 培訓(xùn)結(jié)束，乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回甲方報(bào)到。

　　第九條 自培訓(xùn)結(jié)束后，乙方為甲方服務(wù)期不少于年。如有違反，則根據(jù)乙方已服務(wù)的年限按比例抵消，就剩余尚未服務(wù)的年限向甲方補(bǔ)償。(具體見《教育訓(xùn)練辦法》)。

　　第十條 對于培訓(xùn)涉及到的內(nèi)容，乙方應(yīng)當(dāng)保守商業(yè)秘密。

　　第十一條 本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效，各方保證遵照執(zhí)行。有效期限至本協(xié)議書第九條規(guī)定的工作年限期滿時(shí)止。

　　第十二條 本協(xié)議生效后，將自動(dòng)作為雙方勞動(dòng)合同的補(bǔ)充內(nèi)容，勞動(dòng)合同中與本協(xié)議不一致的地方，以本協(xié)議為準(zhǔn)，必要時(shí)，經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后，可對本協(xié)議書或者勞動(dòng)合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充。

　　甲方公章_______乙方(簽字)_______

　　____年__月__日____年__月__日

篇3：新員工培訓(xùn)協(xié)議

　　新員工培訓(xùn)協(xié)議

　　甲方：____投資廣場

　　乙方：____________

　　1、甲方因工作需要，對乙方進(jìn)行為期壹個(gè)月的封閉式培訓(xùn)（____年7月15日-____年8月15日）

　　2、乙方參加培訓(xùn)前，須交納培訓(xùn)服裝押金叁佰元。

　　3、乙方參加培訓(xùn)前須按國家有關(guān)規(guī)定，由甲方組織統(tǒng)一參加市衛(wèi)生防疫站的體檢，辦理健康證。身體合格方能培訓(xùn)上崗。

　　4、乙方如在甲方工作滿兩年且服裝無損壞，離職時(shí)退還全部服裝押金。如乙方在甲方工作未滿兩年或在培訓(xùn)期間離職，按15元/天扣除培訓(xùn)費(fèi)。

　　5、培訓(xùn)期間甲方承擔(dān)乙方的餐費(fèi)、住宿費(fèi)及培訓(xùn)費(fèi)用，提供培訓(xùn)場地，安排教師對乙方進(jìn)行培訓(xùn)。

　　6、培訓(xùn)期間乙方必須服從甲方的管理。遵守甲方的規(guī)章制度，否則甲方有權(quán)對乙方作罰款或辭退處理。

　　7、如乙方培訓(xùn)不合格，達(dá)不到甲方要求，甲方有權(quán)辭退乙方。

　　甲方簽章________乙方簽章________

　　____年___月___日____年___月___日