企業(yè)（公司）員工培訓(xùn)協(xié)議9

　　甲方：　　　乙方：

　　法定代表人：　身份證號(hào)碼：

　　注冊地址：戶口所在地：

　　為增強(qiáng)員工的工作能力,體現(xiàn)以人為本，員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的思想，幫助員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，提高員工專業(yè)技能，公司鼓勵(lì)員工參加公司組織的培訓(xùn)。

　　現(xiàn)就甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，就雙方之間的權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，雙方本著平等、自愿的原則，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

　　一、培訓(xùn)內(nèi)容：。

　　二、培訓(xùn)期限：自 年月日起至年月日止。

　　三、培訓(xùn)費(fèi)用：預(yù)計(jì)：元，以培訓(xùn)結(jié)束后實(shí)際發(fā)生為準(zhǔn)。

　　四、培訓(xùn)地點(diǎn)：。

　　五、乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí)，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。

　　六、由參加培訓(xùn)所產(chǎn)生的的費(fèi)用（包括培訓(xùn)費(fèi)、食宿費(fèi)、乘車費(fèi)用）全部由公司承擔(dān)。

　　七、員工參加培訓(xùn)期間按正常出勤處理，不影響工資福利待遇的發(fā)放。

　　八、服務(wù)期：

　　服務(wù)期限簽訂原則：

　　培訓(xùn)費(fèi)用（總額） 伍千以下 伍千---壹萬 壹萬---貳萬 貳萬以上

　　服務(wù)年限 1 年 2年 3年 4年

　　個(gè)人的培訓(xùn)費(fèi)用確定原則：培訓(xùn)結(jié)束后所發(fā)生的費(fèi)用總額除以參加培訓(xùn)的所有人數(shù)。

　　培訓(xùn)完畢后，乙方須為甲方服務(wù)年（大寫）。自年月日至年 月 日止。如甲方與乙方已簽訂的勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)期限短于本服務(wù)期的，則該勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)期限自動(dòng)延長至服務(wù)期滿。服務(wù)期限內(nèi)證書由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

　　九、違約責(zé)任：

　　1、如乙方在服務(wù)期內(nèi)被甲方辭退， 則乙方不用承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，培訓(xùn)證書無條件返還乙方。

　　2、如乙方在服務(wù)期內(nèi)自愿離職，乙方須返還甲方培訓(xùn)費(fèi)用，該培訓(xùn)費(fèi)用按服務(wù)期均額分?jǐn)偅砸曳揭崖男械姆?wù)期限遞減支付。結(jié)清款項(xiàng)后，培訓(xùn)證書返還乙方。如乙方未付費(fèi)擅自離職，甲方依照法律程序追究乙方責(zé)任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。

　　十、此協(xié)議作為甲方與乙方已簽訂的勞動(dòng)合同的附件，自雙方簽字后開始生效。

　　十一、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：乙方簽名：

　　法定代表人簽名：

　　簽訂日期：年月日簽訂日期： 年月日

篇2：公司委派員工培訓(xùn)協(xié)議

　　公司委派員工培訓(xùn)協(xié)議

　　甲方(單位)：___________

　　乙方(員工)：___________

　　甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就甲方送乙方參加______________培訓(xùn)事宜，簽訂如下協(xié)議：

　　第一條 培訓(xùn)目的：甲方根據(jù)人才培養(yǎng)和公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，支持乙方參加培訓(xùn) 。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回甲方工作，甲方與乙方定立此協(xié)議。

　　第二條 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：_______________。

　　培訓(xùn)地點(diǎn)：_________________。

　　培訓(xùn)期限：從_____年____月____日到_____年____月____日，共計(jì)______天。

　　第三條 培訓(xùn)期間的待遇：甲方給予乙方如下方面的待遇：

　　1)乙方學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡計(jì)算。

　　2)乙方受訓(xùn)期間的工資獎(jiǎng)金的支付方式：__________________。

　　3)乙方受訓(xùn)期間，按單位在職員工對待。

　　第四條 乙方應(yīng)按甲方指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及專業(yè)就學(xué)。如需變更，應(yīng)實(shí)現(xiàn)及時(shí)通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)。否則，以曠工論處。

　　第五條 乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)處分的，甲方將按公司的相關(guān)規(guī)定處理。乙方受訓(xùn)期間不得請假。如遇特殊重大事故必須請假時(shí)，乙方必須事先向甲方主管培訓(xùn)的部門提出書面申請，征得甲方同意。

　　第六條 在培訓(xùn)期間，乙方接受公司交付的調(diào)查或出差，差旅費(fèi)按出差補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)支付。

　　第七條 培訓(xùn)費(fèi)由甲方承擔(dān)_______元(大寫)，乙方承擔(dān)_______元(大寫)。

　　第八條 培訓(xùn)結(jié)束，乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回甲方報(bào)到。

　　第九條 自培訓(xùn)結(jié)束后，乙方為甲方服務(wù)期不少于年。如有違反，則根據(jù)乙方已服務(wù)的年限按比例抵消，就剩余尚未服務(wù)的年限向甲方補(bǔ)償。(具體見《教育訓(xùn)練辦法》)。

　　第十條 對于培訓(xùn)涉及到的內(nèi)容，乙方應(yīng)當(dāng)保守商業(yè)秘密。

　　第十一條 本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效，各方保證遵照執(zhí)行。有效期限至本協(xié)議書第九條規(guī)定的工作年限期滿時(shí)止。

　　第十二條 本協(xié)議生效后，將自動(dòng)作為雙方勞動(dòng)合同的補(bǔ)充內(nèi)容，勞動(dòng)合同中與本協(xié)議不一致的地方，以本協(xié)議為準(zhǔn)，必要時(shí)，經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后，可對本協(xié)議書或者勞動(dòng)合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充。

　　甲方公章_______乙方(簽字)_______

　　____年__月__日____年__月__日

篇3：新員工培訓(xùn)協(xié)議

　　新員工培訓(xùn)協(xié)議

　　甲方：____投資廣場

　　乙方：____________

　　1、甲方因工作需要，對乙方進(jìn)行為期壹個(gè)月的封閉式培訓(xùn)（____年7月15日-____年8月15日）

　　2、乙方參加培訓(xùn)前，須交納培訓(xùn)服裝押金叁佰元。

　　3、乙方參加培訓(xùn)前須按國家有關(guān)規(guī)定，由甲方組織統(tǒng)一參加市衛(wèi)生防疫站的體檢，辦理健康證。身體合格方能培訓(xùn)上崗。

　　4、乙方如在甲方工作滿兩年且服裝無損壞，離職時(shí)退還全部服裝押金。如乙方在甲方工作未滿兩年或在培訓(xùn)期間離職，按15元/天扣除培訓(xùn)費(fèi)。

　　5、培訓(xùn)期間甲方承擔(dān)乙方的餐費(fèi)、住宿費(fèi)及培訓(xùn)費(fèi)用，提供培訓(xùn)場地，安排教師對乙方進(jìn)行培訓(xùn)。

　　6、培訓(xùn)期間乙方必須服從甲方的管理。遵守甲方的規(guī)章制度，否則甲方有權(quán)對乙方作罰款或辭退處理。

　　7、如乙方培訓(xùn)不合格，達(dá)不到甲方要求，甲方有權(quán)辭退乙方。

　　甲方簽章________乙方簽章________

　　____年___月___日____年___月___日