門石一中“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作方案

　　根據(jù)縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)辦的部署和要求，為了更好整治門石一中存在的“四風(fēng)”突出問題，切實(shí)抓好教育實(shí)踐活動(dòng)，結(jié)合我校教育工作實(shí)際，制定此方案：

　　一、工作目標(biāo)

　　以樹立群眾觀點(diǎn)、解決突出問題、改進(jìn)工作作風(fēng)、建立長效機(jī)制為重點(diǎn)，進(jìn)一步正風(fēng)肅紀(jì)，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”問題，推進(jìn)我校教育工作的健康穩(wěn)步發(fā)展。

　　二、重點(diǎn)任務(wù)及整治措施

　　(一)整治“管理人員會(huì)議多，全體教職工大會(huì)會(huì)議長，時(shí)間、地點(diǎn)安排不合理；以文件對(duì)文件，會(huì)議對(duì)會(huì)議”的問題。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：廖其法牽頭科室：辦公室配合科室：教務(wù)科、學(xué)生科、總務(wù)科、教科室）

　　1.目標(biāo)任務(wù)：堅(jiān)持推行高效會(huì)議，力爭20**年會(huì)議、數(shù)量比20**年減少20%。

　　2.整治措施：

　　（1）精簡會(huì)議。

　　①認(rèn)真做好計(jì)劃。期初和月初對(duì)會(huì)議要有計(jì)劃。黨委會(huì)、行政會(huì)、全體教師大會(huì)、科室例會(huì)、各組室會(huì)議要統(tǒng)一思路，全盤部署，精心準(zhǔn)備，提高效率，避免以會(huì)議應(yīng)對(duì)會(huì)議。除上級(jí)要求和因緊急情況臨時(shí)需要召開會(huì)議之外，不召開計(jì)劃外的會(huì)議。（完成時(shí)間：每月月底前）

　　②控制會(huì)議次數(shù)。嚴(yán)格控制全校性工作會(huì)議，今后每學(xué)期全校性大會(huì)原則上不超過4次，可開可不開的會(huì)堅(jiān)決不開，可以合并的堅(jiān)決合并，并合理安排地點(diǎn)，簡化形式。（完成時(shí)間：20**年5月-12月）

　　③控制會(huì)議規(guī)模和時(shí)間。堅(jiān)持開小會(huì)、開短會(huì)，講短話，科室會(huì)議集中在周一上午或者周五下午課余時(shí)間召開，盡量避免晚上開全體教工大會(huì)，給教工往返帶來不便。（完成時(shí)間：20**年5月-12月）

　　（2）精簡文件。

　　所有文件一律由辦公室對(duì)發(fā)文內(nèi)容、發(fā)文規(guī)格、發(fā)文篇幅和發(fā)送范圍嚴(yán)格審核把關(guān)后，按規(guī)定程序辦理。對(duì)于一般性事務(wù)在會(huì)議上做了布置的不發(fā)文，能合并的文件合并發(fā)文，不重復(fù)發(fā)文，避免以文件應(yīng)對(duì)文件。逐步推行無紙化辦公、文件網(wǎng)絡(luò)化傳輸。（完成時(shí)間：20**年5月-12月）

　　（3）精簡考核評(píng)估細(xì)則，提高檢查評(píng)比會(huì)議效率。

　　①上報(bào)評(píng)估事項(xiàng)。各科室向辦公室上報(bào)本科室本年度要進(jìn)行的評(píng)估事項(xiàng)。（完成時(shí)間：20**年6月底前）

　　②確定評(píng)估項(xiàng)目。辦公室對(duì)各科室上報(bào)的評(píng)估事項(xiàng)進(jìn)行合并，提出合并意見，并報(bào)黨委會(huì)討論后，確定評(píng)估項(xiàng)目。（完成時(shí)間：20**年7月底前）

　　③確定評(píng)估細(xì)則。各科室根據(jù)確定的評(píng)估項(xiàng)目，結(jié)合本科室工作職責(zé)，制定具體的評(píng)估細(xì)則，制定的細(xì)則不超過8條，要去掉形式主義的內(nèi)容，要具有可操作性，對(duì)班主任、科任教師、科室管理人員、聘用人員等員工的考核要真正做到按績考評(píng)，量化評(píng)估。（完成時(shí)間：20**年10月底前）

　　④對(duì)于上級(jí)的評(píng)估督導(dǎo)，要明確職責(zé)，具體分工，避免重復(fù)開會(huì)，重復(fù)準(zhǔn)備。（完成時(shí)間：每次上級(jí)督導(dǎo)檢查前）

　　（二）整治“科、股室工作作風(fēng)不正”的問題。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：z牽頭科室：學(xué)校紀(jì)委辦公室配合科室：各科室）

　　1.目標(biāo)任務(wù)：改進(jìn)工作作風(fēng)，提升教師形象。

　　2.整治措施：

　　（1）召開學(xué)習(xí)身邊典型報(bào)告會(huì)。在全校樹立2-3名優(yōu)秀教師典型，宣傳學(xué)習(xí)他們的事跡，以榜樣的力量感召人。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：z責(zé)任科室：辦公室完成時(shí)間：20**年5月底前）

　　（2）開展2-3次師德師風(fēng)大討論。要求不偏愛學(xué)生、不歧視差生、不體罰和變相體罰學(xué)生，不給家長臉色看或訓(xùn)斥家長；改進(jìn)科、股室工作作風(fēng)，不串崗、不話語傷人，不搞命令式安排，熱情接待家長來訪，課表的安排盡量做到人性化，各部門團(tuán)結(jié)協(xié)作，爭做文明教師，爭創(chuàng)文明校園。

　　（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：z 責(zé)任科室：各科室完成時(shí)間：20**年 6月底前）

　　（3）完善科室工作人員考核制度。在實(shí)際工作中不斷完善科室工作人員考核制度，努力提高他們服務(wù)師生的熱情，科室考核將作為個(gè)人年度考核、評(píng)職評(píng)先的重要依據(jù)。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：z 責(zé)任科室：各科室完成時(shí)間：20**年5月-10月）

　　（三）整治“教師均衡配置力度不夠，教師年齡結(jié)構(gòu)和學(xué)科結(jié)構(gòu)不夠合理”的問題。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：z牽頭科室：辦公室）

　　1.目標(biāo)任務(wù)：按照師資均衡配置的要求，通過每年的自然減員，并按照“退一進(jìn)一”的原則招聘新教師，通過3至5年的努力，達(dá)到師資均衡配置的目的。

　　2.整治措施：

　　（1）嚴(yán)格按照“退一進(jìn)一”的原則，按年齡比例，按學(xué)科需要申報(bào)教師需求信息，提出20**年度教師招聘計(jì)劃。主要在近些年的全日制本科或研究生畢業(yè)生中招聘新教師，他們年齡較輕，知識(shí)豐富，有利于解決教師年齡結(jié)構(gòu)和學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理的問題。（完成時(shí)間：20**年7月之前）

　　（2）聘用青年教師要進(jìn)行公選，面試與筆試相結(jié)合。（完成時(shí)間：20**年9月前）

　　（3）完成教育局安排的支教任務(wù)。（完成時(shí)間：20**年9月）

　　（四）整治“過分重視學(xué)生文化成績、聽課備課流于形式、黨員活動(dòng)少等形式主義方面”的問題。

　　（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：z牽頭科室：教務(wù)科工會(huì)配合科室：各科室）

　　1.目標(biāo)任務(wù)：教書育人，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，努力提高學(xué)生綜合素質(zhì)，努力提高全校師生凝聚力，共謀學(xué)校發(fā)展。

　　2.整治措施：

　　（1）端正辦學(xué)思想，全面提高學(xué)生素質(zhì)。要糾正辦學(xué)思想偏差，不能重分?jǐn)?shù)輕能力，片面追求升學(xué)率，忽視學(xué)生身心健康。定期開展學(xué)生課外活動(dòng)、校運(yùn)會(huì)，認(rèn)真抓好“三操”、晨跑等活動(dòng)，落實(shí)地方課程、校本課程。（完成時(shí)間：20**年3月底前）

　　（2）加強(qiáng)教學(xué)研究，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)帶頭，多聽、多看、多進(jìn)課堂，與教師一同參與教學(xué)質(zhì)量考評(píng)，一同參加課題研究；集體備課要傾全組之力打造每一堂課，克服“出工不出力”，要發(fā)揮集體智慧，不斷改進(jìn)教學(xué)方式方法，努力提高課堂45分鐘質(zhì)量；行政人員帶頭進(jìn)行教學(xué)比武，多開展公開課、展能課、匯報(bào)課、示范課活動(dòng)。（完成時(shí)間：20**年6月底前）

　　（3）努力抓好黨建工作，增強(qiáng)黨員的凝聚力，發(fā)揮黨員的帶頭作用。定期召開組織生活會(huì)，定期組織黨員活動(dòng)，落實(shí)“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)黨員間學(xué)習(xí)交流。（完成時(shí)間：20**年7月底前）

　　（五）整治“部分教師有償家教、推銷教輔資料等師德行為失范”的問題。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：z 責(zé)任科室：辦公室教務(wù)科總務(wù)科）

　　1.目標(biāo)任務(wù)：通過師德師風(fēng)相關(guān)制度建設(shè)、師德師風(fēng)違紀(jì)問題的嚴(yán)厲查處，進(jìn)一步規(guī)范教師的從教行為，改善教師的形象，營造風(fēng)清氣正的教書育人環(huán)境，樹教育形象。

　　2.整治措施

　　（1）加強(qiáng)制度建設(shè)。制定《20**年門石縣第一中學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)工作方案》，完善師德承諾反思、專題教育制度、考核評(píng)價(jià)等制度，學(xué)校每年召開一次師德公開承諾大會(huì)，開展兩次師德專題教育培訓(xùn)，教師每半年進(jìn)行一次師德反思，學(xué)校每半年組織一次師德測評(píng)。（完成時(shí)間：20**年3月底前）

　　（2）在全校師生中開展“我身邊的先進(jìn)人物”師德演講、“師德師風(fēng)示范校”創(chuàng)建、“廉潔文化進(jìn)校園”、“帶頭做教書育人表率，帶頭作師德師風(fēng)表率”“學(xué)習(xí)身邊典型、改進(jìn)工作作風(fēng)、提升教師形象”等主題活動(dòng)，力求通過活動(dòng)引導(dǎo)廣大教師愛崗敬業(yè)、為人師表，提升教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。（完成時(shí)間：20**年3月-12月）

　　（3）大力宣傳優(yōu)秀教師事跡。一是在校園網(wǎng)站開辟名優(yōu)教師宣傳專欄，在校內(nèi)醒目位置開辟名優(yōu)教師宣傳欄（墻），展示學(xué)校名優(yōu)教師事跡；二是利用門石電視臺(tái)新聞?lì)l道開辟的“紅燭頌·名優(yōu)教師風(fēng)采”專欄，宣傳學(xué)校優(yōu)秀教師典型。（完成時(shí)間：20**年4月-12月）

　　（4）嚴(yán)肅查處各種師德問題。針對(duì)學(xué)校內(nèi)存在的比較突出的師德師風(fēng)方面的問題，學(xué)校將加大處理力度，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不姑息遷就。（完成時(shí)間：長期）

　　（六）整治“教育亂收費(fèi)”的問題。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：z 牽頭科室：總務(wù)科配合科室：各科室）

　　1.目標(biāo)任務(wù)：教育收費(fèi)公示制度得到嚴(yán)格落實(shí)，教育收費(fèi)行為進(jìn)一步規(guī)范，群眾利益得到有效維護(hù)。

　　2.整治措施：

　　（1）嚴(yán)格落實(shí)教育收費(fèi)公示制度。學(xué)校所有的收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)文件以及監(jiān)督舉報(bào)電話都必須在校園醒目位置公示。對(duì)于未公示的收費(fèi)項(xiàng)目，學(xué)生和家長有權(quán)拒交并舉報(bào)。（完成時(shí)間：20**年3月、9月）

　　（2）進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)教育收費(fèi)行為的監(jiān)督檢查。定期聯(lián)合縣減負(fù)辦、糾風(fēng)辦、財(cái)政局、發(fā)改局、教育局等部門對(duì)學(xué)校的收費(fèi)行為進(jìn)行暗訪督查。對(duì)檢查中所發(fā)現(xiàn)的問題，當(dāng)場通報(bào)交辦，當(dāng)場督促整改落實(shí)。（完成時(shí)間：20**年3月-12月）

　　（3）實(shí)行教育收費(fèi)重點(diǎn)監(jiān)控制度。讓全校師生知道，對(duì)群眾反映比較強(qiáng)烈和確實(shí)存在亂收費(fèi)行為的學(xué)校、班級(jí)或個(gè)人，除追究相關(guān)責(zé)任人的紀(jì)律責(zé)任外，學(xué)校也將被列為全縣教育收費(fèi)重點(diǎn)監(jiān)控單位，每季度進(jìn)行一次教育收費(fèi)行為檢查。（完成時(shí)間：長期）

　　四、工作要求

　　（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立門石一中“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委副書記、校長任組長，黨委其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為組員。由學(xué)校活動(dòng)辦具體負(fù)責(zé)專項(xiàng)整治工作方案的制定和組織實(shí)施。

　　（二）明確整改措施。各責(zé)任科室要嚴(yán)格按照“四風(fēng)”問題專項(xiàng)整治工作方案的部署和要求，加強(qiáng)對(duì)照檢查，明確整改措施，認(rèn)真整改落實(shí)。

　　（三）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。學(xué)校專項(xiàng)治理組要把“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作的落實(shí)情況作為重點(diǎn)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對(duì)工作敷衍應(yīng)付、推諉扯皮，效果不明顯、達(dá)不到目標(biāo)要求的要責(zé)令“補(bǔ)課”，確保政令暢通和專項(xiàng)治理工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。

　　門石縣第一中學(xué)委員會(huì)

篇2：糾正四風(fēng)和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治實(shí)施方案

　　糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案

　　為深入貫徹落實(shí)***大精神，深入開展糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作,根據(jù)省委、市委有關(guān)文件精神和《藁城區(qū)糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治推進(jìn)方案》(藁辦字〔20**〕1號(hào))精神，按照區(qū)教育局糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治推進(jìn)方案有關(guān)要求，結(jié)合我校實(shí)際，制定本推進(jìn)方案。

　　(一)指導(dǎo)思想

　　全面落實(shí)***大精神，堅(jiān)持以社會(huì)***為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹xxx關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示指示精神和*中央辦公廳《通知》(中辦發(fā)電〔20**〕109號(hào))要求和省、市、區(qū)委、教育局有關(guān)安排部署，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，聚焦解決“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律方面的突出問題，注重領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶動(dòng)，注重建章立制管長遠(yuǎn)，堅(jiān)持抓“兩頭”帶中間，層層發(fā)動(dòng)，切實(shí)解決廣大群眾和教職員工、師生反映強(qiáng)烈的突出問題，帶動(dòng)我校黨員、干部實(shí)現(xiàn)作風(fēng)根本好轉(zhuǎn)，著力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，為開創(chuàng)新時(shí)代我校教育事業(yè)再上新臺(tái)階提供有力保障。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治推進(jìn)方案領(lǐng)導(dǎo)小組(組長：;副組長：;組員：)

　　三、工作措施

　　(一)認(rèn)真開展自查自糾

　　按照本實(shí)施方案，認(rèn)真開展自查自糾工作，深入排查本單位“四風(fēng)”問題，有針對(duì)性地制定整改方案，落實(shí)整改措施，完善長效機(jī)制。

　　(二)落實(shí)部門監(jiān)管責(zé)任

　　針對(duì)文件精神，學(xué)校將結(jié)合自身職責(zé)加大日常監(jiān)管力度，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)本單位公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)、方式、費(fèi)用、事前審批及事后財(cái)務(wù)報(bào)銷等情況的日常監(jiān)督，持續(xù)加大對(duì)私設(shè)“小金庫”等問題的常態(tài)監(jiān)管和查處力度，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律;加大對(duì)違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、福利問題的監(jiān)督檢查;強(qiáng)化對(duì)公務(wù)活動(dòng)支出由旅行社開具大額票據(jù)等情況日常監(jiān)督;加大對(duì)各單位作風(fēng)建設(shè)情況日常監(jiān)管力度。

　　(三)開展集中監(jiān)督檢查

　　1.公務(wù)接待規(guī)定執(zhí)行情況專項(xiàng)督查。對(duì)“四個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定執(zhí)行情況進(jìn)行“回頭看”，重點(diǎn)針對(duì)“三公”經(jīng)費(fèi)特別是公務(wù)接待中的吃喝問題組織開展專項(xiàng)督查。重點(diǎn)關(guān)注公務(wù)接待中有無飲酒，有無在工作接待中提供酒類或含有酒精的飲料，有無用公款相互吃請(qǐng);財(cái)務(wù)管理是否規(guī)范，報(bào)銷憑證是否齊全，是否有清單明細(xì);是否存在賬目超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)列支，公務(wù)接待費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)與會(huì)議費(fèi)區(qū)分不嚴(yán)、混淆列支的情況;是否存在違規(guī)接待費(fèi)用變相入賬報(bào)銷的情況。

　　2.公款旅*為專項(xiàng)督查。嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)、搞“變通”“變異”“變裝”的公款旅*為。重點(diǎn)督查是否存在把公款旅游當(dāng)作職工福利的“福利”游;是否存在借公務(wù)出差之機(jī)旅游觀光的“借殼”游;是否存在以考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、研討、招商、參展等名義組織的“變相”游;是否存在接受服務(wù)對(duì)象邀請(qǐng)和安排的“公權(quán)”游。對(duì)發(fā)票金額較大、到風(fēng)景名勝地出差或考察、旅行社開具發(fā)票以及發(fā)票內(nèi)容描述不具體、不詳盡等問題，開展重點(diǎn)抽查。

　　3.津補(bǔ)貼、福利發(fā)放情況專項(xiàng)督查。對(duì)津補(bǔ)貼、福利發(fā)放情況進(jìn)行督查，重點(diǎn)關(guān)注是否違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼，是否違規(guī)通過工會(huì)賬戶發(fā)放福利、是否違反各級(jí)工會(huì)有關(guān)規(guī)定使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)等情況。

　　4.開展節(jié)點(diǎn)“四風(fēng)”問題專項(xiàng)督查。結(jié)合元旦春節(jié)節(jié)點(diǎn)，重點(diǎn)督查公款購買贈(zèng)送賀年卡及煙花爆竹等年貨節(jié)禮，違規(guī)使用公車，違規(guī)收受禮品、禮金、消費(fèi)卡等問題。

　　5.開展作風(fēng)建設(shè)紀(jì)律宣傳教育。

　　學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)相關(guān)制度材料，上級(jí)紀(jì)委通報(bào)的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的典型案例材料。

　　四、工作步驟和實(shí)施時(shí)間

　　(一)動(dòng)員部署階段：20**年1月15日，制定《開展“四風(fēng)”問題整治專項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施方案》，召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，1月17日召開全校教職工大會(huì)，部署相關(guān)工作。

　　(二)自查自糾階段：20**年1月15-25日，各部門開展“四風(fēng)”問題自查自糾，排查存在問題，抓好整改落實(shí)。

　　(三)集中督查階段：20**年1月～20**年2月底，自覺接受上級(jí)各項(xiàng)監(jiān)督檢查。

　　(四)鞏固提升階段：20**年1月～20**年2月底，開展作風(fēng)建設(shè)紀(jì)律宣傳教育活動(dòng)，通報(bào)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神查處情況，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

　　五、工作要求

　　(一)落實(shí)主體責(zé)任。學(xué)校要切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和《實(shí)施細(xì)則》精神的政治自覺，持之以恒深化作風(fēng)建設(shè)，把開展“四風(fēng)”問題整治專項(xiàng)行動(dòng)作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的一項(xiàng)重要舉措，做好責(zé)任分解，細(xì)化工作方案，抓好任務(wù)落實(shí)，認(rèn)真履責(zé)記實(shí)。

　　(二)分解責(zé)任，細(xì)化排查。具體分工：

　　重點(diǎn)做好領(lǐng)導(dǎo)班子排查工作;

　　(教導(dǎo)主任)：做好教學(xué)條線、做好學(xué)籍管理、課務(wù)調(diào)配、裝備管理方面的排查工作。

　　(總務(wù)主任)：做好總務(wù)后勤、教輔征訂、財(cái)務(wù)排查工作;

　　(德育辦主任)：做好德育條線、班主任隊(duì)伍排查工作。

　　(二)暢通社會(huì)監(jiān)督。學(xué)校公開舉報(bào)電話，廣泛吸納民意，多渠道、多角度收集違紀(jì)違規(guī)問題線索，堅(jiān)持抓早抓小，早提醒、早糾正、早查處，認(rèn)真解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。

　　(三)健全完善制度。在“四風(fēng)”間題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，進(jìn)一步健全完善配套制度規(guī)定，強(qiáng)化制度的的約束力。要進(jìn)一步健全內(nèi)控制度，針對(duì)可能存在的“四風(fēng)”問題，完善相關(guān)管理規(guī)定、工作運(yùn)行機(jī)制。

篇3：鄉(xiāng)鎮(zhèn)四風(fēng)突出問題及五個(gè)專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)四風(fēng)突出問題及五個(gè)專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案

　　為認(rèn)真落實(shí)**縣開展的五個(gè)專項(xiàng)整治工作方案具體要求，開展好我鎮(zhèn)“四風(fēng)”突出問題的整治及五項(xiàng)內(nèi)容涉及具體情況整治，經(jīng)**鎮(zhèn)黨委政府并紀(jì)委研究決定，制定本方案。

　　一、工作目標(biāo)

　　認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、省紀(jì)委九條規(guī)定、州委七項(xiàng)規(guī)定及**縣六條嚴(yán)禁精神，嚴(yán)格按照厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)、注重實(shí)效、實(shí)事求是的原則，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，建立相關(guān)制度規(guī)定。杜絕超標(biāo)用車、違規(guī)用車、公車私用現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)公務(wù)用車數(shù)量少，費(fèi)用低，管理嚴(yán);杜絕奢靡之風(fēng)，倡導(dǎo)務(wù)實(shí)節(jié)儉;杜絕公款送禮、違規(guī)收受禮金禮品的行為，督促領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律;杜絕干部群眾工作中的慵懶散現(xiàn)象，弘揚(yáng)勤政務(wù)實(shí)新風(fēng)正氣;杜絕揮霍公款，大吃大喝行為，從嚴(yán)從簡勤儉辦事。

　　二、整治內(nèi)容

　　1、超標(biāo)配備公車及公車私用專項(xiàng)整治。對(duì)鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)單位超編、超標(biāo)車輛進(jìn)行處置，對(duì)違規(guī)換車和借車情況進(jìn)行糾正，對(duì)公務(wù)用車實(shí)行集中管理、統(tǒng)一調(diào)度和節(jié)假日集中封存，制定公車使用和管理制度，實(shí)行公車使用和派遣登記。(責(zé)任部門：鎮(zhèn)紀(jì)委、黨政辦公室)

　　2、招商引資奢侈浪費(fèi)和高消費(fèi)問題專項(xiàng)整治。著力整治招商引資入住豪華酒店、舉辦奢侈宴請(qǐng)、贈(zèng)送高檔禮品，糾正用公款參與高消費(fèi)行為，嚴(yán)肅查處用公款大吃大喝、游山玩水開展高消費(fèi)健身、娛樂活動(dòng)。對(duì)本單位20**年度的“三公”經(jīng)費(fèi)支出情況進(jìn)行全面統(tǒng)計(jì)摸底和分析排查。(責(zé)任部門：財(cái)政所、經(jīng)管站)

　　3、公款送禮專項(xiàng)整治。嚴(yán)格實(shí)行禮金禮品登記上交制度，嚴(yán)禁在公務(wù)活動(dòng)中以各種名目收送禮品、禮金、有價(jià)證券、支付憑證，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，禁止在元旦春節(jié)等重要節(jié)日期間公款購買贈(zèng)送賀年卡、明信卡、煙花爆竹、煙酒、年貨等節(jié)禮，嚴(yán)禁索取、接受或以借用名義占用管理服務(wù)對(duì)象及其他與行使職權(quán)有關(guān)的單位或個(gè)人財(cái)物(包括違規(guī)借用車輛)。(責(zé)任部門：鎮(zhèn)紀(jì)委)

　　4、“慵懶散”專項(xiàng)整治。整治自由散漫、衣冠不整、遲到早退，加強(qiáng)和嚴(yán)格出勤簽到制度和請(qǐng)銷假制度，對(duì)遲到早退、曠工行為進(jìn)行嚴(yán)格處理。整治上班時(shí)間擅自離開工作崗位、曠工或因公外出請(qǐng)假期滿逾期不歸的問題，制定公務(wù)外出登記制度，凡因公外出必須到辦公室做好外出事由及歸返時(shí)間，規(guī)范干部去向公示牌，成立干部出勤考核工作組，對(duì)干部下村和上班情況進(jìn)行不定期抽查，凡擅自離開崗位或不知去向的一律做曠工處理。整治上班時(shí)間炒股、玩游戲、打牌、下棋、打麻將、出入休閑娛樂場所等問題，成立督查小組，進(jìn)行隨機(jī)檢查。