京南27中黨務公開實施方案
依據*秦淮區教育工委《關于在秦淮區教育系統黨的基層組織實行黨務公開的實施意見》,為認真落實基層黨組織的黨務公開,切實推進基層黨風廉政建設,加強黨的基層組織建設,增強黨員的主體意識,提高黨員參與黨內事務的能力,健全黨內基層民主制度,進一步激發黨組織的創新活力,為把學校辦成讓人民滿意的學校提供政治保障,特就我校實行黨務公開制定如下方案。
一、黨務公開的指導思想
要認真貫徹*****大、十八屆四中全會關于加強黨內基層民主的精神。要落實《中國共產章程程》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨黨員權利保障條例》和《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》等有關黨內法規和文件的要求。要以***理論和“***”重要思想為指導,深入貫徹落實***。要堅持圍繞中心、服務大局,堅持黨要管黨、從嚴治黨,圍繞發展黨內民主、保障黨員權利、加強黨內監督,積極推進黨內基層民主建設,不斷提高黨的基層組織的創造力、凝聚力、戰斗力,為順利實施學校“十二五”規劃、建設均衡優質品牌學校提供堅強的組織保障。
二、黨務公開的基本原則
1、發揚民主,廣泛參與。以落實黨員的知情權、參與權、選舉權、表達權、監督權為重點,進一步提高黨員對黨內事務的參與度,充分發揮黨員在黨內生活中的主體作用。拓寬黨員意見表達渠道,營造黨內民主討論、民主監督環境,調動廣大黨員的積極性、主動性和創造性。
2、積極穩妥,注重實效。堅持自上而下的指導和自下而上的探索相結合,堅持先黨內后黨外,循序漸進,講求實效,防止形式主義。做到公開內容真實、具體,公開形式多樣、便捷,保證黨務公開的實效性和經常性。
3、統籌兼顧,改革創新。把黨務公開與校務公開、財務公開等有機結合起來,相互促進、協調運轉。積極適應黨內基層民主建設新要求,不斷完善公開制度,豐富公開內容,創新公開形式,努力探索黨員發揮作用的途徑和方式。
4、區別情況,分類要求。針對不同的工作內容和崗位特點,確定相應的公開范圍和形式,提高黨務公開的針對性和有效性。
5、依紀依法,客觀真實。準確把握黨務公開的政治性和政策性,嚴格按規定辦事、按程序公開。公開內容要全面、真實、具體,公開程序要嚴密、規范,公開形式要多樣、便捷,保證黨務公開的真實性和嚴肅性。
三、黨務公開的公開內容
1、黨組織決議、決定和執行情況。執行中央方針政策,上級黨組織決議、決定和工作部署等情況;本學校重要決策及執行,任期工作目標、階段性工作部署、工作任務及落實情況;涉及教師、家長、學生利益的重大決策、政策及制定的重要文件等情況。
2、黨的思想建設情況。基層黨組織開展思想政治工作情況;理論學習計劃及落實情況;黨員干部教育培訓計劃及落實情況。
3、黨的組織建設情況。黨組織的設置、主要職責、機構調整、換屆選舉,黨員發展、民主評議、創先爭優,黨費收繳、管理和使用,黨務工作經費管理和使用,黨代表推選,黨員權利保障等情況。
4、領導班子建設情況。領導班子組成(包括基本情況、聯系方式)和職責分工、議事規則和決策程序,執行民主集中制,召開民主生活會,年度考核評價等情況。
5、干部選任和管理情況。干部選拔任用、輪崗交流、考核獎懲,干部監督制度及執行,黨內各類先進的評選表彰等情況。
6、聯系和服務黨員、群眾情況。重視黨員、群眾關注的熱點難點問題,聽取、反映和采納黨員、群眾意見和建議,幫助黨員、群眾解決生產生活實際問題,接待來信來訪,排查化解矛盾糾紛,辦理涉及黨員、群眾切身利益重要事項等情況。
7、黨風廉政建設情況。執行廉潔自律規定、落實黨內監督制度、推進懲治和預防腐敗體系建設、落實黨風廉政建設責任制、處理違紀黨員等情況。
8、其他應該公開的事項。根據實際情況和黨員、教職工要求,認為有必要公開的其他事項。
四、黨務公開的公開方式
會議公開。一是黨員大會。向本單位的黨員公開適宜在黨內公開的事項。二是黨員和教職工大會。向本單位的黨員和教職工公開適宜在黨內外公開的事項。三是座談會。通過面對面座談交流的形式,向有關黨員和教職工公開涉及其切身利益的事項或關心的熱點、焦點問題。
書面公開。根據公開內容,靈活選取印發文件、紀要、簡報、報刊、明白紙,張貼公告、通告等形式,向有關范圍的黨員、教職工公開相關事項。
專欄公開。在本單位醒目位置設立公開欄,及時公開適宜向黨內外公開的有關事項。有條件的單位,可設立文件查閱處和電子顯示屏、觸摸屏,擴大公開信息量。
熱線公開。通過本單位的投訴電話zz,認真受理和解答黨員、教職工對有關問題的咨詢、投訴。
網絡公開。通過(學校網站),及時將有關公開事項傳達到黨員、教職工。
互動公開。搭建互動平臺,建立互動機制,廣泛聽取黨員和群眾的意見和建議。通過開展“家長開放日”等活動,定期開展黨內事務問詢,聽取意見和建議,現場答復或限期回復黨員、教師、群眾的問題和要求。
評議公開。建立黨員民主測評領導干部制度,定期開展黨員評議活動,擴大黨員、群眾對黨組織和黨員干部有關情況的評議權、監督權。
五、黨務公開的程序與步驟
1. 制定目錄。要對照《秦淮區教育系統基層黨組織黨務公開目錄》的要求,結合實際,對公開的目錄事項作出進一步的細化、量化,制定公開目錄細則,對公開的內容、范圍、方式和時限進行規范和安排,使公開的內容做到全面、具體、真實。黨員、教職工關心并要求公開的熱點、難點問題,除涉及黨和國家秘密事項的,應列入公開目錄和進行公開。
公開目錄的制定是實施公開的第一個步驟也是基礎性的工作,要做到“三個必須經過即經過黨組織研究確定、經過黨員參與討論、經過對外公開公示”和“三個必須把握,即把握上級政策規定、把握正確輿論導向、把握黨內民主意愿”。其間,校黨組織要積極通過書面、會議等適合形式,認真征詢黨內外有關意見,完善目錄內容。
2.制定方案。學校成立黨務公開工作辦公室(與校辦合署),對照黨務公開目錄,對擬公開內容進行收集、歸納、整理,逐項擬定公開的范圍、方式和時限,并由黨務公開領導小組審定,領導小組組長簽字同意后方可公開。
3.實施公開。黨務公開工作辦公室按照既定公開方案的要求,具體負責實施。突出公開重點。著力抓好重點工作部署的貫徹落實和學校改革發展的重點項目,黨風廉政、依法辦學,基層黨建工作和干部選任、管理等情況的公開。如有目錄外需要公開的事項,另行制定工作方案,報上級黨組織審核同意后進行公開。公開的時限應與公開的內容和范圍相適應。
4.收集反饋。通過設置意見箱、開通舉報電話、發放征求意見表、網上征求意見等方式,廣泛收集黨員、群眾對黨務公開的意見、建議,認真分析研究,及時作出處理或整改,并將結果向黨員反饋。
5、檢查督導。學校黨務公開領導小組要按照有組織機構、有公開制度、有公開載體、有實際成效、有公開檔案的“五有”要求,加強經常性督查。對不及時公開、不按規定公開、拒不實行公開或弄虛作假的,進行批評教育,限期整改;對造成嚴重后果的嚴肅查處,并追究有關部門黨員干部和直接責任人的責任。
建立實施黨務公開監督員制度,學校要根據實際情況,從黨代表、人大代表、政協委員和社區、社會組織以及離退休老同志、黨員教職工代表等黨內外和不同行業、不同層面中,聘請一定數量的代表擔任黨務公開監督員,保障和增強監督檢查的實效。
6、總結改進。要對照實施意見,進行自查自糾,充實完善,規范運作,健全制度,鞏固提高,增強黨務公開的科學性和時效性。
7.歸檔管理。將黨務公開有關文件資料、公開原始資料及黨員、群眾的意見建議及處理情況等資料,及時登記歸類建檔,并做好管理利用工作。
六、黨務公開的時限
黨務公開的時限應與公開的內容相適應。
1. 長期公開:主要指黨的有關政策規定、工作制度、工作程序、辦事機構等具有長期性、固定性的內容。
2. 定期公開:主要指在一定時期內相對穩定的常規性工作,原則上每季度公開一次(公開的時間一般為每季度第一個月的15日)。
3. 分期公開:主要指動態性、階段性的工作,應根據進展情況分期逐段公開。跨年度的工作除按階段公開外,還應在工作結束時進行總結性公開。
4.即時公開:主要指臨時性工作,如干部考察預告、任前公示,發展黨員,案件查處等內容,應根據情況隨時進行公開。
七、黨務公開的措施
1、建立組織機構
成立總支黨務公開工作領導小組,由書記、校長任組長,支委委員任副組長,成員由校辦公室、德育處、教學處、科培處、總務處、人事室、財務室等處室負責人組成。領導小組辦公室設在校辦。
2、完善工作制度
按照中央、省市和區委、區教育工委的要求,特建立健全以下制度。
宣傳教育制度。把宣傳教育貫穿黨務公開的全過程,采取多種形式深入宣傳*中央辦公廳《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》(中辦發〔20**〕29號)及市、區委關于在黨的基層組織黨務公開實施辦法的精神,提高思想認識,增強推進黨務公開工作的責任感和緊迫感;深入宣傳章程賦予黨員的各項民主權利和義務,引導廣大黨員正確行使民主權利、切實履行黨員義務,積極參與黨的基層組織黨務公開各項工作;深入宣傳基層組織實行黨務公開取得的成效、經驗和涌現出的先進典型,及時回應社會關切,正確引導社會輿論,營造良好社會氛圍。
例行公開制度。列入黨的基層組織黨務公開目錄的事項,按規定及時主動公開;暫時不宜公開或不能公開的,報區委教育工委備案。公開事項如需變更、撤銷或終止,由制定學校黨務公開領導小組批準,報區委教育工委黨務公開工作領導小組備案。
申請公開制度。黨員按有關規定向學校黨務公開領導小組申請公開相關黨內事務。對申請的事項,可以公開的,學校黨務公開領導小組應向申請人公開或在一定范圍內公開;暫時不宜公開或不能公開的,學校黨務公開領導小組應書面提出理由,報區委教育工委審定,并把區委教育工委的意見向申請人反饋。申請事項及辦理情況應報區委教育工委備案。
監督檢查制度。學校黨務公開領導小組要加強對各黨務公開工作的監督檢查,推動工作落實。學校黨務公開領導小組可結合實際,采取聘請黨代表為黨務公開監督員等形式,加強對本級和各黨務公開工作責任崗位的監督。要定期召開監督員會議,聽取意見和建議,并為其履行職責創造條件。
考核評價制度。把黨務公開工作情況作為基層黨組織及其主要負責人年度工作考核、黨建工作考核和黨風廉政建設責任制考核的重要內容。開展黨員對黨務公開情況定期評議活動,及時公布評議結果,注重評議結果運用。
責任追究制度。對不按規定開展黨務公開工作,在公開工作中弄虛作假或在考核評價中成績不合格的,要批評教育,限期整改;情節嚴重的,要追究有關領導和直接責任人的責任;造成惡劣影響或引發重大責任事故的,要依照有關法律法規追究有關領導和直接責任人的責任。
3、加強示范引導
總支委員要結合工作聯系黨務公開工作點。按照“工作基礎好、示范作用強”的標準,采取編發簡報、召開座談會、參觀學習等形式,加強對聯系點指導,及時交流好的經驗和做法。聯系點要加強調查研究,勇于改革創新,探索黨務公開的有效途徑和方法,充分發揮聯系點研究問題、探索規律、總結做法、積累經驗的作用。
篇2:c中學黨務公開工作實施方案
E中學黨務公開工作實施方案
根據區委《海勃灣區委20**年黨務公開工作方案》精神,推動黨內民主,加強黨內監督,密切黨群關系,促進學校科學發展,增強學校黨組織的凝聚力和戰斗力,保障師生員工和黨員的民主權利,特制定本方案。
一、指導思想
堅持以***為指導,以尊重黨員主體地位、保障黨員民主權利為立足點,緊緊圍繞提高黨的執政能力和拒腐防變能力,發展黨內民主,加強黨內監督,最大限度地擴大黨員、群眾的知情權、參與權和監督權,增強黨組織工作的透明度和開放度,不斷提高黨組織和黨員隊伍的創造力、凝聚力和戰斗力,扎實推進教育系統行風建設,為辦好人民滿意的教育提供堅強有力的思想保證和組織保證。
二、黨務公開的基本原則
1.堅持服務大局、促進發展的原則。努力營造科學發展、均衡發展的良好環境,確保黨務公開服從和服務于教育改革、發展、穩定大局。
2. 堅持實事求是、注重實效原則。將方便群眾知情、參與和利于對領導干部進行約束監督相結合,突出黨內外反映的熱點問題,求真務實,切實增強黨務公開的針對性和有效性,以黨員、群眾滿意為標準。
3.堅持積極穩妥、適當公開的原則。積極探索黨務公開的新途徑,著重研究工作中出現的新情況、新問題,做到有序推進,不斷加強制度建設,確保黨務公開工作在實踐中不斷鞏固提高。正確處理好黨務公開與保守黨內秘密的關系。堅持固定內容長期公開、常規工作定期公開、熱點問題及時公開、重點事項適時公開。
4.堅持相互促進、協調發展的原則。黨務公開要與校務公開相結合,通盤考慮,統籌安排,通過黨務公開進一步促進和完善其他公開的形式和內容,形成相互促進、協調發展、運轉良好的“大公開”工作格局。
三、組織領導
學校成立黨務公開工作領導小組,負責部署、組織、協調、指導黨務公開工作。
(1)、黨務公開領導小組
組 長:z(校長)
副組長: z(支部書記)
成 員:z(德育副校長)
z(辦公室主任,支部紀檢委員)
z(政教主任)z(團委書記)
職 責: 組織和領導黨務公開工作,研究確立方案,審定黨務公開的事項,負責黨務公開的考核,評估工作.
(2)、黨務公開工作小組
組 長: z(辦公室主任,支部紀檢委員)
成 員: z(辦公室干士、聯絡員)
職 責:根據領導小組確立的公開工作方案,做好有關事項的公開實施工作,做好與上級部門聯絡,報送相關材料等。
(3)、黨務公開監督小組
組 長: z(總務主任)
成 員:z(教科處主任)z(教務主任) z(財務主任)z(工會主席)
職 責: 監督黨務公開的內容、方式、程序、時間等是否規范, 黨員和教職工反映的問題是否得到解決,組織教職工對公開情況進行評議、測評、對涉及的有關問題進行調查、核實、并反映給有關部門,同時督促落實.
(4)、黨務公開監督電話:****
四、黨務公開的主要內容
凡屬《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和其他黨內法規要求公開的內容,凡是本校黨員、師生員工關注的重大事項和熱點問題,只要不涉及黨內秘密,都應當公開。
1、中心工作方面。學校改革和發展的重大決策、決定、決議;黨組織年度工作計劃和階段工作重點;黨建管理工作、黨風廉政建設目標及檢查、落實情況等。
2、思想建設方面。黨支部學習計劃及落實情況;黨建教育活動安排,群眾性精神文明創建活動實施計劃及成果等。
3、組織建設方面。黨員隊伍教育、干部選拔任用、考核獎懲和民主測評情況;領導班子成員綜合考評,整改措施落實情況;黨組織選舉、發展新黨員、預備黨員轉正、民主評議黨員、黨內表彰獎勵和組織處理情況;黨費收繳、使用、管理情況等。
4、作風建設方面。領導干部執行廉潔自律規定和領導班子自身建設;黨組織民主生活會及整改情況;領導干部述職述廉情況和重大事項報告的情況等。
5、制度建設情況。黨內制度規定的各項辦事程序和工作要求,改革和完善黨內民主選舉、民主決策、民主監督、民主管理制度;群眾信訪舉報的重要問題處理落實情況等。
五、公開的形式、程序和時限
為便于黨員群眾監督,黨務公開主要采取以下形式:
1、適宜在黨內公開的通過黨內有關會議、下發文件、定期通報、黨員活動等形式進行公開。
2、適宜對黨外公開的采取群眾黨員會議、黨務公開欄、校園網站等形式進行公開。
對黨務公開的項目、范圍、形式由黨務公開領導小組提出、批準;公開的內容由黨務公開工作小組提供,黨務公開領導小組審核。
公開的時間要與公開的內容相適應,常規性工作要定期公開,階段性工作要逐段公開,臨時性工作要隨時公開,對重大或復雜性的問題,應根據公開后
反饋的意見進一步完善,必要時再次公開。
六、黨務公開的保障措施
黨務公開是加強黨的建設、推進黨風廉政建設的一項新的實踐和探索,必須加強領導,強化措施,精心組織,扎實推進,確保取得實效。
1、完善工作機制,切實加強領導。要堅持“誰主管、誰負責”的領導原則,確保黨務公開工作落到實處。
2、廣泛宣傳發動,營造良好環境。學校要及時召開全體教職員工參加的黨務公開建設評議會議,認真組織學習有關黨務公開建設的文件,了解黨務公開的具體要求,統一思想,明確任務,落實措施。要利用各種輿論陣地,通過多種途徑,廣泛宣傳學校黨務公開建設的重要意義。
3、通力協作,緊密配合。領導小組要及時反映學校黨務公開工作動態,并及時上報階段工作小結。
4、明確責任,發揮好表率作用。學校黨政“一把手”要帶頭執行黨務公開的有關規定,對本人應該公開的事項,要主動進行申報、公示,發揮好表率作用。同時,要切實負起第一責任人的職責,帶頭抓好學校的黨務公開工作。
E中黨總支部
20**年2月25日
篇3:市第三人民醫院黨務公開工作實施方案
市第三人民醫院黨務公開工作實施方案
各黨支部、各科室:
為了進一步加強我院黨的建設,提高黨組織工作透明度,使黨員更好的了解和參與黨內事務,確保我院黨務公開工作健康有序、全面深入地開展。根據市衛生局《市直衛生系統黨務公開實施方案》要求,結合我院工作實際,制定本方案。
一、指導思想
以“***”重要思想和***為指導,最大限度地擴大黨員群眾對黨內事務的知情權、參與權和監督權,增強黨務工作的透明度,不斷提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。把黨務公開制度與促進依法行醫、加強我院黨風廉政建設緊密結合起來,進一步增強黨員和黨組織的民主意識、效率意識、服務意識和法制觀念,為構建和諧醫患關系,促進醫院建設的穩定、持續、健康發展創造良好的條件,不斷提高醫院黨的工作水平,促進我院又好又快發展提供堅強的政治保證。
二、基本原則
為了確保黨務公開經常化、制度化、規范化、科學化,真正達到內容、形式、效果相統一,工作過程中堅持以下四條原則:
(一)依法公開原則。黨務公開要按照憲法、章程、黨的方針政策、其他黨內法規和行業法律法規,依法依紀進行,凡公開的內容必須在法律、法規允許的范圍內予以公開。
(二)真實公正原則。尊重和保障黨員群眾的知情權,認真落實《中國共產黨黨內監督條例(試行)》等規定的有關監督制度,實事求是、求真務實,公開事項要真實可靠、準確無誤。
(三)注重實效原則。黨務公開必須堅持從實際出發,進一步增強黨務公開的針對性和實效性。
(四)有利監督原則。黨務公開的內容必須簡明清楚,通俗易懂,一目了然。凡重大黨務行為必須實行事前、事中和事后監督,有效遏制消極腐敗現象,確保黨務公開取得實效。
三、公開范圍及內容
凡屬《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和其他黨內法規要求公開的內容,除涉及黨和國家機密的以外,都采取適當方式公開。同時黨員、群眾關注和重大事項和熱點問題,只要不涉及黨內秘密,都應當公開。
(一)黨組織決議、決定及執行情況
1、醫院黨委在工作方面做出的重大決策、決定和決議;
2、醫院黨委在任期內的目標以及階段性工作重點;
3、醫院黨委研究“三重一大”的情況和審定的重大政務事項;
4、涉及群眾切身利益的重大決策、政策及制定的重要文件等情況。
(二)黨的思想建設情況
1、醫院黨組織政治理論學習和思想政治工作的計劃及落實情況;
2、黨員干部教育培訓計劃及落實等情況。
(三)黨的組織建設情況
1、醫院黨組織的設置、主要職責、機構調整、換屆選舉情況;
2、干部選拔任用、輪崗交流、干部監督相關制度及執行情況;
3、黨員干部年度考核獎懲和黨內各類先進評選表彰情況;
4、基層組織建設主要活動及開展情況;
5、黨員發展、管理和民主評議情況;
6、黨代表推選情況;
7、黨費收繳、使用和管理情況;
8、保障黨員權利情況、聯系服務黨員群眾等情況。
(四)領導班子建設情況
1、院領導班子述職述廉情況,重大事項報告的情況;
2、領導干部廉潔自律情況;
3、黨員領導干部違紀違法案件查處情況。
(五)黨風廉政建設情況
1、領導班子成員落實黨風廉政建設責任制、述職述廉和民主測評情況;
2、領導干部執行廉潔自律規定情況;
3、領導干部離任審計和任期經濟責任審計情況;
4、黨員干部違法違紀案件處理等情況。
(六)黨內制度建設情況
1、黨內民主決策、民主選舉、民主監督、民主管理的相關制度規定;
2、黨內制度規定的各項辦事程序和工作要求;
3、醫院重要制度的改革和完善等情況。
四、公開的辦法
(一)公開的方式
1、黨內公開形式:
(1)召開黨員干部職工會、情況通報會、院周會、民主生活會等;
(2)印發文件、通報、簡報;
(3)制訂工作制度和崗位職責;
2、對外公開形式:
(1)設立黨務公開欄、告示將宜公開的黨務工作內容通過告示,在全體職工范圍內予以告知,以達到黨務公開的透明化。
(2)通過在醫院網站黨建欄目上開辟黨務公開專欄,做到黨務公開陣地相對固定、主題鮮明突出。
(3)在醫院院報上增加黨務公開內容。
(4)公開電話。
(二)公開的程序
(1)提出內容。按照誰主管誰負責的原則,每次公開的具體內容由相關職能部門或責任人提出,并對所提供內容的真實性負責。
(2)審核確定。醫院黨組織主要負責人對相關職能部門或責任人提出的公開內容進行審核,重要事項由黨組織集體研究決定,需要報請上一級黨組織審核的,按照規定報審。
(3)公開的實施。將已經審核的公開內容由院黨務公開工作領導小組辦公室負責將確定的內容予以公開。日常性公開依照公開目
錄進行,目錄外需要公開的事項制定工作方案,報上一級黨組織備案。對于黨內重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內事務應按先黨內、后黨外的順序進行公開。(4)收集和處理反饋意見。院黨委辦公室通過設置意見箱、開通舉報電話、網上征求意見等方式,廣泛收集黨員、群眾對黨務公開的意見、建議,認真分析研究、切實處理整改、及時溝通反饋,必要時,以適當方式公開。
(5)做好記錄和歸檔工作。院黨委辦公室將對黨務公開工作的內容、意見建議的收集及反饋等有關情況進行認真的記錄,黨務公開領導小組辦公室及黨辦對相關資料分別進行立卷歸檔和保存。
(三)公開的時限
黨務公開的時限要與公開的內容相適應,要認真把握何時公開與公開多長,按“兩個盡量”(盡量公開、公開時間盡量長)的要求規范公開的時限。
(1)長期公開。主要指政策規定、工作制度、工作程序、辦事機構等具有穩定性的內容。如遇修訂、調整,應當及時更新。
(2)定期公開。主要指一定時期內相對穩定的常規性工作。要根據實際情況確定更新的周期,一般為每半年更換一次,每季度微調一次。
(3)逐段公開。主要指動態性、階段性工作。如為民辦實事、重要工作進展落實情況等,要根據進展逐段公開。跨年度的工作除按階段公開外,還應當在年末進行總結性公開。
(4)即時公開。主要指臨時性、應急性工作,如干部考察預告、任前公示等內容,應及時進行公開。
五、工作要求
黨務公開工作政策性強、涉及面廣、關注度高,全院各級黨組織要把推進黨務公開作為新時期加強黨的建設的一項重要任務,列入議事日程。按照黨委組織統一領導、紀檢部門牽頭負責、相關部門通力協作、廣大黨員群眾積極參與的要求,建立健全推進黨務公開的領導體制和工作機制。
(1)加強組織領導。為扎實推進醫院黨務公開工作,決定成立醫院黨務公開工作領導小組,統一指導、協調醫院黨務公開工作;領導小組下設辦公室,辦公室設在黨辦。黨組織主要負責人要切實履行黨務公開第一責任人的責任,加強領導,精心部署,健全工作機制,落實工作責任,確保黨務公開工作落到實處。
(2)積極營造工作氛圍,緊密結合醫院工作實際,充分利用醫院宣傳欄、網站、電子顯示屏、院報等宣傳手段,大力宣傳黨務公開工作的重大意義、主要內容、目標要求和方式方法,營造良好的輿論氛圍,充分調動廣大黨員參與的積極性、主動性,促進黨務公開工作在我院的深入開展。
(3)嚴格落實各項工作措施,注重提高工作實效。全院各級黨組織要將黨務公開工作與促進醫院發展相結合,與推進黨建工作相結合,與院務公開相結合,使黨務公開工作切實成為發展黨內民主、增強黨組織工作的透明度、讓黨員更好地了解和參與黨內事務的有效形式。
(4)建立完善制度。進一步建立和完善例行公開制度,及時主動公開列入公開目錄的事項;建立完善申請公開制度,在一定范圍內公開黨員、群眾申請公開的事項;建立完善監督檢查、考核獎懲制度,嚴肅工作紀律,推動工作落實;逐步建立黨內事務聽證咨詢、重大決策征求意見、黨代表列席黨內重要會議旁聽、黨務公開信息反饋、黨員定期評議等制度,使黨務公開工作規范化、制度化。
(5)加強監督檢查,醫院紀委對黨務公開工作開展經常性的監督檢查。重點檢查公開的內容是否全面、程序是否規范、形式是否恰當、制度是否健全、執行是否到位、效果是否明顯。把檢查考核的內容作為黨的基層組織及其領導干部年度考核和落實黨風廉政建設責任制考核的重要內容,檢查結果以通報等形式公開。嚴格執行獎懲措施,對工作抓得好的予以表彰,對存在的問題,采取有效措施予以解決;對工作不力,搞形式主義的,進行批評教育、限期整改;對應公開而不公開、弄虛作假、侵犯黨員民主權利的行為,嚴肅批評并及時糾正,造成嚴重后果的,將追究有關人員的責任。