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物業(yè)經(jīng)理人

初中規(guī)范辦學(xué)行為,貫徹落實五嚴(yán)規(guī)定實施方案

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  紅正初中規(guī)范辦學(xué)行為,貫徹落實“五嚴(yán)”規(guī)定實施方案

  為切實貫徹教育部《關(guān)于當(dāng)前加強(qiáng)中小學(xué)管理規(guī)范辦學(xué)行為的指導(dǎo)意見》和省委辦公廳、省政府辦公廳聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)的省教育廳、省委組織部、省委宣傳部、省監(jiān)察廳《<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為深入實施素質(zhì)教育的意見>的通知》文件精神,促進(jìn)學(xué)生健康成長,推動我校教育工作科學(xué)發(fā)展,現(xiàn)就我校進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為、落實“五嚴(yán)”規(guī)定特制定實施方案如下:

  一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識

  規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為、深入實施素質(zhì)教育,是全面貫徹黨的教育方針、辦人民滿意教育的內(nèi)在要求,是提高教育教學(xué)質(zhì)量、培養(yǎng)新一代里中人的現(xiàn)實需要,也是深化教育教學(xué)改革、破解當(dāng)前學(xué)校教育難點熱點問題的重要途徑。近年來,我校教育教學(xué)質(zhì)量顯著提高,教育現(xiàn)代化水平穩(wěn)步提升,辦學(xué)條件不斷改善,學(xué)校進(jìn)入了更加注重內(nèi)涵發(fā)展和質(zhì)量提高的新階段。但從總體上看,學(xué)校教育教學(xué)工作還存在薄弱環(huán)節(jié)和問題:補(bǔ)課多、考試多、作業(yè)多、學(xué)生睡眠少等現(xiàn)象比較突出。學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過重,嚴(yán)重制約教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,影響學(xué)生的健康成長。學(xué)校本著對學(xué)生負(fù)責(zé)、對事業(yè)負(fù)責(zé)、對未來負(fù)責(zé)的精神,充分認(rèn)識規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為、深入實施素質(zhì)教育的重要意義,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,采取更加有力的措施切實把這項工作抓緊抓好抓出成效。嚴(yán)格執(zhí)行國家和省關(guān)于規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為的規(guī)定,以治理學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)為突破口,建立適應(yīng)素質(zhì)教育要求的教育教學(xué)秩序,確保學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)明顯下降,不規(guī)范辦學(xué)行為徹底消除,學(xué)校管理水平不斷提高。

  二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任

  學(xué)校把規(guī)范辦學(xué)行為、深入實施素質(zhì)教育作為學(xué)校教育改革發(fā)展的一件大事來抓,由校長朱乃勤同志負(fù)總責(zé)、分管教學(xué)副校長蔡古堂同志具體負(fù)責(zé),確保思想認(rèn)識到位、措施落實到位。學(xué)校把規(guī)范辦學(xué)行為的工作情況列為教師考核的重要內(nèi)容,引導(dǎo)學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)、教工牢固樹立***和正確的教育質(zhì)量觀;學(xué)校將按照整體推進(jìn)原則,落實各項推進(jìn)措施,認(rèn)真排查和解決突出問題。學(xué)校要規(guī)范內(nèi)部管理,自覺糾正違規(guī)辦學(xué)行為,形成依法辦學(xué)、自我約束的發(fā)展機(jī)制,真正把規(guī)范辦學(xué)行為的要求落實到課程、教學(xué)、評價、管理各個環(huán)節(jié)。

  三、加強(qiáng)宣傳,營造氛圍

  學(xué)校要加大宣傳力度,營造氛圍,讓社會各界了解素質(zhì)教育、理解素質(zhì)教育、支持素質(zhì)教育、共同推進(jìn)素質(zhì)教育。將省委辦公廳、省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳等部門《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為深入實施素質(zhì)教育的意見》文件精神作為政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,組織全體教職工深入學(xué)習(xí),切實領(lǐng)會精神、切實做好教育教學(xué)工作,規(guī)范教學(xué)行為、深入實施素質(zhì)教育。同時,學(xué)校要重視引導(dǎo)家長支持規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為工作。通過家長學(xué)校、家長座談會、給家長一封信、校報???、學(xué)校網(wǎng)站等多種形式,幫助家長形成減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)的共識。

  四、建立制度,強(qiáng)化落實

  學(xué)校由教務(wù)處牽頭,建立三項管理制度,強(qiáng)化過程管理,抓實抓好推進(jìn)過程。

  考評機(jī)制:學(xué)校將把落實“五嚴(yán)”規(guī)定情況納入對教工的教育教學(xué)質(zhì)量綜合考評之中。

  問責(zé)制度:學(xué)校將對有令不行、有禁不止,頂風(fēng)違紀(jì)的部門和個人實施行政問責(zé)。嚴(yán)肅處理重大違規(guī)事件,對經(jīng)查實違法違規(guī)的部門和個人,視其情節(jié)對相關(guān)責(zé)任人給予誡勉談話、責(zé)令整改、通報批評、取消榮譽(yù)稱號、追究行政責(zé)任直至撤銷職務(wù)等處理。

  獎懲制度:建立獎懲制度,對落實“五嚴(yán)”規(guī)定好的部門和個人進(jìn)行表彰,對存在嚴(yán)重違規(guī)行為的部門和個人在評優(yōu)、評先中,實行“一票否決”。

  五、制定措施、公開承諾

  1.堅持實施素質(zhì)教育。堅持德育為首,育人為本;嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計劃,認(rèn)真落實教學(xué)常規(guī),建立健全教科研制度,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的綜合素質(zhì)。

  2.加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)。規(guī)范教師管理和教育教學(xué)管理,形成良好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和校風(fēng);不以教謀私,為人師表,樂于奉獻(xiàn),敬業(yè)愛生,平等對待每個學(xué)生,尊重學(xué)生的人格;保證學(xué)生每天睡眠9個小時;語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)每天留課外作業(yè),力爭不超過1.5小時,政治、歷史、地理、生物少留或不留課外作業(yè),力爭當(dāng)堂解決問題;要因材施教,提倡給學(xué)生留層次作業(yè),優(yōu)化學(xué)生心理,杜絕留懲罰性作業(yè)。

  3.規(guī)范分班行為。實行均衡編班,合理配置教師和教育教學(xué)資源。

  4.規(guī)范招生行為。堅持公平公正的原則,嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)教育局招生政策。

  5.規(guī)范收費(fèi)行為。嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)主管部門收費(fèi)政策,落實收費(fèi)公示制度,嚴(yán)格預(yù)算管理,實行收支兩條線。

  6.開齊、上足、上好體育課程,廣泛開展大課間體育活動,保證學(xué)生每天至少鍛煉1小時,培養(yǎng)學(xué)生堅持體育鍛煉的好習(xí)慣。推進(jìn)《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》實施工作。

  7.規(guī)范后勤管理。堅持管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人,為教育教學(xué)和師生提供熱情、周到的服務(wù)和及時有力的保障。

  8.加強(qiáng)安全教育管理。強(qiáng)化安全意識,建立健全安全管理制度,落實安全管理措施,努力建設(shè)安全文明和諧校園。

  規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為、深入實施素質(zhì)教育是一項系統(tǒng)工程、民心工程,學(xué)校將堅持立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn),持之以恒,一抓到底,加快健全和完善深入實施素質(zhì)教育的長效機(jī)制,努力辦好人民滿意的教育。

篇2:某小學(xué)規(guī)范辦學(xué)行為責(zé)任書

  某小學(xué)規(guī)范辦學(xué)行為責(zé)任書

  為認(rèn)真貫徹落實《臨沂市教育局關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹<山東省對違規(guī)從事普通中小學(xué)辦學(xué)行為責(zé)任追究辦法>的通知》精神,進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為,努力保障素質(zhì)教育的全面實施,切實提高育人質(zhì)量和學(xué)生綜合素質(zhì),學(xué)校與教師簽訂本責(zé)任書。

  一、責(zé)任目標(biāo)

  1、教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)并堅決貫徹落實有關(guān)文件通知要求,從依法治校,依法執(zhí)教的高度,充分認(rèn)識規(guī)范辦學(xué)行為的重要性和必要性,并積極向家長和社會進(jìn)行正面宣傳。

  2、嚴(yán)格上課時間與學(xué)生在校時間。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息時間,嚴(yán)禁拖后放學(xué),嚴(yán)禁利用雙休日、節(jié)假日、寒暑假組織學(xué)生集體補(bǔ)課和上課。

  3、控制課外作業(yè)量。提高作業(yè)布置的科學(xué)性、有效性。學(xué)生家庭作業(yè)控制在每天60分鐘以內(nèi)。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行新課程計劃,不得隨意增減課程和課時,不隨意提高或降低教學(xué)要求;保證學(xué)生每天一小時體育鍛煉時間。嚴(yán)禁以考試成績分?jǐn)?shù)為學(xué)生排名次。

  5、嚴(yán)格執(zhí)行上級收費(fèi)政策,嚴(yán)禁以其他方式收取學(xué)生費(fèi)用。

  6、嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,尊重學(xué)生人格,不歧視、侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生,維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益,提倡教師利用課余時間為學(xué)生免費(fèi)補(bǔ)缺補(bǔ)差,嚴(yán)禁有償輔導(dǎo)。

  二、監(jiān)督辦法

  1、學(xué)校將不定期對教師檢查,接受學(xué)生、家長、社會的監(jiān)督,做到有報必查,查實必究。學(xué)校舉報電話:1z

  2、每次檢查情況均讓有關(guān)教師簽字,并責(zé)令限期整改,學(xué)校存檔,作為考核依據(jù)。

  三、處罰措施

  對違反責(zé)任目標(biāo)的教師,由學(xué)校視情節(jié)輕重,給予通報批評、取消評優(yōu)評先資格。對情節(jié)嚴(yán)重的,報上級教育行政部門進(jìn)行處理。

  本責(zé)任書自簽字之日起生效。

  校長(簽字或蓋章): 教師(簽字):

篇3:重管理 講規(guī)范 實現(xiàn)全面提升:X中學(xué)校長辦學(xué)經(jīng)驗交流材料

  重管理,講規(guī)范,實現(xiàn)全面提升

  -----zz中學(xué)校長辦學(xué)經(jīng)驗交流材料

  為了進(jìn)一步深化教育改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益,zz中學(xué)在縣教育局的直接領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷下, 全體教職工團(tuán)結(jié)一致,扎實工作??偨Y(jié)一年來的工作,在以下幾個方面的工作取得了較好的成效:一是學(xué)校的依法辦學(xué)意識不斷增強(qiáng),學(xué)校管理的規(guī)范程度和水平有了新的提高;二是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)講究團(tuán)結(jié),工作作風(fēng)注重民主與集中相結(jié)合,贏得教職工的稱譽(yù);三是抓好教學(xué)常規(guī)管理,帶領(lǐng)教師投入教學(xué)改革,促使教師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,以適應(yīng)課改的要求,部分學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量有了大幅度的提高;四是以學(xué)生行為養(yǎng)成教育為重點,整合教育資源,努力提高德育工作效果。在校園規(guī)范化管理等方面取得了顯著的成績?,F(xiàn)將點滴體會總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)師德建設(shè),形成可靠抓手。

  師是國之寶,德是師之魂。要想有一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、愛崗敬業(yè)的教師隊伍,首先必須加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。因此,上任伊始,我根據(jù)縣教育局關(guān)于加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的工作安排,結(jié)合學(xué)校實際,制訂相應(yīng)的切實可行的計劃和措施,宣傳好、開展好、落實好師德師風(fēng)建設(shè)。通過學(xué)查、促等活動,一個“鑄師魂、樹師德、修師身”的氛圍逐步形成。過去,學(xué)校里有一種不良的輿論氛圍與思想動態(tài),有些老師因為工作出色得到領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng),其他部分老師要譏諷或者挖苦他,被表揚(yáng)的老師對我直言“以后不要在大會上表揚(yáng)我”,似乎有“木秀于林,風(fēng)必摧之”的趨勢。我看到這個癥結(jié),馬上敏感的意識到這是最不利于老師成長的環(huán)境,有些老師不思進(jìn)取,他還不愿意別人進(jìn)取,甚至是別有用心,我就從引導(dǎo)正確的輿論氛圍入手,批評這種錯誤傾向,煞住這種不正之風(fēng)。與一些老師交流談心,反復(fù)做他們的思想工作,漸漸地,健康向上的輿論導(dǎo)向重新在老師隊伍中樹立起來。幾個過去思想落后的老師通過學(xué)習(xí),如今一改過去那種散漫作風(fēng),工作認(rèn)真扎實;中青年教師更是一頭撲在教學(xué)上,勤勉務(wù)實。學(xué)校多次開展師德師風(fēng)活動,如演講、出墻報、寫論文等。不久前,我校以中心學(xué)校組織的青年教師競爭“教壇新星”演講比賽為切入點,讓老師深刻反思自己的教學(xué)理念、教育主張與貫徹情況,老師們言辭懇切、一吐心聲。有的當(dāng)場作出宣誓;有的與學(xué)生以心坦誠相換;有的慷慨陳詞……程光焰老師說左肩挑著愛他的學(xué)生,右肩挑著他愛的課堂,張開雙臂,往藍(lán)天進(jìn)發(fā);周文芳老師從不讓每一個有潛力的學(xué)生在幾年以后成為農(nóng)村婦女和“婦男”;阮文學(xué)要放飛學(xué)生的鷹之夢……

  以開展師德師風(fēng)建設(shè)為先導(dǎo),形成一個靠得住的抓手,學(xué)校的一切工作就有了一個最好的著力點。師德提高了,師風(fēng)改進(jìn)了,我接下來就扎扎實實推進(jìn)學(xué)生德育。我們的德育從來就不是空洞的說教,我們有時請進(jìn)法制副校長來校作專題講座,有時請社會上的人現(xiàn)身說法,有時是實地參觀感受……前不久我們學(xué)校舉辦的“廉潔文化進(jìn)校園”活動,我們動員全體學(xué)生舉辦簽名儀式,號召大家廉潔從己做起;清明節(jié),我們組織全校學(xué)生到zz烈士陵園祭奠掃墓,讓學(xué)生們真切的感悟zz這塊紅色的土地上的先烈的高尚品格,激勵學(xué)生們發(fā)自內(nèi)心的向他們學(xué)習(xí)。

  二、規(guī)范制度建設(shè),提高辦學(xué)水平。

  蘇霍姆林斯基說過:“學(xué)校的管理首先是教育思想的管理。”好的教育思想必須要有一套行之有效的制度來規(guī)范、約束。因此,我和行政一班人不斷完善和制定學(xué)校管理制度。人不管人,制度管人,制度面前,人人平等。一年來,我們完善了過去的相關(guān)制度,根據(jù)學(xué)校實際,又制訂了新的管理制度。諸如《老師考勤與坐班制度》、《班主任管理細(xì)則》、《績效工資分配方案》、《財務(wù)管理制度》等。就說教師坐班管理,過去學(xué)校第一節(jié)課、晚自習(xí)不要求坐班,整個學(xué)校給人一種“散”的感覺,從去年起,我要求教師必須統(tǒng)一從第一節(jié)課起坐班,讓老師們知道坐班是在“坐”質(zhì)量,是在“坐”安全,是在“坐”學(xué)生的心,不是在辦公室里“死”坐,老師們可以在辦公室里相互切磋提高,可以找學(xué)生隨時交流,隨時拉近感情,隨時在一起……一個月下來,每個班都發(fā)生了明顯變化,老師們的臉上也露出了燦爛的笑容。

  我認(rèn)為,制度化建設(shè)還要與人性化相結(jié)合才能相得益彰。有人可能認(rèn)為制度化與人性化是相互矛盾的,但我覺得二者是并行不悖的。我校在管理上始終做到用真情、講實學(xué)、憑實據(jù)、有真才,從而大張旗鼓的弘揚(yáng)正氣,樹立正氣,傳承正氣。工作必須體現(xiàn)出:干與不干不一樣,成績面前都平等。用責(zé)任去制約領(lǐng)導(dǎo)和教師的思想,用規(guī)章和制度去引領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)和教師的意識,用真情和愛心感染領(lǐng)導(dǎo)和教師的行為。但人性化不是“和稀泥”,在問題面前敢于出重拳,不講面子,不留私情,不走過場,大刀闊斧的抓好學(xué)校管理。真正做到:觸動翹首觀望,等待不動的;打擊不好好干,專挑毛病的;清除無事生非、調(diào)皮搗蛋的;鼓勵務(wù)實敬業(yè),盡職盡責(zé)的……這樣堅持下來,學(xué)校的管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)水平、辦學(xué)效益收到了良好的效果。

  三、狠抓教學(xué)管理,提高教學(xué)質(zhì)量。

  學(xué)校的中心工作是教書育人,教師要教人,學(xué)生要學(xué)習(xí),形成教與學(xué)的關(guān)系,要提高教學(xué)質(zhì)量,必須狠抓教學(xué)常規(guī)。

  為了加強(qiáng)教學(xué)管理,學(xué)校成立了常規(guī)管理考核領(lǐng)導(dǎo)

小組,對教師的教學(xué)常規(guī)工作每月一考核,把考核成績系統(tǒng)化與晉級評優(yōu)相掛鉤,對教學(xué)常規(guī)工作出色的教師給予表彰,不到位的給予經(jīng)濟(jì)上的懲罰。除了定期進(jìn)行檢查之外,加大隨機(jī)抽查備課及作業(yè)批改情況的力度。從去年起,在全校推行月考制度,每月一考試,考后質(zhì)量分析找問題,查原因,及時查漏補(bǔ)缺。月考制度實行后,教師們振作起來了,學(xué)生們緊張起來了。

  學(xué)校要發(fā)展,質(zhì)量是關(guān)鍵,質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命線。要想提高教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵是提高教師的教學(xué)能力。為了全面提高教學(xué)質(zhì)量,我很重視校本培訓(xùn)、校本教研,重視教師整體素質(zhì)的提高,重視教師的個人發(fā)展。為了達(dá)到這一目的,去年秋,組織全校老師進(jìn)行“賽課”,一輪賽課下來,我們發(fā)現(xiàn)了很多問題,有的老師是穿新鞋走老路,有的老師把課上成了“三不像”。于是我們及時組織全體教師學(xué)習(xí)“洋思”、“杜郎口”先進(jìn)的教學(xué)理念,觀看洋思課堂實錄,同時請來咸安區(qū)大幕中學(xué)獲得省級一等獎的陳志華老師來我校傳經(jīng)送寶,聽了陳志華老師的課后,老師們反響非常強(qiáng)烈,大家覺得課改勢在必行,我決定乘時應(yīng)勢,在全校舉行第二輪“賽課”。不同的是,這次主要在中青年老師中推行,爭取以點帶面,逐步達(dá)到共同提高,第二輪賽課后,有幾位青年老師脫穎而出。實踐證明,我們的做法是正確的,老師們的教改熱情空前高漲,老師們的教學(xué)理念有了很大的轉(zhuǎn)變,教學(xué)能力有了很大的提升。 去年,陳亞老師參加縣英語優(yōu)質(zhì)課競賽,在云集的高手中奪取一等獎;王胤祺老師參加省實驗操作比賽,獲得了一等獎,填補(bǔ)了咸寧市的空白,有兩篇論文刊登在國家級核心期刊上。還有多位老師的論文發(fā)表在國家級、省級刊物上。同時我們組織老師們參加多種形式的學(xué)習(xí),如學(xué)習(xí)夜、周會、教研討論、聽課匯報、制作課件比賽等方式,使教師逐步更新教學(xué)觀念,改進(jìn)教學(xué)方法,為提高教學(xué)質(zhì)量作了保證。

  學(xué)校形成了“校長、年級組長、教研組長”三級責(zé)任人主抓,“教導(dǎo)處、年級組、學(xué)科組”三級科研陣地的管理體系,使科研活動與學(xué)校教學(xué)計劃同步實施。圍繞課堂教學(xué)改革目標(biāo)的實現(xiàn),依托教科研,學(xué)校形成了人人搞研究,組組有項目,科科有課題,級級有特色,班班出成果,學(xué)生得實惠的良好局面。

  四、落實安全責(zé)任,提高安全意識

  學(xué)校成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組,制定《zz中學(xué)安全工作制度》和《學(xué)生用餐衛(wèi)生安全制度》等多項安全管理制度,有專人負(fù)責(zé)安全工作,每月一次定期對學(xué)校校舍、設(shè)備、通道、師生用餐進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患立即采取相應(yīng)措施。加強(qiáng)安全教育和護(hù)導(dǎo)、護(hù)送工作。班主任與學(xué)生、學(xué)生家長簽訂安全保證書,學(xué)校統(tǒng)一制定安全公約,制定安全防范措施,安全工作列入值勤領(lǐng)導(dǎo)、值日教師的重要工作來抓,做到天天講安全、人人講安全,安全工作天天檢查。

  因為學(xué)校周邊環(huán)境復(fù)雜,街道治安狀況不好,學(xué)生受社會不良影響較大,我們加強(qiáng)對校園周邊的整治力度。今年學(xué)校聘請了zz派出所葉擁軍所長、zz司法所劉祖源所長為我校的法制副校長,定期為學(xué)生上“法律進(jìn)校園”的法制知識講座,用淺顯的案例,深刻地教育師生。在校內(nèi),把安全的職責(zé)意識分解落實到各班主任和任科教師的工作中,讓每一位老師樹立安全的責(zé)任意識。學(xué)校定期出墻報、班級黑板報加大宣傳力度。對交通、游泳、食品衛(wèi)生、用電、防火等教育指導(dǎo),教育學(xué)生進(jìn)行自救、自護(hù)的基本常識。組織學(xué)生收看專題教育片和簽名活動,開展遇到安全突發(fā)事件的緊急疏散的演練等。平時我們還利用校會、班隊課、國旗下的講話等,加強(qiáng)這方面的教育。

  五、狠抓養(yǎng)成教育,加強(qiáng)學(xué)生管理。

  教育的終極目的是培養(yǎng)學(xué)生健全的人格。我們堅定的相信每一個學(xué)生成功的潛能,堅信天生其人必有才,天生其才必有用,不求人人成才,只求個個成功。

  學(xué)校形成了立體式學(xué)生管理模式:班級—年級—教導(dǎo)處,學(xué)生會—團(tuán)隊—政教處。采取雙向管理方式,立足課堂德育滲透,拓展課外社會實踐活動,培養(yǎng)學(xué)生健全人格,張揚(yáng)學(xué)生個性,讓墻壁說話,環(huán)境育人。我們學(xué)校的走廊上懸掛了好多“名言”,這些名言就出自各班一些品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生之口。讓學(xué)生們意識到榜樣就在身邊,名言被采納的同學(xué)也有一種“受賞識”的成功滋味。學(xué)校的花壇里,一句句唯美的警句讓學(xué)生的品味也會得到提升。整個校園洋溢著濃濃的文化氣息,讓學(xué)生時時受熏陶、受鼓勵,天天長見識有進(jìn)步。

  我們還注重對學(xué)生的品行與習(xí)慣的養(yǎng)成教育,首先從學(xué)校衛(wèi)生工作抓起,以開展文明班級、衛(wèi)生清潔標(biāo)兵評比等一系列活動,把學(xué)校塑造成一個教書育人的好場所,探知求學(xué)的芳草地;接著扎實地推動師生各方面規(guī)范化的養(yǎng)成,一方面進(jìn)行愛國主義,集體主義,社會主義,法紀(jì)教育,心理健全教育,另一方面,有指導(dǎo)性對學(xué)生進(jìn)行做人教育,合作精神教育,規(guī)則教育,挫折教育,磨難教育,旨在通過我們的努力,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。大的方面沒有一個直觀的比較,我就從學(xué)生整隊站隊、做操、寢室疊被子這樣的小事著眼,狠抓養(yǎng)成,現(xiàn)在隨時走進(jìn)學(xué)生的寢室,被子折疊的如同豆腐塊,方方正正,毛巾晾成一條線,整個寢室井井有條。

  古語云:“其身正,不令則行,其身不正,雖令不從。”我們要學(xué)生做到不隨地扔紙,見了紙屑馬上撿起,那么我們老師必須先做到,假如地上有一張廢紙,我們從來不說某某同學(xué)把地上的紙撿起來,而是自己彎下腰去撿,教師這么一個舉動遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過你口頭上去說一百遍,學(xué)生看到你在做,他會跟著你去做,而且他會把一點點小的紙屑也能撿起來。

  一年以來,zz中學(xué)的師生們精神面貌日新月異,團(tuán)結(jié)務(wù)實、上進(jìn)求真之風(fēng)深入人心。前不久,縣教研室領(lǐng)導(dǎo)到我校指導(dǎo)工作,對比過去,他們由衷的說:“現(xiàn)在的zz中學(xué)吹著一股奮進(jìn)之風(fēng),整個老師們的工作狀態(tài)發(fā)生了天翻地覆的可喜變化?!?/P>

  如今,學(xué)校在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,正以嶄新的姿態(tài),滿懷信心,與時俱進(jìn),向更新更高的目標(biāo)奮進(jìn)。

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