設施設備組組長

　　1、在物管部經(jīng)理的領導下，全面負責設施設備組的各項工作。

　　2、安排執(zhí)行所轄設備的定期保養(yǎng)規(guī)定及參與執(zhí)行有關的技改項目。

　　3、監(jiān)督執(zhí)行部門的工作指令。

　　4、負責跟蹤工作單的作業(yè)情況。

　　5、定期組織班組員工進行技術和安全生產(chǎn)等業(yè)務知識交流。

　　6、做好本班組的技術檔案、維修保養(yǎng)記錄和交接班記錄等原始記錄的管理與存檔。

　　7、負責監(jiān)督、跟蹤相關外委項目的進展情況。

　　8、及時反饋常用物料、維修零件、工具等材料的品質情況。

　　9、負責公司維修設備、材料的采購。

　　10、負責本小組的勞動紀律考核，并每月上報綜合部。

篇2：某學校教研組長職責

　　教研組長職責

　　1、教研組長是學校教學工作的骨干，應按校長學期工作意見，在教導處領導下，組織本組教師開展活動。

　　2、每學期制訂工作計劃，期末作好工作總結，計劃與總結交教導處。

　　3、組織教師鉆研大綱、教材，讓教師明確大綱、教材的基本要求及真邏輯體系;指導教師進行教改，闖出輕負擔高質量的新路子。

　　4、調整各年級教學進度，并指定各年級有關老師擬定教學計劃表。

　　5、參與教導處的"五認真"工作檢查和教學業(yè)務研討。

　　6、主持教研活動，組織集體備課、互相聽課等活動。每月組內開展不少于三次的教研教科活動。活動，一要目的、內容明確;二要聯(lián)系學校實際，既突出指導性，又要具有普遍性;三要強調效果。

　　7、團結本組教師，調動全員工作積極性，共同搞好教研組工作。

篇3：外語學院工會小組長職責

　　外語學院工會小組長接受學校工會的工作指示，并接受系黨總支的工作指導，崗位職責如下：

　　一、按照《工會法》規(guī)定開展工作，參加學校教職工代表大會，履行代表職責。

　　二、與學院黨總支配合，做好教師思想政治工作，協(xié)助有關部門搞好校園精神文明建設，為學院和系的改革發(fā)展服務。

　　三、深入普通教師層面，了解教師思想、生活、健康狀況，不斷改進工作。

　　四、積極組織外語學院教師開展文化、娛樂、體育方面的活動。同時積極宣傳、組織教師參加學院工會開展的各項工作，提高教師身體素質。

　　五、采集、管理外語學院教師會員資料，做好新教師入會發(fā)展工作。

　　六、維護教師勞動、工作權益，了解教師實際生活困難，并及時向上級

　　反映，提出解決意見。

　　七、協(xié)助學院黨政辦公室完成外語學院文化宣傳工作。

　　八、按財經(jīng)制度管理、使用工會經(jīng)費，定期向會員公布。

　　九、根據(jù)學校工會要求，通知、分發(fā)教師福利。分發(fā)外語學院安排的教師福利。

　　十、加強對女教師的教育，協(xié)助學校工會搞好計劃生育工作。

　　十一、負責病、退教師的慰問工作。在系內教師家庭遇到重大變故時，配合有關部門做好慰問、安撫工作。

　　ZZ師范外語學院