學(xué)校校長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)交流材料:構(gòu)建人文校園,實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育新跨越
構(gòu)建人文校園實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育新跨越
打造和諧校園,構(gòu)建精神家園,走文化建設(shè)之路,是推進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的奮斗目標(biāo)。我校以崇高的精神文化引導(dǎo)人,以人文的制度規(guī)范人,以高雅的環(huán)境文化陶冶人。以人為本,內(nèi)涵發(fā)展,全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,努力創(chuàng)辦特色學(xué)校。
一、以“崇德篤學(xué),奠基人生”為辦學(xué)宗旨
圍繞一個(gè)目標(biāo):努力創(chuàng)辦人民滿意的寄宿制學(xué)校。
養(yǎng)成兩個(gè)習(xí)慣:良好的生活習(xí)慣、良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
倡導(dǎo)四個(gè)學(xué)會(huì):學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)健體、學(xué)會(huì)做人。
抓住兩個(gè)重點(diǎn):緊緊抓住教學(xué)工作這個(gè)中心,堅(jiān)定守住校園安全這條底線。
實(shí)現(xiàn)兩個(gè)“爭(zhēng)做”:讓學(xué)生博覽群書、勤奮思考,爭(zhēng)做“讀書大王”;讓學(xué)生自主、自理、自強(qiáng)、互幫互愛,爭(zhēng)做“溫馨宿舍大家庭的好孩子”。
創(chuàng)建一個(gè)生態(tài)型園林式校園:讓校園成為孩子們理想的、溫馨的、和諧的家園。
二、發(fā)展學(xué)校內(nèi)涵構(gòu)建特色文化
全面發(fā)展,張揚(yáng)個(gè)性。我們z學(xué)校以二胡為特色。在訓(xùn)練中,以“堅(jiān)持、領(lǐng)悟、超越”為指南,以勤學(xué)苦練,持之以恒為著落點(diǎn)。一年來,走店頭,到西關(guān)接受了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的觀看及驗(yàn)收,同學(xué)們拉奏出悠揚(yáng)的二胡曲子,受到縣級(jí)、聯(lián)校領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。特別是今年教師節(jié),在王莊匯演,師生們共同合奏了《山丹丹花開紅艷艷》以優(yōu)美、高亢的曲子,打動(dòng)聽眾,受到張局長(zhǎng)及與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”這一學(xué)期,由于新加二胡學(xué)員,學(xué)生學(xué)習(xí)的進(jìn)度懸殊很大,為了讓新老學(xué)員能同步前進(jìn),我們的訓(xùn)練不敢松懈,數(shù)九寒天,練琴室條件差,學(xué)生們的小手凍僵了,就哈哈氣,又開始埋頭苦練,練快弓、練走把。苦練基本功,準(zhǔn)備拉奏高難度曲子《賽馬》。
素有“鐵榔頭”美稱的董慧紅老師,多才多藝,有著高度的工作責(zé)任感。她分管學(xué)校的業(yè)務(wù)與二胡特色工作。工作中她發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn),不計(jì)個(gè)人得失的精神。不管是哪一樣工作,總是盡心盡責(zé)。繁忙的校務(wù)工作常讓她廢寢忘食,加班加點(diǎn)是常事。她的工作得到聯(lián)校一班人的肯定,本學(xué)期的常規(guī)檢查我校排隊(duì)第一。抓常規(guī)的的同時(shí)不放松二胡訓(xùn)練,她利用一切時(shí)間陪學(xué)生練二胡,不厭其煩,耐心輔導(dǎo),二胡學(xué)員們的拉奏技巧突飛猛進(jìn),離不開她辛勤的付出。她沒有因?yàn)檫@些工作而影響自己的教學(xué)成績(jī),她所帶班級(jí)班風(fēng)好,師生關(guān)系和諧,教學(xué)質(zhì)量高。教學(xué)成績(jī)一直以來在同年級(jí)名列前茅,這學(xué)期聯(lián)校統(tǒng)考獨(dú)占鰲頭,縣統(tǒng)考達(dá)到百分以上的學(xué)生就有18名。為聯(lián)校,給學(xué)校增了光。贏得老百姓的口碑。是z教育的排頭兵,是大家學(xué)習(xí)的典范。
三、加強(qiáng)管理提升質(zhì)量
1、嚴(yán)格教學(xué)過程性管理,檢查制度。定期與不定期檢查教師備課。
2、備課:要求教師依據(jù)《課標(biāo)》和教材在充分了解學(xué)生的基礎(chǔ)上將備課的主要精力放在明確教學(xué)目標(biāo),理解教學(xué)理念。理清教材思路。倡導(dǎo)備實(shí)用課。
3、上課,堅(jiān)持做到優(yōu)化“教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)過程、教學(xué)方法”突出“重點(diǎn)難點(diǎn)、精講巧練、因材施教”上好每一節(jié)課。
4、優(yōu)化作業(yè)環(huán)節(jié),減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。
5、堅(jiān)持5+1周研訓(xùn)。為貫徹落實(shí)課堂改革,我校積極參加聯(lián)校組織的同課雙講三反思,轉(zhuǎn)變教育理念,提升課堂效益。
6、利用暑假在王莊培訓(xùn)學(xué)到的信息技術(shù)知識(shí),進(jìn)行遠(yuǎn)教網(wǎng)絡(luò)和課件制作,教師除了下載還要自己制作相關(guān)的課件。
7、“說、講、評(píng)”活動(dòng)常抓不懈,發(fā)揮骨干引領(lǐng),注重教研實(shí)效,把重點(diǎn)課打造成精品課,進(jìn)而提高教師的自身水平。
形成了心往一處想,勁往一處使。本學(xué)期袁仙竹老師五數(shù)兩次考試第一第二、竇麥紅老師所帶六語第一、賈秀紅老師二語第一、數(shù)學(xué)第二、張建紅、文月娥分別第二的驕人成績(jī)。這正是她們工作第一,事業(yè)至上,愛生如子,善教樂導(dǎo)的結(jié)果;正是她們積極參加繼續(xù)教育培訓(xùn),積極參加各種形式研討會(huì),積極進(jìn)行課堂改革;正是她們努力提高自己師德修養(yǎng),業(yè)務(wù)素質(zhì),以人為本,循循善誘,因材施教,定期做家訪,經(jīng)常與學(xué)生談心、溝通,孜孜不倦的耐心教導(dǎo),用她們高尚的師德點(diǎn)燃了學(xué)生那一顆顆懵懂的心靈;正是她們充分利用寄宿制的優(yōu)勢(shì),利用飯后、晚上閑余時(shí)間給學(xué)生補(bǔ)課,不讓學(xué)生掉隊(duì),不放棄一個(gè)學(xué)生;正是她們構(gòu)建了和諧的師生關(guān)系。
正由此,我校獲縣統(tǒng)考聯(lián)校排隊(duì)第三名的好成績(jī)。
四、強(qiáng)化寄宿管理提升辦學(xué)品位
我校堅(jiān)持以人為本強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),不斷完善寄宿管理,為寄宿生創(chuàng)一個(gè)溫馨的家。我們不斷探究、借鑒、努力做到:
1、結(jié)合實(shí)際,制定一系列制度,科學(xué)化、規(guī)范化、堅(jiān)持人文管理。
2、住宿生就餐實(shí)行一日三餐。定時(shí)、定位、定譜、不定量。有生活教師和班級(jí)教師負(fù)責(zé)就餐的全過程。
3、為方便家長(zhǎng),與家長(zhǎng)溝通聯(lián)系,我們?cè)敿?xì)統(tǒng)計(jì)每個(gè)學(xué)生的戶口姓名、家庭地址,為每個(gè)學(xué)生建立了床頭卡,大家一看,一目了然,非常實(shí)用。
4、學(xué)校實(shí)行封閉管理,進(jìn)行門衛(wèi)盤查管理制度,確保師生的人身安全。
5、宿舍是學(xué)校與家長(zhǎng)溝通的橋梁、紐帶。它是家長(zhǎng)們的牽掛地, 家長(zhǎng)們時(shí)常到宿舍里,關(guān)愛孩子,問寒問暖,我們抓住這個(gè)切入點(diǎn),狠在宿舍建設(shè)上做文章。讓責(zé)任心強(qiáng)的老教師史建明、李金龍負(fù)責(zé)宿舍工作,他們像一顆螺絲釘,擰在哪里就在哪里閃閃發(fā)光。學(xué)生學(xué)習(xí)、睡覺、起床、整理床鋪樣樣操心。關(guān)懷入微、問寒問暖,帶孩子看病,喂孩子吃藥。幫灶干活、洗切抹刷,到處都有他們操勞的身影。他們像慈父一樣,關(guān)心呵護(hù)著學(xué)生的成長(zhǎng)。正是由于服務(wù)意識(shí)的強(qiáng)化,為教學(xué)質(zhì)量奠定了良好的基礎(chǔ)。為z教育的振興做出了貢獻(xiàn)。
五、緊繞工作要點(diǎn)落實(shí)每項(xiàng)工作
1、開學(xué)初,加強(qiáng)了教師師德建設(shè),樹立勤奮工作,教書育人,愛校愛生,對(duì)工作忠誠(chéng)、敬業(yè)、負(fù)責(zé)的師德形象。
2、組織全體教師積極學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行新課標(biāo).加大學(xué)生的活動(dòng)時(shí)間。
3、讓教師積極研讀中國(guó)著名教師的精彩課堂等經(jīng)典書籍,以先進(jìn)的教育理念和教學(xué)模式來 指導(dǎo)和改進(jìn)自己的教學(xué)實(shí)踐。
4、讓教師拜讀了《把信送給加西亞》
。這本書神奇般地改變了老師們的工作態(tài)度,“主動(dòng)就是不用別人告訴你,你就能出色地完成工作”、“不要被動(dòng)服從,而要主動(dòng)開拓”等句子已成了教師們的座右銘。5、堅(jiān)持開展五個(gè)一活動(dòng),深化校本研訓(xùn)和課改教研,實(shí)施教學(xué)質(zhì)量提升工程,教學(xué)質(zhì)量在全聯(lián)校爭(zhēng)一奪二保三。
6、開展各種活動(dòng),陶冶學(xué)生情操,提高學(xué)生綜合素質(zhì)貫徹落實(shí)聯(lián)校會(huì)議精神,結(jié)合我校實(shí)際在師生中開展了“我愛我的校園”活動(dòng),召開師生會(huì),開動(dòng)員會(huì),學(xué)生們積極行動(dòng)起來,愛護(hù)花草樹木,爭(zhēng)當(dāng)文明小衛(wèi)士,創(chuàng)溫馨宿舍,人人爭(zhēng)先,恐怕落后,校園里,撿紙片、倒垃圾、清掃廁所,到處留下同學(xué)們?yōu)閷W(xué)校添光彩的身影,好人好事蔚然成風(fēng)。
7、開展了“小發(fā)明、小制作”活動(dòng),為了進(jìn)一步在學(xué)生中弘揚(yáng)科學(xué)精神,滲透科教興國(guó),科技強(qiáng)國(guó)的戰(zhàn)略思想,激發(fā)創(chuàng)新意識(shí),培養(yǎng)創(chuàng)新思維,我們給學(xué)生提供交流和展示自己才華的舞臺(tái),我校學(xué)生史麗楨就是很好的例子,是二胡學(xué)員中的佼佼者,還通過自己動(dòng)手動(dòng)腦,奇思妙想,在老師的輔導(dǎo)下,制成了水輪機(jī),獲縣“小發(fā)明,小制作”二等獎(jiǎng)。12月21日史麗禎又參加聯(lián)校舉辦的“紅歌進(jìn)校園”大賽,榮獲一等獎(jiǎng)。
六、改善辦學(xué)條件創(chuàng)建園林式學(xué)校
z寄宿制學(xué)校的發(fā)展,離不開呂校長(zhǎng)及聯(lián)校一班人的支持與厚愛。現(xiàn)有教學(xué)樓一棟、公寓樓一棟;新建寬敞、美觀的餐廳一個(gè)、綜合樓一棟。基本形成了北邊教學(xué)區(qū),南邊生活區(qū)的格局。現(xiàn)東邊操場(chǎng)硬化,西邊栽花、種草,綠化、香化、美化。昔日的校園晴天塵土飛,下雨兩腳泥,已變成柳綠花紅、潔凈幽雅、書香氣十足,育人氛圍濃厚的園林式校園,是孩子們健康成長(zhǎng)的溫馨之家。
呂校長(zhǎng)非常關(guān)注學(xué)校的發(fā)展,可以說,z學(xué)校的一草一木,都浸透著他的心血,在他的關(guān)心下我校通過營(yíng)造濃郁的校園文化氛圍,形成優(yōu)良的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)。初步實(shí)現(xiàn)把學(xué)校建設(shè)成“ 人文校園、書香校園”。打造校園生態(tài)文化體系是學(xué)校一道亮麗的風(fēng)景線。
我們發(fā)揮師生的聰明才智,打造宿舍文化,宿舍里色彩斑斕,內(nèi)涵豐富,形式多樣。學(xué)生們折、剪、疊、畫、來裝扮宿舍,熏陶思想、感悟人生,在宿舍這個(gè)溫馨的大家庭里,學(xué)會(huì)合作、學(xué)會(huì)交流、學(xué)會(huì)生活,彰顯出z學(xué)校小主人的精神面貌及和諧協(xié)作,團(tuán)結(jié)的戰(zhàn)斗作風(fēng);打造班級(jí)文化,制定班級(jí)奮斗目標(biāo),班級(jí)展示臺(tái)(仿宋體字書法展),班級(jí)安全衛(wèi)生考評(píng)細(xì)則,噴繪班級(jí)名言警句,給學(xué)生營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
我們承諾:創(chuàng)一流學(xué)校。我們踐行:噴繪二胡訓(xùn)練室,噴繪閱覽室。今年有制作了10套二胡表演服,購(gòu)置各室標(biāo)識(shí)牌35個(gè)。還更換教室爐子煙筒等,合計(jì)6980元。為保障師生冬季取暖購(gòu)回好煤炭15噸,又低價(jià)購(gòu)買18噸煙煤,為學(xué)校節(jié)省開資2000多元。特別是鍋爐工徐志義雖然是一名臨時(shí)工,但他不怕苦,不怕臟,盡職盡責(zé),五點(diǎn)半就能看見他忙碌的身影,星期天還不時(shí)來學(xué)校添爐火,保障了師生宿舍取暖。
七、安全方面
每學(xué)期開學(xué)初利用安全教育周,各班每周開一次關(guān)于安全主題班會(huì),讓學(xué)生牢記火警119、匪警110、急救電話120。每周對(duì)學(xué)生進(jìn)行一次安全教育,每學(xué)期舉行兩次突發(fā)事件應(yīng)急演練讓學(xué)生初步懂得逃生和自我保護(hù)的安全意識(shí),每天對(duì)學(xué)校重點(diǎn)部位進(jìn)行一次排查驗(yàn)收,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。
我校著重從教學(xué)樓,校園活動(dòng)區(qū)域,食堂食品衛(wèi)生,宿舍安全等進(jìn)行學(xué)生教育和安全排查、整頓,建立安全領(lǐng)導(dǎo)小組,劃分安全責(zé)任區(qū)域,做到“兩管理”“三嚴(yán)格”的落實(shí),“三在”“四到”“五個(gè)一”實(shí)現(xiàn)兩個(gè)確保。做到天天講安全,人人講安全。
開學(xué)初,開展了防震應(yīng)急演練,入冬時(shí)節(jié),開展了消防演練,為保障交通安全,吸取甘肅、江蘇慘訓(xùn),我們“致家長(zhǎng)的一封公開信”引起家長(zhǎng)高度重視。還開展了“珍惜生命,安全出行”活動(dòng)。樹立人人關(guān)心保護(hù)生命的意識(shí)。
寬敞的校門上金光燦燦的鈦金字“z學(xué)校”,抒寫著學(xué)校一班人團(tuán)結(jié)奮進(jìn),勇往直前的拼搏精神。一年來,我們始終堅(jiān)持以精細(xì)化管理維護(hù)學(xué)校的安定、團(tuán)結(jié)、和諧的大好局面。奏響校園和諧的旋律,為學(xué)校、教職工和學(xué)生的發(fā)展注入活力;始終用精細(xì)化管理推動(dòng)學(xué)校穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展,以發(fā)展增和諧,把學(xué)校建設(shè)與發(fā)展的各項(xiàng)事業(yè)不斷推向前進(jìn)。
八、奮斗目標(biāo)
今后,我們要在校園環(huán)境文化上下功夫,力求突出人文與科學(xué)。力求突出特色,追求生動(dòng)活潑的“體藝2+1活動(dòng)”校園文化生活。力求達(dá)到十無成效:地上無紙塊,墻墻上無腳印,廁所無臭味,就餐無跑步,用餐無講話,停電無喊叫,玻璃無破損,寢室無異味,用水無浪費(fèi),樓梯無推擠。
總之,我們要用忠誠(chéng)、敬業(yè)、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度干好本職工作,用真誠(chéng)的愛心呵護(hù)學(xué)生,用高尚的人格感染學(xué)生,用高超的教學(xué)藝術(shù)征服學(xué)生,為創(chuàng)辦平安和諧、充滿活力,人民滿意的寄宿制學(xué)校而努力奮斗!
篇2:重管理 講規(guī)范 實(shí)現(xiàn)全面提升:X中學(xué)校長(zhǎng)辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流材料
重管理,講規(guī)范,實(shí)現(xiàn)全面提升
-----zz中學(xué)校長(zhǎng)辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流材料
為了進(jìn)一步深化教育改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益,zz中學(xué)在縣教育局的直接領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷下, 全體教職工團(tuán)結(jié)一致,扎實(shí)工作。總結(jié)一年來的工作,在以下幾個(gè)方面的工作取得了較好的成效:一是學(xué)校的依法辦學(xué)意識(shí)不斷增強(qiáng),學(xué)校管理的規(guī)范程度和水平有了新的提高;二是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)講究團(tuán)結(jié),工作作風(fēng)注重民主與集中相結(jié)合,贏得教職工的稱譽(yù);三是抓好教學(xué)常規(guī)管理,帶領(lǐng)教師投入教學(xué)改革,促使教師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,以適應(yīng)課改的要求,部分學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量有了大幅度的提高;四是以學(xué)生行為養(yǎng)成教育為重點(diǎn),整合教育資源,努力提高德育工作效果。在校園規(guī)范化管理等方面取得了顯著的成績(jī)。現(xiàn)將點(diǎn)滴體會(huì)總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)師德建設(shè),形成可靠抓手。
師是國(guó)之寶,德是師之魂。要想有一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、愛崗敬業(yè)的教師隊(duì)伍,首先必須加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。因此,上任伊始,我根據(jù)縣教育局關(guān)于加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的工作安排,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制訂相應(yīng)的切實(shí)可行的計(jì)劃和措施,宣傳好、開展好、落實(shí)好師德師風(fēng)建設(shè)。通過學(xué)查、促等活動(dòng),一個(gè)“鑄師魂、樹師德、修師身”的氛圍逐步形成。過去,學(xué)校里有一種不良的輿論氛圍與思想動(dòng)態(tài),有些老師因?yàn)楣ぷ鞒錾玫筋I(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng),其他部分老師要譏諷或者挖苦他,被表?yè)P(yáng)的老師對(duì)我直言“以后不要在大會(huì)上表?yè)P(yáng)我”,似乎有“木秀于林,風(fēng)必摧之”的趨勢(shì)。我看到這個(gè)癥結(jié),馬上敏感的意識(shí)到這是最不利于老師成長(zhǎng)的環(huán)境,有些老師不思進(jìn)取,他還不愿意別人進(jìn)取,甚至是別有用心,我就從引導(dǎo)正確的輿論氛圍入手,批評(píng)這種錯(cuò)誤傾向,煞住這種不正之風(fēng)。與一些老師交流談心,反復(fù)做他們的思想工作,漸漸地,健康向上的輿論導(dǎo)向重新在老師隊(duì)伍中樹立起來。幾個(gè)過去思想落后的老師通過學(xué)習(xí),如今一改過去那種散漫作風(fēng),工作認(rèn)真扎實(shí);中青年教師更是一頭撲在教學(xué)上,勤勉務(wù)實(shí)。學(xué)校多次開展師德師風(fēng)活動(dòng),如演講、出墻報(bào)、寫論文等。不久前,我校以中心學(xué)校組織的青年教師競(jìng)爭(zhēng)“教壇新星”演講比賽為切入點(diǎn),讓老師深刻反思自己的教學(xué)理念、教育主張與貫徹情況,老師們言辭懇切、一吐心聲。有的當(dāng)場(chǎng)作出宣誓;有的與學(xué)生以心坦誠(chéng)相換;有的慷慨陳詞……程光焰老師說左肩挑著愛他的學(xué)生,右肩挑著他愛的課堂,張開雙臂,往藍(lán)天進(jìn)發(fā);周文芳老師從不讓每一個(gè)有潛力的學(xué)生在幾年以后成為農(nóng)村婦女和“婦男”;阮文學(xué)要放飛學(xué)生的鷹之夢(mèng)……
以開展師德師風(fēng)建設(shè)為先導(dǎo),形成一個(gè)靠得住的抓手,學(xué)校的一切工作就有了一個(gè)最好的著力點(diǎn)。師德提高了,師風(fēng)改進(jìn)了,我接下來就扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)學(xué)生德育。我們的德育從來就不是空洞的說教,我們有時(shí)請(qǐng)進(jìn)法制副校長(zhǎng)來校作專題講座,有時(shí)請(qǐng)社會(huì)上的人現(xiàn)身說法,有時(shí)是實(shí)地參觀感受……前不久我們學(xué)校舉辦的“廉潔文化進(jìn)校園”活動(dòng),我們動(dòng)員全體學(xué)生舉辦簽名儀式,號(hào)召大家廉潔從己做起;清明節(jié),我們組織全校學(xué)生到zz烈士陵園祭奠掃墓,讓學(xué)生們真切的感悟zz這塊紅色的土地上的先烈的高尚品格,激勵(lì)學(xué)生們發(fā)自內(nèi)心的向他們學(xué)習(xí)。
二、規(guī)范制度建設(shè),提高辦學(xué)水平。
蘇霍姆林斯基說過:“學(xué)校的管理首先是教育思想的管理。”好的教育思想必須要有一套行之有效的制度來規(guī)范、約束。因此,我和行政一班人不斷完善和制定學(xué)校管理制度。人不管人,制度管人,制度面前,人人平等。一年來,我們完善了過去的相關(guān)制度,根據(jù)學(xué)校實(shí)際,又制訂了新的管理制度。諸如《老師考勤與坐班制度》、《班主任管理細(xì)則》、《績(jī)效工資分配方案》、《財(cái)務(wù)管理制度》等。就說教師坐班管理,過去學(xué)校第一節(jié)課、晚自習(xí)不要求坐班,整個(gè)學(xué)校給人一種“散”的感覺,從去年起,我要求教師必須統(tǒng)一從第一節(jié)課起坐班,讓老師們知道坐班是在“坐”質(zhì)量,是在“坐”安全,是在“坐”學(xué)生的心,不是在辦公室里“死”坐,老師們可以在辦公室里相互切磋提高,可以找學(xué)生隨時(shí)交流,隨時(shí)拉近感情,隨時(shí)在一起……一個(gè)月下來,每個(gè)班都發(fā)生了明顯變化,老師們的臉上也露出了燦爛的笑容。
我認(rèn)為,制度化建設(shè)還要與人性化相結(jié)合才能相得益彰。有人可能認(rèn)為制度化與人性化是相互矛盾的,但我覺得二者是并行不悖的。我校在管理上始終做到用真情、講實(shí)學(xué)、憑實(shí)據(jù)、有真才,從而大張旗鼓的弘揚(yáng)正氣,樹立正氣,傳承正氣。工作必須體現(xiàn)出:干與不干不一樣,成績(jī)面前都平等。用責(zé)任去制約領(lǐng)導(dǎo)和教師的思想,用規(guī)章和制度去引領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)和教師的意識(shí),用真情和愛心感染領(lǐng)導(dǎo)和教師的行為。但人性化不是“和稀泥”,在問題面前敢于出重拳,不講面子,不留私情,不走過場(chǎng),大刀闊斧的抓好學(xué)校管理。真正做到:觸動(dòng)翹首觀望,等待不動(dòng)的;打擊不好好干,專挑毛病的;清除無事生非、調(diào)皮搗蛋的;鼓勵(lì)務(wù)實(shí)敬業(yè),盡職盡責(zé)的……這樣堅(jiān)持下來,學(xué)校的管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)水平、辦學(xué)效益收到了良好的效果。
三、狠抓教學(xué)管理,提高教學(xué)質(zhì)量。
學(xué)校的中心工作是教書育人,教師要教人,學(xué)生要學(xué)習(xí),形成教與學(xué)的關(guān)系,要提高教學(xué)質(zhì)量,必須狠抓教學(xué)常規(guī)。
為了加強(qiáng)教學(xué)管理,學(xué)校成立了常規(guī)管理考核領(lǐng)導(dǎo)
小組,對(duì)教師的教學(xué)常規(guī)工作每月一考核,把考核成績(jī)系統(tǒng)化與晉級(jí)評(píng)優(yōu)相掛鉤,對(duì)教學(xué)常規(guī)工作出色的教師給予表彰,不到位的給予經(jīng)濟(jì)上的懲罰。除了定期進(jìn)行檢查之外,加大隨機(jī)抽查備課及作業(yè)批改情況的力度。從去年起,在全校推行月考制度,每月一考試,考后質(zhì)量分析找問題,查原因,及時(shí)查漏補(bǔ)缺。月考制度實(shí)行后,教師們振作起來了,學(xué)生們緊張起來了。學(xué)校要發(fā)展,質(zhì)量是關(guān)鍵,質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命線。要想提高教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵是提高教師的教學(xué)能力。為了全面提高教學(xué)質(zhì)量,我很重視校本培訓(xùn)、校本教研,重視教師整體素質(zhì)的提高,重視教師的個(gè)人發(fā)展。為了達(dá)到這一目的,去年秋,組織全校老師進(jìn)行“賽課”,一輪賽課下來,我們發(fā)現(xiàn)了很多問題,有的老師是穿新鞋走老路,有的老師把課上成了“三不像”。于是我們及時(shí)組織全體教師學(xué)習(xí)“洋思”、“杜郎口”先進(jìn)的教學(xué)理念,觀看洋思課堂實(shí)錄,同時(shí)請(qǐng)來咸安區(qū)大幕中學(xué)獲得省級(jí)一等獎(jiǎng)的陳志華老師來我校傳經(jīng)送寶,聽了陳志華老師的課后,老師們反響非常強(qiáng)烈,大家覺得課改勢(shì)在必行,我決定乘時(shí)應(yīng)勢(shì),在全校舉行第二輪“賽課”。不同的是,這次主要在中青年老師中推行,爭(zhēng)取以點(diǎn)帶面,逐步達(dá)到共同提高,第二輪賽課后,有幾位青年老師脫穎而出。實(shí)踐證明,我們的做法是正確的,老師們的教改熱情空前高漲,老師們的教學(xué)理念有了很大的轉(zhuǎn)變,教學(xué)能力有了很大的提升。 去年,陳亞老師參加縣英語優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽,在云集的高手中奪取一等獎(jiǎng);王胤祺老師參加省實(shí)驗(yàn)操作比賽,獲得了一等獎(jiǎng),填補(bǔ)了咸寧市的空白,有兩篇論文刊登在國(guó)家級(jí)核心期刊上。還有多位老師的論文發(fā)表在國(guó)家級(jí)、省級(jí)刊物上。同時(shí)我們組織老師們參加多種形式的學(xué)習(xí),如學(xué)習(xí)夜、周會(huì)、教研討論、聽課匯報(bào)、制作課件比賽等方式,使教師逐步更新教學(xué)觀念,改進(jìn)教學(xué)方法,為提高教學(xué)質(zhì)量作了保證。
學(xué)校形成了“校長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)”三級(jí)責(zé)任人主抓,“教導(dǎo)處、年級(jí)組、學(xué)科組”三級(jí)科研陣地的管理體系,使科研活動(dòng)與學(xué)校教學(xué)計(jì)劃同步實(shí)施。圍繞課堂教學(xué)改革目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),依托教科研,學(xué)校形成了人人搞研究,組組有項(xiàng)目,科科有課題,級(jí)級(jí)有特色,班班出成果,學(xué)生得實(shí)惠的良好局面。
四、落實(shí)安全責(zé)任,提高安全意識(shí)
學(xué)校成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組,制定《zz中學(xué)安全工作制度》和《學(xué)生用餐衛(wèi)生安全制度》等多項(xiàng)安全管理制度,有專人負(fù)責(zé)安全工作,每月一次定期對(duì)學(xué)校校舍、設(shè)備、通道、師生用餐進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患立即采取相應(yīng)措施。加強(qiáng)安全教育和護(hù)導(dǎo)、護(hù)送工作。班主任與學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)簽訂安全保證書,學(xué)校統(tǒng)一制定安全公約,制定安全防范措施,安全工作列入值勤領(lǐng)導(dǎo)、值日教師的重要工作來抓,做到天天講安全、人人講安全,安全工作天天檢查。
因?yàn)閷W(xué)校周邊環(huán)境復(fù)雜,街道治安狀況不好,學(xué)生受社會(huì)不良影響較大,我們加強(qiáng)對(duì)校園周邊的整治力度。今年學(xué)校聘請(qǐng)了zz派出所葉擁軍所長(zhǎng)、zz司法所劉祖源所長(zhǎng)為我校的法制副校長(zhǎng),定期為學(xué)生上“法律進(jìn)校園”的法制知識(shí)講座,用淺顯的案例,深刻地教育師生。在校內(nèi),把安全的職責(zé)意識(shí)分解落實(shí)到各班主任和任科教師的工作中,讓每一位老師樹立安全的責(zé)任意識(shí)。學(xué)校定期出墻報(bào)、班級(jí)黑板報(bào)加大宣傳力度。對(duì)交通、游泳、食品衛(wèi)生、用電、防火等教育指導(dǎo),教育學(xué)生進(jìn)行自救、自護(hù)的基本常識(shí)。組織學(xué)生收看專題教育片和簽名活動(dòng),開展遇到安全突發(fā)事件的緊急疏散的演練等。平時(shí)我們還利用校會(huì)、班隊(duì)課、國(guó)旗下的講話等,加強(qiáng)這方面的教育。
五、狠抓養(yǎng)成教育,加強(qiáng)學(xué)生管理。
教育的終極目的是培養(yǎng)學(xué)生健全的人格。我們堅(jiān)定的相信每一個(gè)學(xué)生成功的潛能,堅(jiān)信天生其人必有才,天生其才必有用,不求人人成才,只求個(gè)個(gè)成功。
學(xué)校形成了立體式學(xué)生管理模式:班級(jí)—年級(jí)—教導(dǎo)處,學(xué)生會(huì)—團(tuán)隊(duì)—政教處。采取雙向管理方式,立足課堂德育滲透,拓展課外社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生健全人格,張揚(yáng)學(xué)生個(gè)性,讓墻壁說話,環(huán)境育人。我們學(xué)校的走廊上懸掛了好多“名言”,這些名言就出自各班一些品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生之口。讓學(xué)生們意識(shí)到榜樣就在身邊,名言被采納的同學(xué)也有一種“受賞識(shí)”的成功滋味。學(xué)校的花壇里,一句句唯美的警句讓學(xué)生的品味也會(huì)得到提升。整個(gè)校園洋溢著濃濃的文化氣息,讓學(xué)生時(shí)時(shí)受熏陶、受鼓勵(lì),天天長(zhǎng)見識(shí)有進(jìn)步。
我們還注重對(duì)學(xué)生的品行與習(xí)慣的養(yǎng)成教育,首先從學(xué)校衛(wèi)生工作抓起,以開展文明班級(jí)、衛(wèi)生清潔標(biāo)兵評(píng)比等一系列活動(dòng),把學(xué)校塑造成一個(gè)教書育人的好場(chǎng)所,探知求學(xué)的芳草地;接著扎實(shí)地推動(dòng)師生各方面規(guī)范化的養(yǎng)成,一方面進(jìn)行愛國(guó)主義,集體主義,社會(huì)主義,法紀(jì)教育,心理健全教育,另一方面,有指導(dǎo)性對(duì)學(xué)生進(jìn)行做人教育,合作精神教育,規(guī)則教育,挫折教育,磨難教育,旨在通過我們的努力,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。大的方面沒有一個(gè)直觀的比較,我就從學(xué)生整隊(duì)站隊(duì)、做操、寢室疊被子這樣的小事著眼,狠抓養(yǎng)成,現(xiàn)在隨時(shí)走進(jìn)學(xué)生的寢室,被子折疊的如同豆腐塊,方方正正,毛巾晾成一條線,整個(gè)寢室井井有條。
古語云:“其身正,不令則行,其身不正,雖令不從。”我們要學(xué)生做到不隨地扔紙,見了紙屑馬上撿起,那么我們老師必須先做到,假如地上有一張廢紙,我們從來不說某某同學(xué)把地上的紙撿起來,而是自己彎下腰去撿,教師這么一個(gè)舉動(dòng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過你口頭上去說一百遍,學(xué)生看到你在做,他會(huì)跟著你去做,而且他會(huì)把一點(diǎn)點(diǎn)小的紙屑也能撿起來。
一年以來,zz中學(xué)的師生們精神面貌日新月異,團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、上進(jìn)求真之風(fēng)深入人心。前不久,縣教研室領(lǐng)導(dǎo)到我校指導(dǎo)工作,對(duì)比過去,他們由衷的說:“現(xiàn)在的zz中學(xué)吹著一股奮進(jìn)之風(fēng),整個(gè)老師們的工作狀態(tài)發(fā)生了天翻地覆的可喜變化。”
如今,學(xué)校在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,正以嶄新的姿態(tài),滿懷信心,與時(shí)俱進(jìn),向更新更高的目標(biāo)奮進(jìn)。
篇3:學(xué)校校長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)交流材料:以人為本 規(guī)范辦學(xué)
學(xué)校校長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)交流材料:以人為本,規(guī)范辦學(xué)
以人為本 規(guī)范辦學(xué)
走可持續(xù)發(fā)展之路
半年來,我們z學(xué)校在聯(lián)校領(lǐng)導(dǎo)和各兄弟學(xué)校的幫助和支持下,秉承“崇德篤學(xué)奠基人生”的辦學(xué)理念,確立“以人為本,規(guī)范辦學(xué);以特立校,和諧發(fā)展”的工作思路,推進(jìn)課堂改革,提升辦學(xué)品味,爭(zhēng)辦人民滿意的教育。現(xiàn)將這六個(gè)月以來工作簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:
一、改善辦學(xué)條件穩(wěn)定“三支”隊(duì)伍
一所寄宿制學(xué)校要想生存,如果沒有穩(wěn)定的教師隊(duì)伍、學(xué)生隊(duì)伍及家長(zhǎng)隊(duì)伍是萬萬不行的。而這三支隊(duì)伍穩(wěn)定的前提就是必須安排好師生的吃、喝、拉、撒、睡!也就是必須改善辦學(xué)條件,搞好后勤服務(wù)。為此,我們采取了:1、為教師辦公室配備電磁爐、水桶、暖水瓶、臉盆、香皂和毛巾,在食堂前擺放保溫桶,解決了師生喝開水的問題;言而有信,公開兌現(xiàn)招生承諾——重獎(jiǎng)?wù)猩泄θ藛T;“教師節(jié)”、“中秋節(jié)”、“春節(jié)”節(jié)前不管學(xué)校資金有多緊,都會(huì)召開或有聯(lián)校領(lǐng)導(dǎo)或有z支村委干部參加的座談會(huì)、茶話會(huì),贈(zèng)送節(jié)日禮品;教師不管是頭疼腦熱,還是家里紅白喜事,學(xué)校班子成員都第一時(shí)間趕赴看望、幫忙,讓教師感受到“家”的溫暖和社會(huì)的認(rèn)可,盡量讓教師干的舒心!——以此贏得教師的理解和支持;2、減輕教師負(fù)擔(dān),公開招聘5名社會(huì)優(yōu)秀人才,重點(diǎn)搞好后勤服務(wù)(4名從事后勤服務(wù),1名補(bǔ)充到教學(xué)一線)。上一學(xué)期,不管物價(jià)如何變動(dòng),學(xué)校都保障學(xué)生每天有肉、有蛋;每周食堂不管是湯、菜,還是主食都不重樣。公寓、食堂面貌發(fā)生了較大變化,徹底扭轉(zhuǎn)了學(xué)校后勤工作在家長(zhǎng)心中的形象。有家長(zhǎng)甚至說,孩子在校吃的比家里還要好! 縣學(xué)期末督導(dǎo)檢查時(shí),政教股股長(zhǎng)段立宏、督導(dǎo)室副主任高銳說:“z學(xué)校學(xué)生公寓,是目前我們所看到的最整潔、最漂亮的學(xué)生公寓”!——學(xué)校后勤贏得了家長(zhǎng)的好評(píng)和社會(huì)的認(rèn)可;3、想方設(shè)法,優(yōu)化育人環(huán)境。本學(xué)期,我們先后投資23000元左右改善辦學(xué)條件: ①投資2700余元,布置新公寓樓道、12個(gè)宿舍和教學(xué)樓1-3層樓道、3個(gè)教室文化建設(shè);②投資2000余元,建設(shè)各功能室文化;③投資900余元,裝備一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)教師集體辦公室;④投資1800余元,對(duì)校園用電線路進(jìn)行整改;⑤投資550余元(不含工錢),油漆教學(xué)樓前后和四層樓道折疊門;⑥投資1700余元,油漆學(xué)校校門和辦公樓、舊公寓樓、教學(xué)樓樓梯欄桿;⑦投資860元,為學(xué)生公寓樓前新安裝有5個(gè)水龍頭的洗臉池一個(gè);⑧投資3800余元,更新操場(chǎng)圍墻文化,粉刷鍋爐房、灶房、西邊園墻及教學(xué)樓樓梯墻裙等;⑨投資1600余元,對(duì)教學(xué)樓1--4層鋁合金門窗進(jìn)行一次維修;⑩投資1350元,焊接安裝了籃球、羽毛球架,完善了學(xué)校體育設(shè)施;⑾出資2850余元為食堂購(gòu)置拉煤車,更換維修和面機(jī)電機(jī),安裝電話和應(yīng)急燈,添置蒸籠兩節(jié)、盆10個(gè)等;(12)投資2600余元,噴繪20塊名言警句布置校園四周。
說到辦學(xué)條件的改善,我們z學(xué)校全體師生忘不了呂校長(zhǎng)及聯(lián)校一班人對(duì)z學(xué)校的支持和厚愛。過去的一學(xué)期,聯(lián)校在資金特別緊張的情況下,先后為z學(xué)校購(gòu)置:新桌凳34套;單凳100個(gè);學(xué)生高低床32張;辦公桌3張;單人床4張;儀器柜4個(gè)、檔案柜2個(gè);800平方米取暖鍋爐一個(gè);為四年級(jí)課改教室安裝大小黑板11塊;為學(xué)生公寓樓二層安裝防護(hù)網(wǎng)9塊。這極大鼓舞了全校師生的士氣和干勁!
總之,我們通過聯(lián)校支持一點(diǎn)、自己適當(dāng)透支一點(diǎn),改善辦學(xué)條件,優(yōu)化育人環(huán)境,提升辦學(xué)品位。目前,我校上操有韻律、課間有笑聲、課余有歌聲,同學(xué)們?cè)趯W(xué)校學(xué)習(xí)、生活有滋有味,其樂無窮,從而穩(wěn)定了學(xué)生隊(duì)伍。
二、建章立制規(guī)范辦學(xué)
我校地處城鄉(xiāng)結(jié)合部,現(xiàn)有來自全縣8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、42個(gè)自然村、回漢兩個(gè)民族學(xué)生314人。學(xué)生特點(diǎn):一是年齡小、底子薄,自理能力差;二是進(jìn)城打工子女多、學(xué)生流動(dòng)性大;三是有宗教信仰、民族禁忌問題,管理要求高。針對(duì)此現(xiàn)狀,我們選擇了向“三個(gè)”方向要質(zhì)量、要發(fā)展:
1、向制度、向團(tuán)隊(duì)要質(zhì)量、要發(fā)展
“沒有規(guī)矩,不成方圓”。開學(xué)伊始,我們根據(jù)校情,先后制定和完善了包括教師考勤、教學(xué)常規(guī)、教師一日工作流程及安全管理、后勤管理、特色訓(xùn)練等在內(nèi)的48種學(xué)校常規(guī)管理制度和行為準(zhǔn)則。其內(nèi)容細(xì)化到全校師生員工到校后一日的上操、上課、教研、備課、批改、輔導(dǎo)、值班、保衛(wèi)、學(xué)習(xí)、生活和衛(wèi)生的方方面面,讓每個(gè)師生都知道:到校后應(yīng)該干什么、干到什么程度、怎么干!
“合理分工,人盡其才”。 寄宿制學(xué)校工作千頭萬緒,校長(zhǎng)“事必躬親”、“親力親為”,固然可嘉。但不是所有的校長(zhǎng)都是天才、全才,都有這個(gè)能力。就拿我來說,由于學(xué)識(shí)、經(jīng)歷的原因以及能力、水平的關(guān)系,憑我一己之力,管理一所寄宿制學(xué)校,是有難度的、是不現(xiàn)實(shí)的。我和兩位副校長(zhǎng)商量,通過與教師談心、交心,摸清每個(gè)教師的學(xué)識(shí)個(gè)性、愛好特長(zhǎng)、能力水平,依據(jù)“人財(cái)物分開,責(zé)權(quán)利明確”的原則,對(duì)班子成員合理分工,從辦公室、教研室到圖書室、儀器室,從物品采購(gòu)、特色訓(xùn)練到保管、會(huì)記,都明確專人負(fù)責(zé),充分挖掘每個(gè)管理者的聰明才智和內(nèi)在潛能,最大限度地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量!
2、向課改、向“說講評(píng)”要質(zhì)量、要發(fā)展
上一學(xué)期,我校被確定為課改實(shí)驗(yàn)校。我們轉(zhuǎn)變教育理念,堅(jiān)持5+1周研訓(xùn),積極參加聯(lián)校組織的“同課雙講三反思”活動(dòng)外,先后有40余人次走出去,參加市、縣、聯(lián)校組織的各級(jí)培訓(xùn)、課改觀摩和教研活動(dòng),沒有發(fā)生一例遲到、早退現(xiàn)象。可以說,課改理念早已深入z學(xué)校每一個(gè)師生的心中,付之于行動(dòng)并取得了不錯(cuò)成績(jī)。教師張淑娟、劉慧杰、李曉菲、李祎所上的課改公開課、觀摩課,編寫的導(dǎo)學(xué)案,都多次受到聯(lián)校和縣教研室領(lǐng)導(dǎo)的肯定與好評(píng)。
當(dāng)然,課改之路也不可能是一帆風(fēng)順,一蹴而就的。但不管課改之路多么艱難,面臨的壓力多么大,我和我的老師們都要堅(jiān)持走下去,為同志們探索、積累一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
3、向落實(shí)、向過程要質(zhì)量、要發(fā)展
我們非常重視常規(guī)工作的過程性督查和管理,注重一個(gè)“實(shí)”字不放松。①堅(jiān)持常規(guī)檢查一周一公示、一月一匯總,嚴(yán)格落實(shí)“坐班”
與“候課”制;②為保證師生身心健康,提高教學(xué)效率,認(rèn)真落實(shí)“兩操一活動(dòng)”,嚴(yán)禁教師連堂上課;③為摸索課改之經(jīng)驗(yàn),制定了較為細(xì)致的資料收集制度; ④堅(jiān)持“課前一首詩(shī)、課后一副聯(lián)、放學(xué)一首歌”及早讀前、上操后、就餐時(shí),背《弟子規(guī)》等國(guó)學(xué)經(jīng)典;⑤“2+1”活動(dòng)常抓不懈。“特色訓(xùn)練”“兩操一活動(dòng)”更是雷打不動(dòng)、風(fēng)雨不變、長(zhǎng)期堅(jiān)持。學(xué)校先后在“教師節(jié)”“國(guó)慶”“元旦”前后,進(jìn)行了師生才藝表演、舉辦了隊(duì)列隊(duì)形暨歌詠比賽、開展了 “陽(yáng)光長(zhǎng)跑”、“感恩”和“誠(chéng)信”教育活動(dòng),促進(jìn)了學(xué)生健康成長(zhǎng)和全面發(fā)展。實(shí)踐證明:我們的選擇是正確的!z學(xué)校教師是好樣的!
上一學(xué)期,我校先后代表聯(lián)校接受:縣開學(xué)常規(guī)督導(dǎo)檢查、縣三級(jí)圖書室檢查驗(yàn)收、縣學(xué)期末常規(guī)督導(dǎo)檢查工作;代表縣教育局接受:市家長(zhǎng)學(xué)校、市教育技術(shù)裝備及應(yīng)用、市德育安全工作示范校檢查驗(yàn)收工作,收到市、縣領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。特別是這次學(xué)期末常規(guī)督導(dǎo)檢查,更是取得了全縣小學(xué)組排名第二的佳績(jī)。
這成績(jī)的取得無不滲透著z教師的汗水!甚至委屈的淚水!六個(gè)月來,有為了熟悉寄宿的孩子,在校連續(xù)工作22天而未與丈夫謀面的——陳瑞霞老師;有退而不休堅(jiān)持站好最后一班崗的——孫菊芳老師;有為寄宿孩子洗去褲、襪所粘屎、尿而無半點(diǎn)怨言的、媽媽式好老師——郭海棠、楊琴老師;有帶病堅(jiān)持上課或老人病重不能床前盡孝的——張玲老師、周新民老師;有為了迎接市縣檢查而在沒有任何取暖設(shè)施的圖書室、儀器室、檔案室堅(jiān)持整理圖書、擺放儀器、檔案歸類工作的、鐵人式老師——李怡、李曉菲、王慧麗、劉慧杰、張麗麗、吳燕、吉嬌娟老師;更有為了積極探索課改之經(jīng)驗(yàn)、為迎接各種檢查,復(fù)習(xí)時(shí)間不足,考試成績(jī)暫時(shí)落后而受到不公正指責(zé)的青年教師——李怡、李曉菲……。像這樣的老師在z學(xué)校還很多、很多,所以我說z老師是好樣的!
三、安全是天,養(yǎng)成教育是關(guān)鍵
“安全責(zé)任重于山,學(xué)生生命大比天”。過去的一學(xué)期,我們?cè)诼?lián)校呂校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步建立和完善學(xué)校安全工作保障體系,嚴(yán)格做到“兩管理、三嚴(yán)格”,全面落實(shí)“三在”、“四到”、“五個(gè)一”工作原則,以‘養(yǎng)成教育’為重點(diǎn),以‘課堂教育’為主陣地,始終把 “預(yù)防為主、安全第一”的安全工作理念落到了實(shí)處,實(shí)現(xiàn)了“兩個(gè)確保”。
1、安全保障,時(shí)刻做到“十個(gè)堅(jiān)持”:①堅(jiān)持學(xué)校封閉、門衛(wèi)盤查登記制;②堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)值班簽字交接;③堅(jiān)持寄宿生家校往返由家長(zhǎng)簽字接送制;④堅(jiān)持層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,嚴(yán)格責(zé)任追究制;⑤堅(jiān)持每晚兩查鋪登記簽名制;⑥學(xué)生生病堅(jiān)持由生活老師護(hù)送就診制;⑦堅(jiān)持食堂采購(gòu)索證留樣、學(xué)生就餐發(fā)放制;⑧堅(jiān)持每周對(duì)設(shè)施設(shè)備排查一次,及時(shí)消除安全隱患;⑨堅(jiān)持落實(shí)“安全教育進(jìn)課堂、安全演練全覆蓋”;⑩堅(jiān)持做好“安全日志、門衛(wèi)登記、評(píng)比記載、看病記錄、值班記錄、突發(fā)事件及其處理記錄、安全教育記錄、安全演練記錄”等資料記載與收存。
2、是通過對(duì)學(xué)生進(jìn)行集中培訓(xùn)和教師言傳身教,狠抓學(xué)生的養(yǎng)成教育。 比如:我們針對(duì)寄宿生的特點(diǎn),手把手教他們“刷牙洗臉、折疊衣被、整理床鋪、物品擺放、洗頭換衣、衛(wèi)生打掃”等多項(xiàng)技能,我們?cè)诖矄巍⒈徽帧⒄斫怼⒐褡印⒛樑琛⒚眍伾椭剖浇y(tǒng)一的基礎(chǔ)上,提出物品擺放“八統(tǒng)一”:①被子折疊統(tǒng)一放在指定的位置;②臉盆、鞋子(鞋頭朝外,鞋跟朝內(nèi))統(tǒng)一擺放床下一條線;③牙刷、口杯統(tǒng)一擺放在桌子上一條線;④洗過水的毛巾展開,統(tǒng)一掛到床邊鐵絲上;⑤書包和衣物統(tǒng)一放置在柜子里;⑥每天早晚統(tǒng)一餐廳洗刷;⑦每天中午統(tǒng)一宿舍換鞋;⑧每周統(tǒng)一翻曬一次被子(男生周一、女生周二)等。
在全體教職員工的努力下,通過短時(shí)間的培訓(xùn)、學(xué)習(xí),學(xué)生初步形成了較為規(guī)范、良好的學(xué)習(xí)、生活和禮貌習(xí)慣。 不少家長(zhǎng)反映說:“原來他們的孩子在家里是‘衣來伸手,飯來張口’,到學(xué)校住宿后,變得干凈、懂事又勤快,生活樣樣能自理,而且還能積極主動(dòng)的做一些家務(wù)事,簡(jiǎn)直是換了個(gè)人”。
3、是選好“班長(zhǎng)”、“組長(zhǎng)”、“桌長(zhǎng)”、“舍長(zhǎng)”,充分發(fā)揮他們?cè)诠芾碇械摹靶≈帧弊饔茫矗簩W(xué)生管學(xué)生)
在班主任老師的組織引導(dǎo)下,每個(gè)班、每個(gè)學(xué)習(xí)小組、每個(gè)宿舍、每張餐桌都選舉產(chǎn)生了“班長(zhǎng)”、“組長(zhǎng)”、“舍長(zhǎng)”、“桌長(zhǎng)”,來負(fù)責(zé)安排本班、本小組、本宿舍、本餐桌的日常工作。通過“優(yōu)帶劣、大管小、強(qiáng)幫弱”,不僅鍛煉了學(xué)生的組織管理能力,也鞭策學(xué)生自覺遵守規(guī)章,規(guī)范個(gè)人行為,養(yǎng)成良好的自理能力和行為習(xí)慣,同時(shí)還在一定程度上減輕了學(xué)校管理人員的工作負(fù)擔(dān),起到了“一箭三雕”的作用。
4、是建立家校聯(lián)系卡,適時(shí)召開家長(zhǎng)會(huì),保持教育的一致性。
我們通過家校熱線、每周接送日、家校聯(lián)誼會(huì),發(fā)放告家長(zhǎng)書,加強(qiáng)家校聯(lián)系,積極探索建立良好的家校互動(dòng)機(jī)制。這學(xué)期我們先后于9月30日和10月21日組織了兩次家校聯(lián)誼會(huì);于9月2日、11月17日,我們分別針對(duì)連續(xù)降雨,易發(fā)生自然災(zāi)害和甘肅校車事件后學(xué)生上下學(xué)安全問題,都在第一時(shí)間發(fā)放了“致家長(zhǎng)一封公開信”、在校門懸掛 “告家長(zhǎng)書”、召開了全校師生大會(huì)、安排教師家訪,及時(shí)向家長(zhǎng)及監(jiān)護(hù)人宣傳學(xué)生安全注意事項(xiàng),增強(qiáng)了家長(zhǎng)監(jiān)管子女的自覺性和安全防范意識(shí)。
四、不足與打算
盡管我們做了大量的工作,取得了一些成績(jī),但還存在許多不足:學(xué)校管理尤其是寄宿制學(xué)校管理有待向兄弟學(xué)校學(xué)習(xí);安全教育和管理重視還不夠;課改教研還需進(jìn)一步深化;教育教學(xué)質(zhì)量還需穩(wěn)步提高。
在新的一年里,我們決心不驕不躁、再接再厲、再鑄z學(xué)校新輝煌,為孩子的一生負(fù)責(zé),為千萬家庭負(fù)責(zé),為創(chuàng)建平安和諧校園,辦人民滿意的教育而努力!
綜上所述,如有不妥敬請(qǐng)批評(píng)指正。