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物業(yè)經(jīng)理人

集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展功勛團(tuán)隊(duì)先進(jìn)事跡:務(wù)實(shí)奮進(jìn)譜新篇

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  集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展功勛團(tuán)隊(duì)先進(jìn)事跡:務(wù)實(shí)奮進(jìn)譜新篇

  這里的人們,以海納百川、揮灑丹青的氣度,放歌天山腳下,寫(xiě)意美好人生,在祖國(guó)西北邊陲的這片熱土上盡情書(shū)寫(xiě)著“靚麗”的青春。

  回顧新疆z曾經(jīng)走過(guò)的路,“創(chuàng)新”這根主線始終貫穿于公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作中。在公司董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,鑄就了一支反應(yīng)快、特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的職工隊(duì)伍,建立了一個(gè)求真務(wù)實(shí),團(tuán)結(jié)拼搏,勇于創(chuàng)新,堅(jiān)定發(fā)展信心的領(lǐng)導(dǎo)班子和管理團(tuán)隊(duì)。20**年,z經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)大力弘揚(yáng)“三創(chuàng)”精神,解放思想、開(kāi)拓進(jìn)取,戰(zhàn)嚴(yán)寒、斗酷暑、搶工期、搶進(jìn)度,夜以繼日地書(shū)寫(xiě)著絢麗的篇章,圓滿完成了新廠的整體遷建工作,在祖國(guó)的最西部建起一座現(xiàn)代化的民爆生產(chǎn)企業(yè);20**年公司穩(wěn)固震源藥柱產(chǎn)銷量在國(guó)內(nèi)連續(xù)十年第一的基礎(chǔ)上,高起點(diǎn)推進(jìn)了產(chǎn)銷爆破服務(wù)一體化建設(shè),實(shí)施并完成了南疆五地州百萬(wàn)平方公里范圍內(nèi)民爆流通企業(yè)的整合重組工作,并多點(diǎn)建立炸藥混裝地面站,建立區(qū)域同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壁壘,成為西北民爆行業(yè)推行一體化服務(wù)的新標(biāo)桿。

  以“三創(chuàng)”精神為指引,凝聚一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)

  z公司由于地處南疆地區(qū),冬日寒風(fēng),夏日暴曬,春季風(fēng)沙、塵土,氣候條件十分惡劣。在公司的整體遷建工程中,由于當(dāng)時(shí)正值寒冷的冬季,天寒地凍、滴水成冰,有的員工穿著棉靴都被凍壞了腳。面對(duì)惡劣的環(huán)境和艱巨的任務(wù),公司領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)合理安排人力,充分發(fā)揮“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造、創(chuàng)新”精神,與土建工程交叉作業(yè),與時(shí)間賽跑,與環(huán)境抗?fàn)帲瑘A滿完成了公司的整體遷建工程。在取得驕人業(yè)績(jī)的背后,也飽含著z人的每一份勤勞和每一滴汗水。

  z公司的管理人員及技術(shù)人員克服了自然條件的惡劣,為了搶工期、搶進(jìn)度,機(jī)動(dòng)車間的員工們承擔(dān)了大量“急、難、險(xiǎn)、重”的任務(wù),技術(shù)質(zhì)量部的管理人員擔(dān)負(fù)著三條炸藥生產(chǎn)線設(shè)備的安裝及調(diào)試工作,與機(jī)修人員、施工人員晝夜堅(jiān)守在遷建生產(chǎn)的一線。冷了,大家就架起火堆取暖;餓了,就啃口干馕。這期間,作為公司經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)帶頭人,z總經(jīng)理的一言一行深深地影響著z公司這支團(tuán)隊(duì),只要他不出差,員工們總是會(huì)在施工現(xiàn)場(chǎng)、工作現(xiàn)場(chǎng)看到他那熟悉的身影。

  每次一出差回來(lái),他不是在生產(chǎn)一線就是在施工一線,查看工程進(jìn)度,了解生產(chǎn)情況,及時(shí)召開(kāi)各類專題會(huì)議,解決公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、遷建施工中的各類問(wèn)題。正如姚主席曾說(shuō)過(guò)的:“z公司的沈總經(jīng)理,他和我一見(jiàn)面就是談工作,一心撲在工作上,可以看出來(lái),他是非常用心的在做這個(gè)企業(yè)。”20**年9月、10月,為了z公司震源藥柱產(chǎn)能事宜,z一人在北京協(xié)調(diào)各方關(guān)系,通過(guò)艱辛的努力,完成了公司震源藥柱產(chǎn)能由8000噸擴(kuò)增到12000噸的目標(biāo)。在此期間,筆者曾多次聽(tīng)到z公司的客戶感慨地說(shuō)道:“我們真沒(méi)想到,你們沈總這么敬業(yè),這么執(zhí)著,與你們這樣的企業(yè)合作我們感到很放心。”

  為支持z公司的發(fā)展,z公司總工z在20**年毅然把家從杭州搬到了新疆。新疆的自然環(huán)境與內(nèi)地是無(wú)法比擬的,但他很快盡入角色,在公司的遷建過(guò)程中,與技術(shù)人員、施工人員同樣戰(zhàn)嚴(yán)寒、斗酷暑,經(jīng)受著風(fēng)沙的洗禮,在凜烈的寒風(fēng)中,他和員工一樣穿著棉衣和棉靴,在炎炎的烈日下,他和員工一樣汗流浹背,吃在工地,睡在工地……是的,在這樣的氛圍中,公司許多員工放棄了假日的悠閑,舍棄了家庭的溫馨,加班加點(diǎn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作,化工車間工藝技術(shù)員劉建云就是其中的一位,為了確保公司新生產(chǎn)線的正常投產(chǎn),她舍小家,顧大家,忽視了對(duì)家人的照顧,忽視了對(duì)孩子的照顧,用她自己的話說(shuō)“對(duì)于家人,我是虧欠的。”對(duì)于自己,更是如此,在公司試生產(chǎn)期間,她的小腿被蟲(chóng)子叮咬后,她完全不在意,堅(jiān)持清理涼藥水池,致使其小腿感染發(fā)炎腫大,醫(yī)生讓她休息,但為了不影響工作,確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行,劉建云依然堅(jiān)持上班,并把對(duì)家庭的虧欠化為工作的動(dòng)力。

  在生產(chǎn)緊張時(shí)期,公司經(jīng)理班子全體人員就親自帶領(lǐng)各部門的管理人員自行裝卸硝酸銨,在一旁拉運(yùn)硝酸銨的駕駛員說(shuō):“你們z公司的高管還干這種活,在我們那是絕對(duì)不可能的。”是的,正是他們這種吃苦耐勞、愛(ài)廠如家的精神在z影響著很多人。在z,兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻(xiàn)、愛(ài)崗敬業(yè)的人還有很多,他們用一言一行感染著z公司的每一位員工,他們就象一朵朵激情的浪花,匯就了z這個(gè)奔騰的海洋,同時(shí)鑄就了z這支“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。

  以技術(shù)創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展,提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

  z公司原乳化炸藥生產(chǎn)線是轉(zhuǎn)速為2750轉(zhuǎn)的封閉型膠體磨,受壓封閉型強(qiáng)冷機(jī),產(chǎn)能僅為0.8t/h,為實(shí)現(xiàn)制藥工序的大產(chǎn)能目標(biāo),公司總經(jīng)理z、總工z帶領(lǐng)著以汪輝斌為代表的年輕技術(shù)人員們開(kāi)展了技術(shù)攻堅(jiān),引進(jìn)國(guó)際領(lǐng)先的美國(guó)ZMW公司的大產(chǎn)能乳化炸藥連續(xù)化制藥技術(shù),并先后投入1000萬(wàn)元購(gòu)買了兩臺(tái)套乳化炸藥裝藥機(jī),其技術(shù)采用敞口式低轉(zhuǎn)速乳化機(jī),高溫敏化裝藥,生產(chǎn)效率達(dá)(8-9)t/h,解決了影響乳化產(chǎn)品產(chǎn)量的瓶頸問(wèn)題,同時(shí)也使得z公司的市場(chǎng)拓展能力大幅增強(qiáng)。

  z公司原乳化炸藥生產(chǎn)線生產(chǎn)工藝中的固體硝酸銨,需要由搬運(yùn)人員經(jīng)過(guò)3至4次的搬運(yùn)作業(yè),每袋硝酸銨重80斤左右,勞動(dòng)強(qiáng)度大,同時(shí),硝酸銨破碎過(guò)程的能耗大,作業(yè)環(huán)境惡劣,勞動(dòng)生產(chǎn)率較低。為大幅降低生產(chǎn)成本,提高本質(zhì)安全水平,20**年6月,在總工z和公司技術(shù)人員等共同努力,z公司率先在西北地區(qū)民爆行業(yè)中使用了液態(tài)硝酸銨,此舉不僅可以減少“硝酸銨固態(tài)破碎”和“溶解”兩道生產(chǎn)工序,以及相應(yīng)的人力和物料成本,同時(shí)也大幅降低了公司的運(yùn)營(yíng)成本。該項(xiàng)目的實(shí)施,每年可為z公司節(jié)約生產(chǎn)成本約153萬(wàn)元,同時(shí),該項(xiàng)目的應(yīng)用推廣,標(biāo)志著新疆民爆行業(yè)在液態(tài)硝酸銨的使用方面邁出了實(shí)質(zhì)性的步伐。

  以管理創(chuàng)新夯實(shí)企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ),提升公司效益

  近年來(lái),z公司在不斷推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新的同時(shí),大力推動(dòng)管理創(chuàng)新,有效地提升了企業(yè)的效益,促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。20**年11月,z公司成為阿克蘇地區(qū)首家高新技術(shù)企業(yè)。高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)定,使得企業(yè)影響力和企業(yè)品牌形象得到了進(jìn)一步提升。同時(shí),z公司加大實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,20**年9月,z公司的“工業(yè)廢油膨化硝銨炸藥項(xiàng)目”被列為“20**年地區(qū)專利申請(qǐng)資助及實(shí)施轉(zhuǎn)化項(xiàng)目”,有效推進(jìn)了公司專利技術(shù)的轉(zhuǎn)化進(jìn)程。11月,“快接型震源藥柱”和“柔性螺旋輸送機(jī)”又獲得實(shí)用新型專利證書(shū)。獲得專利的同時(shí),也使z公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力得以進(jìn)一步提升。

  為順應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展形勢(shì),滿足用戶的需求,z公司經(jīng)理班子成員,在總經(jīng)


理z的帶領(lǐng)下,及時(shí)調(diào)整思路,轉(zhuǎn)變觀念,在民爆流通領(lǐng)域加快實(shí)施了“科研、生產(chǎn)、銷售、爆破服務(wù)一體化”的經(jīng)營(yíng)模式。期間,由于各企業(yè)文化及管理方式不同,在重組過(guò)程中也遇到很多困難,但總經(jīng)理z、營(yíng)銷副總楊育蓉不辭辛勞,多次深入到南疆的各民爆流通企業(yè),大力推進(jìn)一體化經(jīng)營(yíng)模式,其足跡踏遍了南疆區(qū)域的角角落落。通過(guò)不懈的努力,成功整合了南疆五地州百萬(wàn)平方公里范圍內(nèi)的炸藥流通企業(yè),同時(shí)大力開(kāi)拓爆破業(yè)務(wù),建立了公司產(chǎn)、銷、爆破服務(wù)一體化的模式,實(shí)現(xiàn)了重組企業(yè)的統(tǒng)一發(fā)展規(guī)劃、統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)一安全管理、統(tǒng)一市場(chǎng)運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)了各區(qū)域資源優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),信息共享,使企業(yè)從單純提供產(chǎn)品拓展到產(chǎn)品的遞延服務(wù),開(kāi)拓了新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn),大大增強(qiáng)了z公司在民爆行業(yè)市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí),z公司在新疆區(qū)域內(nèi)多點(diǎn)建立了炸藥混裝地面站,成為西北民爆行業(yè)推行“一體化”服務(wù)的標(biāo)桿企業(yè)。

  如今,在西北邊陲這片熱土上,z人正以嶄新的精神風(fēng)貌、百倍的信心和頑強(qiáng)的決心、拼搏的精神和創(chuàng)新的理念,迎接新的挑戰(zhàn),書(shū)寫(xiě)新的篇章。

篇2:工廠優(yōu)秀營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)先進(jìn)事跡材料

  企業(yè)優(yōu)秀營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)先進(jìn)事跡材料

  企業(yè)優(yōu)秀營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)先進(jìn)事跡材料

  對(duì)于企業(yè)的營(yíng)銷部門來(lái)說(shuō),一個(gè)高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)加一個(gè)堅(jiān)定的信念可能等于一個(gè)高效的營(yíng)銷業(yè)績(jī),也可能等于若干個(gè)銷售市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和鞏固,還可能等于更多的業(yè)績(jī)。__卷煙廠大力加強(qiáng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè),努力使種種“可能”變成現(xiàn)實(shí)。

  一個(gè)合適的銷售目標(biāo) + 一年不懈的努力 = 一個(gè)嶄新的超越

  __卷煙廠市場(chǎng)開(kāi)拓動(dòng)員大會(huì)。

  目標(biāo)的牽引作用不可小覷。一個(gè)切實(shí)可行而又具有一定挑戰(zhàn)性的銷售目標(biāo),能夠激發(fā)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)更大的活力,充分挖掘他們的潛能,在目標(biāo)的完成中營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的整體能力得到了提高。在今年年初召開(kāi)的“營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練活動(dòng)總結(jié)大會(huì)”上,__卷煙廠副廠長(zhǎng)張力提出今年在營(yíng)銷上實(shí)現(xiàn)“四大突破”:“光明”品牌銷量突破10萬(wàn)箱大關(guān),銷售收入突破20億元大關(guān),地產(chǎn)煙銷量突破30萬(wàn)箱大關(guān),三類煙以上比例突破50%大關(guān)。目標(biāo)不算高。從銷量上看,去年是29.7萬(wàn)箱,今年只比去年增加3000箱,其中“光明”品牌去年銷量是7.5萬(wàn)箱,今年要突破10萬(wàn)箱;從結(jié)構(gòu)上看,20**年三類以上卷煙為30%,20**年三類以上卷煙為43.7%,增長(zhǎng)了13.7%,今年三類以上卷煙要達(dá)到50%,僅比去年增長(zhǎng)6.3%。目標(biāo)不太高,但難度不算小。一是難在省外,省外3萬(wàn)箱銷售任務(wù)非常艱巨,如果省外完成不好,省內(nèi)銷售的計(jì)劃指標(biāo)將被削減,所以,省內(nèi)也要關(guān)注省外,在品牌生產(chǎn)上、調(diào)撥上優(yōu)先保證省外;二是難在相關(guān)因素制約,銷售與生產(chǎn)不一樣,受制約因素較多,對(duì)銷售來(lái)說(shuō),時(shí)間就是金錢,春節(jié)期間三四類卷煙短缺,失去了一定的市場(chǎng)份額,所以,產(chǎn)品保障要引起重視。通過(guò)以上分析,__卷煙廠今年的銷售目標(biāo)是切合實(shí)際的,加上全體銷售人員的不懈努力,應(yīng)該能夠?qū)崿F(xiàn)一個(gè)嶄新的超越。

  一個(gè)好的精神狀態(tài) + 一個(gè)好的營(yíng)銷環(huán)境 = 提升營(yíng)銷水平的雙翼

  營(yíng)銷就是競(jìng)爭(zhēng),競(jìng)爭(zhēng)需要良好的精神狀態(tài)。春節(jié)后__卷煙廠安排“營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練”,主要目的就是使?fàn)I銷團(tuán)隊(duì)調(diào)整好狀態(tài)。具有活力的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)成員是構(gòu)成健康營(yíng)銷組織的“細(xì)胞”,而現(xiàn)實(shí)中的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)都或多或少地存在團(tuán)隊(duì)老化問(wèn)題。這種老化不僅表現(xiàn)在內(nèi)部人員結(jié)構(gòu)、平均年齡等客觀因素方面,更多的是表現(xiàn)在整個(gè)團(tuán)隊(duì)的心態(tài)、干勁等主觀因素方面。營(yíng)銷工作只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn),調(diào)整和保持良好的競(jìng)技狀態(tài)是非常重要的。提到好的營(yíng)銷環(huán)境,首先是營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部環(huán)境,主要是增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神、改進(jìn)團(tuán)隊(duì)作風(fēng),搞好團(tuán)結(jié);二是企業(yè)環(huán)境,營(yíng)銷工作離不開(kāi)各部門的支持和配合,營(yíng)銷人員應(yīng)能夠做到毫無(wú)抱怨、主動(dòng)協(xié)調(diào)、主動(dòng)溝通、爭(zhēng)取支持;三是外部環(huán)境,主要是處理好與銷區(qū)、經(jīng)營(yíng)戶、消費(fèi)者的關(guān)系。在良好的營(yíng)銷環(huán)境下,保持良好的精神狀態(tài),干工作才能事半功倍。營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)良好的精神狀態(tài)及其所處的良好的營(yíng)銷環(huán)境猶如有力的雙翼使?fàn)I銷水平得到不斷提升。

  一個(gè)好的運(yùn)行機(jī)制 + 一套好的管理制度 = 快捷、高效、暢通

  廠營(yíng)銷中心團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練活動(dòng)。

  __卷煙廠實(shí)行流程式管理,營(yíng)銷中心處于重要地位,廠部對(duì)營(yíng)銷中心內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)作了更科學(xué)的設(shè)置。營(yíng)銷中心下設(shè)綜合辦公室、市場(chǎng)部、國(guó)內(nèi)營(yíng)銷部、省內(nèi)營(yíng)銷部、國(guó)際貿(mào)易部,其中后三個(gè)部門撤銷內(nèi)勤人員,二線人員統(tǒng)一參加廠部組織的競(jìng)聘上崗,人員精簡(jiǎn)的同時(shí)體現(xiàn)了工作的滿負(fù)荷,避免忙閑不均。調(diào)撥、統(tǒng)計(jì)信息、獎(jiǎng)金考核、車輛及內(nèi)部管理、文件收發(fā)等職能統(tǒng)一歸至綜合辦,廣告策劃、市場(chǎng)信息、售后服務(wù)、終端促銷等職能劃歸市場(chǎng)部,部門職能清晰,人員權(quán)責(zé)明確,整個(gè)營(yíng)銷隊(duì)伍的協(xié)調(diào)能力進(jìn)一步增強(qiáng)。營(yíng)銷中心實(shí)行以片區(qū)為中心的運(yùn)行模式,一個(gè)片區(qū)就是一個(gè)作戰(zhàn)單位,片區(qū)工作是全部工作的重心。各部門都要為片區(qū)服務(wù),把片區(qū)放在突出的位置上,為片區(qū)工作的開(kāi)展創(chuàng)造有利條件。

  營(yíng)銷管理體系是確保營(yíng)銷工作規(guī)范化的基礎(chǔ)保障系統(tǒng)。沒(méi)有這個(gè)體系的存在或者這個(gè)體系本身具有很多問(wèn)題,那么即使是擁有再?gòu)?qiáng)干的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),也難以創(chuàng)造優(yōu)良的業(yè)績(jī)。建立和完善營(yíng)銷管理體系就要對(duì)營(yíng)銷管理制度進(jìn)行修訂、完善,按制度要求去做,實(shí)現(xiàn)靠制度管理。在制度修訂方面,按管理性、程度性、激勵(lì)性、監(jiān)控性進(jìn)行分類,注重方便快捷的效果。高效的運(yùn)行機(jī)制和簡(jiǎn)捷的管理制度有機(jī)結(jié)合,就實(shí)現(xiàn)了流程簡(jiǎn)化、效率提高、信息暢通。

  一套科學(xué)的工作方法 + 一支規(guī)范的高素質(zhì)的營(yíng)銷隊(duì)伍 = 更多優(yōu)秀的業(yè)績(jī)優(yōu)秀業(yè)績(jī)

  的背后是一個(gè)具有較高營(yíng)銷管理水平、協(xié)作良好的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。

篇3:年度好人好事先進(jìn)事跡:項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)事跡

  年度好人好事先進(jìn)事跡:項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)事跡

  上海國(guó)際旅游度假區(qū)z樂(lè)園項(xiàng)目是上海“十二五”規(guī)劃優(yōu)化城市空間的重要部署,對(duì)上海打造現(xiàn)代服務(wù)業(yè)高地,促進(jìn)上海及長(zhǎng)三角地區(qū)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型具有里程碑意義。

  參與上海國(guó)際旅游度假區(qū)z樂(lè)園項(xiàng)目的建設(shè),對(duì)中國(guó)海誠(chéng)工程科技股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)海誠(chéng)”)來(lái)說(shuō)是一場(chǎng)投身上海“四個(gè)率先”、 “四個(gè)中心”和社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)際大都市建設(shè)的偉大實(shí)踐。中國(guó)海誠(chéng)股份在公司黨委書(shū)記、總裁嚴(yán)曉儉和副總裁薛曉風(fēng)的指揮和參與下,通過(guò)與美方的多次洽談和層層競(jìng)標(biāo),一舉中標(biāo)上海國(guó)際旅游度假區(qū)z樂(lè)園項(xiàng)目核心概念園區(qū)50%以上的設(shè)計(jì)項(xiàng)目。z項(xiàng)目的設(shè)計(jì)難度高是世界公認(rèn)的,其美方設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)性和高標(biāo)準(zhǔn)的要求也是聞名遐邇。公司高度重視項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的人員配置,組成了以老中青合理配置的專業(yè)團(tuán)隊(duì),特別是對(duì)公司的青年工程師委以重任,建立了由青年工程師為主的中國(guó)海誠(chéng)上海z項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),為青年工程師們提供了展示才華和發(fā)展事業(yè)的“大平臺(tái)”。中國(guó)海誠(chéng)z項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)秉承海誠(chéng)“與時(shí)俱進(jìn),求真務(wù)實(shí),溝通協(xié)作,追求卓越”的企業(yè)精神,發(fā)揮黨團(tuán)組織在項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中的先鋒模范作用,在z項(xiàng)目設(shè)計(jì)咨詢階段到實(shí)施階段的2年多的時(shí)間里,克服一個(gè)個(gè)“難關(guān)”,使上海z樂(lè)園項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)入了最后的施工圖設(shè)計(jì)階段,為保證明年樂(lè)園主體結(jié)構(gòu)的順利開(kāi)工創(chuàng)造了良好的條件,得到了z項(xiàng)目中美方業(yè)主的一致好評(píng)。

  回顧這2年多的工作歷程,中國(guó)海誠(chéng)z項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的好人好事可以歸納為通過(guò)了4個(gè)難關(guān)的考驗(yàn):

  語(yǔ)言關(guān)

  上海z項(xiàng)目是中美合作設(shè)計(jì)項(xiàng)目,z美方設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)在中國(guó)海誠(chéng)全日制工作的設(shè)計(jì)師就有30多位,美方提供的全部設(shè)計(jì)資料全部為專業(yè)英語(yǔ)資料,而我方提交的文件也必須用中英雙語(yǔ)表達(dá)。所以對(duì)工程專業(yè)英語(yǔ)的掌握是項(xiàng)目工作開(kāi)展的基礎(chǔ),中國(guó)海誠(chéng)上海z項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)在項(xiàng)目開(kāi)始階段就非常重視工程專業(yè)英語(yǔ)的學(xué)習(xí),發(fā)揮集體的力量定期組織有針對(duì)性地學(xué)習(xí)活動(dòng),主動(dòng)創(chuàng)造英語(yǔ)的工作環(huán)境和氛圍,學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合,在短短的時(shí)間內(nèi),團(tuán)隊(duì)內(nèi)可用英語(yǔ)與外方自由交流的人員比例從開(kāi)始時(shí)不到50%提高到90%以上,保證了項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中信息溝通的有效性和便捷性,為項(xiàng)目的順利進(jìn)行提供了保障。

  技術(shù)關(guān)

  z項(xiàng)目從世界范圍來(lái)說(shuō)都是獨(dú)一無(wú)二的,其設(shè)計(jì)的特性鮮明,工程做法獨(dú)特,很多內(nèi)容是z設(shè)計(jì)公司獨(dú)有的設(shè)計(jì)和工程技術(shù)要求。對(duì)m.dewk.cn于中國(guó)海誠(chéng)迪斯尼項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō),過(guò)“技術(shù)關(guān)”的第一步是要充分學(xué)習(xí)理解和融入到z的設(shè)計(jì)理念中去,有時(shí)要求你放棄一些原有的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和工作習(xí)慣,從頭學(xué)起。這對(duì)于團(tuán)隊(duì)中一些有經(jīng)驗(yàn)的骨干工程師來(lái)說(shuō)是很大的挑戰(zhàn)。為了把一個(gè)“原汁原味”的z樂(lè)園呈現(xiàn)給上海,團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)人在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,不怕困難,互幫互助,發(fā)揮集體的力量,逐步完成了對(duì)z項(xiàng)目認(rèn)識(shí)、吸收和學(xué)習(xí)的過(guò)程,同時(shí)也完成了自身的轉(zhuǎn)型,成為真正的z項(xiàng)目工程師。

  “技術(shù)關(guān)”的第二步是中國(guó)海誠(chéng)迪斯尼項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)在了解z設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上,根據(jù)上海的建設(shè)法律和法規(guī)將美方z設(shè)計(jì)“上海本土化”的過(guò)程,這個(gè)過(guò)程充滿了艱辛和挑戰(zhàn)。整個(gè)設(shè)計(jì)過(guò)程中海誠(chéng)迪斯尼項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的黨團(tuán)員發(fā)揮了骨干的積極作用,帶頭解決了一個(gè)又一個(gè)的設(shè)計(jì)難題,認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和對(duì)項(xiàng)目的執(zhí)著也使美方設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的態(tài)度從開(kāi)始的不理解、不信任轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極配合按照中國(guó)上海的設(shè)計(jì)法規(guī)和要求調(diào)整設(shè)計(jì),使項(xiàng)目的發(fā)展進(jìn)入了良性運(yùn)作的狀態(tài)。

  時(shí)間關(guān)

  上海國(guó)際旅游度假區(qū)z樂(lè)園項(xiàng)目將在20**年建成開(kāi)園,屆時(shí)對(duì)上海“大文化”發(fā)展將產(chǎn)生重要和深遠(yuǎn)的意義。中國(guó)海誠(chéng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和z項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)充分理解按時(shí)完成上海z項(xiàng)目的意義,把它當(dāng)作一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來(lái)完成。由于z項(xiàng)目美方設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)在項(xiàng)目策劃階段花費(fèi)了較長(zhǎng)的時(shí)間,所以留給海誠(chéng)團(tuán)隊(duì)完成方案到施工圖設(shè)計(jì)的時(shí)間僅僅只有9個(gè)月的時(shí)間,時(shí)間緊、任務(wù)重,團(tuán)隊(duì)中的業(yè)務(wù)骨干和黨、團(tuán)員關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮了模范帶頭作用,在近一年的時(shí)間里,平均每天工作都在12小時(shí)以上,推動(dòng)項(xiàng)目以超越常規(guī)的速度、把握項(xiàng)目關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn),攻克了一個(gè)又一個(gè)堡壘,確保項(xiàng)目的有序和順利的進(jìn)行。

  心理關(guān)

  長(zhǎng)時(shí)間的超負(fù)荷工作、解決沒(méi)有遇見(jiàn)過(guò)的技術(shù)難題、異常苛刻的時(shí)間進(jìn)度要求和龐大的工作量,所有這些對(duì)中國(guó)海誠(chéng)z項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員來(lái)說(shuō),在這2年多時(shí)間里每天都要承受的很強(qiáng)的心理壓力,從一開(kāi)始成功承接該項(xiàng)目的喜悅到正式啟動(dòng)上海z項(xiàng)目設(shè)計(jì),很快地就轉(zhuǎn)化為巨大的心理壓力,并隨著時(shí)間的推移而愈發(fā)沉重。團(tuán)隊(duì)發(fā)揮集體的智慧和力量,采用小組會(huì)的形式,定期開(kāi)展各種活動(dòng),疏導(dǎo)壓力,將個(gè)人壓力分解為集體共同承擔(dān)。黨團(tuán)員發(fā)揮核心骨干的作用,幫助團(tuán)隊(duì)成員樹(shù)立信心,開(kāi)拓思路,使整個(gè)團(tuán)隊(duì)平穩(wěn)度過(guò)了心理影響最嚴(yán)重的時(shí)期。

  上海z樂(lè)園項(xiàng)目已按計(jì)劃進(jìn)入了最后的施工圖設(shè)計(jì)階段,并得到了z項(xiàng)目中美方業(yè)主的一致好評(píng)。海誠(chéng)z項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)將不辱使命,努力拼搏,讓我們共同期待20**年上海z順利開(kāi)園!

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