職中文化課支部黨員干部“爭先創(chuàng)優(yōu)”心得體會

　　E市職中文化課支部：

　　在暑期，學(xué)校黨支部組織全校黨員學(xué)習(xí)了市、區(qū)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的內(nèi)容，以及市、區(qū)、校的“創(chuàng)先爭優(yōu)”方案，通過學(xué)習(xí)，有一定的認(rèn)識和感想。

　　“創(chuàng)先爭優(yōu)”作為一種調(diào)動勞動者積極性的有效手段，是非常具有現(xiàn)實(shí)意義的，因?yàn)椤皠?chuàng)先爭優(yōu)”能夠充分調(diào)動社會主義現(xiàn)代化建設(shè)者的“精氣神”，從某種角度上來講，“創(chuàng)先爭優(yōu)”爭創(chuàng)的就是一種工作中所表現(xiàn)的精神，整個(gè)過程中體現(xiàn)的就是一個(gè)領(lǐng)域、一個(gè)群體的工作激情和干勁。

　　爭先創(chuàng)優(yōu)是以“工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先”為目標(biāo)，以培養(yǎng)“學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”的人事干部隊(duì)伍為重點(diǎn)的活動。要開展好爭先創(chuàng)優(yōu)活動，我們首先要立足自身的實(shí)際，真抓實(shí)干的工作。為人民群眾及時(shí)的排憂解難，危機(jī)時(shí)刻要挺身而出，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的根本要求，一切以國家利益、人民群眾的利益為首要。

　　其次，要不斷的加強(qiáng)自身的素質(zhì)，堅(jiān)持兩個(gè)務(wù)必。務(wù)必自覺抵制歪風(fēng)邪氣，清正廉明、依法執(zhí)教，務(wù)必求真務(wù)實(shí)、正派公道、不驕不燥。要筑起牢固的思想防線拒腐化拒斂財(cái)，每日自重、自省、自警、自勵，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、純潔性，以實(shí)際行動切實(shí)增強(qiáng)共產(chǎn)黨員先鋒模范作用和帶頭示范作用，為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)而不懈奮斗。

　　再次，要不斷學(xué)習(xí)，堅(jiān)守黨的紀(jì)律。不斷的學(xué)習(xí)新的理論知識，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和好的學(xué)習(xí)能力。不斷加強(qiáng)理論知識的同時(shí)要樹立堅(jiān)強(qiáng)的黨性原則，服從紀(jì)律，服從組織召喚，顧全大局;堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，從嚴(yán)要求家屬子女和身邊工作人員，決不利用手中權(quán)力為自己和他人謀取私利;在工作中，堅(jiān)持原則，作風(fēng)民主，心胸豁達(dá)、善于團(tuán)結(jié)同志維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)。

　　爭先創(chuàng)優(yōu)活動要不搞形式，不走過場，把先進(jìn)性教育結(jié)合起來，真抓實(shí)干。同時(shí)建立激勵機(jī)制，增強(qiáng)爭創(chuàng)的動力，保證活動的有效開展。

　　我們在“創(chuàng)先爭優(yōu)”的過程中還要理解：“創(chuàng)先爭優(yōu)”靠的絕對不是哪一個(gè)人的力量，而是要大家一起團(tuán)結(jié)協(xié)作，體現(xiàn)團(tuán)體力量和價(jià)值才能夠創(chuàng)造出“先進(jìn)”和“優(yōu)秀”。因此，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中只想通過突出個(gè)人業(yè)績來實(shí)現(xiàn)爭創(chuàng)“先進(jìn)”和“優(yōu)秀”的目標(biāo)是不現(xiàn)實(shí)的，也是行不通的。

　　我們要明白這樣一個(gè)道理，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中涌現(xiàn)出來的“先進(jìn)”和“優(yōu)秀”固然值得我們學(xué)習(xí)，因?yàn)椤跋冗M(jìn)”和“優(yōu)秀”確實(shí)是在實(shí)際工作中做得比較好的，但是，在相關(guān)活動中暫時(shí)沒有獲得榮譽(yù)稱號的個(gè)人和群體也并不意味著自身工作做得就不好，只是還需要更加努力。“創(chuàng)先爭優(yōu)”其實(shí)爭創(chuàng)的就是對工作的一份激情和干勁，只要在平凡的崗位上真正做到塌實(shí)肯干，就一定會出成績!

篇2：某學(xué)校后勤公司黨員干部密切聯(lián)系職工群眾制度

　　學(xué)校后勤公司黨員干部密切聯(lián)系職工群眾制度

　　一、總體要求

　　結(jié)合學(xué)校后勤保障服務(wù)工作的特點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)我們黨關(guān)于黨員干部密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，有針對性的開展后勤公司黨員干部密切聯(lián)系群眾活動，以馬克思列寧主義、*思想、*理論和“***”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)***，忠實(shí)踐行黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，拓展后勤公司黨員干部聯(lián)系群眾的途徑，豐富為職工群眾服務(wù)的內(nèi)容，暢通職工群眾表達(dá)意愿的渠道，努力解決職工群眾工作、生活中的實(shí)際問題，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾共同實(shí)現(xiàn)學(xué)校提出的各項(xiàng)任務(wù)。

　　二、公司黨員干部在日常工作中應(yīng)注意的事項(xiàng)

　　1.提高認(rèn)識，以群眾對組織工作的滿意度為出發(fā)點(diǎn)。充分尊重和維護(hù)群眾的合法權(quán)益，徹底杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的情形，尤其是公司黨員干部，要時(shí)刻注意自己的工作方式和態(tài)度，切忌妄自尊大，目中無人。

　　2.深入基層，以充分尊重群眾的意見建議為著力點(diǎn)。到群眾中去，積極聽取職工的意見，了解廣大職工的思想狀況和生活狀況、實(shí)際困難和迫切需求，反映大家的意愿和要求。

　　3.熱心服務(wù)，以多為群眾辦實(shí)事做好事解難事為落腳點(diǎn)。堅(jiān)持想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所難。公司黨員干部在自己的工作崗位上要認(rèn)真履行職責(zé)，按照公司的總體要求，踏踏實(shí)實(shí)塑造黨員干部在職工中的良好形象，體現(xiàn)出后勤公司建設(shè)服務(wù)型黨員隊(duì)伍、服務(wù)型干部隊(duì)伍的工作思路，提高公司凝聚群眾的能力。

　　三、主要方式

　　各部門黨員干部要按照學(xué)校和公司的相關(guān)要求并結(jié)合自身實(shí)際，在做好本職工作的基礎(chǔ)上，選擇適當(dāng)方式，作好聯(lián)系和服務(wù)職工群眾工作。

　　1.結(jié)對幫扶困難職工群眾。有幫扶能力的黨員干部要與困難職工群眾結(jié)成幫扶對子。既要立足于解決群眾的實(shí)際困難，又要幫助他們樹立信心，提高工作技能，自強(qiáng)自立。

　　2.參加主題實(shí)踐活動。黨員干部要積極參加黨組織開展的以服務(wù)群眾為主要內(nèi)容的主題實(shí)踐活動，推行黨員承諾，有條件的黨員干部每年要承諾為群眾辦一兩件實(shí)事。承諾內(nèi)容要切合實(shí)際，具體可行，履行承諾的情況要自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督。

　　3.參加設(shè)崗定責(zé)活動。公司每一位黨員干部，要根據(jù)自身實(shí)際情況，按照自主申報(bào)和組織安排相結(jié)合的辦法，選擇支部設(shè)立的聯(lián)系和服務(wù)群眾崗位，履行崗位責(zé)任，努力做好聯(lián)系和服務(wù)群眾工作。

　　4.參加社會公益活動。公司各個(gè)部門可建立志愿者隊(duì)伍(或黨員服務(wù)站點(diǎn))，開展多種形式的便民、利民活動。積極參加政府、學(xué)校或其它社會團(tuán)體組織的扶貧、保護(hù)環(huán)境和關(guān)心下一代等志愿者服務(wù)活動。積極參加幫助生活困難職工群眾的捐贈活動。

　　5.深入基層調(diào)研。后勤公司全體黨員干部要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入到基層一線崗位調(diào)研，聽取職工群眾意見，走訪慰問困難職工群眾，幫助基層和職工群眾解決實(shí)際問題。要堅(jiān)持民主決策，把調(diào)查研究的成果作為部門決策的重要依據(jù)，充分體現(xiàn)和維護(hù)職工群眾的利益。調(diào)查研究要講求實(shí)效，切忌形式主義。

　　6.做好接待職工群眾工作。黨員干部要根據(jù)各自崗位職責(zé)，定期接待職工群眾，認(rèn)真聽取意見和建議。對職工群眾反映的問題，包括信訪中反映的問題，能夠解決的要及時(shí)解決，受客觀條件限制暫時(shí)不能解決的，要向職工群眾做好解釋工作，并創(chuàng)造條件逐步加以解決。

　　7.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在聯(lián)系和服務(wù)群眾的過程中，要注意加強(qiáng)同民主黨派和無黨派人士的聯(lián)系，經(jīng)常聽取他們的意見和建議。

　　四、檢查與監(jiān)督

　　1.聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾制度的落實(shí)，由支部書記負(fù)責(zé)，公司協(xié)助支部對分管工作負(fù)責(zé)，督促檢查責(zé)任部門和責(zé)任人抓好落實(shí)。

　　2.每年對聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾制度的落實(shí)情況進(jìn)行一次檢查，并采取適當(dāng)方式進(jìn)行群眾滿意度測評，聽取意見。對制度不落實(shí)、群眾不滿意的問題，認(rèn)真進(jìn)行整改。檢查、測評、整改情況要向職工群眾進(jìn)行通報(bào)。

篇3：某社區(qū)黨員干部廉潔自律十不準(zhǔn)準(zhǔn)則

　　社區(qū)黨員干部廉潔自律“十不準(zhǔn)”準(zhǔn)則

　　1、不準(zhǔn)利用職務(wù)之便為本人、配偶、子女及其他親友謀取不正當(dāng)利益或利用職權(quán)參股經(jīng)營;

　　2、不準(zhǔn)違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證;

　　3、不準(zhǔn)參與賄選等非法選舉活動，不準(zhǔn)弄虛作假或用其他非法手段騙取榮譽(yù);

　　4、不準(zhǔn)利用職務(wù)之便，在招聘、入學(xué)、參軍、就業(yè)、計(jì)生、低保、入黨、廉租房等方面吃拿卡要;

　　5、不準(zhǔn)利用職務(wù)之便，在房屋租售、城市拆遷等方面謀取不正當(dāng)利益;

　　6、不準(zhǔn)借婚喪喜慶等事宜，大操大辦，聚斂錢財(cái);

　　7、不準(zhǔn)用公款大吃大喝、游山玩水;

　　8、不準(zhǔn)挪用、侵占、截留、騙取扶貧、救災(zāi)、社保、低保、再就業(yè)等資金和實(shí)物;

　　9、不準(zhǔn)參與賭博及封建迷信活動;

　　10、不準(zhǔn)巧立名目亂收費(fèi)、亂攤派，或侵占、私分社區(qū)公共財(cái)物。