物業公司事業部志愿者服務工作小結

　　根據貴陽市住建局物管處《關于城市文明程度指數測評工作的要求》的指示，我公司于20**年6月開始在全公司推進開展了志愿者幫民助民活動，并在zz大廈設立了志愿者服務站。我公司在本著將物業管理服務工作做好、做實的基礎上，開展了諸如綠色植物租賃、飲用水銷售、代購機票、提供室內保潔和維修等特約服務，并且免費為業主代收代付水電、煤氣、電話、寬帶等費用。

　　在20**年10月份我公司zz大廈事業部組織全體業主順利開展了拓展培訓活動，得到了業主的好評。據了解zz大廈是到目前為止最早在辦公型物業實行早迎賓晚送賓服務的物業服務項目。現在，我公司的各物業項目經常都有許多助人為樂，拾金不昧的好人好事發生，這不僅使我們拉近了與業主之間的距離，并且在業主中更得到了好的口碑宣傳。

　　zz物業管理服務有限責任公司

　　zz大廈事業部

　　20**年*月*日

篇2：中學志愿者掛牌上崗制度

>　　中學志愿者掛牌上崗管理制度

　　一、志愿者平常分別從事鎮集清掃、扶助退休教師、公寓樓衛生檢查督促、聯系團委老師和各社團等日常崗位，各小組由小組長帶領，必須佩帶上崗證。

　　二、小型校園活動時段，抽調一個或者幾個小組，團委老師制定臨時負責人，搞好服務工作。

　　但是也必須佩戴志愿者上崗證。

　　三、大型校內外活動期間，各小組組長，到團委辦公室，聯系具體的活動協助任務。工作起來，既要保量，又要保質，并佩戴志愿者上崗證。

　　四、對于表現比較突出的志愿者，小組組長每學期向學校團委上報1--2名，優秀小組組長直接由團委老師直接評選，稱號為“優秀志愿者”。

　　五、對于功利色彩濃或工作不得力的學生，各小組幫助提高思想認識;否則，使其退出組織。

　　六、各志愿者小組每學期開始，要有工作計劃;學期末了，要有工作總結，在總結中，注出“優秀自愿者”的姓名。如果沒有計劃，或者沒有總結，則取消該小組優秀資格。

　　七、志愿者不得因為工作耽誤學習時間(特殊情況除外)，否則，沒收志愿者上崗牌證。

篇3：銀行志愿者服務隊獎罰制度

　　銀行志愿者服務隊獎罰制度

　　各志愿者組織應當實行志愿服務時數統計制度。凡服務滿48小時的，發放**農商行志愿者證；未滿48小時的，在離開志愿服務組織時可發給志愿服務績效證明書。（之后，累計服務滿100小時為一星級志愿者，依此類推直至三星級志愿者，此外，每滿400小時發給一張志愿榮譽卡，連續取得5張榮譽卡的，授予**農商行功勛志愿者稱號。）其次，要看志愿服務質量如何，可以通過專業人士評判，還可以從撰寫的志愿總結、制定志愿標準的貢獻上看出。

　　懲罰規定

　　第一條 口頭警告、書面警告、辭退

　　第二條 口頭警告：在學期內，各類無故缺勤之和達到一次或遲到三次以上（包含三次）或工作不得力或有損服務隊形象者予以口頭警告。

　　第三條 書面警告：在口頭警告下達之后，還是繼續缺勤達兩次或遲到嚴重或工作不得力者，予以書面警告。給予書面警告的服務隊成員，可視情況輕重對其繼續考察一個月。考察期滿以后，工作未得到改觀的，予以免職。書面警告的干事取消本學年的評優資格。

　　第四條 辭退：

　　1.辭退程序：

　　（1）由本服務隊考核并提出不合格者名單。

　　（2）由服務隊以書面辭退形式交由隊長簽字，簽字即生效。

　　2.辭退內容：

　　（1）開展工作搞個人主義，自由主義或不服從上級安排、經再三勸導仍不改正者予以免職。

　　（2）不安心本職工作或長期不工作經勸導仍不改正或情節特別嚴重者予以免職。

　　（3）受到單位處分者予以立即免職。

　　（4）有酗酒鬧事、打架、等行為者，予以立即免職。

　　（5）本服務隊成員各類無故缺勤之和達三次者予以免職。

　　（6）在工作中有重大錯誤者及違紀情節特別嚴重者，予以免職。

　　有其他嚴重情節者，由本服務隊召開會議研究通過后給予免職。