區(qū)機關(guān)事務管理局上半年宣傳思想工作總結(jié)

　　20**年，JJ區(qū)機關(guān)事務管理局嚴格按照“高舉旗幟、圍繞大局、服務群眾、改革創(chuàng)新”的總體要求，深入貫徹落實***、十七屆五中全會精神和市宣傳工作會議精

　　神，堅持以人為本、改革創(chuàng)新，踐行“三服務”宗旨，全面加強機關(guān)后勤宣傳力度，有效激發(fā)了全局宣傳工作積極性，機關(guān)后勤服務宣傳工作呈現(xiàn)出新特點，通過宣傳，機關(guān)后勤服務整體形象逐步提高，機關(guān)后勤各項工作全面推進。

　　一、積極探索，完善機制，逐步實現(xiàn)宣傳工作規(guī)范化

　　一是加強組織領導。JJ區(qū)事管局高度重視宣傳工作，建立了宣傳工作領導機制，構(gòu)建機關(guān)后勤管理宣傳網(wǎng)絡，制定宣傳工作實施意見，全面加強了20**年度宣傳工作的推進、指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督；二是健全工作機制。明確各科室宣傳工作責任人，根據(jù)機關(guān)后勤服務業(yè)務工作特點，制定宣傳工作目標任務，定期向鄭州機關(guān)后勤雜志、機關(guān)政府網(wǎng)、JJ時訊等報刊、雜志投稿宣傳，保障了全局宣傳工作的協(xié)調(diào)推進；三是建立宣傳工作定期匯報制度。定期組織召開全局宣傳工作會議，總結(jié)宣傳工作經(jīng)驗，制定宣傳工作計劃，加大宣傳力度，充分調(diào)動宣傳工作的積極性；

　　二、凝心聚力，創(chuàng)新載體，全面加強宣傳工作力度

　?。ㄒ唬┓e極樹立JJ公共機構(gòu)節(jié)約理念

　　為了更好地宣傳節(jié)能政策，倡導“節(jié)約型機關(guān)”意識，JJ區(qū)事管局以積極開展節(jié)能減排工作為平臺，加強節(jié)能思想、強化節(jié)能宣傳，建立了集中宣傳和平時宣傳相結(jié)合的節(jié)能宣傳教育模式。

　　一是豐富宣傳形式。在集中宣傳中利用節(jié)能減排宣傳月，在全區(qū)所有公共單位開展了包括節(jié)能簽約、能源短缺體驗、節(jié)能監(jiān)督員、節(jié)能征文、節(jié)能知識競答、圖片巡回展、節(jié)能培訓等活動，提出了綠色出行、6層以下停用電梯、按規(guī)定設置空調(diào)溫度等多項倡議。有力地調(diào)動和激發(fā)了公共機構(gòu)人員的節(jié)能熱情；二是擴大宣傳氛圍。在平時宣傳中注重創(chuàng)新載體，通過條幅、宣傳欄、內(nèi)部刊物、網(wǎng)絡等多種方式廣泛進行節(jié)能宣傳，營造了濃厚的節(jié)能工作氛圍：在區(qū)機關(guān)辦公樓的顯要位置建立長期的宣傳專欄，大力宣傳節(jié)能有關(guān)規(guī)章制度；JJ區(qū)宣傳部利用電視、電臺等媒體優(yōu)勢積極宣傳報道節(jié)能工作典型；此外，為提高各單位節(jié)能工作積極性，我局下發(fā)通報和簡報，鼓勵先進，鞭策后進，推廣節(jié)能經(jīng)驗做法，促進了公共機構(gòu)各部門由“要我節(jié)能”向“我要節(jié)能”的轉(zhuǎn)變。

　　（二）積極營造全國文明單位創(chuàng)建輿論氛圍

　　JJ區(qū)事管局始終堅持開拓創(chuàng)新，扎實工作，以優(yōu)質(zhì)服務打造了區(qū)機關(guān)優(yōu)美的辦公環(huán)境和優(yōu)良的辦公秩序，先后獲得“花園式單位”、“省級衛(wèi)生先進單位”等榮譽稱號，并于20**年和20**年連續(xù)兩屆榮獲省級文明單位稱號。20**年區(qū)事管局在機關(guān)深入開展文明創(chuàng)建活動，不斷創(chuàng)新工作方法，大力注入和諧新內(nèi)容，進一步優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境，提高服務標準，塑造了政府高效廉潔的政務環(huán)境和首善之區(qū)的文明窗口形象。圍繞“提高干部職工文明素質(zhì)”這一主線，深入貫徹《公民道德實施綱要》，開展了一系列道德實踐活動和文明創(chuàng)建活動。

　　一方面在區(qū)機關(guān)集中舉行宣傳活動，發(fā)放“致全體機關(guān)干部職工倡議書”宣傳資料1200多冊，同時，還以電子屏、征文、開辟專題網(wǎng)站等形式豐富全國文明單位創(chuàng)建活動內(nèi)容，引導機關(guān)廣大干部職工從自我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，知榮辱、樹新風、促和諧，逐步確立與社會主義榮辱觀相適應的道德觀念和道德規(guī)范，使社會主義核心價值體系滲透到日常工作和生活之中。

　　另一方面在區(qū)機關(guān)廣泛開展了“創(chuàng)建文明機關(guān)，當好人民公仆”活動，繼續(xù)推行首問負責制、限時辦結(jié)制和責任追究制等，事管局水電維修“大修不過夜，小修不過時”，提出“有困難，找事管，別人不管我們管”的口號，工作作風得到了極大的轉(zhuǎn)變，機關(guān)工作效率也有很大的提高。通過活動，干部職工們也樹立了強烈的工作責任感和大局意識，愛崗敬業(yè)，一心為公，人人爭做“人民滿意公務員”，并涌現(xiàn)出李遂山等“十佳公仆”先進人物。

　　三、從加強輿論引導入手，著重做好JJ宣傳工作

　　輿論宣傳是宣傳工作的重要手段，20**年，JJ區(qū)事管局將宣傳思想工作貫穿于科學重建、科學發(fā)展工作之中，始終堅持團結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁和正面宣傳為主的方針，緊密結(jié)合當前我區(qū)的中心工作，開展深入學習實踐***活動，并組織全體干部職工加強政治理論學習，結(jié)合本職工作，進一步加強對宣傳工作的組織領導，進一步加強隊伍建設，積極組織人員參加各類培訓如：檔案管理業(yè)務培訓等，還在我局開展對駕駛?cè)藛T進行經(jīng)常性的交通安全法規(guī)知識培訓，對保衛(wèi)人員進行信訪條例、法律法規(guī)及禮節(jié)禮貌等知識的培訓并堅持體能訓練，對清潔衛(wèi)生人員和餐廳、會議服務人員進

　　行了操作技能培訓，大幅度了提升隊伍的素質(zhì)，增強宣傳報道隊伍的凝聚力和活力，推出精品、多出人才，更好地為三個文明建設服務。

　　群眾性精神文明工作是黨的宣傳思想工作的重要組成部分，充分發(fā)揮好JJ事管局

網(wǎng)站的窗口作用，大力宣傳黨的路線、方針、政策，及時更新相關(guān)信息資料，使廣大干部職工明確工作目標，有針對性、創(chuàng)造性地開展工作，加大政務公開力度，接受大家的監(jiān)督，讓領導、部門和群眾更加了解事管局的工作情況。一是充分利用元旦、“三八”節(jié)、清明節(jié)、五一、七一等各種節(jié)日，召開座談會等多種形式，大力弘揚中華民族精神。二是深入開展思想道德建設，繼續(xù)深化《公民道德建設實施綱要》的宣傳貫徹。三是加強干部職工專業(yè)技能及社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等方面的教育。四是增強黨員干部開拓創(chuàng)新、知難而進的工作信念，關(guān)心群眾、真抓實干的工作作風。五是堅持標本兼治，懲防并舉，注重預防，完善監(jiān)督機制，形成 “自重、自省、自警、自勵”的廉潔自律機制，以確保反腐倡廉宣傳教育工作在我局經(jīng)常而扎實有效地開展。

篇2：A小學義保經(jīng)費改革宣傳月活動總結(jié)

　　**小學義保經(jīng)費改革宣傳月活動總結(jié)

　　在全面貫徹落實農(nóng)村義務教育保障機制改革工作中，我校嚴格按照上級的文件精神，扎實推進，做到了宣傳到位，落實到位，措施得力，得到上級領導及群眾的好評。近段時間，學校對該項工作進行了全面的督查和自查，現(xiàn)將學校貫徹農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障改革工作的總結(jié)如下：

　　一、 高度重視，強化領導

　　學校首先成立了農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革領導小組。領導小組率先學習了國務院關(guān)于農(nóng)村義務教育保障機制改革工作的實施意見，統(tǒng)一了思想，強化了認識。然后又學習了《農(nóng)村義保經(jīng)費宣傳政策》、《埇橋區(qū)教育局至家長學校的一封信》就農(nóng)村義務教育保障機制改革的書面材料，進一步認識到農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革確實是一項功在當代，利在千秋的德政工程、惠民工程。于是該項工作在我校形成了校長親自抓、分管領導具體抓、全體教職工齊抓共管的良好局面，確保了農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革工作的順利推進。

　　二、 廣泛宣傳，暢通渠道

　　一是認真開好了校務會 、教職工會、學生會、家長會，大力宣傳"兩免一補"政策和農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革政策。二是懸掛巨幅標語和宣傳畫，同時各班主任及時向所有學生和家長發(fā)放宣傳資料和畫冊，讓學生及家長和社會了解了今年的惠民政策，切實感受到黨和政府政策的溫暖。三是學校利用展板辦了專題宣傳欄，對該政策的重大意義、具體內(nèi)容等向廣大學生及家長進行了廣泛的宣傳，使新機制改革的內(nèi)容更加深入人心。四是制作了收費公示欄，讓學生、家長開學時明明白白交費 ，讓學生、家長、社會了解其具體內(nèi)容，對學校收費工作和實施素質(zhì)教育予以監(jiān)督。

　　三、扎實推進，堅決杜絕亂收費

　　學校按照上級文件精神，扎實推進農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革，嚴格執(zhí)行收費標準，贏得了群眾一致好評。通過發(fā)放宣傳單、張貼巨幅標語、懸掛收費公示牌等，家長了解了黨的惠民政策及本期收費標準。學校嚴格按照收費標準只收取課本費、作業(yè)本費，并及時向?qū)W生出具票據(jù)。 通過督查，學校沒有老師為學生代購教輔資料現(xiàn)象，也沒有教師統(tǒng)一使用學生自購的教輔資料。各個班更無自立項目亂收費現(xiàn)象。

　　為扎實推進該項工作，學校暢通信訪渠道，接受社會監(jiān)督。建立健全信訪接待制度和對學校收費的監(jiān)督檢查制度。認真受理群眾的來信、來訪，有訪必接，有信必辦，辦必反饋，件件有落實，事事有回音。切實解決群眾所反映的熱點難點問題，遏制教育違規(guī)收費。

　　總之，我校貫徹落實農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革工作，由于認識到位，措施得力，嚴格按照上級精神扎實推進，得到了上級領導和群眾的好評。九月份中心校一行來我校對進行開學工作檢查 ，給予了充分的肯定，特別是對學校多形式宣傳惠民政策(巨幅標語、巨幅公示、宣傳展板、宣傳報道、宣傳單等)，給予了高度的評價。檢查組一行一致覺得我校農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革工作扎實，真正辦成了民心工程、陽光工程 。

　　**小學

篇3：P集團20X學年安全宣傳月活動總結(jié)

　　20**年安全宣傳月活動總結(jié)

　　為全面落實集團公司“關(guān)于開展全國安全月”活動的通知精神，深入開展公司安全宣傳月活動，響應安全宣傳月主題：安全發(fā)展，預防為主。東方君座項目部領導以很高的態(tài)勢統(tǒng)一戰(zhàn)略思想，在5月底制定安全宣傳月具體實施計劃，并建立安全月領導小組進行全員參與安全程序的運行，扎實的開展了基礎性的教育宣傳工作和安全狀態(tài)控制工作，取得了良好的成績。提高了大家對“零風險、零隱患、零違章保零事故”安全管理目標的認識和在工程中“安全大于天”指揮施工的思路。為全年保安全總目標奠定了良好的基礎。

　　一、統(tǒng)一思想，明確要求，突出主題。

　　在公司組織統(tǒng)一開展安全月活動伊始，公司副總經(jīng)理z和項目黨委書記z、常務副經(jīng)理z領導班子非常重視，專門召開了黨委會議，成立了項目安全月領導班子和組成成員，形成了安全月堅實的領導力量。明確了各職能部門的安全職責。通過6月2日的傳達動員大會和6月18日的黨委安全擴大會議讓項目部的同志們將“科學組織、規(guī)范施工、安全為首”真正重視起來。使“先要命、再要臉、后要錢”“安全第一”“誰讓項目不安全、項目就讓他的位置不安全”等安全觀念和理念深入人心，入腦入髓。安質(zhì)部通過對工人的入場安全教育和安全專題大會，讓工人們的認識正在由“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩?、我能安全、我會安全”?/p>

　　二、加強組織領導，充分籌劃準備，確保活動實施。

　　在安全月開展宣傳活動以來，對員工的學習時刻沒有放松，黨工委以上黨課的形式讓大家都以安全為主題發(fā)言、深刻認識安全生產(chǎn)的重要性。并利用工余時間進行了《安全發(fā)展、預防為主》系列光盤的觀看，并要求全體人員寫了自己的認識體會，有的員工深刻的感受到了領導們努力營造的項目安全氛圍的力量。說道：領導身先力行，我們更應該全力以赴。在現(xiàn)場管理規(guī)定執(zhí)行中，同志們都把安全帽帶好后，把煙放辦公室后才去工地指導施工。從而引導工人的思維，樹立鐵軍內(nèi)部管理軍事化的形象。并在6月25日組織施工技術(shù)、安全管理主要人員去學習了呼和浩特市海亮廣場45層內(nèi)蒙第一高樓的優(yōu)秀做法和管理模式帶來的效果。讓大家對呼和浩特市的市場有了新的認識。加深到了對精裝修方案制定和優(yōu)化中。在項目領導的戰(zhàn)略中，將安全專項資金以總承包價開發(fā)的2%進行財務獨立立項做以保障，確保購買安全防護用品的質(zhì)量、租賃機械設備的狀態(tài)、工人工資定時全額的發(fā)放吃了放心丸，竭盡全力的為創(chuàng)優(yōu)質(zhì)魯班獎工程貢獻。

　　三、加強宣傳力度，強化思想教育，增強安全意識。

　　在進入安全管理月的同時，我們內(nèi)蒙項目也正是主體裝修的時候，在大風干燥的條件下，不管是白天指揮施工的工長還是夜里值班的安保人員，都沒有說過一聲苦。在六月伊始，工地顯得比較大，分包隊伍多，進場材料多，施工人員復雜，交叉作業(yè)，通過項目部的大力投資和人力整改，現(xiàn)場大有改觀，為我十六局集團有限公司在內(nèi)蒙古安全文明施工樹立形象，打下了行業(yè)內(nèi)先進管理模式的基礎。并迎接了光大銀行和浦發(fā)銀行的檢查。對現(xiàn)場的宣傳進行操作規(guī)程、安全技術(shù)交底、防火制度、門崗制度的掛立。在現(xiàn)場用黑板報的形式宣傳安全文化知識，為全體推廣一法三卡的前端工作進行了鋪墊。

　　四、深入自查自糾，全面消除隱患，確保安全零事故。

　　今年的安全月主題是：安全發(fā)展、預防為主。在我項目部的落實情況是我們由常務經(jīng)理組織，生產(chǎn)經(jīng)理和主要人員對現(xiàn)階段的施工情況進行了安全大檢查，并通報了隱患，制定了整改責任人和整改時間，在外墻轉(zhuǎn)變向二次結(jié)構(gòu)進攻的同時保證我們的安全發(fā)展。項目部的管理在第一步就踏出了堅實的一步，讓工人們的意識形態(tài)發(fā)生了變化知道了十六局是真正不放過任何一點隱患給操作人員帶來危險的單位?，F(xiàn)場各樓層的主要孔洞、臨邊、化糞池、圍墻進行了防范、對外架也進行了規(guī)范管理，將首層搭建6座安全通道保障安全。對臨電的使用進行了規(guī)范、每日巡查登記。對人員、物資的進出場秩序進行了帶牌進入、物資登記等規(guī)定并對現(xiàn)場木料的碼放進行要求和消防防范、對項目部和在建項目生活區(qū)進行消防布置。在項目開始進行了危險源的辨識，并公布了場內(nèi)的危險源進行預控。制定了安全員24小時施工時段輪流值班保證安全生產(chǎn)順暢，確保了安全狀態(tài)的順利運行。

　　五、及時總結(jié)，表彰先進，持續(xù)鞏固。

　　項目部緊緊圍繞隱患排查治理這條主線，從思想上由黨工委組織黨員開展生產(chǎn)自我批評教育開始，項目管理人員針對了自己在施工中的行為進行了自我剖析。對一些老員工“一切利用老經(jīng)驗、盲目野蠻指揮、安全意識淡薄”進行了思想自查和端正教育。將一切施工以科學組織、書面規(guī)范設計為線牽引施工。在每周一安全教育大會上連續(xù)開展了對施工人員的“查一查自己的行為是否傷害自己，想一想發(fā)生事故對他人和家庭造成的痛苦，改一改自己不規(guī)范的行為，查一查他人的行為是否傷害自己，想一想發(fā)生事故給自己和家庭造成的痛苦，督促他人改一改自己不安全的行為”教育，讓工人們從現(xiàn)場勞動紀律上、勞動保護用品上、現(xiàn)場物資使用上、都逐漸的改正了在內(nèi)蒙形成多年的操作習慣和惡劣行為，全部朝著“我要安全、我能安全、我會安全”的規(guī)范行為和操作手法的行為規(guī)范養(yǎng)成走去。投入足夠的安全資金保障高空作業(yè)和夏季作業(yè)的安全。不斷強化工人的安全操作意識和排除現(xiàn)場的隱患使得安全體系正常的運行，在保證項目安全生產(chǎn)的同時，堅持以標注化建設為基礎，積極推動安全工作標注化、制度化、規(guī)范化，讓所有管理人員和參施人員人人皆知安全重要性，讓每一個人有一種以“日保周、周保月、月保年”的安全思路，項目部選拔一批安全先進工作者，強力激發(fā)廣大員工對安全的積極性，進一步鞏固安全生產(chǎn)，確保工期順利開展打下了堅定的基礎。

　　現(xiàn)場數(shù)據(jù)：上半年共進行了專題教育8次、現(xiàn)場隱患、生活區(qū)隱患排查大會2次、現(xiàn)場文明施工布置會2次。由安管部統(tǒng)一組織了各工種的入場教育會65次、特殊工種的教育會8次，現(xiàn)場架子工、鋼筋工、木工、安裝工、瓦工、施工電梯、吊籃、混凝土工交底會12次，共查處了225處大小隱患，上交罰款3000余元，進行了甲方、監(jiān)理聯(lián)合檢查8次，消防周檢12次，迎接建委檢查1次，呼市安全監(jiān)督站檢查3次，市領導檢查3次，文明施工內(nèi)部大檢查3次。開取動火證87次，早點名合計260次，收集特殊工種作業(yè)證56人次本，解決糾紛3起。六幢主樓的防護及時有效、每隔層臨邊防護使用三道欄桿進行封閉防護，木料堆放區(qū)4處放置了8組滅火器、場內(nèi)按照消防布置圖布置了消防防護系統(tǒng)。在今年的安全宣傳月工作中，我項目部大力組織的各項基礎活動和思想教育，必然為我項目的安全目標奠定堅實的基礎，我們大家都相信在項目領導的領導下，同志們的共同努力下，安全零事故的目標必定會在內(nèi)蒙古東方君座工程的最終目標零事故的實現(xiàn)。