物業公司80后讀《蜜蜂精神》
不論平地與山尖,
無限風光盡被占。
采得百花成蜜后,
為誰辛苦為誰甜?
--唐代詩人:羅隱
小時候,記事起,大人們就告訴我蜜蜂是最勤勞的動物,也是最勇敢的動物。他們還告訴我要做一個像蜜蜂一樣勤奮的孩子。八零后的我們總是被冠以各種各樣的標簽:叛逆的一代、失夢的一代、垮掉的一代......不論怎么說,我們終將在長大、我們終將要奮斗、我們終將要成為這個社會的中流砥柱。
作為一名剛剛畢業不久的八零后能夠有一份這樣鍛煉自己的工作,能接觸到《蜜蜂精神》這樣一本讓人成長的書,我覺得非常幸運,感謝“廣瑞”。《蜜蜂精神》這是一本厚重的書,書中凝結的是古今中外許多成功者走過的路、總結的經驗;這也是一本簡單的書,書中采用了大量的故事模式告訴我們在日常工作中所應該持有的態度。從中我學到了以下幾點對我現在乃至是日后職業生涯中都不可或缺的東西。
一、 勤勞的品質、敬業中的敬業
從書中得知蜜蜂的一生中,從出生后的第21天起就開始勞動,從早到晚、從春到秋,都致力于自己的采蜜事業,直至死亡。八零后我們似乎曾被批判為好高騖遠、手高眼低、做事情吃不了苦、成不了事兒。加入廣瑞是我的第一份正式工作,在這里可以看到同事們對工作的認真、做事情的那份執著。每個人都把工作當成是自己的事情在做,盡善盡美,從不抱怨。要知道這是一個年輕的團隊,七零后領導著我們這群八零后不斷地拼搏、不斷地迎接挑戰,在這樣的一個環境中我也學會了怎么對待工作、怎樣堅持不懈、怎樣接近成功。我相信任何一個平凡的人,只要發揮出足夠的潛能,都可以成就一番驚天動地的事業。不管以后處在什么樣的工作崗位從事什么樣的工作,對待工作的態度始終都不能變是:敬業。智慧源于勤奮,偉大出自平凡。
二、 有效分工、團結協作
集體的力量如鋼鐵,眾人的智慧如日月。從書中我得知對于群居的蜜蜂來說,失去群體,就意味著失去生命,而擁有群體則擁有一切。人也屬于一種群居動物,現在我們所處的環境都是由各種各樣的團體組成的,不管從事什么事情僅僅靠一個人是不行的。原來聽過一個關于蜜蜂的故事,講的是因為洪水颶風的影響一群蜜蜂的蜂窩被毀掉了,只見所有的蜜蜂抱團在一起,瞬間變成一個巨大的蜂球,這樣的前進這樣的保護著這個群體,最后絕大數蜜蜂都存活了下來,只要這個群體還在,它們就能很快重新建立起自己的家。蜜蜂尚且如此,更何況偉大的人類呢?團結固然很重要,但是有效合理的分工定能更快的達成目標。每個人都有屬于他自己的優勢,在一個團隊中,取其所長,凝結在一起必將變成一把利劍,叱咤風云、所向披靡。在實際的工作中,我也犯過錯誤,我也有很多不懂的東西,但是我最怕自己在這個團隊中沒有用處,找不到自己存在的價值。還好,在廣瑞的日子里,在良好的制度基礎上,在廣瑞人的幫助下,我快樂的在這個團隊中扮演者自己的角色。
三、 膽大心細
知道蜜蜂的勇敢嗎?它們可以為了保護同類、保護家園以犧牲自己生命的代價刺向敵人。物業行業每天面對形形色色的業主,初來時我根本不知道要怎樣去面對形色各異的業主,甚至遇到一些蠻橫的業主、棘手的事情就會不知所措。經過一段時間的鍛煉和對工作流程的熟悉,我已經能處理好業主反映的不同問題了。從書中的故事里我還學到了不要怕犯錯,但是一定要能從這次的錯誤中學習到有價值的東西避免下次犯同樣的錯誤。
小小的蜜蜂釀出甜甜的蜜、造出精密的蜂窩,作為一名收費主管,我更能體會到細心在工作中的重要性,一點點細小的疏忽可能會造成很多人的反工,所以不論在什么時候都必須心細。
四、 責任
蜜蜂的責任是負責采蜜,我們的責任是做好工作,對自己、對公司、對客戶以及對社會負責。勇于承擔責任的人才會獲得更大的賞識,有責任心的人,才能更積極地面對工作,更出色的完成工作,一個缺乏責任心的人,即便有再遠大的抱負,最終所有的努力也會付諸東流。
看完這本書,確實對自己有很多的影響,發現很多東西并不是靠自己的想象,真正踏入到這個社會,走上工作崗位才會明白的更多。蜜蜂的精神還會不斷地被歌頌,我也會更好、更快的在自己的工作崗位上成長。
篇2:《蜜蜂精神》讀后感:可愛的蜜蜂,勤勞的象征
《蜜蜂精神》讀后感--可愛的蜜蜂,勤勞的象征
剛剛拿到《蜜蜂精神》這本書,不由得就唱起了兒時的歌曲:“太陽光晶亮亮,雄雞高聲唱;花兒醒來了,鳥兒再歌唱;小喜鵲蓋新房,小蜜蜂采蜜忙;幸福的生活哪里來,要靠勞動來創造”。從小“蜜蜂”在我們的心目中就是愛勞動、愛生活,勤勞團結的象征。20**年,公司在設計吉祥物的時候,小蜜蜂很榮幸的成為了我們公司的形象代言,從此我們又賦予了它更深的內涵,更美的寓意,從而能夠真正展示公司的形象,展現員工的精神風貌。
“勤勞”是廣瑞的座右銘,廣瑞人是“勤勞”一詞的最好注釋。記得在與我們的顧問公司上海明華物業進行交流時,咨詢老師發自肺腑的說出了他們的感受:“真是很羨慕你們公司,公司有一批這么勤勞可愛的員工”。“可愛”源自何處?這就是老師們在與我們員工交流溝通過程中感受到員工身上具備的“蜜蜂精神”。廣瑞的員工們具備著一種積極的心態,而且工作中始終保持著進取心,大家能夠發揚吃苦耐勞、任勞任怨的工作狀態。身為廣瑞的老員工不難發現,公司有著一種自動晉升及自動淘汰的機制,凡是工作中偷懶、自怨自艾的員工,無需公司采取措施,就會自行離開公司,因為他們在這里無法生存,無法適應,隨著時間的推移距離公司的要求越來越遠,只能選擇離開;凡是工作勤奮努力的員工,很多已被公司提升為高層、中層或主管。
--勤奮是成功的源泉,是抓住機遇的動力,是通向理想的金橋,是攀登高峰的云梯,是一名廣瑞人必備的品質。
“一勤無難事”。20**年廣瑞成功中標了“20**西安世界園藝博覽會G區”物業項目,自進駐G區以來,廣瑞物業榮獲了諸多殊榮,并陸續簽訂了多份新的服務合同,這正是由于廣瑞有這支勤勞、勤奮的隊伍,得到了甲方的高度認可。身為廣瑞物業世園分公司的每一名員工都能看到,分公司總經理杜軍安對自己要求非常嚴格,每日在所管轄的區域內進行不間斷巡視,不知流過多少汗、磨破多少雙鞋,不管是員工、客戶還是甲方對這位“勤勞的蜜蜂”都是豎起大拇指稱贊。正是有這樣一位好領導,帶領著世園分公司這個“蜜蜂團隊”持之以恒的勤奮工作,沒有辜負集團、公司的期望,取得了完滿的成績。
--勤奮是點燃智慧的火花,它可以變笨拙為靈巧,變愚鈍為聰慧,變平庸為平凡。勤奮工作,必將會有所回報。
“廣瑞物業,一個學習型企業,是每一名進取員工學習的港灣”。一個人潛能的開發程度,在一定程度上取決于是否勤奮。積極進取的人,其潛能能夠獲得深度的開發;而消極懈怠的人,凡事得過且過注定一事無成。而勤奮的員工,都有一種積極的心態,在工作中始終保持進取心,不斷奮進拼搏,從而能夠最大限度的開發自己的潛能,將工作做得更加出色。對于物業行業來說,門檻相對較低,但是要成為一名出色的物業項目管理人員,要求是相當高的。他所具備的綜合能力是其他行業人員無法比擬的,如:心理學、管理學、經濟學、法律、建筑等內容都是要全面掌握的,這樣才能成為一名優秀的項目經理人。因此身為廣瑞員工的我們是非常幸運的,在這里只要自身要求進步、積極進取,通過公司組織的形式多樣的培訓,他們都能夠學習到全方位的知識。
--進取心是一種向上的力量,它是每一種生物體所具有的本能,存在于每個人的體內。勤奮的員工都有一顆進取心,從而推動自己不斷完善自我,追求完美的人生。
勤奮是人一生都不能丟棄的美德和品質。無論從事何種工作,身居何位,都要牢記勤奮這一傳統美德,勤奮的做人,勤奮的做事,勤奮的學習,勤奮的實踐。
可愛的廣瑞小蜜蜂們,讓我們一如既往的在我們這個大家庭里辛勤、積極、努力的工作,在廣瑞實現自己的人生目標,在廣瑞體現自己的人生價值,在廣瑞展現自己的人生畫卷!
篇3:《蜜蜂精神》讀后感:態度決定一切
《蜜蜂精神》讀后感--態度決定一切
看了《蜜蜂精神》這本書,我發現如果仔細比較,我們與蜜蜂的確十分相似。日復一日地重復工作,呈固定點線狀的生活軌跡,甚至包括最終都要回到蜂窩狀的房屋內。事實上,也的確有人曾經做過試驗,將人們每天經過的地點連接起來,發現與蜜蜂的圖譜,幾乎一致。
我特別喜歡書中的這句話:“工作是生命中最重要的組成部分,是人生成功的最基礎的內容。將工作當作一項事業,全身心地投入進去,才能由衷地享受到工作帶來的樂趣,更有奔向成功的無窮動力。”的確,一個人的態度決定著一個人的命運。有什么樣的態度,就有什么樣的人生。對于我們每個人來說,態度是一個人的主觀意識,他決定和指導我們的行為,有什么樣的態度,就有什么樣的行為;有什么樣的行為,就有什么樣的習慣;有什么樣的習慣,就有什么樣的性格;有什么樣的性格,當然就有什么樣的命運。這就是態度的影響呀,態度決定一切,一點都不為過。
到底是做一個快樂的平凡者,還是做一個痛苦的另類者?蜜蜂也在做著痛苦的思考。痛苦是什么?討論快樂相對單純一些,想說清楚痛苦就復雜得多。古希臘哲學家蘇格拉底一生都在苦苦的思索與追求,認為人在一生中,必然存在死亡與生存意志的恐懼,人與人交往中的障礙沖突的焦慮、孤獨,欲望無窮與滿足有限的絕望等,這些個體生存充斥著的絕望、恐懼、焦慮、孤獨,累加在人的思想中的便是痛苦。于是,他一生都在用一種助產術的詰問方式--問答形式使人糾正、放棄原來的錯誤觀念產生新思想,尋找人生永恒的真理以擺脫痛苦,就如同書中蜜蜂的問題一樣。真的,好的心態可以改變生活中原本灰色的一切。人生不可能一帆風順,有成功,也有失敗;有開心,也有失落。熟悉我的人都這樣對我說:我每天都是那樣的精神飽滿、充滿干勁,我每天都是高興開懷;所有人都這樣說我:心態很好、樂觀開朗。的確這樣,我擁有一顆平常心,學會滿足和快樂。如果我們把生活中的這些起起落落看得太重,那么生活對于我們來說永遠都不會坦然,永遠都沒有歡笑。人生應該有所追求,但暫時得不到并不會阻礙日常生活的幸福,因此,擁有一顆平常心,給自己的人生增加潤滑劑。
人在承擔責任時同樣要有正確的心態,承擔責任、盡職盡責工作是一種人生的快樂和幸福,而不是壓力。責任不僅是對企業的一種負責,更是對自己的一種負責,并在這種負責中感受到自身的價值和自己所獲得的尊重。同時,才能從承擔中獲得滿足和快樂。
快樂不是追求的,完美不是追求的,它在于自己的心態。看著這本《蜜蜂精神》,它改變著我,我覺得我們一定要善待自己,而且要過得很快樂,用自己的陽光心態,快樂的笑容去對待自己職業生涯的每一天。