區(qū)小學(xué)“五個一”活動實施方案

　　為全面貫徹黨的教育方針，全面推進(jìn)課程改革，落實區(qū)教委關(guān)于“六個校園”建設(shè)的要求，落實《*中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)青少年體育增強(qiáng)青少年體質(zhì)的意見》（中發(fā)[20**]7號）、《學(xué)校體育衛(wèi)生工作條例》、《學(xué)校藝術(shù)教育工作規(guī)程》和《*重慶市渝北區(qū)人民政府關(guān)于加強(qiáng)青少年體育增強(qiáng)青少年體質(zhì)的意見》（渝北委發(fā)[20**]4號）文件及區(qū)教委于20**年4月下發(fā)的《重慶市渝北區(qū)教育委員會關(guān)于進(jìn)一步開展“體育、藝術(shù)、科技2+2”項目工程的通知》（渝北教[20**]165號）文件的規(guī)定和要求，促進(jìn)學(xué)生德智體全面發(fā)展，結(jié)合我校實際，特制定本實施方案。

　　一、活動內(nèi)容

　　每學(xué)期讀一本好書，掌握一項藝術(shù)技能，練就一項體育技能，學(xué)會一項科技技能，做好一件公益事。

　　二、活動主題

　　快樂參與，增廣興趣，濡養(yǎng)心靈，全面發(fā)展

　　三、實施原則：

　　1.面向全體原則

　　堅持人人具有發(fā)展權(quán)，人人得發(fā)展的原則，保證全體學(xué)生得到平等的成長機(jī)會和條件，促進(jìn)全體學(xué)生發(fā)展。

　　2.主體性和適應(yīng)性原則

　　學(xué)生是主體，以學(xué)生為本，引導(dǎo)和激發(fā)學(xué)生積極參與。要善于挖掘和合理利用現(xiàn)有資源，設(shè)立適當(dāng)?shù)摹⑶泻媳拘嶋H和學(xué)生實際的項目，以滿足學(xué)生的愛好和需要，最大限度地提高學(xué)生參加的興趣，促進(jìn)每個學(xué)生的全面發(fā)展。

　　3.發(fā)展特長、培育特色教育的原則

　　要以培養(yǎng)學(xué)生個人興趣逐漸形成個人、班級都各具特色的活動項目，最終形成學(xué)校的特色項目。

　　4.師生同步發(fā)展原則

　　以提高教育師資的專業(yè)水平和教育能力為先導(dǎo)，面向全體學(xué)生，滿足廣大學(xué)生完善人格、學(xué)有專長、技能發(fā)展的要求，開展師生互動，堅持教學(xué)相長，促進(jìn)師生共同發(fā)展。

　　5.可操作性原則

　　活動項目、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及評價辦法要科學(xué)有效，具有較強(qiáng)的可操作性，要能促進(jìn)學(xué)生對項目的關(guān)注，易于操作和評價。

　　四、實施對象：

　　悅來小學(xué)一至六年級學(xué)生。

　　五、活動組織機(jī)構(gòu)

　　設(shè)立悅來小學(xué)“五個一”活動領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長：z

　　副組長：z

　　成員：z

　　職責(zé)：負(fù)責(zé)活動方案策劃、督導(dǎo)、檢查和考核獎懲。

　　下設(shè)辦公室

　　負(fù)責(zé)人：z

　　成 員：z。

　　職責(zé)：負(fù)責(zé)活動的具體組織實施。

　　六、活動項目及要求

　　七、實施要求：

　　1、做好學(xué)習(xí)與宣傳工作

　　各實施小組組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)精神，定期召開全體教師專題研討活動，廣泛聽取意見和建議，擬定或完善本項目的實施方案，開展m.dewk.cn多種形式的宣傳發(fā)動活動，爭取社會各界特別是學(xué)生家長的理解支持。

　　2、做好師資培訓(xùn)工作

　　堅持同伴互助、自我培養(yǎng)的原則，在大力發(fā)揮專職體育、藝術(shù)、科技教師為核心作用的同時，帶動一批有業(yè)余愛好的教師、班主任等，投入到本項工作中來。

　　3、課內(nèi)與課外緊密結(jié)合，擴(kuò)大學(xué)生的參與率。在充分發(fā)揮課堂教學(xué)“主渠道”作用的基礎(chǔ)上，廣泛開展小型多樣、特色鮮明的課余文體比賽活動和各類實踐活動。

　　4、各負(fù)責(zé)部門及牽頭人要保證實實在在開展各項活動。

　　5、學(xué)校要制定相關(guān)的管理制度和獎懲考核制度，重在對大型活動方面的獎懲考核，并嚴(yán)格執(zhí)行。

　　八、實施步驟：

　　第一階段：宣傳發(fā)動（20**年2月——20**年3月15日）

　　1.開展調(diào)查研討，摸清實情。

　　2.學(xué)校擬定好方案。

　　3.各負(fù)責(zé)部門確定項目，擬定好實施計劃等相關(guān)準(zhǔn)備工作。

　　第二階段：組織實施（20**年3月——20**年6月）

　　1、總結(jié)前一階段實施情況。

　　2、全面深入實施。

　　3、組織輔導(dǎo)教師進(jìn)行經(jīng)驗交流會，建立評價細(xì)則。

　　4、階段性成果展示

　　第三階段：深入推廣（20**年7月——20**年12月）

　　1.對活動情況開展評估。

　　2.提交工作報告。

　　3.總結(jié)表彰。

　　4..形成常規(guī)。

　　第四階段：成果展示（20**年及以后）

　　每學(xué)年進(jìn)行一次大型成果展示活動。

篇2：地產(chǎn)中心開展迎奧運活動實施方案

　　開展迎奧運活動實施方案

　　各科室：

　　為貫徹落實區(qū)文明委《關(guān)于印發(fā)〈20**年"迎奧運、講文明、樹新風(fēng)"活動實施方案〉的通知》精神，提高中心干部職工的文明素質(zhì)，樹立農(nóng)機(jī)行業(yè)良好形象，以良好的精神面貌迎接20**年奧運會的勝利召開，中心決定從20**年2月開始在中心開展"迎奧運、講文明、樹新風(fēng)"活動，并制定如下方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　全面貫徹落實黨的十七大精神，以"***"重要思想為指導(dǎo)，以"迎奧運、講文明、樹新風(fēng)"為主題，努力培育知禮儀重禮節(jié)的文明風(fēng)尚，倡導(dǎo)優(yōu)雅言行，營造良好氛圍，大力提升干部職工文明素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量和水平,努力在中心營造人人關(guān)心奧運、支持奧運、奉獻(xiàn)奧運的濃厚氛圍，用實際行動迎接奧運。

　　二、組織機(jī)構(gòu)

　　中心成立"迎奧運 講文明 樹新風(fēng)"活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：

　　組長：李長青

　　副組長：裴子國

　　成員：常俊江、李富強(qiáng)、劉宗光、薛乃彬、楊朝杰

　　三、主要任務(wù)

　　(一)加大宣傳力度，營造宣傳氛圍。

　　要在我中心迅速開展"迎奧運、講文明、樹新風(fēng)"活動的宣傳，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成日常文明習(xí)慣，倡導(dǎo)優(yōu)雅言行，規(guī)范個人行為，建設(shè)優(yōu)美環(huán)境，營造優(yōu)良秩序，提高文明素質(zhì)。

　　(二)倡導(dǎo)文明禮儀。

　　開展以"人文奧運，禮儀漢沽"為主題的教育活動，普及個人禮儀，社交禮儀，觀賽禮儀，職業(yè)禮儀，涉外禮儀常識，堅持從自己做起，從身邊做起，從日常交往做起，摒棄有礙觀瞻、有損形象、有悖公德等陋習(xí)，養(yǎng)成文明禮貌的行為習(xí)慣，爭做一名好市民。

　　(三)廣泛開展職工文體活動

　　以"迎奧運、唱和諧、贊家鄉(xiāng)-我參與、我奉獻(xiàn)、我快樂"為主題，深入開展職工文化活動，營造喜慶熱烈的迎奧運文化氛圍。重大節(jié)日前，積極組織干部職工開展適合干部職工特點的文體活動，提升廣大干部職工的健康素質(zhì)。

　　四、活動要求

　　各科室要充分認(rèn)識開展"迎奧運、講文明、樹新風(fēng)"活動的重要意義，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。要與正在開展的“凝心聚力促發(fā)展，掄抓機(jī)遇創(chuàng)新業(yè)”主題教育活動結(jié)合起來，結(jié)合本科室實際工作，迅速行動起來。要把它作為迎接20**年北京奧運會的重要舉措，作為精神文明建設(shè)的一項重要工作任務(wù)，用實際行動迎接奧運。

　　二○○八年二月二十二日

篇3：實施室質(zhì)量月活動實施方案

　　一、指導(dǎo)思想

　　本次活動以進(jìn)一步貫徹落實”公正、誠信、嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確“的質(zhì)量方針為主題，通過開展多種形式的教育和質(zhì)控活動，全員參與，全面提高員工素質(zhì)，強(qiáng)化質(zhì)量意識，視質(zhì)量為生命;進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量管理控制工作，確保本中心質(zhì)量管理體系有效運行，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù);鞏固實驗室認(rèn)可成果，增強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)內(nèi)涵，順利通過中國實驗室國家認(rèn)可委員會組織的實驗室認(rèn)可復(fù)核評審。

　　二、主要活動內(nèi)容

　　1、組織全中心員工學(xué)習(xí)本中心”質(zhì)量手冊“、”程序文件“、”17025標(biāo)準(zhǔn)“,以科室組織學(xué)習(xí)為主，必要時組織考試或知識競賽，在學(xué)習(xí)質(zhì)量體系文件的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善質(zhì)量體系文件的修改;

　　2、召開1-2次內(nèi)審員、監(jiān)督員、資料員等有關(guān)人員學(xué)習(xí)工作會議，明確質(zhì)量月的目標(biāo)，布置工作任務(wù)，分析存在問題，落實整改措施;

　　3、組織相關(guān)科室開展技能比賽如突發(fā)事件的應(yīng)急反應(yīng)及處理能力，電腦操作比賽等;

　　4、完成一次質(zhì)控考核工作，主要為檢驗部人員盲樣考核、留樣復(fù)查、人員比對等;

　　5、組織內(nèi)審員完成一次全面內(nèi)部質(zhì)量審核工作;

　　6、有關(guān)工作質(zhì)量的抽查，如操作過程的規(guī)范化和程序化、處方質(zhì)量、儀器校驗、使用記錄、文件受控、抱怨處理及糾正和預(yù)防措施的落實情況等等，主要抽查的科室有現(xiàn)場科室、檢驗部、門診部、總務(wù)科等;

　　三、要求和目標(biāo)

　　7、整個質(zhì)量月活動在中心行政的領(lǐng)導(dǎo)下，始終保持有條不紊的開展，有中心技術(shù)質(zhì)量管理科全面負(fù)責(zé)實施，行政辦公室、黨辦、工會、共青團(tuán)協(xié)助配合。

　　8、充分發(fā)揮技術(shù)管理層和質(zhì)量管理層的作用，要求全員參與、人人提高，特別是關(guān)健崗位的有關(guān)人員要積極投入”質(zhì)量月“活動，把質(zhì)量意識真正落實到實際工作中去;

　　9、全中心各科室要對照標(biāo)準(zhǔn)和要求在質(zhì)量月活動中自查自糾，對發(fā)現(xiàn)的不符合項，要積極落實糾正和糾正措施，把差錯率降低到最小程度;

　　10、全中心員工要以”質(zhì)量月“活動為契機(jī)，全面提高質(zhì)量意識和技術(shù)水平，增強(qiáng)和提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，通過質(zhì)量月活動使中心質(zhì)量管理和技術(shù)水平再上一個臺階。