幼兒園20**學年第二學期醫(yī)教結合工作計劃

　　一、情況分析：

　　在《上海市學前教育三年行動計劃》引領下，繼續(xù)深化內涵、完善制度，進一步探索“醫(yī)教結合”工作。全面提升保健人員隊伍水平，全面保障兒童健康成長。

　　優(yōu)勢之處：

　　1、 制度健全，根據文件精神建立了“醫(yī)教結合”工作制度、職責、工作安排，保證規(guī)范、有序開展工作。

　　2、構建“醫(yī)教結合”管理網絡及領導小組，積極探索工作模式。

　　3、聘請專職醫(yī)生進園開展科學育兒指導工作。利用專業(yè)特長，醫(yī)生向家長、幼兒、教師開展健康育兒的指導。

　　4、與保健教師配合，做好保育員、營養(yǎng)員培訓及技能練兵工作。

　　不足之處：

　　因“醫(yī)教結合”工作正處于實踐起步階段，還需根據有關工作精神而不斷完善各類制度，不斷探索符合本園特色的工作思路，不斷提高醫(yī)生與保健教師的配合、互補能力，以保證工作的有效開展。

　　二、 指導思想：

　　深刻貫徹落實《普陀區(qū)教育事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》，以《幼兒園工作規(guī)程》、《保育工作手冊》為工作依據，積極探索“醫(yī)教結合”管理機制，促進幼兒身心健康發(fā)展，提升幼兒園保教工作質量。

　　三、工作重點：

　　1、完善醫(yī)教結合制度，確保工作有序開展。

　　2、發(fā)揮醫(yī)生專業(yè)特長，根據季節(jié)特點向幼兒、家長、教師開展相應主題的健康宣教活動和科學育兒指導。

　　四、工作目標：m.dewk.cn

　　1、定期體檢、加強師生健康管理工作。

　　2、加強督查、防治各類疾病發(fā)生。

　　3、加強宣傳、促進家長、幼兒健康意識。

　　五、具體措施：

　　1、成立“醫(yī)教結合”領導小組：由園長陳穎萍、大教研組長楊金妹、后勤組長周莉、醫(yī)生顧金花組成。

　　2、配合做好全園幼兒聽力和體格檢查，并對肥胖兒、營養(yǎng)不良、視力不良、齲齒等幼兒進行個案跟蹤管理，矯治率100%。

　　3、每月利用小廣播的形式向幼兒進行健康教育，提高幼兒防病意識。

　　4、每月20日是醫(yī)生咨詢日，醫(yī)生一一解答家長對于科學育兒方面的疑問，提高家長健康意識。

　　5、定期向園內所有工作人員進行保健知識宣傳工作。

　　6、與保健員共同進行晨檢，加大力度并且能夠有充足時間督查保育員、營養(yǎng)員日常預防性消毒工作及環(huán)境清掃工作。

　　7、對幼兒所用物品嚴格按照常規(guī)督促相關人員做好消毒工作并保持清潔，以防污染。尤其疾病好發(fā)季節(jié)、確保消毒工作的到位。

　　8、發(fā)生傳染病，應根據不同病種及時嚴格做好消毒隔離工作。嚴格按照衛(wèi)生要求，指導二員做好終末消毒。

　　9、督促營養(yǎng)員做好各項食品衛(wèi)生工作，提高幼兒伙食質量，使幼兒膳食達到平衡。

　　10、每月培訓主題安排：

　　3月：保護幼兒五官

　　4月：平衡膳食攝入

　　5月：預防意外事故

　　6月：各類疾病有效措施

篇2：幼兒園學年第二學期醫(yī)教結合工作計劃

　　幼兒園20**學年第二學期醫(yī)教結合工作計劃

　　一、情況分析：

　　在《上海市學前教育三年行動計劃》引領下，繼續(xù)深化內涵、完善制度，進一步探索“醫(yī)教結合”工作。全面提升保健人員隊伍水平，全面保障兒童健康成長。

　　優(yōu)勢之處：

　　1、 制度健全，根據文件精神建立了“醫(yī)教結合”工作制度、職責、工作安排，保證規(guī)范、有序開展工作。

　　2、構建“醫(yī)教結合”管理網絡及領導小組，積極探索工作模式。

　　3、聘請專職醫(yī)生進園開展科學育兒指導工作。利用專業(yè)特長，醫(yī)生向家長、幼兒、教師開展健康育兒的指導。

　　4、與保健教師配合，做好保育員、營養(yǎng)員培訓及技能練兵工作。

　　不足之處：

　　因“醫(yī)教結合”工作正處于實踐起步階段，還需根據有關工作精神而不斷完善各類制度，不斷探索符合本園特色的工作思路，不斷提高醫(yī)生與保健教師的配合、互補能力，以保證工作的有效開展。

　　二、 指導思想：

　　深刻貫徹落實《普陀區(qū)教育事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》，以《幼兒園工作規(guī)程》、《保育工作手冊》為工作依據，積極探索“醫(yī)教結合”管理機制，促進幼兒身心健康發(fā)展，提升幼兒園保教工作質量。

　　三、工作重點：

　　1、完善醫(yī)教結合制度，確保工作有序開展。

　　2、發(fā)揮醫(yī)生專業(yè)特長，根據季節(jié)特點向幼兒、家長、教師開展相應主題的健康宣教活動和科學育兒指導。

　　四、工作目標：m.dewk.cn

　　1、定期體檢、加強師生健康管理工作。

　　2、加強督查、防治各類疾病發(fā)生。

　　3、加強宣傳、促進家長、幼兒健康意識。

　　五、具體措施：

　　1、成立“醫(yī)教結合”領導小組：由園長陳穎萍、大教研組長楊金妹、后勤組長周莉、醫(yī)生顧金花組成。

　　2、配合做好全園幼兒聽力和體格檢查，并對肥胖兒、營養(yǎng)不良、視力不良、齲齒等幼兒進行個案跟蹤管理，矯治率100%。

　　3、每月利用小廣播的形式向幼兒進行健康教育，提高幼兒防病意識。

　　4、每月20日是醫(yī)生咨詢日，醫(yī)生一一解答家長對于科學育兒方面的疑問，提高家長健康意識。

　　5、定期向園內所有工作人員進行保健知識宣傳工作。

　　6、與保健員共同進行晨檢，加大力度并且能夠有充足時間督查保育員、營養(yǎng)員日常預防性消毒工作及環(huán)境清掃工作。

　　7、對幼兒所用物品嚴格按照常規(guī)督促相關人員做好消毒工作并保持清潔，以防污染。尤其疾病好發(fā)季節(jié)、確保消毒工作的到位。

　　8、發(fā)生傳染病，應根據不同病種及時嚴格做好消毒隔離工作。嚴格按照衛(wèi)生要求，指導二員做好終末消毒。

　　9、督促營養(yǎng)員做好各項食品衛(wèi)生工作，提高幼兒伙食質量，使幼兒膳食達到平衡。

　　10、每月培訓主題安排：

　　3月：保護幼兒五官

　　4月：平衡膳食攝入

　　5月：預防意外事故

　　6月：各類疾病有效措施

篇3：小區(qū)消防年度工作計劃

　　小區(qū)消防年度工作計劃

　　01引言

　　1.目的與重要性

　　本計劃旨在確立本小區(qū)物業(yè)在一年之內的消防工作目標和執(zhí)行策略，以保障小區(qū)居民和財產的安全。通過定期檢查、維護消防設施，提高居民的火災防范意識，確保萬一發(fā)生火情時能夠迅速有效地應對。

　　2.法律依據

　　本計劃遵循《中華人民共和國消防法》、《建筑消防設施維護管理規(guī)定》等相關國家法規(guī)及地方標準制定。

　　3.適用范圍

　　本計劃適用于本小區(qū)所有住宅樓、公共設施及其周邊環(huán)境。

　　02組織結構與責任分配

　　1.管理架構

　　物業(yè)公司成立消防安全管理部門，負責日常的消防管理工作，設立專職安全人員負責具體事務。

　　2.職責劃分

　　物業(yè)公司負責制定和執(zhí)行年度消防工作計劃，居民需遵守防火規(guī)定并參與培訓和演練，商戶須確保各自商鋪的消防設施符合要求。

　　03消防設施檢查與維護計劃

　　1.消防設施清單

　　詳細的小區(qū)內消防栓、滅火器、煙感探測器、緊急照明等消防設施清單和位置附后。

　　2.定期檢查

　　每月對所有消防設施進行一次巡查，每季度進行一次全面檢查，每年邀請專業(yè)機構進行全面檢測。

　　3.維護與修復

　　根據檢查結果及時進行維護和必要的修復，確保所有設施處于良好狀態(tài)。

　　04火災風險評估與隱患整改

　　1.風險評估

　　對小區(qū)潛在的火災風險進行全面評估，特別注意老舊電線、可燃物堆放等問題。

　　2.隱患登記與整改

　　發(fā)現的隱患需記錄在案，并制定具體的整改措施，明確完成整改的時限。

　　05消防知識培訓與演練

　　1.培訓計劃

　　每半年組織至少一次消防安全知識講座，向居民普及火災預防、逃生自救等知識。

　　2.演練計劃

　　每年至少組織一次全小區(qū)的疏散演練，包括白天和夜間，確保每個居民都參與。

　　3.考核與反饋

　　通過考核來評價培訓和演練的效果，并根據居民反饋進行調整。

　　06　應急響應與疏散預案

　　1.應急預案

　　更新和完善火災應急預案，包括報警流程、疏散路線、集合點定位等。

　　2.疏散路線圖

　　在每個樓層和顯著位置張貼最新的疏散路線圖。

　　3.應急響應小組

　　組建由物業(yè)管理人員、社區(qū)志愿者組成的應急響應小組，并明確各自的職責和行動指南。

　　07監(jiān)督、檢查與報告制度

　　1.監(jiān)督機制

　　建立日常監(jiān)督和月度檢查機制，由專人負責并記錄。

　　2.報告制度

　　任何事故和事件都要按照規(guī)定流程進行記錄和上報。

　　3.審計與評估

　　每年至少安排一次外部審計，評估消防安全管理水平并根據結果進行必要的調整。

　　08預算與資金管理

　　1.預算編制

　　根據年度工作內容編制詳細預算，覆蓋消防設施維護、培訓、演練等各項費用。

　　2.資金使用

　　明確資金的申請、審批、分配和使用流程，確保資金得到合理有效使用。

　　09信息公開與社區(qū)參與

　　1.信息公開

　　通過公告欄、社區(qū)APP等渠道定期公布消防工作的進展和成果。

　　2.社區(qū)參與

　　鼓勵居民參加定期的消防委員會會議，提出建議和反饋。

　　10總結與改進

　　1.年度總結

　　每年底進行年度工作總結，評價計劃實施情況，總結經驗教訓。

　　2.不斷改進

　　結合總結結果和居民意見，對計劃內容進行必要的優(yōu)化和改進。

　　11附件與支持文件

　　1.相關法律法規(guī)

　　(1)《中華人民共和國消防法》

　　(2)《建筑消防設施維護管理規(guī)定》

　　(3)《消防安全責任制實施辦法》

　　(4)《高層民用建筑消防安全管理規(guī)定》

　　(5)《消防產品認證管理辦法》

　　(6)《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》

　　(7)《城市消防站建設標準》

　　(8)《火災事故調查處理條例》

　　(9)《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》

　　(10)《社會消防技術服務管理規(guī)定》

　　2.表格和模板

　　附上消防設施檢查表、培訓簽到表、演練記錄表等模板。

　　說明：

　　1.本表用于記錄小區(qū)內所有消防設施的月度檢查情況。

　　2.檢查內容包括設備是否存在損壞、過期或功能障礙等問題。

　　3.發(fā)現異常情況時，需及時上報并安排維修或更換。

　　說明：

　　1.本表用于記錄參與消防安全知識培訓的居民或員工。

　　2.每次培訓前，參與者需要在表格上簽字確認到場。

　　3.培訓結束后，參與者再次簽字確認離開。

　　說明：

　　1.本表用于記錄小區(qū)進行的火災疏散演練或其他應急演練。

　　2.演練類型包括火災疏散、急救技能等。

　　3.執(zhí)行情況應詳細記錄演練過程中的問題和成功之處。

　　4.效果評估由監(jiān)督人員完成，以評價演練的實際效果。

　　5.根據演練結果提出改進建議，以提高未來演練的效果。

　　3.聯(lián)系信息

　　(1)物業(yè)安全負責人

　　- 姓名：**

　　- 職務：安全管理部門主管

　　- 聯(lián)系電話：138xxxxxxxx

　　- 電子郵件：zhangsan@qq.com

　　(2)消防部門

　　- 單位名稱：XX市消防支隊

　　- 緊急電話：119

　　- 辦公電話：021-xxxxxxx

　　- 辦公地址：XX市XX區(qū)XX路XX號

　　(3)社區(qū)警務室

　　- 單位名稱：XX社區(qū)警務室

　　- 負責人：李四

　　- 聯(lián)系電話：139xxxxxxxx

　　- 辦公地址：XX社區(qū)內

　　(4)物業(yè)總值班室

　　- 值班電話：021-xxxxxxx

　　- 24小時值班人員輪流值守，可處理非緊急事務。

　　(5)專業(yè)消防維修和檢測服務

　　- 公司名稱：XX消防安全技術有限公司

　　- 聯(lián)系電話：021-xxxxxxx

　　- 電子郵件：service@qq.com

　　- 辦公地址：XX市XX區(qū)XX路XX號