推行為職工“過(guò)生日、送祝福”活動(dòng)的實(shí)施方案
為認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和礦黨委工作會(huì)議精神，努力構(gòu)建和諧幸福企業(yè)，創(chuàng)新公司兩級(jí)黨組織思想政治工作路數(shù)，經(jīng)過(guò)公司黨總支研究決定，從今年2月份起，在本公司全體在崗職工(派遣工)職工中，推行為職工“過(guò)生日、送祝福”活動(dòng)。具體實(shí)施意見(jiàn)如下：
一、目的意義
通過(guò)這一活動(dòng)的開(kāi)展，全面貫徹集團(tuán)公司和礦黨委工作會(huì)精神，積極倡導(dǎo)以“生產(chǎn)安全、效益良好、體面工作、健康生活”為目標(biāo)的和諧幸福企業(yè)創(chuàng)建，本著“尊重職工、關(guān)心職工、快樂(lè)工作”的原則，努力營(yíng)造一個(gè)寬松和諧的干群人際關(guān)系，讓職工處處感受到企業(yè)大家庭的溫暖，以更加感恩的心態(tài)和百倍的干勁投入工作，報(bào)效企業(yè)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保“過(guò)生日、送祝福”活動(dòng)持續(xù)健康地開(kāi)展，公司專(zhuān)門(mén)成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。公司總經(jīng)理兼黨總支書(shū)記孫程任組長(zhǎng)，總支副書(shū)記高曉林、副總經(jīng)理張鵬程任副組長(zhǎng);公司工會(huì)主席及各單位黨政主管為成員。同時(shí)，設(shè)立活動(dòng)辦公室，辦公室設(shè)在公司工會(huì)，公司工會(huì)主席兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)日常活動(dòng)的組織、調(diào)協(xié)等工作。
三、活動(dòng)內(nèi)容
1、建立職工生日電子檔案。公司活動(dòng)辦公室必須在元月底前，配合各支部登記、建立并核對(duì)好本公司全體在崗職工(派遣工)生日電子檔案，確保準(zhǔn)確無(wú)誤。
2、落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理。由活動(dòng)辦公室安排一名公司辦人員，具體負(fù)責(zé)對(duì)全公司在崗職工電子生日檔案進(jìn)行維護(hù)管理，對(duì)調(diào)入調(diào)出的職工要及時(shí)進(jìn)行增補(bǔ)和刪減，確保及時(shí)更新;要在上一個(gè)月的25日前，將次月過(guò)生日的職工名單提前統(tǒng)計(jì)m.dewk.cn出來(lái)，并形成書(shū)面《月度職工生日統(tǒng)計(jì)計(jì)劃報(bào)表》，上報(bào)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和下發(fā)到各相關(guān)支部，便于提前做好相關(guān)事宜的準(zhǔn)備工作。
3、及時(shí)為職工送上生日祝福。由活動(dòng)辦公室在上一個(gè)月的28日前，按月給各支部分發(fā)次月過(guò)生日的職工生日蛋糕券和生日賀卡，并由各支部安排人到餐飲中心領(lǐng)取生日蛋糕，由單位支部書(shū)記或車(chē)間工會(huì)主席代表公司兩級(jí)黨政工組織，在職工生日當(dāng)天上午九點(diǎn)前，親自將生日蛋糕和生日賀卡送到職工手中。同時(shí)，由活動(dòng)辦公室在當(dāng)日上午九點(diǎn)前，定時(shí)編發(fā)祝福短信，送上組織的生日祝福;由公司黨總支每月為當(dāng)月過(guò)生日的職工集中制作一期生日動(dòng)漫音畫(huà)賀帖，并上傳到公司網(wǎng)站上進(jìn)行播放慶賀。
4、每月定期舉辦好職工集體生日晚會(huì)。由活動(dòng)辦公室組織策劃和調(diào)度，在每個(gè)月底前由兩級(jí)支部和車(chē)間工會(huì)，為職工舉行集體生日晚會(huì)。集體生日晚會(huì)原則上以支部為單位，由各支部組織舉行，科級(jí)以上干部由公司總支組織舉行。晚會(huì)活動(dòng)要突出主題、健康向上，節(jié)目形式豐富多彩、生動(dòng)活躍，力求給每名職工留下一個(gè)美好而難忘的記憶。
四、兩點(diǎn)要求
1、認(rèn)真對(duì)待、高度重視為職工“過(guò)生日、送祝福”活動(dòng)。這不僅是今年公司兩級(jí)支部的一項(xiàng)精神文明建設(shè)創(chuàng)新項(xiàng)目，更重要的是全面貫徹集團(tuán)公司和礦兩級(jí)年度工作會(huì)議精神，全面開(kāi)創(chuàng)我礦建設(shè)和諧幸福企業(yè)新局面的具體表現(xiàn);也是把集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記皇新海同志提出的“生產(chǎn)安全、效益良好、體面工作、健康生活”和諧幸福企業(yè)創(chuàng)建目標(biāo)落到實(shí)處的具體表現(xiàn)。因此，公司兩級(jí)黨組織一定要高度重視，切實(shí)把這項(xiàng)活動(dòng)有條不紊、持續(xù)健康地開(kāi)展下去。
2、認(rèn)真組織、精心籌辦好這項(xiàng)活動(dòng)。這項(xiàng)活動(dòng)是一個(gè)年度創(chuàng)新項(xiàng)目，我們以前沒(méi)有涉及過(guò)。能否成功舉辦和持續(xù)開(kāi)展，關(guān)鍵在于我們兩級(jí)組織者是否用心在做這項(xiàng)工作。因此，希望活動(dòng)辦公室及相關(guān)組織者要嚴(yán)格按照文件分工要求，認(rèn)真精心地組織籌備好、操作執(zhí)行好，力求給每一名過(guò)生日的職工留下精彩難忘的記憶，切身感知企業(yè)大家庭的溫馨祝福和人文關(guān)懷，以更加飽滿(mǎn)的激情投身到我礦和生活后勤保障工作中去，為建設(shè)和諧幸福的張雙樓煤礦作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
篇2：某學(xué)校教職工報(bào)告制度
報(bào)告制度
1、報(bào)告制度是學(xué)校教職工向?qū)W校報(bào)告或?qū)W校向高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局報(bào)告學(xué)校安全工作中相關(guān)事項(xiàng)的安全管理制度。
2、 校教職工對(duì)所負(fù)責(zé)的安全責(zé)任區(qū)域發(fā)現(xiàn)安全隱患，要及時(shí)以書(shū)面形式向?qū)W校安全辦公室或分管校長(zhǎng)報(bào)告或直接向校長(zhǎng)報(bào)告。
3、學(xué)校安全辦公室每季度向高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局匯報(bào)本季度學(xué)校安全工作情況。
4、學(xué)校對(duì)安全隱患的整改結(jié)果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局報(bào)告，對(duì)不能及時(shí)整改的安全隱患，要在報(bào)告中說(shuō)明原因并提出防護(hù)措施。
5、 值周教師要向值周領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告每天的值班情況，對(duì)值班過(guò)程中的偶發(fā)事件或異常情況要在第一時(shí)間向?qū)W校相關(guān)部門(mén)或分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并妥善處理。
6、 學(xué)校發(fā)生安全責(zé)任事故或其他具有重大影響的事件，由學(xué)校校長(zhǎng)向上級(jí)匯報(bào)，并在2小時(shí)之內(nèi)書(shū)面報(bào)告上級(jí)。
篇3：學(xué)校教職工學(xué)習(xí)制度
教職工學(xué)習(xí)制度
為進(jìn)一步報(bào)高教職工政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，以促進(jìn)本校的教育和教學(xué)工作，特制訂學(xué)習(xí)制度。
一、教職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以分散自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，并以自學(xué)為主.
二、集中學(xué)習(xí)時(shí)間安排在周三晚上，相對(duì)固定，學(xué)習(xí)1小時(shí)，其中單周為政治學(xué)習(xí)，雙周為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí).
三、學(xué)習(xí)對(duì)象為全體教職工，集中學(xué)習(xí)時(shí)間實(shí)行點(diǎn)名制，無(wú)特殊情況不遲到、不早退、不無(wú)故缺席。并且學(xué)習(xí)參加情況的人期末工作考核。
四、政治學(xué)習(xí)由校長(zhǎng)或分管校長(zhǎng)主持，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)由分管校長(zhǎng)或教務(wù)主任主持.
五、學(xué)習(xí)內(nèi)容政治以當(dāng)時(shí)的黨的方針政策及學(xué)校教育的法規(guī)為主;業(yè)務(wù)以教職工的不同工種特點(diǎn)選擇有關(guān)材料學(xué)習(xí)。
六、學(xué)校有關(guān)職能部門(mén)在期終組織專(zhuān)門(mén)學(xué)習(xí)考核，每位教職工寫(xiě)好學(xué)習(xí)體會(huì)或心得。