東莞市**物業服務有限公司
預防非典型肺炎工作計劃
為響應黨中心、國家關于全員加強預防非典型肺炎之號召及保障公司各員工之身體健康，于疫情未解除期間，現公司特成立預防非典工作組：
由物業公司總經理、副總經理任組長，行政人事部經理為副組長，主要負責防非典的整體統籌及協調各部門共同預防工作;客戶中心主任為執行副組長,負責辦公區域、員工宿舍日常環境消毒工作，全體員工共同參與預防，具體預防措施如下：
1.行政人事部
1.1行政人事部每天對所有上崗前員工作細致身體健康詢查，若發現員工有發熱、咳嗽等癥狀，要馬上上報公司領導，并作好健康登記，嚴重者視情況實施休假及協助送醫院診治。
1.2每周定期安排防典涼茶或消暑飲料予員工。
1.3密切關注報紙、電臺、電視對非典疫癥之報道信息及隨時掌握周邊地區的疫情情況，向全體員工宣傳、普及防非典知識。
1.4每周一次對員工宿舍進行衛生巡檢，每天對員工食堂進行衛生檢查。
2.客戶中心
切實搞好環境衛生，并實施如下消毒計劃，消殺范圍包括辦公區域、招商中心和民工宿舍三部分：
1.1辦公區域：物業整個辦公樓，包括員工宿舍和公司廚房。時間：7:00~8:30：一樓大廳、二、六、七樓公共區域，包括：通道、公共洗手間、步行梯、電梯、墻鏡、玻璃、門片等。地板、樓梯、洗手間：用1:40漂白水進行拖試消毒;墻鏡、玻璃、門片、電梯：用1:20消毒液進行噴霧消毒;辦公室內地板：用1:20消毒液拖試消毒;桌、椅展示臺、飲水機、電話、電腦、復印機及辦公用具：用酒精直接抹擦消毒。
員工宿舍和廚房：由客戶服務中心按比例兌好消毒水分發給宿舍和飯堂，由其自己安排時間消毒。
1.2招商中心：鑒于招商中心客流量較大，定為早上7:00和晚上21:00兩次消毒，具體實施操作方法和辦公區域一樣。
1.3民工宿舍：民工宿舍可由公司統一進購消毒水，并由專人傳授其消毒方法，分發給其各宿舍負責人，讓其自己消毒，由公司派專人檢查其消毒質量。
為確保消毒質量，各消毒區域責任到人、專人負責、日常客戶中心聯同行政人事部巡查，對實施過程中出現的情況隨時向領導匯報。
以上方案，于公布之日起實施。
行政人事部
二00三年四月二十八日
篇2：Z物業預防非典型肺炎工作計劃
東莞市**物業服務有限公司
預防非典型肺炎工作計劃
為響應黨中心、國家關于全員加強預防非典型肺炎之號召及保障公司各員工之身體健康，于疫情未解除期間，現公司特成立預防非典工作組：
由物業公司總經理、副總經理任組長，行政人事部經理為副組長，主要負責防非典的整體統籌及協調各部門共同預防工作;客戶中心主任為執行副組長,負責辦公區域、員工宿舍日常環境消毒工作，全體員工共同參與預防，具體預防措施如下：
1.行政人事部
1.1行政人事部每天對所有上崗前員工作細致身體健康詢查，若發現員工有發熱、咳嗽等癥狀，要馬上上報公司領導，并作好健康登記，嚴重者視情況實施休假及協助送醫院診治。
1.2每周定期安排防典涼茶或消暑飲料予員工。
1.3密切關注報紙、電臺、電視對非典疫癥之報道信息及隨時掌握周邊地區的疫情情況，向全體員工宣傳、普及防非典知識。
1.4每周一次對員工宿舍進行衛生巡檢，每天對員工食堂進行衛生檢查。
2.客戶中心
切實搞好環境衛生，并實施如下消毒計劃，消殺范圍包括辦公區域、招商中心和民工宿舍三部分：
1.1辦公區域：物業整個辦公樓，包括員工宿舍和公司廚房。時間：7:00~8:30：一樓大廳、二、六、七樓公共區域，包括：通道、公共洗手間、步行梯、電梯、墻鏡、玻璃、門片等。地板、樓梯、洗手間：用1:40漂白水進行拖試消毒;墻鏡、玻璃、門片、電梯：用1:20消毒液進行噴霧消毒;辦公室內地板：用1:20消毒液拖試消毒;桌、椅展示臺、飲水機、電話、電腦、復印機及辦公用具：用酒精直接抹擦消毒。
員工宿舍和廚房：由客戶服務中心按比例兌好消毒水分發給宿舍和飯堂，由其自己安排時間消毒。
1.2招商中心：鑒于招商中心客流量較大，定為早上7:00和晚上21:00兩次消毒，具體實施操作方法和辦公區域一樣。
1.3民工宿舍：民工宿舍可由公司統一進購消毒水，并由專人傳授其消毒方法，分發給其各宿舍負責人，讓其自己消毒，由公司派專人檢查其消毒質量。
為確保消毒質量，各消毒區域責任到人、專人負責、日常客戶中心聯同行政人事部巡查，對實施過程中出現的情況隨時向領導匯報。
以上方案，于公布之日起實施。
行政人事部
二00三年四月二十八日
篇3：物業員工關于預防非典型肺炎的通知
關于預防非典型肺炎的通知
各部門：
為預防非典型肺炎的傳播，配合政府做好預防“非典”工作，保證我公司員工的身體健康，本公司做如下規定：
一.所有外地員工不得請假回家，如確有需要必需向公司申請批準。例休盡量留在宿舍。
二.所有員工不得在外留宿和避免在人群集中的場所逗留，并注重個人衛生。
三.各部門經理做好員工每日健康登記情況，如有發現病狀，馬上上報人事部。
特此通知
**物業服務有限公司
行政人事部
二OO三年五月二日