學院學生工作辦公室工作職責

　　堅持以人為本，一切為了學生的宗旨，以培養德智體全面發展的高素質創新型人才為目標，通過教育、管理、服務等途徑，圍繞培養學生的知識、能力、素質協調發展的主線，部署、實施本部門的基礎工作和特色工作。具體職責包括：

　　1、完善在籍學生的電子化檔案，并進行科學化管理;

　　2、加強在籍學生德智體綜合考評，做好學年總結鑒定工作，細化各項學生工作的體系并使之制度化、程序化;

　　3、負責各類評獎評優工作，對違紀學生的處理向主管領導和部門提出建議方案，完善并不斷改進競爭機制和獎懲機制;

　　4、強化日常管理與服務，嚴格執行請銷假制度、宿舍教室管理制度，抓好學風建設、社團活動、軍訓、實習以及社會實踐等方面工作;

　　5、對學生進行三觀教育、思想道德教育、遵紀守法教育、安全教育、外事教育和專業教育;

　　6、樹立精品意識，開展校園文化活動，組織課外活動和社會實踐活動，加強對外宣傳活動和典型示范活動;

　　7、關注特殊群體，做好困難學生學雜費的減免、助學貸款、困難補助、勤工助學工作，對有心理障礙的學生進行心理健康教育，解決患病學生的困難，處理各類突發事件等;

　　8、推進組織發展，做好積極分子的培養，加強對黨員的管理和教育，實行例會制度、理論學習制度、組織生活制度;

　　9、合理管理并使用學生活動經費和各項獎助基金，擴大與企業的聯系，通過不同渠道籌集各類資金;

　　10、協調教學與學生管理工作，配合各職能部門工作;

　　11、指導團委、學生會、社團聯合會開展工作;

　　12、開展調查研究，探索學生工作規律，總結學生工作經驗，做好學生工作的科學研究;

　　13、起草、制定學生工作計劃和年終工作總結，制定學生工作的各項管理制度，負責落實;

　　14、做好畢業生的思想教育、安全離校教育及就業指導工作;

　　15、完成學院領導交辦的其它工作。負責組織實施學生處(學生工作部)等相關職能部門交辦的其它工作。

篇2：學校綜合治理辦公室工作職責

　　學校綜合治理辦公室崗位職責

　　學校綜合治理辦公室是在學校黨委、行政和學校綜治委的領導下貫徹落實上級綜治工作的精神，具體組織實施學校社會治安綜合治理工作的辦事機構，其主要職責如下：

　　1、貫徹執行上級綜治委和學校綜治委有關綜合治理工作的法律、法規和方針政策，研究制定學校綜合治理工作的部暑、計劃和工作方案，并組織實施;

　　2、加強制度建設，根據“誰主管誰負責”的原則，組織協調全校各綜治責任單位齊抓共管，做好綜治日常工作;

　　3、加強法制教育，大力宣傳綜合治理工作的先進典型，宏揚見義勇為精神，依靠群眾同違法犯罪行為作斗爭;

　　4、定期開展矛盾糾紛排查調處，消除不安定因素，做好維護校園穩定工作;

　　5、經常分析校園治安形勢，排查治安亂點和難點，組織開展專項整治，督促有關部門加強流動人口和重點人口的教育管理，做好公共場所、要害部位、商業網點以及特種行業的安全管理;

　　6、協調組織有關單位積極配合政府主管部門做好學校周邊治安整治工作;

　　7、嚴格落實責任追究制，經常組織實施安全檢查，對存在安全的隱患及時督促整改;

　　8、負責學校綜合治理工作的年度考核、評比和表彰工作;

　　9、完成領導和校綜治委交辦的其他工作。

篇3：學校辦公室主任工作職責

　　學校辦公室主任職責

　　1、參加行政會議并負責行政會議記錄、編寫行政會紀要。起草有關文件， 并負責審核各部門的有關文件。

　　2、編制學校行政事歷、作息時間表。安排整理每周學校工作日程， 作好學校階段性工作和各種會議議程的安排。

　　3、匯總學校各種基本情況、數據， 按時向上級教育行政部門上報學校計劃、總結和各類文件、報表。

　　4、做好學校文書檔案工作，接閱呈傳收發各類文件資料，作好登記，定期歸檔，嚴防泄密。

　　5、配合校長室做好學校教職工的招聘、解聘、職稱評定人事工作，管理好教職工人事檔案。

　　6、負責校級和中層干部的考勤，負責抽查全校教職工出勤情況。

　　7、協助校長室協調學校各部門的工作，負責協調學校的重大活動。

　　8、代表學校對外的宣傳、聯絡、接待工作，提高學校與上級部門、 兄弟學校、單位之間的關系。

　　9、負責做好學校的各項交流接待安排工作。

　　10、及時完成校長室布置的其它各項工作。