《給教師的建議》讀后感：教師要善于拿起賞識這把“金鑰匙”

　　今天當我再一次打開蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》一書時，這段話給了我很大的啟示：“請記?。撼晒Φ臍g樂是一種巨大的情緒力量，它可以促進兒童好好學習的愿望。請你注意，無論如何不要使這種內在的力量消失。缺少這種力量，教育上的任何巧妙措施都是無濟于事的。”

　　在讀到這段話時，我情不自禁地沉思：回憶我接手的這幾屆學生中的一些后進生，跟他們交流時,有些孩子認為自己就是一個差生。是的，他們需要的是別人的肯定、老師的賞識和成功的體驗，通過這些，才能促使他們產生一種內驅力，促進他們發現自己，看到自己潛在的力量和優點，從而滿懷信心地不斷爭取成功。

　　記得蘇霍姆林斯基在書中還說過，“如果學生由于這樣或那樣的原因和情況而沒有能力掌握知識，我是從來不打不及格分數的。如果學生感到沒有努力的方向，覺得自己什么也不行，這對他的精神是最大的壓抑。心情苦悶和精神抑郁，這種情緒會對學生的全部腦力勞動打下烙印，使他的大腦好像變得麻木起來。只有那種明朗的、樂觀的心情才是滋養著思想的大河的生機蓬勃的溪流。郁郁不樂、情緒苦悶所造成的后果，就是使掌管情緒沖動和思維的情緒色彩的皮層下中心停止工作，不再激發智慧去從事勞動，而且還會束縛智慧的活動。

　　我總是盡一切努力使學生相信自己的力量。如果學生愿意學習而不會學習，就應當幫助他哪怕前進很小的一步，而這一步將成為他的思維的情緒刺激(認識的歡樂)的源泉。你在任何時候也不要急于給學生打不及格的分數。學生的內心是很脆弱的，有的時候，那些所謂的差生，表面上是滿不在乎，但實際上，他在面對自己的錯誤時，內心是不安的，也會懺悔的，因此作為老師有時不一定要完全做到“一絲不茍”，有時也要照顧到孩子在同學們心中的地位，讓他在面對困難與挫折中找到自我，我想這才是我們做老師的職責。

　　在之后的教育中，我重新調整了我的教學方法，在對學生的評價中多用賞識教育，讓孩子在成功中找到自我。例如：我班的王同學，每次考試幾乎都是二十幾分，可上次測試他得了三十幾分，我就讓全班學生做一道數學題，算算誰的進步最大。一個學生上次考了93分，這次考了95分，他進步了多少？而我班的王同學上次二十四分這次三十八分，他進步多少分？同學們很快算出結果，我讓他們說說誰進步最大，大家一致認為是王同學，并且情不自禁地鼓起掌，此時的王同學臉上露出了自信的笑容。

　　在我們的生活中，無論是朋友之間，同事之間彼此都渴望得到對方的賞識。一個贊許的目光，一句肯定的話語，一次成功的鼓勵，都會使人產生奮發向上的動力。學生的進步、成長需要的不也是這種動力嗎？因此，教師要善于拿起賞識這把“金鑰匙”，通過表揚、激勵等手段，肯定孩子的優點、長處，鼓勵學生不斷追求成功。

　　而我們很多時候習慣給一些調皮搗蛋的孩子戴上“壞”帽子，隨意的貼上“壞孩子”的標簽，其結果往往直接影響了孩子的身心健康，孩子們正處在身心發展階段，是非觀念尚未成熟，對一些問題有不正確的看法和錯誤的做法，是難免的，細細想想，其實孩子犯錯誤時，他們迫切想得到的，是老師的理解和幫助，而絕不是粗暴的批評和懲罰，孩子們正是通過不斷從錯誤中吸取教訓而成長，成熟起來的，其實孩子們看起來最不值得愛的時候，恰恰是他們最需要愛的時候，如果我們討厭孩子，那么我們的教育還沒有開始，實質上就已經結束了。

　　讀這本書，就好像有一股清泉不斷沖擊著我的頭腦，讓我的思想在不斷的撞擊中反復錘煉，從而讓我的教育教學走向成熟。

篇2：《給教師建議》讀后感

　　《給教師的建議》讀后感

　　《給教師的建議》一書系20世紀蘇聯教育經典譯叢之一，由前蘇聯著名教育家B·A·蘇霍姆林斯基著、杜殿坤編譯，教育科學出版社出版。

　　書上說：教育者的使命就是讓孩子各方面和諧發展，這種和諧發展的前提是對每一個學生個性的尊重："和諧的教育--這就是發現深藏在每一個人內心的財富。共產主義教育的明智，就在于使每一個人在他的天賦所及的一切領域中最充分地表現自己。"這本書還給我們介紹了一些書名充滿了"人"的魅力的書：《要相信孩子》、《我把整個心靈獻給孩子》、《關于人的思考》、《給教師的一百條建議》、《讓少年一代健康成長》、《怎樣培養真正的人》等等。

　　其中的《給教師的一百條建議》是蘇霍姆林斯基專為中小學教師而寫的。譯者根據我國的情況和需要，選擇了《給教師的一百條建議》的精華部分，另從蘇氏的其他著作里選擇了有益于教師開闊眼界、提高水平的精彩條目作為補充，全書仍有一百條，統稱《給教師的建議》。書中每一條談一個問題，有生動的實際事例，也有精辟的理論分析，很多都是蘇霍姆林斯基教育教學中的實例，娓娓道來。它讓我明白了一個道理，原來學生該這樣教。書中眾多理論對我影響深遠。

　　書中提到一個問題：教師的時間從哪里來？一晝夜只有24小時啊！確實，做教師的都知道，每天必須做的幾件事：備課、上課、改作業、課外輔導，現在還要抽出時間來讀書搞科研。帶著這個問題，我閱讀到書中所寫：怎樣進行呢？這就是讀書，每天不間斷地讀書，跟書籍結下終生的友誼。潺潺小溪，每日不斷，注入思想的大河。讀書不是為了應付明天的課，而是出自內心的需要和對知識的渴求。如果你想有更多的空閑時間，不至于把備課變成單調乏味的死摳教科書，那你就要讀學術著作。是??！我們應當在自己所教的那門學科里，使學校教科書里包含的那點科學基礎知識，只不過是入門的常識，在科學知識的大海里，我們所教給學生的教科書里那點基礎知識，應當只是滄海之一粟。讀了這些，我茅塞頓開，教師的時間問題是與教育過程的一系列因素和方面密切相關的。教師進行勞動和創造的時間好比一條大河，要靠許多小的溪流來滋養它。怎樣使這些小溪永遠保持活力，有潺潺不斷的流水，這是我們安排時間時應該首先考慮清楚的！

　　這本書給我的第一個強烈感受，就是與現實的緊密聯系，問題意識、憂患意識流淌于字里行間，而一個個社會現實中實際生動的事例，則支撐起了這種問題意識，使全書血肉豐滿、鮮活、充實，激起你對現實的關注，激起你對現實的思考，并在這種關注思考中，令你得以專注地讀下去，而絕無某些政治思想讀物的空洞、蒼白之嫌。譬如，作者在講到建立教育科研機制，創造研究學問的氛圍和環境，鼓勵高學歷、高學位、高學術水平的教師脫穎而出時，舉的是哈爾濱第三中學的實際例子，并詳細地介紹了其現存的狀態、采用方法等等，甚至具體地介紹了該校給作為學科帶頭人的教師的津貼數額。再如，在介紹德育工作在"五育"中的作用時，作者舉的是湖北黃岡中學、山西通寶育杰學校這樣分屬國有、民營的兩個中學實例。對山西省幾年來有關德育工作的若干數據的評介，則使人從整體上增進了對當前德育工作的了解。生動的點，概括的面，點面結合，具體生動，讓你從感性、理性上真正能夠理解德育工作的迫切性、重要性及現實性。

　　這樣的一種務實態度鮮明地體現在該書對德育工作的理解、論述中。一般人的印象中，德育工作屬于"軟任務"，多有空洞之嫌。但該書卻鮮明地提出來，要把"軟"任務落實到實處，這樣，它才能扎扎實實地硬起來。為此，該書評介了一系列的德育工作的可行性極強的規則、做法，使德育工作內容上層次化，方法上科學化，考核上常規化，把德育工作從不著邊際、無法操作、無法落實檢查的"假、軟、大、空"的桎梏中解放出來。我覺得，我們的許多研究論著，往往宏觀的原理性的論述多，結合現實的可行性則基本缺席，這也是許多人不大看重社科研究論著的一個原因。

　　所以讀了這本書，我想給自己，也給我的同行朋友們說一句：讀書吧，朋友！