20**年大學生村官述職報告

尊敬的各位領導、同志們：

　　大家好！

　　我叫姚z，現任z鎮(zhèn)z社區(qū)黨總支書記助理。時間過的很快，到村任職已兩年，在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領導下，在社區(qū)兩委和同事的細心指導下，我始終牢固樹立全心全意服務農村、為人民服務的宗旨，積極認真地做好鎮(zhèn)、村交待的各項工作，自己各方面素質都有了較大的提高，扎根基層、服務三農的意識得到增強，基層工作經驗增加，努力做到了不辜負領導的支持和群眾的信任。現在我把兩年來的村官工作情況和心得體會，向各位領導和同志們作簡要的匯報，敬請領導和同事批評、指正。

　　一、深刻認識了大學生村官這一角色。

　　農村是一個復雜的舞臺，而農村的工作關鍵是和老百姓打交道，其中有通情達理的、蠻不講理的；有思想超前的、有思想保守的等一些問題。因此在只有工作中不斷的向村里的老干部、老黨員學習，積累農村知識與工作經驗。在這兩年中，村兩委成員給了我極大的幫助和支持，他們都是我的導師，讓我學到了很多東西。

　　在工作中，才發(fā)現做農村工作需要懂得東西太多太多，也逐漸明白了農村工作遠不如自己想得那樣簡單，農村工作包含極大的復雜性、矛盾性。處理問題時必須知村情、解民意、體民情。作為一名“村官”，就要直接和老百姓打交道，直接接觸國計民生，為百姓辦實事做好事。

　　二、不斷學習各方面知識，提高自身素質，以便做好本職工作服務農村。

　　我不斷的在理論和實踐上提高自己的思想認識。在平時的工作之余，認真學習黨和國家的各項方針、政策，尤其是在學習實踐***活動以來，與黨員們一起學習***，并及時撰寫筆記、個人心得體會。在日常工作中也虛心向村干部學習，通過與他們的深入交流，讓我懂得如何在村里開展工作，如何處理各種關系等等，受益匪淺，我不斷在學習中豐富自己、充實自己、提高自己；農村是個廣闊的天地，它給我們大學生提供了發(fā)揮自己才能的各種各樣的舞臺，發(fā)展農村是一個系統(tǒng)的龐大工程，需要大量的各方面的人才，只要我們有特長，只要我們有服務農民的決心，農村就會給我們提供發(fā)展的機會。

　　三、盡職盡責，做好各項具體工作。

　　1、組織建設方面。

　　組織建設工作，強調以人為本、科學規(guī)劃、統(tǒng)籌兼顧、分步實施、突出重點、注重效率。①我在社區(qū)書記的帶領下組織社區(qū)學習領會“十八大”精神，“十二五”規(guī)劃，加強班子隊伍建設，建立健全規(guī)章制度。②設立村級后備干部一名。③20**年下半年，轉正1名黨員；20**年上半年，發(fā)展了2名預備黨員（9月轉正），5名入黨積極分子。④高度重視“小學教”活動，廣泛宣傳、營造氛圍，組織全村黨員干部進行集中培訓學習。⑤大力開展“雙培雙帶”，積極申報“雙培雙帶”示范基地和黨員致富帶頭人，堅持“雙培雙帶”，帶動社區(qū)黨組織和企業(yè)的發(fā)展。⑥無職黨員設崗定責堅持按需設崗，因事設崗，以崗定責，責任到人，以確保黨員履職盡責，使設崗定責工作落到實處。⑦組織開展黨員承諾，社區(qū)兩委及大學生村官帶頭進行承諾。⑧落實為民服務全程代理，做好全程代理登記工作，做到有據可依，有記錄可查。⑨積極做好黨員干部現代遠程教育站點維護工作，按時下載節(jié)目，定期組織黨員干部、群眾在會議室觀看遠程教育片，并做好各項記錄。通過遠程教育，提高黨員干部的思想認識和群眾致富的能力。⑩設立黨員活動室，確保村級組織開展有活動場所。

　　2、經濟發(fā)展方面。

　　生產發(fā)展是社區(qū)發(fā)展的基礎，我社區(qū)兩委自20**年更加注重農業(yè)種植業(yè)結構調整，從農民單一的農業(yè)種植業(yè)結構的一油一稻，發(fā)展為以苗木花卉、蔬菜瓜果為主導的新型農業(yè)，20**年年底統(tǒng)計表明，我社區(qū)苗木花卉種植面積達2416畝，瓜果蔬菜種植面積達400畝以上，年純收入達280多萬元，占農業(yè)純收入的60%以上。我社區(qū)積極組織發(fā)展以苗木花卉、糧油、棉花等銷售組織經紀人隊伍，參加成立z鎮(zhèn)苗木協(xié)會，確保我社區(qū)農業(yè)種植產品的良性出售。隨著我社區(qū)農業(yè)種植結構的調整，我社區(qū)閑散勞力增多，做到我社區(qū)剩余勞力輸出工作是一項重要工作。我社區(qū)自從鼓勵勞力輸出發(fā)展到有目的組織勞力勞務輸出，于20**年我社區(qū)組織剩余勞動力輸出達712人，年收入700多萬元，占全社區(qū)農戶全年純收入的35%。從而促使我社區(qū)農民收入飛速增長。20**年我社區(qū)農民人均純收入達8800元，位居全鎮(zhèn)前列。在抓好農村經濟的同時，社區(qū)也積極抓好社區(qū)集體收入，強有力的推動了上級各項方針政策的落實和社區(qū)工作的開展。

　　3、基礎設施建設方面。

　　我社區(qū)自20**年加大提倡挖當家塘力度，2000年至現在我社區(qū)整理修建新增塘口53口。增加蓄水量86萬多方，保證了農業(yè)用水需要，要想富先修路，我社區(qū)自20**年已開始加強開展社區(qū)民組“組組通”工程，所需資金通過“一事一議”籌m.dewk.cn集，修通呂灣至周祠小學砂石路，長1.1km。堰墩路“村村通”工程20**年底竣工，全長2.1 km。20**年又修通了史小郢中心小學至塘崗的村村通水泥路，全長2.7km。至20**年末，全社區(qū)各村民組深井總數493口，做到全社區(qū)戶戶用上潔凈水。20**年完成胡郢臺區(qū)的農網改造工程，20**年完成了呂灣臺區(qū)的農網改造工程。

　　4、其他工作

　　①宣傳工作

　　兩年來，我堅持定期完善“萬村網頁”網站的內容，“本村動態(tài)”欄目里記錄著我村每周發(fā)生的一些重大事件或者村務公開內容，“法治天地”向村民們介紹一些實用的法律常識，“致富快車”里我每周都會更新一些苗木栽培知識，或者合肥市一周農產品價格等等。

　　②團支部工作

　　20**年，在*共青團z鎮(zhèn)團委和z社區(qū)黨總支的領導下，我組織并成立了我村創(chuàng)業(yè)青年團支部以及z山苗木花卉團支部。兩個團支部建立后，我?guī)ьI兩個團支部書記對我社區(qū)團支部工作職責進行了全面地清晰的梳理，并建立健全團組織各項制度，同時我積極深入基層，了解我社區(qū)團員的思想動態(tài)、工作、生活、學習情況等，并針對團員們普遍反映的問題，下情上達，向相關領導及時反映并提出對策和

建議。20**年，我社區(qū)z山苗木花卉團支部有幸接受團中央的考察。

　　③“關工委”工作

　　20**年，社區(qū)關工委強化了進取意識、腳踏實地，以高度的責任感和使命感著力抓好社區(qū)關心下一代工作，確保關心下一代工作順利開展，最大程度服務好轄區(qū)內青少年。

　　④協(xié)助村里做好新農保、新農合統(tǒng)計工作。配合鎮(zhèn)村兩級領導，統(tǒng)計全村的新農保、新農合參與人員，及時發(fā)放證件。

　　⑤綜治工作

　　協(xié)助綜治主任做好綜治各項材料匯報工作，并在書記和綜治主任的帶領下，學習下村處理解決村民矛盾糾紛，學習靈活解決在農村工作中遇到的各種突發(fā)事件。

　　⑥協(xié)助做好會議記錄、檔案管理、農家書屋等其他方面的工作。

　　回顧近兩年的村官工作，我在思想上、學習上、工作上取得了很大的進步，但我也深刻認識到自己還存在著很多不足，如理論知識欠缺，做事浮躁，處理實際問題的經驗欠缺等等。在村官生活的最后一年多中，我將繼續(xù)努力向領導同事們學習，克服缺點，彌補不足，從身邊一點一滴的小事做起，不斷加強實踐，力爭在這一工作崗位上創(chuàng)造新的、更大的業(yè)績。

　　謝謝大家！

篇2：大學生村官行為規(guī)范范本

　　大學生村官行為規(guī)范

　　為建設一支規(guī)模適度、結構合理、素質優(yōu)良、充滿活力的大學生村官隊伍，引導大學生村官健康成長，特制定本規(guī)范。

　　一、愛農愛民。

　　對農業(yè)、農村、農民有感情，視農業(yè)為耕耘的處女地，視農村為鍛煉成長的舞臺，視農民為衣食父母。認真學習并全面掌握黨的“三農”工作路線方針政策，積極主動開展宣傳教育活動。自覺把知識專長與農村實際緊密結合，把愛農愛民與為農為民相結合，履行崗位職責，開展目標承諾，體察民情、了解民意，發(fā)展經濟、富民增收，服務農民、促進和諧，為農業(yè)發(fā)展、農民增收、農村穩(wěn)定貢獻力量。

　　二、融入融合。

　　扎根沃土，承接地氣。先當好村民，后當好村官。少一點“指點江山，激昂文字”， 多一點“草根情結，踏實苦干”。積極主動投入到農村的各項工作當中，與基層干部和農民一起摸爬滾打，傾聽村民心聲，理解村民需求，懂得村民情感，做農民群眾的知心人。深入農戶家中，到田間地頭，吃農飯，干農活，說農話，主動與農民群眾交朋友，用農民的方式對待農民，用農民樂于接受的方式與農民相處。以優(yōu)秀基層干部沈浩為榜樣，心里始終裝著老百姓，不斷改進為民服務的理念和方式，全心全意為農民群眾辦實事、做好事、解難事。

　　三、勤學勤思。

　　把學習作為自覺的、經常性的、不間斷的任務，堅持做到“干什么、學什么”、“缺什么、補什么”，做到讀好有字之書向書本學習，讀好無字之書向實踐學習，讀好人字之書向社會學習。“白天走看講，晚上讀寫想”。深入學習***主義理論，堅持用***武裝頭腦、指導工作、解決問題。認真鉆研農村基層工作涉及方方面面的政策和知識技能。堅持撰寫民情日記和工作日志，將學習與工作緊密結合，在學中干，在干中學。勤于動腦，深入思考，善于總結，在實踐中汲取智慧和力量，增強素質和本領，做到吃一塹、長一智，干一事、進一步。

　　四、堅持堅守。

　　胸懷理想，志存高遠，把農村基層作為了解國情、增長本領的最好課堂;作為磨練意志、汲取力量的火熱熔爐;作為施展才華、成長成才的必由之路。堅持以村為家，吃住在村，撲下身子干事創(chuàng)業(yè)，既讓身體扎根農村，更要讓思想扎根農村。倍加珍惜機會，從點滴小事做起，從眼前事情做起，抓緊每一天，做好每件事，走好每一步，積小成為大成，變小業(yè)為大業(yè)。堅持理想，永不言棄，遇到困難不后退，遇到挫折不氣餒，遇到壓力不動搖，志之所向，百折不撓。

　　五、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

　　立足農村資源優(yōu)勢，利用自己所學知識和專業(yè)特長，因人制宜、因地制宜，選準選好創(chuàng)業(yè)項目，發(fā)揮示范效應，做給群眾看，帶著群眾干，力求“創(chuàng)一個項目，帶一方百姓，富一方農民”。樹立創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)意識，發(fā)揚敢想、敢干、敢闖、敢為的創(chuàng)新精神，充分發(fā)揮有知識、眼界寬、活力足等優(yōu)勢，做到有闖勁、有韌勁、有鉆勁，積極主動向村“兩委”建言獻策，不斷理清發(fā)展思路，努力改進工作方法，積極轉變農民觀念，逐步改變農村面貌。

　　六、自律自勵。

　　牢記宗旨，嚴于律己，嚴格遵守各項紀律和規(guī)定，自覺抵制各種不正之風，不以惡小而為之，不以善小而不為。常懷感恩之情，常葆進取之心，經得住考驗，耐得住寂寞，擋得住誘惑，守得住清貧，始終保持健康、樂觀、積極的心態(tài)。自覺加強黨性鍛煉，自重、自省、自警、自勵，始終保持清醒頭腦，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，淡泊名利，無私奉獻，做讓組織滿意、群眾信賴、社會稱贊的優(yōu)秀大學生村官。

篇3：大學生村官年度考核聘期考核辦法

　　大學生村官年度考核、聘期考核辦法

　　第一章 總則

　　第一條 為加強大學生村官隊伍建設，規(guī)范日常管理工作，根據安徽省《關于建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長效機制的實施意見》和大學生村官管理辦法，制定本辦法。

　　第二條 本辦法適用于全省統(tǒng)一選聘到村任職的大學生村官。聘期考核對象為當年聘期期滿、且仍然在崗的大學生村官。

　　第三條 大學生村官年度考核、聘期考核堅持客觀公正、民主公開、群眾認可、注重實績的原則，堅持平時考核與集中考核相結合、定性考核與定量考核相結合、組織考核與群眾評議相結合。

　　第二章 考核內容

　　第四條履行崗位職責及工作實績情況。主要包括：

　　1、宣傳教育，即宣講黨的路線方針政策及上級黨委的有關安排部署，組織黨員、干部和群眾學習農業(yè)實用技術和科學文化知識；

　　2、事務管理，即起草文字材料、做好“兩委”會議記錄、規(guī)范檔案資料管理、村級網頁維護和內務工作等；

　　3、協(xié)助工作，即配合村班子組織實施社會主義新農村建設的中心工作；帶頭開展創(chuàng)業(yè)富民活動，領辦、創(chuàng)辦專業(yè)合作組織、經濟實體和科技示范園；配合做好社會治安、計劃生育、矛盾調解等工作；

　　4、參與決策，即參加村“兩委”會議，參與討論村級重大事項，出謀劃策，提出建議；

　　5、聯系包片，即負責聯系村民組，深入農戶了解情況，關心群眾生產生活，指導督促村民組發(fā)展生產和服務群眾，努力為村民排憂解難；

　　6、加強組織，即協(xié)助村級黨組織做好農村基層組織建設工作，參與為民服務全程代理、“雙培雙帶”先鋒工程、無職黨員設崗定責、流動黨員“雙向帶動”、黨員承諾制、“四議兩公開”和黨員議事會的協(xié)調聯絡等有關具體工作。負責協(xié)助抓好村團組織、婦女組織建設工作。

　　第五條 工作態(tài)度和工作作風情況。主要包括在村工作制度、考勤制度和交流匯報制度等貫徹落實情況，任職期間聯系群眾、服務群眾情況，以及遵紀守法、廉潔自律情況等。

　　第六條 受表彰、獎勵及有關情況。主要包括受縣級以上綜合性表彰或獎勵、單項表彰或獎勵；撰寫報告或信息被省、市、縣（市、區(qū)）媒體宣傳報道或采用，或者在縣級以上座談會上作經驗交流；當選黨代表或人大代表；擔任村黨組織書記、副書記、委員或村委會主任、副主任、委員等。

　　第三章 考核等次及標準

　　第七條 大學生村官年度考核、聘期考核分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。其中，考核等次的優(yōu)秀率原則上不超過每批大學生村官總人數的35%。

　　第八條 優(yōu)秀等次的標準主要有：

　　1、思想政治素質高；

　　2、適應農村基層工作的能力強；

　　3、堅持在村工作，工作責任心強，作風踏實，吃苦耐勞，甘于奉獻，與農村干群關系融洽；

　　4、利用所學專長，立足農業(yè)農村實際干事創(chuàng)業(yè)，真心實意為群眾辦實事、辦好事，工作取得明顯成績；

　　5、自覺遵守大學生村官管理的各項規(guī)定，清正廉潔；

　　6、群眾公認度高，測評稱職以上票達到80%以上。聘期考核優(yōu)秀等次人選一般應有兩個年度考核等次為優(yōu)秀。

　　第九條 稱職等次的標準主要有：

　　1、思想政治素質較高；

　　2、適應農村基層工作的能力較強；

　　3、堅持在村工作，工作責任心較強，工作積極，工作作風較好；

　　4、能夠較好地履行崗位職責，取得一定工作業(yè)績；

　　5、較好地遵守大學生村官管理的各項規(guī)定，廉潔自律；

　　6、群眾比較公認，測評稱職以上票達到70%。

　　第十條 基本稱職等次的標準主要有：

　　1、有一定的思想政治素質；

　　2、基本適應農村基層工作；

　　3、在村工作時間在三分之二以上，有一定的工作責任心；

　　4、能基本完成本職工作，沒有出現較大失誤；

　　5、有一定的組織紀律觀念，沒有不廉潔現象；

　　6、群眾比較公認，測評稱職以上票達到60%以上。

　　第十一條 不稱職等次的標準主要有：

　　1、思想政治素質較差；

　　2、工作能力不能適應農村基層工作要求；

　　3、基本不在村工作，工作責任心或工作作風差；

　　4、不能完成工作任務，或在工作中因嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響；

　　5、組織紀律觀念差，有不廉潔問題，且情形較為嚴重;

　　6、群眾測評基本稱職和不稱職票累計超過40%，經組織考核屬實。

　　第四章 考核程序

　　第十二條 大學生村官年度考核安排每年8月份進行；聘期考核時間一般安排在大學生村官聘期期滿當月，可結合第三年度考核工作進行。

　　第十三條 年度考核按下列程序進行。

　　1、述職測評。由縣（市、區(qū)）委組織部抽調人員成立考核組，召開由村組干部、村黨員議事會代表和部分村民代表參加的述職測評大會，聽取大學生村官年度工作述職報告，并進行測評。參加測評人數一般不少于30人，測評工作由考核組負責組織實施。

　　2、個別談話。個別談話的對象

包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、分管大學生村官工作負責人、組織委員、結對幫帶聯系人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部，以及村“兩委”成員、黨員代表、村民代表、村民小組長等20人以上。談話時，考核組成員須有2人以上在場，要征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級黨組織主要負責人對大學生村官考核等次的建議意見。

　　3、實地察看。考核組深入大學生村官工作生活場所、創(chuàng)業(yè)實踐項目基地等，通過查閱有關資料和記錄，走訪農戶等，了解大學生村官任職村的基礎條件和工作環(huán)境，客觀公正地評價其履職成效。

　　4、確定等次。考核組對述職測評、個別談話、實地察看等情況進行綜合分析，并根據大學生村官平時表現情況，逐人形成考核材料，考核材料主要內容為考核對象德、能、勤、績、廉的主要表現和主要特長與不足，以及民主測評結果等情況。考核材料應客觀公正、實事求是地反映考核結果，突出考核對象個性特征，篇幅為1000字左右。

　　考核組與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委協(xié)商后提出考核等次建議，由縣（市、區(qū)）選聘工作聯席會議研究確定考核等次。各縣（市、區(qū)）選聘辦認真填寫《大學生村官年度考核情況登記表》（表樣附后），在確定大學生村官考核等次前須與市選聘辦通氣。

　　5、結果公示。縣（市、區(qū)）選聘辦將考核對象的考核等次以書面形式在全縣（市、區(qū)）大學生村官中公示；對擬定為優(yōu)秀等次的大學生村官要在鄉(xiāng)村兩級黨務公開欄公示，公示時間一般不少于5天。

　　6、情況反饋。年度考核結束后，縣（市、區(qū)）選聘辦會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負責人向大學生村官逐人反饋考核結果，肯定成績，指出不足，有針對性地做好思想工作。對兩個年度考核為稱職及以上等次的，以市為單位上報大學生村官年度考核情況匯總表（表樣附后），省選聘辦統(tǒng)一頒發(fā)“兩年期”大學生村官證書。

　　第十四條 聘期考核按下列程序進行。

　　1、個人自評。大學生村官認真總結聘期工作情況，形成總結報告，并填寫《大學生村官聘期考核情況登記表》（表樣附后），自評考核等次。

　　2、投票評選。以縣（市、區(qū)）為單位召開聘期期滿的大學生村官全體人員會議，由縣（市、區(qū)）選聘辦公布參會人員個人總結，三年年度考核情況，受縣級以上綜合性表彰、獎勵和單項表彰、獎勵情況，參加縣（市、區(qū)）召開的座談會、報告會、培訓會議情況，在省、市、縣（市、區(qū)）媒體發(fā)表文章和信息情況，以及擔任村“兩委”職務或當選黨代表、人大代表情況等，與會人員根據優(yōu)秀等次評選標準和評先比例，進行無記名投票。

　　3、確定等次。縣（市、區(qū)）選聘辦綜合分析大學生村官年度考核情況、平時工作表現情況和投票評選結果，研究提出優(yōu)秀等次人選及其他人員的聘期考核等次，與市選聘辦通氣后提交縣（市、區(qū)）選聘工作聯席會議研究確定。對聘期優(yōu)秀等次人選的確定可采取差額票決的方式。

　　4、公示反饋。對聘期考核確定為優(yōu)秀等次人選，在全縣（市、區(qū)）范圍內公示5天。公示結束后，以市為單位上報大學生村官聘期考核情況匯總表（表樣附后），省選聘辦將對聘期考核稱職及以上等次的頒發(fā)“三年期”大學生村官證書。

　　第五章 考核結果的運用

　　第十五條 綜合考核結果，作為大學生村官續(xù)聘、獎懲、選拔任用、報考研究生、公務員招考、事業(yè)單位招聘和助學貸款代償等重要依據。大學生村官兩年年度考核或聘期考核被確定為稱職及以上等次的，享受全省大學生村官有關政策待遇。對年度考核被確定為基本稱職等次的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記應當對其進行誡勉談話；對連續(xù)兩年年度考核被確定為不稱職等次的，由縣（市、區(qū)）委組織部直接予以解聘，引導其另行擇業(yè)。聘期考核被確定為基本稱職和不稱職等次的，不再續(xù)聘。

　　第十六條 大學生村官對年度考核、聘期考核有不同意見的，可以向上級組織人事部門提出申訴。上級組織人事部門應當及時調查核實，作出明確答復。

　　第六章 組織實施

　　第十七條 大學生村官年度考核、聘期考核工作由各市統(tǒng)一部署，縣（市、區(qū)）委組織部會同人社部門、共青團和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織實施。市、m.dewk.cn縣（市、區(qū)）選聘工作聯席會議要高度重視，切實加強領導和指導，精心組織實施。要制定切實可行的工作方案，抽調政治素質好、公道正派、責任心強的同志組成考核組，實行考核工作責任制。

　　第十八條 實施本辦法，本著從實際出發(fā)，實事求是，力戒形式主義。聘期考核應與第三年年度考核統(tǒng)籌安排，防止多頭考核和重復考核。確定大學生村官考核等次時，要堅持客觀公正，統(tǒng)籌考慮大學生村官的主觀努力程度、個人特長發(fā)揮、任職地的基礎條件和工作環(huán)境，防止工作簡單化。對考核過程中發(fā)現徇私舞弊、打擊報復、弄虛作假行為的，要嚴肅處理。

　　第十九條 年度考核、聘期考核工作結束后，各縣（市、區(qū)）選聘辦要將考核材料及時存入大學生村官人事檔案。各市選聘辦要在十五日內，將年度、聘期考核工作情況報告、《大學生村官年度考核情況登記表》、《大學生村官聘期考核情況登記表》、《安徽省 市大學生村官年度考核（聘期考核）情況匯總表》、《安徽省 市大學生村官年度考核（聘期考核）等次花名冊》（表樣附后）等（附電子稿）一并報省選聘辦。

　　第七章 附 則

　　第二十條 各地可結合本地實際和大學生村官到村任職第一年、第二年、第三年工作目標要求等，根據本辦法制定相應的實施細則。

　　第二十一條 本辦法由安徽省選聘工作聯席會議辦公室負責解釋。

　　第二十二條 本辦法自印發(fā)之日起施行。