《低調(diào)做人高調(diào)工作》讀后感
朋友幾次約我逛街，都因?yàn)樗R時(shí)有事取消。近日，又接到她的電話約我逛街，我開(kāi)玩笑說(shuō)：“如果這次你再放我鴿子，朋友就沒(méi)得做了。”她無(wú)奈的說(shuō)：“你是知道的，我的時(shí)間很緊的，擠出半天時(shí)間很難的，跟你一起逛完街，我還得去上課呢！”我無(wú)語(yǔ)了……
在當(dāng)今社會(huì)這個(gè)紛繁復(fù)雜的世界里，每個(gè)人的生活節(jié)奏都很快，人們都忙于各種各樣的事情，為了不被淘汰、忙著參加培訓(xùn)、充電；為了提升個(gè)人業(yè)績(jī)，忙著交際應(yīng)酬；為了傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖，忙著開(kāi)會(huì)，忙著……以至于“我沒(méi)空”、“沒(méi)時(shí)間”成了我們很多人的口頭禪。
然而，隨之時(shí)間的推移，個(gè)人價(jià)值立見(jiàn)分曉。有的人成了百萬(wàn)富翁，擁有名車(chē)豪宅；有的人依然在溫飽線上掙扎，一無(wú)所有。出現(xiàn)這種差別的根本原因在于做事是否具有方向性，是否堅(jiān)信這個(gè)工作適合自己，如果從事適合自己的工作，即便在平凡的崗位上干出照樣優(yōu)秀的業(yè)績(jī)。
方向是一個(gè)人行動(dòng)的指南針，找到方向的人才能為這個(gè)美好的結(jié)果去努力，沒(méi)有目標(biāo)的人只會(huì)在原地踏步而不會(huì)前進(jìn)。任何一個(gè)優(yōu)秀的人才都不會(huì)在工作中盲目，他們總會(huì)在行動(dòng)之前為自己設(shè)定努力的方向，明白這個(gè)工作是適合我的。一個(gè)人能取得非凡的成績(jī)，環(huán)境、機(jī)遇、天賦、學(xué)識(shí)等外部因素固然重要，但更重要的是自身的勤奮與努力和堅(jiān)定適合的信念。
日本“推銷(xiāo)之神”原一平是營(yíng)銷(xiāo)界的神話。然而，原一平很多人不知道他是一個(gè)其貌不揚(yáng)、身材矮小的人。推銷(xiāo)員是一個(gè)直接和客戶(hù)打交道的職業(yè)。一個(gè)人的外貌（第一印象）勢(shì)必會(huì)影響到他的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。然而，正是這個(gè)身高只有1.50m.dewk.cn米的人，卻超過(guò)了無(wú)數(shù)個(gè)相貌英俊、儀表堂堂的推銷(xiāo)員，成為行業(yè)中的佼佼者。原一平的成功靠的不是運(yùn)氣，也不是家庭背景，而是靠他自己勤奮的工作，堅(jiān)信這份工作適合自己。1972年，已經(jīng)69歲的原一平應(yīng)國(guó)泰人壽保險(xiǎn)公式的邀請(qǐng)到臺(tái)灣做公開(kāi)演說(shuō)。在演講會(huì)上，有人問(wèn)他推銷(xiāo)的秘訣時(shí)，他當(dāng)場(chǎng)脫掉鞋襪，對(duì)提問(wèn)記者說(shuō)：“請(qǐng)你摸摸我的腳板。“提著按照他的要求去做了，十分驚訝的說(shuō)：”您腳底的老繭好厚啊。“原一平說(shuō)：“因?yàn)槲易叩穆繁葎e人多，跑得比別人勤，所以腳底老繭特別厚。”其實(shí)，這不是虛言。在工作期間，原一平平均每個(gè)月要用掉1000張名片，每天固定要訪問(wèn)15位準(zhǔn)客戶(hù)。有時(shí)候訪問(wèn)的客戶(hù)不在，他往往要跑上好幾趟，所以常常工作到半夜才能回家。
“推銷(xiāo)之神”原一平的故事給了我們這樣的啟示：天下沒(méi)有不好的工作，只要你認(rèn)為這個(gè)工作適合自己，并能夠以始終如一的熱情堅(jiān)持下來(lái)，這就是最好的。沒(méi)有這種堅(jiān)定的信念，任何一項(xiàng)成績(jī)都不可能輕易取得。
有些人認(rèn)為我們從事的收費(fèi)工作每天都要重復(fù)同樣的禮貌用語(yǔ)和動(dòng)作手勢(shì)，枯燥乏味，平淡無(wú)奇。于是，他們工作起來(lái)漫不經(jīng)心，總想找機(jī)會(huì)偷懶，不規(guī)范使用文明用語(yǔ)，簡(jiǎn)化動(dòng)作手勢(shì)，總是拖班組的后腿。其實(shí)，工作沒(méi)有好壞，高速公路收費(fèi)工作依法收取道路通行費(fèi)，為社會(huì)大眾出行提供方便，應(yīng)該說(shuō)是一項(xiàng)神圣而偉大的工作。能夠成為一名高速公路收費(fèi)人員，我們應(yīng)該感到無(wú)比的光榮與自豪。只有這樣，我們才會(huì)更加熱愛(ài)自己的崗位，更加努力的工作，才能在平凡的崗位上做出驕人的成績(jī)。
亞里士多德說(shuō)過(guò)：“明白自己一生在追求什么目標(biāo)非常重要，因?yàn)槟蔷拖窆置闇?zhǔn)箭靶，我們會(huì)更有機(jī)會(huì)得到自己想要的東西。”世界上沒(méi)有誰(shuí)的才華和成功是與生俱來(lái)的，堅(jiān)信適合自己是你走向成功必不可少的優(yōu)良品質(zhì)，對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)必然會(huì)使我們的人生有所收獲。
我們處在一個(gè)人才輩出的時(shí)代，要想創(chuàng)造完美的職業(yè)之路，就必須為自己找到合適的位置，知道自己的路在哪里。樹(shù)立堅(jiān)信適合的堅(jiān)定信念，努力做一個(gè)堅(jiān)定、勤勞、肯干、刻苦的人，你就能像蜜蜂采蜜一樣，采的花朵越多，釀的蜜也越多，享受的甜美也就越多。
篇2：《低調(diào)做人高調(diào)工作》讀后感
《低調(diào)做人高調(diào)工作》讀后感
朋友幾次約我逛街，都因?yàn)樗R時(shí)有事取消。近日，又接到她的電話約我逛街，我開(kāi)玩笑說(shuō)：“如果這次你再放我鴿子，朋友就沒(méi)得做了。”她無(wú)奈的說(shuō)：“你是知道的，我的時(shí)間很緊的，擠出半天時(shí)間很難的，跟你一起逛完街，我還得去上課呢！”我無(wú)語(yǔ)了……
在當(dāng)今社會(huì)這個(gè)紛繁復(fù)雜的世界里，每個(gè)人的生活節(jié)奏都很快，人們都忙于各種各樣的事情，為了不被淘汰、忙著參加培訓(xùn)、充電；為了提升個(gè)人業(yè)績(jī)，忙著交際應(yīng)酬；為了傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖，忙著開(kāi)會(huì)，忙著……以至于“我沒(méi)空”、“沒(méi)時(shí)間”成了我們很多人的口頭禪。
然而，隨之時(shí)間的推移，個(gè)人價(jià)值立見(jiàn)分曉。有的人成了百萬(wàn)富翁，擁有名車(chē)豪宅；有的人依然在溫飽線上掙扎，一無(wú)所有。出現(xiàn)這種差別的根本原因在于做事是否具有方向性，是否堅(jiān)信這個(gè)工作適合自己，如果從事適合自己的工作，即便在平凡的崗位上干出照樣優(yōu)秀的業(yè)績(jī)。
方向是一個(gè)人行動(dòng)的指南針，找到方向的人才能為這個(gè)美好的結(jié)果去努力，沒(méi)有目標(biāo)的人只會(huì)在原地踏步而不會(huì)前進(jìn)。任何一個(gè)優(yōu)秀的人才都不會(huì)在工作中盲目，他們總會(huì)在行動(dòng)之前為自己設(shè)定努力的方向，明白這個(gè)工作是適合我的。一個(gè)人能取得非凡的成績(jī)，環(huán)境、機(jī)遇、天賦、學(xué)識(shí)等外部因素固然重要，但更重要的是自身的勤奮與努力和堅(jiān)定適合的信念。
日本“推銷(xiāo)之神”原一平是營(yíng)銷(xiāo)界的神話。然而，原一平很多人不知道他是一個(gè)其貌不揚(yáng)、身材矮小的人。推銷(xiāo)員是一個(gè)直接和客戶(hù)打交道的職業(yè)。一個(gè)人的外貌（第一印象）勢(shì)必會(huì)影響到他的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。然而，正是這個(gè)身高只有1.50m.dewk.cn米的人，卻超過(guò)了無(wú)數(shù)個(gè)相貌英俊、儀表堂堂的推銷(xiāo)員，成為行業(yè)中的佼佼者。原一平的成功靠的不是運(yùn)氣，也不是家庭背景，而是靠他自己勤奮的工作，堅(jiān)信這份工作適合自己。1972年，已經(jīng)69歲的原一平應(yīng)國(guó)泰人壽保險(xiǎn)公式的邀請(qǐng)到臺(tái)灣做公開(kāi)演說(shuō)。在演講會(huì)上，有人問(wèn)他推銷(xiāo)的秘訣時(shí)，他當(dāng)場(chǎng)脫掉鞋襪，對(duì)提問(wèn)記者說(shuō)：“請(qǐng)你摸摸我的腳板。“提著按照他的要求去做了，十分驚訝的說(shuō)：”您腳底的老繭好厚啊。“原一平說(shuō)：“因?yàn)槲易叩穆繁葎e人多，跑得比別人勤，所以腳底老繭特別厚。”其實(shí)，這不是虛言。在工作期間，原一平平均每個(gè)月要用掉1000張名片，每天固定要訪問(wèn)15位準(zhǔn)客戶(hù)。有時(shí)候訪問(wèn)的客戶(hù)不在，他往往要跑上好幾趟，所以常常工作到半夜才能回家。
“推銷(xiāo)之神”原一平的故事給了我們這樣的啟示：天下沒(méi)有不好的工作，只要你認(rèn)為這個(gè)工作適合自己，并能夠以始終如一的熱情堅(jiān)持下來(lái)，這就是最好的。沒(méi)有這種堅(jiān)定的信念，任何一項(xiàng)成績(jī)都不可能輕易取得。
有些人認(rèn)為我們從事的收費(fèi)工作每天都要重復(fù)同樣的禮貌用語(yǔ)和動(dòng)作手勢(shì)，枯燥乏味，平淡無(wú)奇。于是，他們工作起來(lái)漫不經(jīng)心，總想找機(jī)會(huì)偷懶，不規(guī)范使用文明用語(yǔ)，簡(jiǎn)化動(dòng)作手勢(shì)，總是拖班組的后腿。其實(shí)，工作沒(méi)有好壞，高速公路收費(fèi)工作依法收取道路通行費(fèi)，為社會(huì)大眾出行提供方便，應(yīng)該說(shuō)是一項(xiàng)神圣而偉大的工作。能夠成為一名高速公路收費(fèi)人員，我們應(yīng)該感到無(wú)比的光榮與自豪。只有這樣，我們才會(huì)更加熱愛(ài)自己的崗位，更加努力的工作，才能在平凡的崗位上做出驕人的成績(jī)。
亞里士多德說(shuō)過(guò)：“明白自己一生在追求什么目標(biāo)非常重要，因?yàn)槟蔷拖窆置闇?zhǔn)箭靶，我們會(huì)更有機(jī)會(huì)得到自己想要的東西。”世界上沒(méi)有誰(shuí)的才華和成功是與生俱來(lái)的，堅(jiān)信適合自己是你走向成功必不可少的優(yōu)良品質(zhì)，對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)必然會(huì)使我們的人生有所收獲。
我們處在一個(gè)人才輩出的時(shí)代，要想創(chuàng)造完美的職業(yè)之路，就必須為自己找到合適的位置，知道自己的路在哪里。樹(shù)立堅(jiān)信適合的堅(jiān)定信念，努力做一個(gè)堅(jiān)定、勤勞、肯干、刻苦的人，你就能像蜜蜂采蜜一樣，采的花朵越多，釀的蜜也越多，享受的甜美也就越多。
篇3：大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)讀后感(1)
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)讀后感
作為一名大學(xué)生，我們已經(jīng)是到了自己邁入社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值的時(shí)候了，對(duì)于創(chuàng)業(yè)也真的不是一件遙遠(yuǎn)的事，大體看來(lái)其實(shí)創(chuàng)業(yè)也是很簡(jiǎn)單的。作為創(chuàng)業(yè)的第一步自然是要確定創(chuàng)業(yè)的方向，這是創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵，因此我們也就要發(fā)現(xiàn)商機(jī),確定項(xiàng)目。接下來(lái)就是制定創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，而后就是去實(shí)踐。
那么，什么是“創(chuàng)新”呢?
“創(chuàng)新”這個(gè)字眼在今天很流行，也很時(shí)髦，許多機(jī)構(gòu)都把它當(dāng)作口號(hào)，甚至寫(xiě)進(jìn)自己的宣言，但是對(duì)它的理解卻是千差萬(wàn)別。首先是把“創(chuàng)新”與聰明的創(chuàng)意或發(fā)明混為一談;其次，是一提到它就意會(huì)到科技方面;最后，很多人認(rèn)為凡開(kāi)創(chuàng)一盤(pán)新生意或者一項(xiàng)新事業(yè)就是創(chuàng)新。
在《創(chuàng)新與企業(yè)家精神》中，德魯克深刻地指出，“創(chuàng)新”與上述誤解的區(qū)別在于是否為客戶(hù)創(chuàng)造出新的價(jià)值。什么是價(jià)值?價(jià)值并不是價(jià)格。價(jià)值是客戶(hù)得到的，價(jià)格是客戶(hù)付出的。做企業(yè)的，推出一項(xiàng)新產(chǎn)品、新服務(wù)或一個(gè)新流程，要滿足客戶(hù)未被滿足的需求或潛在的需求，創(chuàng)造出新的客戶(hù)滿意。客戶(hù)有新的所得，才會(huì)從不買(mǎi)到買(mǎi)、從買(mǎi)得少到買(mǎi)得多，或者愿意付出比過(guò)去更高的價(jià)格。這反映在企業(yè)的收入和利潤(rùn)上，就是創(chuàng)造了新的財(cái)富。同樣的，非營(yíng)利機(jī)構(gòu)的創(chuàng)新也要讓服務(wù)對(duì)象有新的滿意，從而愿意接受你的服務(wù);政府的政策創(chuàng)新或體制改革也要產(chǎn)生讓人民可以感受得到的新便利或保障。雖然很多“創(chuàng)新”與科技有關(guān)，但是科技含量很低甚至“零科技”的社會(huì)創(chuàng)新，不但機(jī)會(huì)更多，而且效益更大。一家新公司如果只是以同等價(jià)格提供市面上已有的產(chǎn)品或服務(wù)并不算創(chuàng)新，因?yàn)樗皇菍?duì)別人已經(jīng)創(chuàng)造出來(lái)的客戶(hù)群進(jìn)行瓜分，并沒(méi)有創(chuàng)造新客戶(hù)，這樣的新公司注定會(huì)在市場(chǎng)萎縮的時(shí)候被“邊緣化”。
由此可見(jiàn)，創(chuàng)新是可以學(xué)習(xí)的。
在德魯克的筆下，無(wú)論政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化，歷史悠久的大企業(yè)還是新開(kāi)辦的小企業(yè)，企業(yè)界還是非營(yíng)利界和政府，處處都有創(chuàng)新的機(jī)會(huì)，人人都可以成為企業(yè)家。他認(rèn)為創(chuàng)新是組織的一項(xiàng)基本功能，是管理者的一項(xiàng)重要職責(zé)，它是有規(guī)律可循的實(shí)務(wù)工作。創(chuàng)新并不需要天才，但需要訓(xùn)練;不需要靈光乍現(xiàn)，但需要遵守“紀(jì)律”(創(chuàng)新的原則和條件)。因此，創(chuàng)新是可以作為一門(mén)學(xué)科去傳授和學(xué)習(xí)的，只要照書(shū)中所總結(jié)的規(guī)則去操作，就可以學(xué)會(huì)如何成功地創(chuàng)新。這打破了以往創(chuàng)新給人的神秘感。
商機(jī)是創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵，因此我們需要練就一雙發(fā)現(xiàn)商機(jī)的“火眼金睛”，在很多情況下對(duì)待商機(jī)的問(wèn)題上大都是“眾里尋它千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處。”因此有人說(shuō)：商機(jī)=運(yùn)氣+等待。盡管也有一定的道理，但是如果沒(méi)有強(qiáng)烈的市場(chǎng)意識(shí)、敏銳的商業(yè)觸角、明察秋毫的選擇及分析信息的本領(lǐng)是很難發(fā)現(xiàn)商機(jī)的端倪的。機(jī)遇只垂青那些有頭腦的人，創(chuàng)業(yè)者需要一顆市場(chǎng)意識(shí)的頭腦。處處留心商機(jī)，是創(chuàng)業(yè)者應(yīng)仔細(xì)考慮的問(wèn)題。
我們?cè)趯ふ疑虣C(jī)和選擇項(xiàng)目的時(shí)候，首先考慮的是該商機(jī)或項(xiàng)目實(shí)際操作時(shí)，一定要奉行“人無(wú)我有，人有我精，人精我專(zhuān)”的戰(zhàn)略，只有不斷出奇、出新，生意才能立于不敗之地并經(jīng)久不衰。
創(chuàng)業(yè)無(wú)止境，創(chuàng)新無(wú)窮時(shí)。因此創(chuàng)業(yè)的商機(jī)還在于創(chuàng)新。要比創(chuàng)業(yè)就要比創(chuàng)新。比創(chuàng)新，就是要進(jìn)一步弘揚(yáng)敢為人先、高人一籌的創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是企業(yè)生命力的源泉，是企業(yè)增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的法寶。民營(yíng)企業(yè)家要繼續(xù)保持先人一步的創(chuàng)新膽略，創(chuàng)新發(fā)展模式，以建設(shè)創(chuàng)新型、創(chuàng)造型企業(yè)為己任，把握大勢(shì)，出新招、出絕招，推進(jìn)觀念、體制、技術(shù)、管理、文化創(chuàng)新，以創(chuàng)新的思路謀劃新一輪企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，以創(chuàng)新的舉措化解前進(jìn)中的矛盾和困難。要在更大范圍、更廣領(lǐng)域、更高層次參與國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作與競(jìng)爭(zhēng)中，做大做強(qiáng)企業(yè)。
創(chuàng)新是需要不斷培養(yǎng)。創(chuàng)新的想法出于想象，大研一在《創(chuàng)新者的思考
發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)意的源頭》中講到磨礪自己的想象力可以先對(duì)自己所遇見(jiàn)的事或通過(guò)換位思考，考慮要是換作自己的話該怎么辦，把自己擺在這個(gè)位置時(shí)進(jìn)行徹底思考，并把思考過(guò)程中想到的東西都寫(xiě)在紙上。感觸非常深的是他在書(shū)中提到，即使是在看廣告的同時(shí)也要進(jìn)行如此的思考，如果是我會(huì)這樣拍嗎?這樣拍能達(dá)到效果嗎?我會(huì)選這樣的場(chǎng)景，選這個(gè)演員嗎?等等一系列的問(wèn)題。不得不佩服他的這種細(xì)微觀察的精神，其實(shí)身邊的任何一件小事都是值得我們?nèi)ニ伎嫉摹Ａ磉€可以去不停地拜見(jiàn)能給我們強(qiáng)烈刺激的富有想象力的人，去拜見(jiàn)他們并聆聽(tīng)高論，去接受刺激，逼迫自己去思考。還可以使不斷的自我否認(rèn)。在思考和不斷的自我否認(rèn)中都可能會(huì)有新的想法出現(xiàn)，這也就是一個(gè)創(chuàng)新的過(guò)程。
人無(wú)遠(yuǎn)慮，必有近憂。人們常說(shuō)不打無(wú)準(zhǔn)備的仗。無(wú)論做什么事情都要制定確實(shí)可行的計(jì)劃，計(jì)劃是做事情的一個(gè)向?qū)В虼耍胍獎(jiǎng)?chuàng)業(yè)成功就要制定成功的計(jì)劃.肖建中在《邊打工邊創(chuàng)業(yè)》講到創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)是整個(gè)創(chuàng)業(yè)過(guò)程的靈魂，在創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)中主要記載一切創(chuàng)業(yè)的內(nèi)容，包括創(chuàng)業(yè)的類(lèi)型、市場(chǎng)調(diào)查和分析、資金規(guī)劃、階段目標(biāo)、財(cái)務(wù)估計(jì)、行銷(xiāo)策略、可能風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、內(nèi)部管理規(guī)劃等。創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)猶如一部功能強(qiáng)大的計(jì)算機(jī)，它可以幫助創(chuàng)業(yè)者記錄許多創(chuàng)業(yè)的內(nèi)容、創(chuàng)業(yè)的構(gòu)想，能夠幫助創(chuàng)業(yè)者規(guī)劃成功的藍(lán)圖。
接下來(lái)的便是實(shí)踐，沒(méi)有這一步所有都是紙上談兵。實(shí)踐當(dāng)中需要個(gè)人具備一些獨(dú)到的特征。
首先，是欲望。
“欲”，實(shí)際就是一種生活目標(biāo)，一種人生理想。創(chuàng)業(yè)者的欲望與普通人欲望的不同之處在于，他們的欲望往往超出他們的現(xiàn)實(shí)，往往需要打破他們現(xiàn)在的立足點(diǎn)，打破眼前的樊籠，才能夠?qū)崿F(xiàn)。所以，創(chuàng)業(yè)者的欲望往往伴隨著行動(dòng)力和犧牲精神。這不是普通人能夠做得到的。
我們說(shuō)的創(chuàng)業(yè)者的欲望是不安分的，是高于現(xiàn)實(shí)的，需要掂起腳才能夠得著，有的時(shí)候需要跳起來(lái)才能夠得著。因?yàn)橛桓市模鴦?chuàng)業(yè)，而行動(dòng)，而成功，這是大多數(shù)白手起家的創(chuàng)業(yè)者走過(guò)的共同道路。
其次，是忍耐。成語(yǔ)里有一句“艱難困苦，玉汝于成”，還有一句“篳路藍(lán)縷”，意思都是說(shuō)創(chuàng)業(yè)不易。不易在哪里呢?首先是要忍受肉體上和精神上的折磨。因此，創(chuàng)業(yè)前一定要調(diào)整好心態(tài)，既要有吃苦的思想準(zhǔn)備，還要有承擔(dān)失敗的心理準(zhǔn)備，培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)，勇敢地面對(duì)所出現(xiàn)的一切情況。在遇到困難和挫折時(shí)我們都要學(xué)會(huì)忍耐，堅(jiān)持不懈，直到成功。
同時(shí)，眼界也很重要。廣博的見(jiàn)識(shí)，開(kāi)闊的眼界，可以很有效地拉近自己與成功的距離，使創(chuàng)業(yè)活動(dòng)少走彎路。敏感不是神經(jīng)過(guò)敏。神經(jīng)過(guò)敏的人，像瓊瑤小說(shuō)里的那些角色，可以當(dāng)花瓶，可以做茶余飯后的消遣，惟獨(dú)不適合創(chuàng)業(yè)。
創(chuàng)業(yè)者的敏感，是對(duì)外界變化的敏感，尤其是對(duì)商業(yè)機(jī)會(huì)的快速反應(yīng)。
另外，創(chuàng)業(yè)不是引“無(wú)源之水”，栽“無(wú)本之木”。每一個(gè)人創(chuàng)業(yè)，都必然有其憑依的條件，也就是其擁有的資源。創(chuàng)業(yè)者資源，可分為外部資源和內(nèi)部資源兩種。內(nèi)部資源主要是創(chuàng)業(yè)者個(gè)人的能力，其所占有的生產(chǎn)資料及知識(shí)技能，也就是人們通常所說(shuō)有形資產(chǎn)及無(wú)形資產(chǎn)，只不過(guò)這種有形資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)屬于個(gè)人罷了。創(chuàng)業(yè)者的家族資源也可以看作創(chuàng)業(yè)者內(nèi)部資源的一部分。擁有一份良好的內(nèi)部資源，對(duì)創(chuàng)業(yè)者個(gè)人來(lái)說(shuō)無(wú)疑是重要的。
創(chuàng)業(yè)者外部資源的創(chuàng)立，其中最重要的一點(diǎn)是人脈資源的創(chuàng)業(yè)，即創(chuàng)業(yè)者構(gòu)建其人際網(wǎng)絡(luò)或社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的能力。一個(gè)創(chuàng)業(yè)者如果不能在最短時(shí)間之內(nèi)建立自己最廣泛的人際網(wǎng)絡(luò)，那他的創(chuàng)業(yè)一定會(huì)非常艱難，即使其初期能夠依靠領(lǐng)先技術(shù)或者自身素質(zhì)，比如吃苦耐勞或精打細(xì)算，獲得某種程度上的成功，我們也可以斷言他的事業(yè)一定做不大。除非他像比爾·蓋茨，能開(kāi)發(fā)出一個(gè)WINDOWS，前無(wú)古人，無(wú)可取代，只好由他獨(dú)霸市場(chǎng)。
創(chuàng)業(yè)是一個(gè)斗體力的活動(dòng)，更是一個(gè)斗心力的活動(dòng)。創(chuàng)業(yè)者的智謀，將在很大程度上決定其創(chuàng)業(yè)成敗。尤其是在目前產(chǎn)品日益同質(zhì)化，市場(chǎng)有限，競(jìng)爭(zhēng)激烈的情況下，創(chuàng)業(yè)者不但要能夠守正，更要有能力出奇。
再者，即是謀略，說(shuō)白了就是一種思維的方式，一種處理問(wèn)題和解決問(wèn)題的方法。對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)，智慧是不分等級(jí)的，它沒(méi)有好壞、高明不高明的區(qū)別，只有好用不好用，適用不適用的問(wèn)題。
總之，一個(gè)人若想通過(guò)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)開(kāi)出一番新天地，就一定要有一般人不具備的品質(zhì)。創(chuàng)新為源，創(chuàng)業(yè)必能成為滔滔大河。