實(shí)小外籍教師管理辦法

　　第一章總則

　　第一條外教管理工作應(yīng)圍繞我校的辦學(xué)方針，著力于XX實(shí)驗(yàn)小學(xué)英語學(xué)科的建設(shè)和發(fā)展，不斷優(yōu)化我校外教的數(shù)量和質(zhì)量，以加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教學(xué)水平的提升，提高學(xué)生外語水平，開拓學(xué)生國際化視野，營造國際化辦學(xué)氛圍為目標(biāo)。

　　第二條外教管理工作的基本原則是：擇優(yōu)錄用，依法聘請，強(qiáng)化管理，用其所長，講求實(shí)效。

　　第二章業(yè)務(wù)管理

　　第三條學(xué)校聘用外籍教師以有利于貫徹我國的教育方針、有利于促進(jìn)我校的教育、教學(xué)工作，有利于提高教育、教學(xué)質(zhì)量為基本指導(dǎo)思想，堅(jiān)持按需聘用，保證質(zhì)量，注重效益的原則。

　　第四條外教的業(yè)務(wù)管理由指定分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，在日常管理上配備助教，在業(yè)務(wù)上積極為外教尋找合作教師，努力為外教在教學(xué)方面提供幫助，并確保對外教做到“要求明確、管理有效、信息暢通、服務(wù)到位”。

　　第五條學(xué)校應(yīng)向外教提出所授課程、使用教材、周課時(shí)量，授課年級及班級等。

　　第六條聘用單位應(yīng)以開放式引導(dǎo)和規(guī)范化管理相結(jié)合，對外教進(jìn)行教學(xué)管理。

　　1、每學(xué)期開學(xué)前向外教明確課程的主要內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、授課對象，提供教學(xué)大綱和計(jì)劃范本、必要的參考教材和教學(xué)用品。

　　2、有效地組織外教與合作教師的教學(xué)合作，確保外教的教學(xué)有效地融入我校的教學(xué)體系，同時(shí)使合作教師的業(yè)務(wù)水平得到提高。

　　3、鼓勵(lì)外教自主編制新教材和擬定教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃，但需在開課前要求外教進(jìn)行提交，經(jīng)審定同意后方可使用。

　　4、做好外教相關(guān)教學(xué)資料的收集、歸檔和利用，在充分吸收外教優(yōu)質(zhì)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法的基礎(chǔ)上，培育新課程或精品課程。

　　第七條外教應(yīng)認(rèn)真履行教師職責(zé)，做好教學(xué)工作，接受學(xué)校和聘用單位組織的工作檢查和督導(dǎo)。

　　1、外教需嚴(yán)格按照相關(guān)要求組織教學(xué)，認(rèn)真?zhèn)湔n，按時(shí)撰寫并提交教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃、教案及其他各類教學(xué)資料。

　　2、鼓勵(lì)外教引進(jìn)先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)方法，引進(jìn)使用優(yōu)質(zhì)的英文資料，但不得以教學(xué)名義在課堂中傳授與教學(xué)無關(guān)的內(nèi)容。

　　3、注意儀容儀表，不遲到早退，不無故缺課。因病或事假要提前向聘任單位履行請假和調(diào)課手續(xù)。

　　第八條在教學(xué)上允許外籍教師采用不同的方法進(jìn)行教學(xué)。對外籍教師有利于改進(jìn)教學(xué)而又切實(shí)可行的意見和建議給予采納，并付諸實(shí)施;對不合理的要求或暫時(shí)做不到的意見作及時(shí)耐心地解釋。英語教師應(yīng)經(jīng)常與外籍教師交換意見探討有關(guān)教學(xué)問題

　　第九條外籍教師要接受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)教師聽課，接受對教學(xué)情況的檢查、評估，接受學(xué)生對自己教學(xué)質(zhì)量的評估。

　　第三章課堂教學(xué)管理

　　第十條上課不得遲到，中途不得離開教室。

　　第十一條按課表上課，不得隨意調(diào)課，不得缺課、誤課。

　　第十二條上課有教案，不準(zhǔn)上隨意課。

　　第十三條上課不吸煙，不吃東西。

　　第十四條要求衣冠整潔，不穿背心、拖鞋進(jìn)教室。

　　第十五條不向?qū)W生傳教，不談?wù)撜巍?/p>

　　第十六條板書要規(guī)范，語言表達(dá)要標(biāo)準(zhǔn)。

　　第十七條運(yùn)用多種教學(xué)手段，活躍課堂氣氛，努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

　　第十八條關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。若與學(xué)生發(fā)生沖突，應(yīng)及時(shí)向?qū)W校匯報(bào)，及時(shí)解決。

　　第四章校園安全管理

　　第十九條來中國任教的外籍教師，必須遵守我國的法律和法令，尊重我國的社會制度和民族習(xí)慣，具體如下：

　　1、中國的相關(guān)法律、法規(guī);

　　2、尊重中國人民的文化習(xí)俗、生活習(xí)慣及宗教信仰;

　　3、學(xué)校基本辦學(xué)情況及校園教學(xué)生活基本相關(guān)信息;

　　4、我校關(guān)于外教管理的相關(guān)規(guī)定。

　　第二十條學(xué)校負(fù)責(zé)外籍教師在校內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，外教必須在學(xué)校指定的教室上課。

　　1、為了保證學(xué)校的人身和財(cái)產(chǎn)安全, 所有外教人員每周來校時(shí)都應(yīng)做好訪客登記工作，并掛牌進(jìn)校。

　　2、外教到校后，校方應(yīng)派人協(xié)助外教熟悉校園環(huán)境和周邊生活環(huán)境。

　　3、注意防火和謹(jǐn)防意外事故，如有情況發(fā)生，請立即向校方報(bào)告;重大事故，請及時(shí)報(bào)警。

　　第二十一條不許在校園等公共場所吸煙、吐痰;不準(zhǔn)穿背心、拖鞋進(jìn)入課堂。

　　第二十二條嚴(yán)守校規(guī)校紀(jì)。外教應(yīng)和我校教職工一樣，按時(shí)上、下班，不得無故缺席、遲到或早退，有事須先通過聯(lián)系教師向分管領(lǐng)導(dǎo)請假，批準(zhǔn)后方可離開。

　　第二十三條愛護(hù)電腦、多媒體等教學(xué)用品及有關(guān)設(shè)施，損壞或遺失的要賠償。

　　第二十四條與中方教師、學(xué)生互相尊重、和睦相處，如遇具體問題，應(yīng)通過聯(lián)系教師向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)反映，妥善解決。

　　第二十五條外教應(yīng)遵守我國的法律、法規(guī)、教育方針、政策及有關(guān)規(guī)定，不得在教學(xué)場所和其他公開場合，以任何形式宣傳宗教、發(fā)展教徒，不得以調(diào)查或其它的形式進(jìn)行有煽動(dòng)內(nèi)容或危害我國安全內(nèi)容的活動(dòng)。

　　第二十六條學(xué)校教導(dǎo)處全面負(fù)責(zé)外籍教師的教學(xué)管理，安全保衛(wèi)工作由總務(wù)處負(fù)責(zé)。

　　第二十七條本管理方法由校長室負(fù)責(zé)解釋。

篇2：某大學(xué)外籍教師服務(wù)管理規(guī)定

　　大學(xué)外籍教師服務(wù)管理規(guī)定

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范我校外籍教師服務(wù)管理工作，根據(jù)國家有關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本辦法。

　　第一條 總則

　　1、聘請外籍專家到我校從事教學(xué)工作，是我校國際交流合作的重要內(nèi)容之一。

　　2、聘請外籍教師的工作方針是：根據(jù)培養(yǎng)師資和教學(xué)工作的需要，有計(jì)劃地聘請具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的外籍專家，增進(jìn)同國外學(xué)術(shù)界的相互了解和學(xué)術(shù)交流。

　　3、外籍專家教學(xué)的工作對象主要是本科生、研究生、教師、科技和醫(yī)護(hù)工作者等。

　　第二條 聘請工作服務(wù)管理

　　1、外事辦負(fù)責(zé)教師服務(wù)管理。會同相關(guān)部門或單位根據(jù)學(xué)校學(xué)科建設(shè)及教學(xué)、科研工作需要，遴選外籍教師，起草聘任合同，報(bào)校長辦公會議研究批準(zhǔn)。

　　2、對確定聘請的外籍教師情況，須專文上報(bào)省教育廳和省外辦。上報(bào)材料包括外籍教師的基本情況，如外籍教師姓名、性別、年齡、國籍、所在國工作單位，最高學(xué)歷、專業(yè)及學(xué)術(shù)職稱，注明來華任教期限(起止年月)、任務(wù)，周工作量、工資標(biāo)準(zhǔn)及其他生活待遇條件。以及外籍教師的簡歷、求職信、推薦信及學(xué)位證書的復(fù)印件和中文翻譯件等。

　　3、外事辦負(fù)責(zé)辦理外籍教師來華簽證，向省外國專家局和省外辦申請辦理《聘請外國專家確認(rèn)件》和《被授權(quán)單位簽證通知表》并函寄外籍教師，外籍教師憑此前往我駐外使領(lǐng)館申請來華簽證，申請簽證費(fèi)用由外籍教師本人自理。

　　4、外事辦將及時(shí)給教務(wù)處、公共課程部和保衛(wèi)處等相關(guān)部門提供外籍教師的有關(guān)材料。

　　5、嚴(yán)格按照學(xué)校與外籍教師簽定的合同辦事。同時(shí)由外事辦負(fù)責(zé)辦理外籍教師的專家證、居留證等相關(guān)證件。

　　第三條 教學(xué)服務(wù)管理

　　1、外籍教師任教期間，教務(wù)處負(fù)責(zé)外籍教師的教學(xué)管理工作，并安排其教研活動(dòng)。外籍教師到任后，應(yīng)及時(shí)向其介紹本校情況、教育方針、教學(xué)制度和培養(yǎng)目標(biāo)等。

　　2、外籍教師的講課任務(wù)應(yīng)納入教學(xué)計(jì)劃，并定期考核、檢查教學(xué)效果。外籍教師每周講課時(shí)數(shù)一般為16小時(shí)，一般不得調(diào)課，如需要調(diào)課，應(yīng)征得教務(wù)處、公共課程部的同意。

　　3、外籍教師使用的教材及教學(xué)計(jì)劃由教務(wù)處與外籍教師協(xié)商確定，應(yīng)鼓勵(lì)外籍教師使用國外比較先進(jìn)的教材及教學(xué)方法。教務(wù)處、公共課程部對外籍教師的教學(xué)工作，既嚴(yán)格管理又要注意方法。鼓勵(lì)外籍教師對教學(xué)提出意見和建議，凡有利于改進(jìn)教學(xué)而又切實(shí)可行的意見和建議，應(yīng)當(dāng)采納并付諸實(shí)施，對不合理的或暫時(shí)做不到的，應(yīng)耐心地向外籍教師解釋。

　　4、為便于外籍教師更好地開展教學(xué)工作，教務(wù)處、公共課程部應(yīng)為外籍教師配備一至兩名德才兼?zhèn)涞那嗄杲處熥鲋郑⒃谕馐罗k和人事處備案。

　　5、有關(guān)部門應(yīng)向外籍教師提供教學(xué)必需的圖書資料、工具和教具，對教學(xué)中的困難和問題，應(yīng)及時(shí)幫助解決。外籍教師主動(dòng)向我校贈(zèng)送教學(xué)使用的圖書、資料等，可以接受，并酌情回贈(zèng)禮品。

　　6、對教學(xué)成績顯著的外籍教師，應(yīng)給予精神或物質(zhì)鼓勵(lì)。對工作表現(xiàn)欠佳的應(yīng)采取適當(dāng)方式向本人提出，促其改進(jìn)。對表現(xiàn)不好，不能完成工作任務(wù)的，應(yīng)予解聘。

　　7、鼓勵(lì)外籍教師在我國學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文，可邀請外籍教師參加教學(xué)或?qū)W術(shù)研討會。

　　8、尊重外籍教師的宗教信仰，但要求他們不得在學(xué)生中散發(fā)“圣經(jīng)”等宗教書籍，也不得在教學(xué)中宣傳宗教。但教學(xué)內(nèi)容涉及的一般宗教背景、沿革和介紹有關(guān)知識，不視為宣傳宗教。

　　9、在教學(xué)中，如遇有政治觀點(diǎn)分歧，應(yīng)區(qū)別不同情況和性質(zhì)，妥善處理。一般可正面闡明，予以解釋，以引導(dǎo)為主，不宜強(qiáng)加于人。外籍教師不能自行決定在教學(xué)活動(dòng)中讓學(xué)生填寫任何外國登記表或調(diào)查表，如確需填寫，應(yīng)經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)。如果外籍教師發(fā)表反對我國憲法的言論以及攻擊或挑釁性的政治言論，應(yīng)予批駁，并及時(shí)向上級報(bào)告。

　　第四條 生活服務(wù)管理

　　1、外籍教師的生活服務(wù)管理，由外事辦負(fù)責(zé)，后勤部門協(xié)助。應(yīng)本著主動(dòng)關(guān)心、熱情接待、適當(dāng)照顧的原則，認(rèn)真做好外籍教師的生活安排。

　　2、按照國家聘請外籍教師的有關(guān)政策規(guī)定及學(xué)校與外籍教師簽訂的聘任合同，認(rèn)真做好外籍教師到任后的住房、膳食、通訊、醫(yī)療等準(zhǔn)備工作。在安排外籍教師生活的同時(shí)，應(yīng)主動(dòng)將學(xué)校的生活設(shè)施情況和有關(guān)規(guī)章制度實(shí)事求是地向外籍教師介紹。

　　3、尊重外籍教師的m.dewk.cn風(fēng)俗習(xí)慣，照顧外籍教師的生活特點(diǎn)。外籍教師住所、食堂、教學(xué)、娛樂等活動(dòng)場所要保持清潔衛(wèi)生，為外籍教師服務(wù)的各方面人員要衣冠整潔。外籍教師除在我國法定節(jié)假日休假外，如遇有外籍教師本國重大的傳統(tǒng)節(jié)日，可酌情給假。

　　4、允許外籍教師與本校師生員工相互拜訪，但不能干擾相互的工作和休息。彼此不得留宿。

　　5、關(guān)心外籍教師的業(yè)余生活，安排好周末和節(jié)假日的文體活動(dòng)，以及參觀、郊游等。

　　6、對外籍教師的家屬，應(yīng)及時(shí)安排妥當(dāng)。配偶能工作的，由學(xué)校批準(zhǔn)，盡量安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳎l(fā)給報(bào)酬，并報(bào)省教育廳和省外辦備案。帶有子女的，還應(yīng)幫助解決好子女就近入托、上學(xué)等問題。

　　第五條 安全保衛(wèi)

　　1、外籍教師的安全保衛(wèi)工作由保衛(wèi)處負(fù)責(zé)。

　　2、切實(shí)保障外籍教師的人身、財(cái)產(chǎn)安全，做好防盜、防火等工作，防止發(fā)生各種意外事故。

　　第七條 友好交往

　　1、積極開展與外籍教師的友好交往活動(dòng)。提倡同外籍教師交朋友。

　　2、為使外籍教師更多地了解中國，凡允許外國人參加的活動(dòng)，如報(bào)告會和為國際國內(nèi)重大節(jié)日及重要事件舉行的紀(jì)念活動(dòng)，可邀請他們自愿參加。

　　3、為增進(jìn)與外籍教師的友誼，每逢重大節(jié)日、外籍教師生日等，校領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)方面負(fù)責(zé)人通過適當(dāng)形式表示祝賀和慰問。

　　4、有關(guān)同外籍教師交往的幾項(xiàng)具體規(guī)定：

　　(1)外籍教師向我方人員贈(zèng)送的禮品、紀(jì)念品，應(yīng)按國務(wù)院有關(guān)規(guī)定辦理。但不允許向外籍教師索要或示意贈(zèng)送財(cái)物，不允許私自托外籍教師購買物品。

　　(2)外籍教師提供的音像制品，凡屬有利于工作和教學(xué)的資料片、風(fēng)光片、故事片，經(jīng)外事辦會同有關(guān)部門審查后，可在一定范圍向有關(guān)人員放映，但不得轉(zhuǎn)借或?qū)ν夥庞场?/p>

　　(3)外籍教師邀請我方人員參加外國駐華使領(lǐng)館或聯(lián)合國駐華機(jī)構(gòu)的活動(dòng)，如招待會、電影會、報(bào)告會等，由外事辦請示主管校領(lǐng)導(dǎo)和省教育廳、省外事辦。

　　(4)從事外籍教師服務(wù)管理工作的同志應(yīng)做到

　　1、維護(hù)國家利益，不做任何不利于黨和國家的事，不說任何不利于黨和國家的話。

　　2、嚴(yán)格按照國家的方針、政策、法律和規(guī)章制度辦事。

　　3、嚴(yán)守國家秘密。

　　4、如實(shí)反映情況，重大問題要及時(shí)匯報(bào)、請示。

　　5、對外籍教師熱情友好，謙虛謹(jǐn)慎、不卑不亢。

　　6、不利用同外籍教師的工作關(guān)系圖謀私利。

　　7、努力鉆研業(yè)務(wù)，做到既懂外事又懂法律。

　　第八條本規(guī)定由校外事辦負(fù)責(zé)解釋。本規(guī)定自發(fā)文之日起施行。

篇3：高級中學(xué)外籍教師管理制度

　　高級中學(xué)外籍教師管理制度

　　為加強(qiáng)國際交流的需要的需要，我校擬聘請外籍教師，以提高學(xué)生眼界，發(fā)展學(xué)生國際交流能力，凸顯我校的辦學(xué)特色。為加強(qiáng)對外籍教師的管理，我校現(xiàn)擬訂以下制度：

　　一、管理機(jī)構(gòu)及其職責(zé)

　　（一）由**高級中學(xué)按照有關(guān)規(guī)定，申請辦理聘請外籍文教專家單位的資格，以使**高級中學(xué)的外籍教師管理工作能依法按章辦事。

　　（二）由校長主管外籍教師的管理工作，并建立由教務(wù)處、總務(wù)處有關(guān)負(fù)責(zé)人員組成的外籍教師管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　（三）外籍教師管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)聯(lián)系外籍教師來源并與外籍教師簽定聘用合同（包括解聘事宜）

　　2.負(fù)責(zé)外籍教師來華手續(xù)、延期手續(xù)及相關(guān)證件的辦理

　　3.對外籍教師進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)（包括敦促、確認(rèn)未受過崗前培訓(xùn)的外籍教師接受崗前培訓(xùn)）

　　4.幫助、協(xié)調(diào)外籍教師的教育教學(xué)工作

　　5.對外籍教師的教育教學(xué)水平進(jìn)行評估、考核

　　6.負(fù)責(zé)外籍教師工資標(biāo)準(zhǔn)評定、工資發(fā)放

　　7.幫助解決外籍教師日常生活中遇到的其他問題

　　二、管理?xiàng)l例

　　（一）聘用規(guī)程

　　1.根據(jù)教學(xué)的需要，每學(xué)期/學(xué)年由學(xué)校制訂外籍教師的需求計(jì)劃，包括學(xué)科、人數(shù)、資歷等各方面的要求，由外籍教師管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體實(shí)施。

　　2.對擬聘用的外籍教師須經(jīng)過切實(shí)的資格審查，盡可能多地把握擬聘教師的背景資料、擔(dān)任教育教學(xué)工作的經(jīng)歷以及對我校教學(xué)的適應(yīng)情況。

　　3.在初步確定聘用教師人選后，由外籍教師管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組派專人按照規(guī)定向有關(guān)主管部門申辦聘用手續(xù)。

　　4.在申請獲準(zhǔn)后，由校方與聘用教師簽訂正式的聘用合同，明確工作任務(wù)、要求、待遇、期限及獎(jiǎng)懲辦法、權(quán)利義務(wù)等。

　　5.由外籍教師管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組對聘用教師的入境、住所、工作交接等進(jìn)行安排。對聘用的教師進(jìn)行中學(xué)教學(xué)的培訓(xùn)，以使他們更快地適應(yīng)中學(xué)的教學(xué)實(shí)踐工作。

　　6.經(jīng)教學(xué)實(shí)踐，確有不能適應(yīng)我校教學(xué)的，應(yīng)予以辭退并辦理相關(guān)手續(xù)，按有關(guān)規(guī)定處理好善后事宜，不留后遺癥。

　　7.聘期滿后雙方均感到比較滿意的可考慮續(xù)聘。任期滿后應(yīng)協(xié)助外籍教師處理好回國事宜。

　　8.因上級相關(guān)政策改變或?qū)W校具體條件變化而采取的其他聘用規(guī)定。

　　（二）教學(xué)管理

　　1.切實(shí)保證外籍教師按我國的教育方針、政策、法規(guī)開展教育教學(xué)活動(dòng)，嚴(yán)禁在課堂上進(jìn)行*、黃色或宗教的宣傳。如有違反上述要求的情況發(fā)生，必須采取有力措施予以制止，并及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。

　　2.要求聘用的外籍教師嚴(yán)格執(zhí)行我校教學(xué)計(jì)劃，理解我校的教學(xué)理念、教學(xué)特色、教學(xué)方法的內(nèi)涵，確保教學(xué)質(zhì)量。

　　3.學(xué)校指定專人作為外籍教師教學(xué)聯(lián)系人。

　　4.給予外籍教師應(yīng)有的教學(xué)自由。

　　5.教務(wù)處與所聘的外籍教師定期進(jìn)行交流，聽取他們的意見，加強(qiáng)相互間的交流。

　　6.建立針對所聘外籍教師教學(xué)工作的考評體系，定期檢查他們的備課、上課、輔導(dǎo)等的情況，不斷改進(jìn)教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　（三）日常生活管理

　　1.外籍教師管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開專門會議，向他們介紹中國的國情，宣傳有關(guān)的政策和法律法規(guī)，與外籍教師加強(qiáng)溝通，提醒他們遵紀(jì)守法。

　　2.定期舉辦與外籍教師的聯(lián)誼活動(dòng)，經(jīng)常關(guān)心外籍教師的工作和日常生活，及時(shí)幫助他們解決所遇到的困難和問題。

　　3.尊重外籍教師的本人習(xí)慣及其風(fēng)俗，按照規(guī)定處理節(jié)假日活動(dòng)。

　　4.為外籍教師的工作和生活場所提供必要的條件和設(shè)施（參見合同）。

　　5.做好安全保衛(wèi)工作，注意外籍教師在華期間的人身財(cái)產(chǎn)安全。

　　6.遇到特殊情況，應(yīng)在有關(guān)部門的指導(dǎo)下，切實(shí)做好外籍教師的穩(wěn)定工作，采取必要的措施，及時(shí)處理好偶發(fā)事件。

　　附：關(guān)于外籍教師安全保衛(wèi)工作的幾點(diǎn)說明

　　(一)、組織涉外人員認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)部門關(guān)于安全保衛(wèi)工作的各項(xiàng)規(guī)定和要求，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。嚴(yán)格遵守我校的有關(guān)管理?xiàng)l例。

　　(二)、開展群眾性的安全教育工作，每年新生入校后對涉外師生進(jìn)行一次涉外紀(jì)律和安全教育。

　　(三)、加強(qiáng)對外籍教師的安全宣傳，要求外籍教師遵守我國的法規(guī)法令。提醒外籍教師注意妥善保管自己的現(xiàn)金和貴重物品，離開寓所要關(guān)門上鎖；安全用電、用水；禁止在室內(nèi)存放易燃易爆物品，防止意外事故發(fā)生。

　　(四)、組織外籍教師外出參觀、游覽等活動(dòng)，要派專人陪同，負(fù)責(zé)翻譯及安全保衛(wèi)工作；遵守交通規(guī)則，注意行車安全，并隨時(shí)提醒外籍教師注意保管好隨身攜帶的現(xiàn)金和貴重物品。

　　(五)、學(xué)生不得隨意出入外籍教師的寓所。外籍教師不準(zhǔn)私自在住處留宿來訪人員。

　　(六)、學(xué)校指派思想政治可靠、作風(fēng)正派的專人負(fù)責(zé)服務(wù)外籍教師的教學(xué)、工作、生活，遇有困難，應(yīng)及時(shí)與有關(guān)部門聯(lián)系解決。

　　(七)、學(xué)校與保衛(wèi)、公安部門保持聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反映解決。