威政辦發(fā)〔20**〕36號(hào)
威海市人民政府辦公室
二〇〇七年六月十一日
威海市獨(dú)生子女傷殘死亡家庭一次性補(bǔ)助辦法
第一條 為切實(shí)保障公民實(shí)行計(jì)劃生育的合法權(quán)益,妥善解決獨(dú)生子女傷殘死亡家庭的特殊困難,根據(jù)《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》、《*中央國務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》和《山東省人口與計(jì)劃生育條例》等法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,制定本辦法。
第二條 本辦法適用于常住戶口在威海市行政區(qū)域內(nèi),獨(dú)生子女傷殘死亡的計(jì)劃生育家庭。
第三條 各級(jí)政府應(yīng)建立聯(lián)席會(huì)議制度,定期召開聯(lián)席會(huì)議,做好本轄區(qū)獨(dú)生子女傷殘死亡家庭一次性補(bǔ)助的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。
第四條 市人口計(jì)生委負(fù)責(zé)全市獨(dú)生子女傷殘死亡家庭一次性補(bǔ)助的管理、指導(dǎo)和監(jiān)督工作。
各市區(qū)、開發(fā)區(qū)人口計(jì)生部門負(fù)責(zé)補(bǔ)助對(duì)象的確認(rèn)、管理,上報(bào)補(bǔ)助對(duì)象有關(guān)信息,發(fā)放補(bǔ)助金等工作。
鎮(zhèn)政府(街道辦事處)負(fù)責(zé)補(bǔ)助對(duì)象有關(guān)資料的審核、(來自:m.dewk.cn)上報(bào)工作。
各級(jí)財(cái)政、公安、民政、衛(wèi)生、殘聯(lián)、審計(jì)、監(jiān)察等部門要在各自職責(zé)范圍內(nèi),配合人口計(jì)生部門做好獨(dú)生子女傷殘死亡家庭一次性補(bǔ)助發(fā)放工作。
第五條 領(lǐng)取獨(dú)生子女傷殘一次性補(bǔ)助應(yīng)同時(shí)符合下列條件:
(一)持有《獨(dú)生子女父母光榮證》;
(二)母親年齡滿50周歲;
(三)自愿不再生育和收養(yǎng)子女;
(四)獨(dú)生子女的殘疾等級(jí)為二級(jí)以上,且持有《中華人民共和國殘疾人證》。
第六條 領(lǐng)取獨(dú)生子女死亡一次性補(bǔ)助應(yīng)同時(shí)符合下列條件:
(一

篇2：威海市獨(dú)生子女傷殘死亡家庭一次性補(bǔ)助辦法

威政辦發(fā)〔20**〕36號(hào)
威海市人民政府辦公室
二〇〇七年六月十一日
威海市獨(dú)生子女傷殘死亡家庭一次性補(bǔ)助辦法
第一條 為切實(shí)保障公民實(shí)行計(jì)劃生育的合法權(quán)益,妥善解決獨(dú)生子女傷殘死亡家庭的特殊困難,根據(jù)《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》、《*中央國務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》和《山東省人口與計(jì)劃生育條例》等法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,制定本辦法。
第二條 本辦法適用于常住戶口在威海市行政區(qū)域內(nèi),獨(dú)生子女傷殘死亡的計(jì)劃生育家庭。
第三條 各級(jí)政府應(yīng)建立聯(lián)席會(huì)議制度,定期召開聯(lián)席會(huì)議,做好本轄區(qū)獨(dú)生子女傷殘死亡家庭一次性補(bǔ)助的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。
第四條 市人口計(jì)生委負(fù)責(zé)全市獨(dú)生子女傷殘死亡家庭一次性補(bǔ)助的管理、指導(dǎo)和監(jiān)督工作。
各市區(qū)、開發(fā)區(qū)人口計(jì)生部門負(fù)責(zé)補(bǔ)助對(duì)象的確認(rèn)、管理,上報(bào)補(bǔ)助對(duì)象有關(guān)信息,發(fā)放補(bǔ)助金等工作。
鎮(zhèn)政府(街道辦事處)負(fù)責(zé)補(bǔ)助對(duì)象有關(guān)資料的審核、(來自:m.dewk.cn)上報(bào)工作。
各級(jí)財(cái)政、公安、民政、衛(wèi)生、殘聯(lián)、審計(jì)、監(jiān)察等部門要在各自職責(zé)范圍內(nèi),配合人口計(jì)生部門做好獨(dú)生子女傷殘死亡家庭一次性補(bǔ)助發(fā)放工作。
第五條 領(lǐng)取獨(dú)生子女傷殘一次性補(bǔ)助應(yīng)同時(shí)符合下列條件:
(一)持有《獨(dú)生子女父母光榮證》;
(二)母親年齡滿50周歲;
(三)自愿不再生育和收養(yǎng)子女;
(四)獨(dú)生子女的殘疾等級(jí)為二級(jí)以上,且持有《中華人民共和國殘疾人證》。
第六條 領(lǐng)取獨(dú)生子女死亡一次性補(bǔ)助應(yīng)同時(shí)符合下列條件:
(一

篇3：H公司員工傷殘死亡待遇規(guī)定

　　H公司員工傷殘、死亡待遇規(guī)定

　　第一條：為進(jìn)一步做好員工傷殘、死亡善后工作，適當(dāng)解決本人及其供養(yǎng)直系親屬的生活困難，參照《成都市企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)暫行辦法》、《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》、《四川省全民所有制企業(yè)固定職工死亡待遇暫行規(guī)定》、《人事部財(cái)政部關(guān)于工資制度改革后事業(yè)單位工作人員死亡一次性撫恤金計(jì)發(fā)問題的通知》等有關(guān)法規(guī)，并參照集團(tuán)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際，制定本規(guī)定。

　　第二條：參加工傷保險(xiǎn)的員工因工致殘或死亡的，按照《成都市企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)暫行辦法》中工傷保險(xiǎn)待遇規(guī)定執(zhí)行;尚未在參加工傷保險(xiǎn)因工致殘或死亡的，公司比照工傷保險(xiǎn)待遇規(guī)定執(zhí)行。

　　第三條：因病或非因工死亡員工的喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為死亡員工本人生前3個(gè)月月薪，由公司財(cái)務(wù)部核定。

　　第四條：員工因病或非因工死亡后，生前供養(yǎng)直系親屬或直系親屬(父母、配偶、子女)，發(fā)給一次性撫恤金或救濟(jì)金，其標(biāo)準(zhǔn)為死亡員工本人生前的7個(gè)月月薪，由公司財(cái)務(wù)部核定。

　　第五條：根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條，公司員工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本公司工作年限，給予三個(gè)月至二十四個(gè)月的醫(yī)療期，醫(yī)療期內(nèi)公司不解除勞動(dòng)合同。

　　(一)實(shí)際工作年限十年以下的，在本公司工作年限五年以下的為三個(gè)月;五年以上的為六個(gè)月。

　　(二)實(shí)際工作年限十年以上的，在本公司工作年限五年以下的為六個(gè)月;五年以上十年以下的為九個(gè)月;十年以上十五年以下的為十二個(gè)月;十五年以上二十年以下的為十八個(gè)月;二十年以上的為二十四個(gè)月。

　　第六條：員工患病或非因工負(fù)傷，已參加醫(yī)療保險(xiǎn)的，在醫(yī)療保險(xiǎn)指定醫(yī)院醫(yī)治發(fā)生的費(fèi)用報(bào)銷辦法按照醫(yī)療保險(xiǎn)待遇規(guī)定執(zhí)行，尚未參加醫(yī)療保險(xiǎn)的，公司比照醫(yī)療保險(xiǎn)待遇規(guī)定執(zhí)行。

　　第七條：員工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期內(nèi)待遇規(guī)定如下：

　　(一)醫(yī)療期連續(xù)在6個(gè)月以內(nèi)者，按照員工工齡長短，公司發(fā)給員工本人基本工資的60%-90%;

　　(二)醫(yī)療期連續(xù)在6個(gè)月以上者，按照員工華神工齡長短，公司發(fā)給員工本人基本工資的40%-55%，至能工作或確定為殘廢或死亡時(shí)止。

　　具體標(biāo)準(zhǔn)見下表：

　　醫(yī)療期基本工資發(fā)放比例

　　華神工齡6個(gè)月以內(nèi)(含6個(gè)月)6個(gè)月以上

　　1-5年60%40%

　　6-10年70%45%

　　11-20年以上80%50%

　　20年以上90%55%

　　第八條：員工患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事公司另行安排的工作，公司與之解除勞動(dòng)合同，公司按照員工工齡，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，同時(shí)發(fā)給相當(dāng)于六個(gè)月基本工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

　　第九條：本規(guī)定所指“非因工負(fù)傷或死亡”不包括因下列情形導(dǎo)致的負(fù)傷或死亡。

　　(一)自殺;

　　(二)參與斗毆;

　　(三)酗酒;

　　(四)無證或酒后駕駛機(jī)動(dòng)車輛;

　　(五)犯罪;

　　(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第十條：本規(guī)定自頒布之日起施行，由公司人事部負(fù)責(zé)解釋.