1996年12月27日四川省人民政府令第84號(hào)發(fā)布 自1997年2月1施行
第一條 為維護(hù)勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序,規(guī)范企業(yè)招收職工行為,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《全民所有制工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制條例》,結(jié)合四川實(shí)際,制定本規(guī)定。
第二條 國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、外商投資企業(yè)、股份制企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)以及其他各種企業(yè)在本省行政區(qū)域內(nèi)招收職工,適用本規(guī)定。
企業(yè)從香港、澳門、臺(tái)灣及國(guó)外人員中招收職工,以及香港、澳門、臺(tái)灣及國(guó)外企業(yè)到我省招收職工,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
法律、法規(guī)對(duì)企業(yè)招收職工另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
第三條 本規(guī)定所稱招收職工,是指企業(yè)根據(jù)需要選擇錄用生產(chǎn)、工作、服務(wù)人員的行為。
第四條 企業(yè)招收職工,實(shí)行面向社會(huì)、公開招收、全面考核、擇優(yōu)錄用的原則。
鼓勵(lì)、支持企業(yè)招收失業(yè)人員和其他企業(yè)富余職工。
第五條 縣級(jí)以上勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)招收職工進(jìn)行管理、監(jiān)督和指導(dǎo)。
勞動(dòng)行政部門所屬的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)掌握勞動(dòng)力資源和企業(yè)用工需求信息,為企業(yè)招收職工提供服務(wù)。
第六條 企業(yè)可以依法自主決定招收職工的時(shí)間、方式、條件和數(shù)量,任何部門和單位不得非法干預(yù)。
第七條 企業(yè)招收職工應(yīng)制定簡(jiǎn)章。招收職工簡(jiǎn)章應(yīng)包括以下主要內(nèi)容:
(一)企業(yè)名稱、地址及企業(yè)法定代表人姓名;
(二)招收職工的理由;
(三)招收的時(shí)間、方式、條件、數(shù)量、對(duì)象和范圍;
(四)招收的職工所從事的工種、崗位;
(五)勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。
第八條 招收職工簡(jiǎn)章應(yīng)當(dāng)報(bào)招收職工所在地縣級(jí)以上勞動(dòng)行政部門備案,并予公布。
勞動(dòng)行政部門發(fā)現(xiàn)企業(yè)的招收職工簡(jiǎn)章不真實(shí)或不合法的,應(yīng)及時(shí)責(zé)令企業(yè)糾正。
第九條 企業(yè)發(fā)
篇2：學(xué)校教職工學(xué)習(xí)制度
教職工學(xué)習(xí)制度
為進(jìn)一步報(bào)高教職工政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，以促進(jìn)本校的教育和教學(xué)工作，特制訂學(xué)習(xí)制度。
一、教職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以分散自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，并以自學(xué)為主.
二、集中學(xué)習(xí)時(shí)間安排在周三晚上，相對(duì)固定，學(xué)習(xí)1小時(shí)，其中單周為政治學(xué)習(xí)，雙周為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí).
三、學(xué)習(xí)對(duì)象為全體教職工，集中學(xué)習(xí)時(shí)間實(shí)行點(diǎn)名制，無(wú)特殊情況不遲到、不早退、不無(wú)故缺席。并且學(xué)習(xí)參加情況的人期末工作考核。
四、政治學(xué)習(xí)由校長(zhǎng)或分管校長(zhǎng)主持，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)由分管校長(zhǎng)或教務(wù)主任主持.
五、學(xué)習(xí)內(nèi)容政治以當(dāng)時(shí)的黨的方針政策及學(xué)校教育的法規(guī)為主;業(yè)務(wù)以教職工的不同工種特點(diǎn)選擇有關(guān)材料學(xué)習(xí)。
六、學(xué)校有關(guān)職能部門在期終組織專門學(xué)習(xí)考核，每位教職工寫好學(xué)習(xí)體會(huì)或心得。
篇3：學(xué)校教職工（代表）大會(huì)制度
教職工(代表)大會(huì)制度
一、學(xué)校教職工(代表)大會(huì)是在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，廣大教職工民主管理學(xué)校的一種組織形式.教職工50人以下的學(xué)?？烧匍_教職工大會(huì)，50人以上的學(xué)?？烧匍_教職工代表大會(huì).
二、教職工(代表)大會(huì)要堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，貫徹黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法令、法規(guī)，執(zhí)行教育行政部門的條例、決定、決議和指令，在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，正確處理國(guó)家、學(xué)校和教職工個(gè)人三者利益關(guān)系，維護(hù)和落實(shí)教職工的各項(xiàng)民主權(quán)利，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部矛盾，支持和監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)的工作，調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性，為提高教職工隊(duì)伍的素質(zhì)，提高教育教學(xué)質(zhì)量而開展工作。
三、教職工(代表)大會(huì)要堅(jiān)持民主集中制.其決議、決定和重要議案;都要執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，以全體教職工(代表)的過半數(shù)同意方為有效。
四、教職工(代表)大會(huì)的代表由教職工民主選舉，報(bào)學(xué)校黨總支審查批準(zhǔn)產(chǎn)生，凡本校享有公民權(quán)的教職工均有選舉權(quán)和被選舉權(quán).代表名額根學(xué)校教職工總數(shù)確定合理比例，代表應(yīng)包括學(xué)校黨政工團(tuán)在內(nèi)的各類人員，代表名額可占全校教職工總?cè)藬?shù)的1/4到1/3，其分配要體現(xiàn)教師為主，教師代表一般不低于代表總數(shù)的60%，具有群眾性和代表性，代表產(chǎn)生后，編成組參加大會(huì)，根據(jù)需要可邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部，教職工為列集代表參加會(huì)議，列m.dewk.cn席代表和特邀代表有發(fā)言權(quán)，但不享有選舉權(quán)和表決權(quán)。
五、在一般情況下，學(xué)校每年召開一至二次教職工(代表)大會(huì)，每次會(huì)議必須有三分之二以上的教職工(代表)出席，遇有重大事項(xiàng)，應(yīng)三分之一以上教職工(代表)的要求，可以召開臨時(shí)會(huì)議.
六、教職工(代表)大會(huì)委托學(xué)校工會(huì)委員會(huì)為其閉會(huì)期間的常設(shè)工作機(jī)構(gòu).學(xué)校工會(huì)委員會(huì)要負(fù)責(zé)做好教職工(代表)大會(huì)的組織，籌備工作，會(huì)議期間的事務(wù)工作.
七、大會(huì)主席團(tuán)議員由籌備組征求各方面的意見后提名，黨總支審合同意，由教代表預(yù)備會(huì)議正式表決產(chǎn)生.主席團(tuán)一般為6至8人，主持召開本屆教職工(代表)大會(huì).
八、教職工代表大會(huì)行使以下職權(quán).
1、聽取和討論校長(zhǎng)的工作報(bào)告，討論學(xué)校的發(fā)展計(jì)劃，改革方案，工作計(jì)劃，財(cái)務(wù)預(yù)決算，教師隊(duì)伍建設(shè)等問題，并提出意見和建設(shè).
2、討論學(xué)校崗位責(zé)任制方案，教職工獎(jiǎng)、懲辦法，班主任工作考核辦法，教師五認(rèn)真工作考核辦法等，并簽出意見和建設(shè).
3、討論教職工住房分配，調(diào)整方案，福利費(fèi)管理使用方案，及其他有關(guān)教職工生活福利的重大事宜，并提出意見.
4、監(jiān)督學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，參與民主管理.
5、收案、審議和討論教職工的提案，提請(qǐng)(并監(jiān)督)有關(guān)部門研究辦理。
九、教職工(代表)大會(huì)形成的決議、決定，全體教職工都必須遵守.
十、教職工(代表)大會(huì)要尊重和支持校長(zhǎng)行使職權(quán)，維護(hù)校長(zhǎng)指揮權(quán)威.校長(zhǎng)要尊重和支持教代會(huì)參與和管理學(xué)校工作的民主權(quán)利，定期向教代會(huì)報(bào)告工作，為教代會(huì)正?；顒?dòng)提供條件，自覺接受教代會(huì)的民主監(jiān)督。