通政發(fā)[20**]13號
二OO六年八月十六日
為進一步完善我市失業(yè)登記管理工作,及時掌握失業(yè)人員的動態(tài)狀況,有效提供就業(yè)服務,促進就業(yè)和再就業(yè),實現(xiàn)就業(yè)服務制度化,規(guī)范化和法制化,根據(jù)《勞動法》、國務院《失業(yè)保險條例》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)失業(yè)保險辦法》和《勞動力市場管理規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī),并結(jié)合我市實際,制定本暫行辦法:
一、失業(yè)登記范圍
我市行政區(qū)域在法定勞動年齡內(nèi)(女16—50周歲、男16—60周歲),有勞動能力,有就業(yè)要求,目前無業(yè)的非農(nóng)業(yè)戶口人員及農(nóng)村被征地未就業(yè)人員。
二、失業(yè)登記對象
(一)年滿16周歲,未繼續(xù)升學的各類學校畢(肄)業(yè)生。
(二)因各種原因與用人單位解除或終止勞動關(guān)系(聘用關(guān)系)的。
(三)由農(nóng)業(yè)戶口轉(zhuǎn)為非農(nóng)業(yè)戶口的。
(四)軍人退出現(xiàn)役、且未納入國家統(tǒng)一安置的。
(五)刑滿釋放、解除勞動教養(yǎng)的(以下稱歸正人員)。
(六)假釋、緩刑、監(jiān)外執(zhí)行的。
(七)個體工商戶業(yè)主或私營企業(yè)業(yè)主停止經(jīng)營的。
(八)原承包土地被國家征用,現(xiàn)在未就業(yè)人員。
(九)法律、法規(guī)規(guī)定的其他人員。
已享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險金(退休金)的人員,不進行失業(yè)登記。
三、失業(yè)登記程序
(一)各類失業(yè)人員人事檔案應在規(guī)定期限內(nèi)移送到本人戶籍所在地就業(yè)管理部門。
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篇2：廣州市勞動用工備案和就業(yè)失業(yè)登記辦法(2008年)
廣東省廣州市勞動和社會保障局
穗勞社就〔20**〕2號
二○○八年三月四日
(承辦處室:就業(yè)處,聯(lián)系電話:83318519)
第一條 為規(guī)范本市勞動用工備案和就業(yè)失業(yè)登記管理,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國就業(yè)促進法》、勞動保障部《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》、廣東省人民代表大會常務委員會《廣東省流動人員勞動就業(yè)管理條例》、廣東省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省勞動保障廳關(guān)于推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌居民就業(yè)工作實施意見的通知》(粵府辦〔20**〕4號)以及省勞動保障廳《印發(fā)廣東省勞動保障廳關(guān)于就業(yè)和失業(yè)登記管理的試行辦法的通知》(粵勞社〔20**〕125號),結(jié)合本市實際,制定本辦法。
第二條 廣州市行政區(qū)域內(nèi)的國家機關(guān)、事業(yè)單位、各類企業(yè)、社會團體、個體經(jīng)濟組織和民辦非企業(yè)單位等組織(以下統(tǒng)稱用人單位)招用勞動者,進行勞動用工備案和就業(yè)登記,適用本辦法。
在法定勞動年齡內(nèi)、有勞動能力且有就業(yè)愿望的本市常住戶籍城鎮(zhèn)勞動者、本市轉(zhuǎn)移到非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)的農(nóng)村勞動者,以及進入本市就業(yè)的流動人員,進行就業(yè)或失業(yè)登記,適用本辦法。
第三條 市勞動保障行政部門負責本辦法的組織實施工作。
市勞動就業(yè)服務管理機構(gòu)負責指導、協(xié)調(diào)全市各級勞動就業(yè)服務管理機構(gòu)辦理勞動用工備案以及就業(yè)和失業(yè)登記。
本市各級勞動就業(yè)服務管理機構(gòu)負責具體經(jīng)辦勞動用工備案以及就業(yè)和失業(yè)登記工作,也可由街(鎮(zhèn))勞動保障服務機構(gòu)辦理上述工作具體事務。
本市各級殘疾人聯(lián)合會所屬的殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)受勞動保障行政部門委托,負責殘疾勞動者的就業(yè)和失業(yè)登記工作。
市、區(qū)(縣級市)勞動就業(yè)服務管理機構(gòu),街(鎮(zhèn))勞動保障服務機構(gòu),殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)簡稱為就業(yè)服務機構(gòu)。
第四條 全市統(tǒng)一實行城鄉(xiāng)一體化就業(yè)失業(yè)登記憑證制度。《廣東省就業(yè)失業(yè)手冊》(以下簡稱《手冊》)是勞動者就業(yè)和失業(yè)登記的載體,是記載勞動者就業(yè)和失業(yè)狀況、進行就業(yè)和失業(yè)登記、享受公共就業(yè)服務和再就業(yè)扶持政策、參加社會保險并享受待遇的憑證。
第二章 《手冊》的發(fā)放和管理
第五條 《手冊》由市勞動保障行政部門統(tǒng)一制作,各級就業(yè)服務機構(gòu)負責免費發(fā)放。
第六條 本市戶籍的勞動者初次申領(lǐng)《手冊》,需提供身份證復印件以及小一寸彩照兩張,并據(jù)實填寫《廣州市勞動力資源登記表》,向受理的就業(yè)服務機構(gòu)申領(lǐng)。
流動人員初次申領(lǐng)《手冊》
,需提交身份證復印件以及小一寸彩照一張。屬于用人單位招聘的,由用人單位辦理勞動用工備案時,向受理的就業(yè)服務機構(gòu)申領(lǐng);屬于自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)或以自由職業(yè)形式實現(xiàn)就業(yè)的,由勞動者在辦理就業(yè)登記時,向受理的就業(yè)服務機構(gòu)申領(lǐng)。
就業(yè)服務機構(gòu)受理后,應當在15個工作日內(nèi)核發(fā)《手冊》
第七條 勞動者在失業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)或從事自由職業(yè)期間,《手冊》由其本人保管。勞動者被用人單位招用的,在工作期間,《手冊》由用人單位保管;用人單位與勞動者解除(終止)勞動關(guān)系的,應在解除(終止)勞動關(guān)系15日內(nèi),將《手冊》及其它個人資料交勞動者本人。
第八條 勞動者或用人單位遺失、損毀《手冊》的,應及時向最近一次辦理失業(yè)登記或就業(yè)登記備案的就業(yè)服務機構(gòu)報失、申請補發(fā),并提交勞動者的身份證復印件及小一寸彩色照片兩張,據(jù)實填寫《申請補發(fā)〈廣東省就業(yè)失業(yè)手冊〉登記表》。
就業(yè)服務機構(gòu)受理后,在15個工作日內(nèi)核實申辦材料并向申領(lǐng)人發(fā)放新《手冊》,在《手冊》內(nèi)記載最近一次失業(yè)登記記錄。
第三章 勞動用工備案
第九條 用人單位招用勞動者,應當簽訂書面勞動合同。簽訂書面勞動合同后,用人單位應當把一份勞動合同交勞動者本人,并由勞動者在《廣州市勞動用工和社會保險增減員表》上簽名確認。用人單位自招用勞動者之日起30日內(nèi),到就業(yè)服務機構(gòu)辦理勞動用工備案和為勞動者辦理就業(yè)登記(以下簡稱勞動用工備案)。
用人單位續(xù)用流動人員,應自續(xù)用之日起30日內(nèi)辦理勞動用工備案;在勞動合同期內(nèi)與流動人員解除勞動關(guān)系,應自解除勞動關(guān)系之日起15日內(nèi)辦理勞動用工備案。
第十條 用人單位初次辦理勞動用工備案時,應當向就業(yè)服務機構(gòu)提交以下資料,辦理用工主體資格登記手續(xù):
(一)《廣州市勞動用工單位資料登記表》;
(二)組織機構(gòu)代碼證副本原件、復印件;
(三)事業(yè)單位法人證書副本、社會團體法人登記證書副本、民辦非企業(yè)登記證書副本或者企業(yè)(個體經(jīng)濟組織)營業(yè)執(zhí)照副本的原件、復印件。
新成立的用人單位,自成立之日起30日內(nèi),按照本條第一款規(guī)定辦理登記手續(xù)。
第十一條 用人單位發(fā)生合并或者分立之日起30日內(nèi),應到就業(yè)服務機構(gòu)辦理勞動用工主體變更登記手續(xù)。
用人單位因名稱、法定代表人(主要負責人)、投資人、經(jīng)營地址等勞動用工主體登記事項發(fā)生變化,應在發(fā)生變化之日起30日內(nèi),到就業(yè)服務機構(gòu)辦理變更登記手續(xù)。
第十二條 用人單位辦理勞動用工備案須提交如下材料:
(一)勞動者的身份證復印件;
(二)勞動者的《手冊》原件;
(三)經(jīng)勞動者簽名和用人單位蓋章的《廣州市勞動用工和社會保險增減員表》一式三份及其電子版;
(四)法律法規(guī)規(guī)定的其他證件。
用人單位招用流動人員的,還須提交勞動者在本市的暫住證明和有效的
計劃生育證明復印件;辦理流動人員續(xù)用、解除勞動關(guān)系的勞動用工備案手續(xù),只須提交《廣州市勞動用工和社會保險增減員表》一式三份及其電子版。
第十三條 用人單位提供的勞動用工備案材料齊全的(來自:m.dewk.cn),就業(yè)服務機構(gòu)應當即時受理辦結(jié),并在《廣州市勞動用工和社會保險增減員表》和《手冊》上加蓋“勞動用工備案專用章”;對人數(shù)較多、無法即時辦結(jié)的,可以與用人單位約定辦結(jié)時間。
用人單位提供的勞動用工備案材料不齊全的,就業(yè)服務機構(gòu)應當以書面形式一次性告知用人單位需要補充的全部材料。
第十四條 用人單位憑勞動用工備案的《廣州市勞動用工和社會保險增減員表》及按照社會保險經(jīng)辦機構(gòu)規(guī)定提供的有關(guān)材料,到相關(guān)的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理參加社會保險手續(xù)。
第十五條 用人單位與勞動者解除(終止)勞動合同,用人單位應向勞動者出具解除(終止)勞動合同證明,填寫《手冊》,并于解除(終止)勞動合同之日起15日內(nèi),憑《廣州市勞動用工和社會保險增減員表》、《手冊》及按照社會保險經(jīng)辦機構(gòu)規(guī)定提供的有關(guān)材料,到相關(guān)的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理停止繳納社會保險手續(xù)。
第四章 就業(yè)登記
第十六條 勞動者通過自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)或以自由職業(yè)形式實現(xiàn)就業(yè)的,應在就業(yè)后30日內(nèi)到就業(yè)服務機構(gòu)進行就業(yè)登記,提交如下材料:
(一)身份證復印件、《手冊》;
(二)《廣州市勞動用工和社會保險增減員表》一式三份并簽名或蓋章;
(三)屬從事個體經(jīng)營或開辦私營企業(yè)、民辦非企業(yè)的自主創(chuàng)業(yè)勞動者,還須提供工商營業(yè)執(zhí)照副本、民辦非企業(yè)單位登記證書和組織機構(gòu)代碼證副本的原件、復印件,填寫《廣州市勞動用工單位資料登記表》并加蓋公章;
(四)屬在未列入單位社團登記、民辦非企業(yè)登記統(tǒng)計和未進行工商登記注冊的組織提供的崗位從事靈活就業(yè)的勞動者,還須提供與雇主簽訂勞動協(xié)議書。
第十七條 通過自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)或以自由職業(yè)形式實現(xiàn)就業(yè)的勞動者憑勞動用工備案的《廣州市勞動用工和社會保險增減員表》及按照社會保險經(jīng)辦機構(gòu)規(guī)定提供的有關(guān)材料,到相關(guān)的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理參保手續(xù)。
第十八條 自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)或以自由職業(yè)勞動者終止就業(yè)的,憑《廣州市勞動用工和社會保險增減員表》、《手冊》及按照社會保險經(jīng)辦機構(gòu)規(guī)定提供的有關(guān)材料,到相關(guān)的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理停保手續(xù)。
第五章 失業(yè)登記
第十九條 本市失業(yè)人員到戶籍所在地就業(yè)服務機構(gòu)進行失業(yè)登記;現(xiàn)處于失業(yè)狀態(tài),失業(yè)前在本市穩(wěn)定就業(yè)滿6個月的流動人員可到暫住所在地就業(yè)服務機構(gòu)進行失業(yè)登記。
本市失業(yè)人員進行失業(yè)登記時,須由本人親自辦理,如實填寫《廣州市失業(yè)登記表》并提交戶口簿、《手冊》及如下材料:
(一)屬學校畢(肆)業(yè)生且未有就業(yè)經(jīng)歷的,憑畢業(yè)證書或?qū)W校畢(肆)業(yè)證明原件及復印件。
(二)與用人單位(雇主)解除勞動關(guān)系的,憑原單位(雇主)出具的解除(終止)勞動關(guān)系證明或解聘證明。
(三)從事個體經(jīng)營、開辦私營企業(yè)或民辦非企業(yè)的停業(yè)人員,憑工商行政部門或民政部門出具的停業(yè)證明。
(四)原從事靈活就業(yè)或自由職業(yè)人員憑社會保險停保憑證。
(五)按政策規(guī)定遷入本市戶籍的無業(yè)人員,憑其相關(guān)入戶通知或證明。
(六)屬復員退伍軍人、隨軍家屬未安置就業(yè)的,憑安置部門出具的相關(guān)證明或證件。
(七)刑滿釋放、假釋、監(jiān)外執(zhí)行和解除勞動教養(yǎng)人
員及社區(qū)矯正對象,憑司法(公安)部門證明或戶口所在街道辦事處(鎮(zhèn)政府)證明。
穩(wěn)定就業(yè)滿6個月的流動人員可以在本市進行失業(yè)登記,并于失業(yè)后180天內(nèi)由本人親自辦理,如實填寫《廣州市失業(yè)登記表》并提交《手冊》、身份證、暫住證、計生證的原件和復印件及如下材料:
(一)與用人單位(雇主)解除勞動關(guān)系的,憑原單位(雇主)出具的解除(終止)勞動關(guān)系證明或解聘證明。
(二)從事個體經(jīng)營、開辦私營企業(yè)或民辦非企業(yè)的停業(yè)人員,憑工商行政部門或民政部門出具的停業(yè)證明。
第二十條 就業(yè)服務機構(gòu)受理失業(yè)登記申請后,應在5個工作日內(nèi)對申請人的有關(guān)情況和材料進行審核。經(jīng)審核合格的,給予辦理登記,在《手冊》中記載失業(yè)登記情況,并在《手冊》相關(guān)欄目上加蓋失業(yè)登記專用章。
第二十一條 《手冊》中有效的失業(yè)登記記錄,是失業(yè)人員享受各項就業(yè)服務和再就業(yè)扶持政策的憑證。失業(yè)人員按規(guī)定享有以下權(quán)利:
(一)享受免費職業(yè)介紹、職業(yè)指導服務;
(二)享受國家和地方政府規(guī)定的減免費職業(yè)技能培訓;
(三)享受國家和地方政府制定的就業(yè)扶持政策;
(四)符合享受失業(yè)保險待遇條件的,可申領(lǐng)失業(yè)保險待遇。
第二十二條 失業(yè)登記有效期180天。
失業(yè)人員有下列情形之一,由就業(yè)服務機構(gòu)注銷其失業(yè)登記:
(一)失業(yè)登記超出有效期的;
(二)被用人單位錄用的;
(三)從事個體經(jīng)營或創(chuàng)辦企業(yè),并領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的;
(四)已從事有穩(wěn)定收入的勞動,并且月收入不低于當?shù)刈畹凸べY標準的;
(五)已享受基本養(yǎng)老保險待遇或超出法定勞動年齡的;
(六)完全喪失勞動能力的;
(七)入學、服兵役、移居市外或境外的;
(八)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或被勞動教養(yǎng)的;
(九)終止就業(yè)要求或3次以上不接受公共就業(yè)服務的;
(十)自登記失業(yè)之日起連續(xù)180天未與公共就業(yè)服務機構(gòu)聯(lián)系或進行求職查詢的;
(十一)流動人員暫住登記有效期期滿,超過60天未續(xù)期的;
(十二)已進行就業(yè)登記的其他人員。
第二十三條 本市失業(yè)人員在市內(nèi)遷移戶籍的,憑戶口簿到原戶籍所在地就業(yè)服務機構(gòu)出具失業(yè)登記轉(zhuǎn)移證明,并持該證明、個人檔案及其他有關(guān)材料到戶籍遷入地就業(yè)服務機構(gòu)辦理變更手續(xù)。
第二十四條 建立健全全市失業(yè)調(diào)查統(tǒng)計制度和失業(yè)預警機制。勞動保障行政部門應當會同統(tǒng)計等有關(guān)部門開展勞動力狀況抽樣調(diào)查,完善就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計制度。
第二十五條 各區(qū)(縣級市)就業(yè)服務機構(gòu)要做好轄內(nèi)失業(yè)人員名冊和臺帳的登記工作,定期開展調(diào)查,掌握失業(yè)人員的基本情況、就業(yè)意愿、就業(yè)狀況等情況,準確、及時上報各類統(tǒng)計報表。
第六章 本市失業(yè)人員檔案管理
第二十六條 本市失業(yè)人員檔案由其戶口所在地的就業(yè)服務機構(gòu)免費保管。
第二十七條 由就業(yè)狀態(tài)轉(zhuǎn)為失業(yè)狀態(tài)的本市失業(yè)人員,應在解除(終止)勞動關(guān)系后次月內(nèi),將個人檔案從原用人單位或其它檔案代管單位轉(zhuǎn)移至失業(yè)登記所在地的就業(yè)服務機構(gòu)進行存檔。
第二十八條 用人單位招用本市失業(yè)人員后,應在辦理勞動用工備案后30日內(nèi),憑《廣州市勞動用工和社會保險增減員表》或《手冊》、用人單位調(diào)檔函及提檔人身份證,到檔案保管機構(gòu)提取該人員個人檔案。
勞動者自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)或以自由職業(yè)形式實現(xiàn)就業(yè),或
到其它不具備檔案保管條件的用人單位就業(yè)的,其個人檔案可委托本人戶口所在地就業(yè)服務機構(gòu)或勞動保障部門的勞動保障事務代理機構(gòu)保管。 第七章 附則
第二十九條 本辦法所稱就業(yè),是指勞動者在法定勞動年齡內(nèi),以各種方式從事一定社會經(jīng)濟活動,并取得合法勞動報酬或者經(jīng)營收入的行為。
本辦法所稱穩(wěn)定就業(yè)滿6個月的流動人員,是指在本市居住滿6個月,失業(yè)前在本市同一用人單位連續(xù)就業(yè)滿6個月,或以自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)、自由職業(yè)形式在本市連續(xù)就業(yè)滿6個月,并進行了就業(yè)登記的流動人員。
第三十條 本辦法所稱本市失業(yè)人員是指在法定勞動年齡內(nèi),有勞動能力,有就業(yè)愿望而未能就業(yè)的本市常住戶籍城鎮(zhèn)人員及擬轉(zhuǎn)移到非農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)就業(yè)的農(nóng)村勞動力。
第三十一條 本辦法自20**年7月1日起施行,有效期5年。有效期屆滿,根據(jù)實施情況依法評估修訂。
本辦法實施后,勞動者原已領(lǐng)取的《失業(yè)證》、《廣州市職工勞動手冊》、《廣州市農(nóng)村勞動力就業(yè)手冊》以及《廣州市流動人員勞動手冊》仍繼續(xù)有效,在勞動者進行《失業(yè)證》年審或就業(yè)登記備案時,申領(lǐng)《廣東省就業(yè)失業(yè)手冊》。
篇3：深圳市失業(yè)登記管理辦法(2009年)
廣東省深圳市人力資源和社會保障局
深勞社規(guī)[20**]17號
二○○九年八月二十七日
第一章 總 則
第一條 為建立健全失業(yè)登記制度,進一步規(guī)范和加強失業(yè)管理工作,確保積極就業(yè)政策的落實,促進充分就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè),根據(jù)有關(guān)規(guī)定制定本辦法。
第二條 本市戶籍勞動者失業(yè)登記適用本辦法。勞動者進行失業(yè)登記,統(tǒng)一使用《深圳市失業(yè)人員證》(以下簡稱《失業(yè)證》)。
第三條 《失業(yè)證》由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一印制,全市公共就業(yè)服務機構(gòu)免費核發(fā),全市通用。
第四條 市、區(qū)人力資源和社會保障行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的失業(yè)登記工作。全市各級公共就業(yè)服務機構(gòu)根據(jù)相應權(quán)限負責具體經(jīng)辦失業(yè)登記工作。
本市殘疾人失業(yè)登記按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定,由各級殘疾人聯(lián)合會所屬的殘疾人就業(yè)管理服務機構(gòu)負責辦理。
第二章 失業(yè)登記
第五條 法定勞動年齡內(nèi),有勞動能力和就業(yè)愿望且處于無業(yè)狀態(tài)的以下本市戶籍人員可以辦理失業(yè)登記:
(一)年滿16周歲,已從各類學校畢業(yè)、肄業(yè)的;
(二)與企業(yè)、機關(guān)、事業(yè)單位等各類用人單位終止、解除勞動關(guān)系(含解聘工作關(guān)系)且用人單位停止繳交社會保險費的;
(三)個體工商戶業(yè)主或私營企業(yè)業(yè)主停業(yè)、關(guān)閉、破產(chǎn)停止經(jīng)營的;
(四)軍人退出現(xiàn)役且未納入國家統(tǒng)一安置、隨軍家屬未安置就業(yè)的;
(五)靈活就業(yè)人員中斷就業(yè)的;
(六)刑滿釋放、假釋、監(jiān)外執(zhí)行或解除勞動教養(yǎng)的;
(七)”農(nóng)轉(zhuǎn)居”等其他失業(yè)人員。
第六條 失業(yè)人員辦理失業(yè)登記的,應到戶籍所在地的街道勞動保障所或社區(qū)工作站辦理。其中第五條第(二)項規(guī)定的失業(yè)人員辦理失業(yè)登記時,應按市、區(qū)事權(quán)劃分規(guī)定到公共就業(yè)服務機構(gòu)辦理,原工作單位以最后繳交社會保險費記錄單位為準;第(五)項規(guī)定的失業(yè)人員辦理失業(yè)登記的,應到原辦理的公共就業(yè)服務機構(gòu)辦理。
第七條 公共就業(yè)服務機構(gòu)應組織失業(yè)人員參加公共就業(yè)指導培訓。符合失業(yè)登記條件的人員,由市、區(qū)、街道公共就業(yè)服務機構(gòu)或社區(qū)工作站勞動保障窗口工作人員開具培訓介紹信參加公共就業(yè)服務機構(gòu)舉辦的公共就業(yè)指導培訓。
第八條 符合失業(yè)登記條件的人員,由本人如實填寫《深圳市失業(yè)人員登記表》,并提供戶口簿、身份證(查驗原件,留存復印件)和免冠
證件照片1張。以下失業(yè)人員還需提供相應材料(查驗原件,留存復印件): 1、學校畢(肄)業(yè)沒有就業(yè)經(jīng)歷的,憑畢業(yè)證書或?qū)W校畢(肄)業(yè)證明等;
2、與用人單位終止或解除勞動關(guān)系的,憑終止或解除勞動關(guān)系相關(guān)證明,如勞動合同、勞動手冊、就業(yè)登記終止手續(xù)證明、社會保險繳交清單等;
3、從事個體經(jīng)營、開辦私營企業(yè)或民辦非企業(yè)的停業(yè)人員,憑工商行政部門或民政部門出具的停業(yè)證明;
4、復員退役軍人、隨軍家屬未安置就業(yè)的,憑安置部門出具相關(guān)證明或證件;
5、靈活就業(yè)人員中斷就業(yè)的,憑中斷就業(yè)的相關(guān)材料(就業(yè)登記終止手續(xù)證明);
6、刑滿釋放、假釋、監(jiān)外執(zhí)行或解除勞教的,憑司法(公安)部門證明或戶籍所在地街道有關(guān)單位證明;
7、市人力資源和社會保障部門規(guī)定的其他材料。
第九條 經(jīng)審核材料合格的,由市、區(qū)、街道公共就業(yè)服務機構(gòu)將《失業(yè)證》發(fā)放給申請人或通知申請人自行領(lǐng)取。不符合申辦資格或材料不齊的,須向申請人告知原因,并退回所有申請資料。
第三章 管理與服務
第十條 《失業(yè)證》應由本人親自辦理,實行實名登記制,一人一證,限持證者本人使用和保管。《失業(yè)證》遺失或損毀的,應及時向原發(fā)證機構(gòu)報失,經(jīng)核準后,到原發(fā)證機構(gòu)辦理補發(fā)手續(xù),發(fā)證機構(gòu)應在補發(fā)的《失業(yè)證》上注明”補辦”字樣。
第十一條 失業(yè)人員憑《失業(yè)證》可享受公共就業(yè)服務機構(gòu)提供的以下服務:
(一)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策法規(guī)咨詢;
(二)職業(yè)供求信息、市場工資指導價位信息和職業(yè)培訓信息服務;
(三)公益性職業(yè)介紹服務機構(gòu)提供的免費職業(yè)介紹和就業(yè)指導服務;
(四)參加人力資源和社會保障部門指定的職業(yè)培訓機構(gòu)(單位)提供的職業(yè)培訓,并按規(guī)定減免培訓費用;
(五)就業(yè)崗位推薦服務:從登記之日起半年內(nèi)可每三個月享受一次,從登記之日起超過半年未滿一年可每兩個月享受一次;
(六)免費保管個人檔案;
(七)按規(guī)定享受各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。
失業(yè)人員符合失業(yè)救濟金申領(lǐng)條件的,按規(guī)定申領(lǐng)失業(yè)救濟金及其他失業(yè)保險待遇。
第十二條 失業(yè)人員辦理失業(yè)登記后,應與公共就業(yè)服務機構(gòu)主動保持聯(lián)系,如實向失業(yè)登記機構(gòu)反饋求職、應聘公共就業(yè)服務機構(gòu)推薦的就業(yè)崗位情況。
第十三條 失業(yè)人員出現(xiàn)下列情形之一的,由原辦理失業(yè)登記的公共就業(yè)服務機構(gòu)注銷其失業(yè)登
記: (一)被用人單位錄用或已辦理就業(yè)登記手續(xù)的;
(二)從事個體經(jīng)營或創(chuàng)辦企業(yè)并領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的;
(三)已從事比較穩(wěn)定收入的勞動,且月收入不低于本市最低工資標準的;
(四)超過法定勞動年齡或已享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
(五)完全喪失勞動能力;
(六)入學、服兵役、移居境外的;
(七)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或被勞動教養(yǎng)的;
(八)失蹤、死亡的;
(九)已辦理靈活就業(yè)登記手續(xù)的;
(十)已享受臨近退休社保補貼政策的;
(十一)由單位或集體代繳社會保險的其他人員(”農(nóng)轉(zhuǎn)居”失業(yè)人員由股份公司代繳的除外);
(十二)連續(xù)6個月未與公共就業(yè)服務機構(gòu)聯(lián)系的;
(十三)本人終止就業(yè)要求或拒絕公共就業(yè)服務的;
(十四)自登記之日起,連續(xù)3個月未進行求職登記的;
(十五)市人力資源和勞動保障部門規(guī)定的其他情形。
第十四條 自登記之日起3個月以內(nèi)::,公共就業(yè)機構(gòu)無法與其取得聯(lián)系的或聯(lián)系上后未進行求職登記又未達到注銷條件的由原辦理失業(yè)登記的公共就業(yè)服務機構(gòu)在就業(yè)服務信息系統(tǒng)中將其身份暫為凍結(jié),并注明凍結(jié)原因。取得聯(lián)系后,本人進行求職登記的予以激活。
第十五條 《失業(yè)證》的發(fā)放、登記和管理應統(tǒng)一使用全市失業(yè)登記信息管理系統(tǒng),并實現(xiàn)計算機管理和全市聯(lián)網(wǎng)運作。公共就業(yè)服務機構(gòu)應加強對登記失業(yè)人員的日常管理,提高相應服務,建立登記失業(yè)人員服務臺帳,窗口工作人員應及時將《失業(yè)證》的發(fā)放、登記、管理、提供就業(yè)服務等情況在《失業(yè)證》上記錄,同時錄入就業(yè)服務管理信息系統(tǒng)。
第十六條 《失業(yè)證》不得轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、偽造、涂改或重領(lǐng)。違者依法追究其法律責任。
第四章 附 則
第十七條 本辦法自20**年10月1日起施行。此前制定的本市有關(guān)失業(yè)管理規(guī)定與本辦法不相符的,一律廢止。
第十八條 本辦法由深圳市人力資源和社會保障局負責解釋。
附件:1、深圳市失業(yè)人員證(樣式).doc
2、深圳市失業(yè)人員登記表(樣表).doc